cuestionario unidad 1 de lidezarzgo

¿Cuál es la principal idea transmitida por la cita de Simon Sinek al inicio de la unidad?. El liderazgo se basa en la jerarquía y el poder. El liderazgo no depende del puesto, sino de las acciones y el ejemplo. El liderazgo es innato y no se puede aprender. Los líderes militares solo dan órdenes.

En la historia del soldado amigo, ¿qué valor fundamental se destaca?. La obediencia ciega. El egoísmo. La lealtad y el compromiso. La prudencia excesiva.

¿Qué diferencia principal se plantea entre el enfoque de 'el líder nace' y 'el líder se hace'?. El líder nace tiene habilidades innatas, mientras que el líder se hace las desarrolla con experiencia. Los líderes natos siempre son mejores que los que se hacen. Los líderes que nacen son empáticos, los que se hacen son racionales. No hay diferencia, ambas son formas de liderazgo.

¿Cuál es una de las competencias clave mencionadas para un líder militar eficaz?. Solo dar órdenes. Inspirar, motivar y guiar bajo condiciones difíciles. Ser temido por las tropas. Evitar la toma de decisiones.

Según el texto, ¿qué significa 'Liderar con el ejemplo' en el contexto militar?. Dar órdenes complejas. Ser un modelo a seguir con comportamiento, actitud y valores. Delegar toda la responsabilidad. Ignorar las normas.

¿Por qué es crucial el 'Conocimiento y preparación' para un líder militar?. Para conocer solo las tácticas de ataque. Para estar al tanto de tácticas, equipo, terreno y capacidades del enemigo. Para memorizar todos los nombres de los soldados. Para diseñar uniformes.

¿Qué habilidad es crucial en el liderazgo militar para tomar decisiones?. Esperar a que otros decidan. Tomar decisiones bajo presión analizando información rápidamente. Evitar tomar decisiones importantes. Tomar decisiones basadas en emociones.

¿Cuál es la consecuencia de una comunicación deficiente o ambigua en el liderazgo militar?. Mayor eficiencia. Errores costosos en el campo de batalla. Mejor coordinación. Mayor moral de las tropas.

¿Qué papel juega la disciplina en el liderazgo militar según el texto?. Es secundaria a la iniciativa individual. Asegura el cumplimiento de órdenes y el control en circunstancias adversas. Solo aplica a los soldados rasos. Es opcional si el líder es carismático.

¿Qué significa 'confianza' en el contexto del liderazgo militar?. Fe ciega en el líder sin cuestionamientos. Creencia en la habilidad del líder, su capacidad de proteger y cumplir objetivos. Confiar solo en las propias habilidades. Dependencia total del líder.

¿Cuál de los siguientes es un aspecto clave de la confianza en el liderazgo militar?. Confianza en la indecisión del líder. Confianza en la capacidad del líder para afrontar la adversidad (resiliencia). Confianza en que el líder evitará el conflicto. Confianza en la falta de preparación del líder.

¿Qué estrategias se mencionan para fomentar la confianza en el liderazgo militar?. Mantener información oculta. Demostrar competencia, comunicación abierta y cumplir promesas. Evitar el contacto con las tropas. Mostrar debilidad.

¿Qué es la integridad según la definición proporcionada?. Ser flexible con las normas. Actuar de acuerdo a principios éticos y valores, incluso sin ser visto. Seguir órdenes sin cuestionar. Priorizar el beneficio personal.

¿Cuáles son elementos clave de la integridad en el liderazgo militar?. Mentir para proteger al equipo. Ser parcial en las decisiones. Honestidad, cumplimiento de principios y valores, justicia y equidad. Ignorar las leyes.

¿Cómo la integridad fortalece la moral y la confianza en una unidad?. Generando un ambiente de confianza basado en principios éticos. Creando incertidumbre sobre las decisiones del líder. Fomentando el individualismo. Debilitando la cohesión del grupo.