Cuestionario sobre Sostenibilidad Aplicada al Sistema Productivo-TEMA1

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¿Cuál es la definición más aceptada de desarrollo sostenible según el Informe Brundtland de 1987?. Aquel que prioriza el crecimiento económico por encima de todo. Aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. Aquel que se enfoca únicamente en la protección del medio ambiente. Aquel que busca la máxima explotación de los recursos naturales para el beneficio actual.

¿Cuáles son las tres dimensiones fundamentales e interrelacionadas de la sostenibilidad?. Económica, Política y Social. Ambiental, Social y Económica. Tecnológica, Cultural y Ambiental. Global, Local y Regional.

¿Qué busca la dimensión ambiental de la sostenibilidad?. Maximizar el uso de recursos naturales. Promover un crecimiento económico sin límites. Minimizar los impactos ambientales y promover la conservación de la biodiversidad. Garantizar la equidad y el respeto a los derechos humanos.

¿Qué busca la dimensión social de la sostenibilidad?. Maximizar los beneficios para los inversores. Garantizar la equidad, la cohesión social y el respeto a los derechos humanos. Aumentar la producción industrial. Fomentar la competencia entre empresas.

¿Qué busca la dimensión económica de la sostenibilidad?. Agotar los recursos naturales para el beneficio actual. Fomentar un crecimiento económico duradero y eficiente en el uso de recursos. Priorizar las ganancias a corto plazo sobre el bienestar futuro. Aumentar la deuda pública.

¿Cuál es el enfoque de la economía circular?. Un modelo lineal de 'tomar, hacer, desechar'. Maximizar el valor de los recursos mediante su reutilización y reciclaje. Descartar los productos al final de su vida útil. Aumentar la extracción de recursos vírgenes.

¿Qué mide la huella ecológica?. La cantidad de emisiones de carbono de una empresa. El impacto ambiental de nuestras actividades y su relación con la capacidad de carga del planeta. El consumo de agua de una región. La deforestación en una zona determinada.

¿Puede una empresa ser sostenible en sus dimensiones ambiental, social y económica a la vez?. No, son dimensiones opuestas. Solo es posible en teoría, no en la práctica. Sí, y puede ser altamente beneficioso. Solo si se enfoca en una sola dimensión.

¿Qué ejemplo se da de una empresa tecnológica que invierte en sostenibilidad ambiental?. Invierte en tecnologías de combustibles fósiles. Invierte en energía solar y eólica para alimentar sus centros de datos. Utiliza grandes cantidades de agua para refrigeración. Aumenta la extracción de recursos no renovables.

¿Qué puede fortalecer el cuidado del bienestar de los empleados y las comunidades por parte de una empresa?. Reducir salarios y beneficios. Fortalecer la lealtad y el compromiso, mejorar la reputación y atraer talento. Ignorar las necesidades de los empleados. Despedir empleados de forma regular.

¿Qué modelo de negocio adoptó Indaero, una empresa del sector aeronáutica, espacial y médica?. Un modelo de 'empresa con jefe único'. Un modelo de 'empresa sin jefe', con responsabilidades y beneficios compartidos. Un modelo de 'empresa tradicional'. Un modelo de 'empresa individualista'.

¿Qué logro ha tenido la planta de automóviles de Ford en Valencia respecto a los residuos?. Ha aumentado el envío de residuos a vertedero. Ha eliminado completamente el envío de residuos a vertedero. Ha reducido mínimamente el envío de residuos. Ha duplicado la cantidad de residuos generados.

¿Qué iniciativa ha llevado a cabo Ecoalf para abordar el problema de los residuos plásticos?. Desechar los plásticos en vertederos. Desarrollar ropa y accesorios a partir de materiales reciclados. Ignorar el problema de la contaminación plástica. Aumentar la producción de plásticos vírgenes.

¿Cuál es el objetivo principal del Pacto Mundial de Naciones Unidas?. Establecer normas comerciales restrictivas. Alinear las estrategias y operaciones empresariales con diez principios universales en áreas como derechos humanos y medio ambiente. Promover la competencia desleal. Ignorar las cuestiones ambientales y sociales.

¿Qué eran los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)?. Una serie de 17 objetivos para el año 2030. Una serie de ocho objetivos para el año 2015 que abordaban desafíos globales. Un plan de acción para la sostenibilidad corporativa. Un marco para la inversión socialmente responsable.

¿Qué son los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos?. Normas legales vinculantes para todas las empresas. Principios que asignan roles y responsabilidades a estados y empresas en la protección y respeto de los derechos humanos. Un marco para la inversión financiera. Directrices para la reducción de emisiones de carbono.

¿Cuántos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establece la Agenda 2030?. 8. 10. 17. 20.

¿Cuál de los siguientes es un Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS)?. Fin de la pobreza. Crecimiento económico ilimitado. Explotación de recursos no renovables. Aumento de la desigualdad.

¿Qué aborda el ODS 'Agua limpia y saneamiento'?. La gestión sostenible del agua y el saneamiento. La privatización de los recursos hídricos. El uso intensivo de agua en la industria. La contaminación de ríos y océanos.

¿Qué busca el ODS 'Producción y consumo responsables'?. Fomentar el consumo excesivo y la producción lineal. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles. Promover la obsolescencia programada. Aumentar la generación de residuos.

¿Qué son los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG)?. Pilares que solo afectan a empresas contaminantes. Pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de las organizaciones empresariales. Aspectos irrelevantes para el desempeño empresarial. Factores que solo benefician a los inversores.

¿A qué se refieren los aspectos ambientales de una empresa?. A sus políticas de recursos humanos. A cómo sus actividades impactan el medio ambiente. A su estructura de gobernanza corporativa. A sus estrategias de marketing.

¿A qué se centran los aspectos sociales de una empresa?. A la reducción de costes operativos. Al bienestar de los empleados, las comunidades y la sociedad en general. A la maximización de beneficios económicos. A la eficiencia en la cadena de suministro.

¿A qué se refieren los aspectos de gobernanza de una empresa?. A sus campañas publicitarias. A cómo se gestiona y dirige la empresa, incluyendo transparencia y ética. A sus políticas de expansión internacional. A la calidad de sus productos.

¿Qué son los grupos de interés o stakeholders?. Solo los accionistas de una empresa. Todas las personas, organizaciones o entidades afectadas por las actividades de una empresa o que pueden influir en su desempeño. Exclusivamente los empleados de una compañía. Únicamente los clientes de un negocio.

¿Por qué es crucial identificar los aspectos ASG importantes para los grupos de interés?. Porque solo beneficia a los inversores. Porque estos aspectos pueden influir significativamente en la percepción y el éxito de la empresa. Porque solo afecta a las pequeñas empresas. Porque no tiene ninguna relevancia para la empresa.

¿Qué lección se puede aprender del caso Volkswagen y el escándalo del 'Dieselgate'?. Que ignorar aspectos ASG puede tener consecuencias positivas. Que la sostenibilidad es irrelevante para las grandes empresas. Que ignorar aspectos ASG, como las preocupaciones ambientales y de gobernanza, puede desencadenar consecuencias graves. Que las multas regulatorias son beneficiosas.

¿Qué proporcionan los estándares de métricas para la evaluación del desempeño en sostenibilidad?. Un marco común para evaluar, comparar y comunicar prácticas sostenibles. Directrices para la evasión fiscal. Métodos para aumentar la contaminación. Información que solo beneficia a los competidores.

¿Cuál de los siguientes es un estándar de métricas reconocido para la sostenibilidad?. El estándar de la competencia desleal. El Global Reporting Initiative (GRI). El estándar de maximización de beneficios a corto plazo. El estándar de la extracción ilimitada de recursos.

¿En qué se centra el Sustainability Accounting Standards Board (SASB)?. En proporcionar estándares generales para todas las industrias. En proporcionar estándares específicos para diferentes industrias. En la normativa fiscal de cada país. En la evaluación de la reputación personal de los directivos.

¿Qué ofrece la norma ISO 26000?. Un estándar de certificación obligatorio. Orientación sobre cómo las empresas pueden operar de manera socialmente responsable. Un marco para la inversión especulativa. Directrices para la reducción de la plantilla laboral.

¿Qué es la Inversión Socialmente Responsable (ISR)?. Una estrategia que solo busca rendimientos financieros. Una estrategia de inversión que considera los impactos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) de las empresas. Una estrategia que fomenta la inversión en industrias contaminantes. Una estrategia que ignora las prácticas empresariales éticas.

¿Cuál es el papel de los analistas especializados en sostenibilidad en la ISR?. Evaluar el desempeño ASG de las empresas y proporcionar información detallada. Ignorar las prácticas empresariales. Recomendar inversiones en empresas no sostenibles. Aumentar los costes de inversión.

¿Qué papel juegan las agencias de calificación de sostenibilidad en la ISR?. Evaluar y calificar el desempeño ASG de las empresas, proporcionando una referencia objetiva. Ocultar información sobre las empresas. Promover prácticas empresariales cuestionables. Aumentar la opacidad en los mercados.

¿Qué son los índices de sostenibilidad, como el Dow Jones Sustainability Index (DJSI)?. Índices que incluyen a empresas con prácticas cuestionables. Índices que incluyen a empresas que cumplen con rigurosos criterios de sostenibilidad y proporcionan una referencia para inversores. Índices enfocados únicamente en el rendimiento financiero. Índices que promueven la inversión en combustibles fósiles.