cuestionario de la unidad 3 de liderazgo

¿Qué es lo primero que buscan las organizaciones en la autoridad formal del directivo?. Motivación y delegación. Orientación y motivación. Capacitación y desarrollo.

Según el texto, ¿qué no es suficiente para ser un líder?. Tener carisma. Tener el cargo. Tener experiencia.

¿Cuál es una conclusión del artículo "Habilidades Directivas" sobre el líder?. Es un simple administrador. Es el aglutinante de su grupo. Es un experto técnico.

¿Qué sucede cuando el líder reaparece según el artículo?. Las unidades se separan. La conversación se vuelve más general y la acción unificada. Los miembros se aíslan.

¿Qué aporta el directivo con su papel de líder?. Conflictos y desmotivación. Salud y colaboración. Indiferencia y aislamiento.

¿Quién es la máxima autoridad de las Fuerzas Armadas del Ecuador?. El Ministro de Defensa. El Presidente de la República. El Comandante General.

Según Viteri (2024), ¿qué es un oficial en las fuerzas de seguridad o militar?. Un miembro de tropa con experiencia. Un uniformado que ocupa una posición de autoridad y mando. Un especialista técnico sin mando.

¿Cuál es la tarea principal de los oficiales en las Fuerzas Armadas?. Realizar labores administrativas. Ejecutar, conducir y liderar operaciones. Capacitar al personal de tropa.

¿Qué ley estableció el Servicio Militar Obligatorio en Ecuador?. La Ley de Seguridad Nacional. La Ley del "Ejercicio de la Conscripción". El Decreto que Arregla la Milicia del Estado.

¿Cuáles son los objetivos del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas del Ecuador?. Integrar ramas militares para la paz, seguridad y bienestar. Desarrollar tecnología militar avanzada. Entrenar al personal de tropa.

¿Qué define la Constitución de Ecuador sobre el Servicio Militar?. Es exclusivamente obligatorio. Es cívico y voluntario. Requiere solo capacitación técnica.

¿Qué es el liderazgo personal en el ámbito militar según el texto?. Una habilidad técnica avanzada. Un proceso integral de formación del carácter y autogestión. La capacidad de dar órdenes directas.

¿Qué permite el liderazgo personal al individuo en el ámbito militar?. Delegar todas las responsabilidades. Controlar reacciones, fortalecer disciplina y enfocar capacidades. Evitar la interacción con subordinados.

¿Qué tipo de liderazgo se ejerce cara a cara y con contacto inmediato?. Liderazgo indirecto. Liderazgo organizacional. Liderazgo directo.

¿Cómo se distingue el liderazgo indirecto?. Por la interacción constante cara a cara. Por la influencia a través de la cadena de mando y el uso de normas. Por la supervisión directa de cada tarea individual.