CULTURA MILITAR

La ética profesional determina, a través de un conjunto de normas de comportamiento aceptadas por quienes ejercen una determinada profesión, como debe actuar ante una situación determinada. La ética profesional permite prever errores y determina qué está bien y qué no, tanto en lo moral como éticamente en el campo de una determinada profesión.

Constituye la doctrina de la moral militar, es el conjunto de normas que regulan el comportamiento del militar profesional de acuerdo con las exigencias del servicio. Es el centro de gravedad de la profesión militar que establece la legitimidad, eficacia y el honor de las Fuerzas Armadas del Ecuador (Filosofía Institucional de Fuerzas Armadas, 2020).

Conjunto de valores que deben cultivarse para practicar el bien y evitar el mal; virtud que debe ser parte del militar, como factor determinante de toda actividad dentro y fuera de sus funciones específicas orientándolo hacia la honradez, lealtad, rectitud, delicadeza, escrúpulo, justicia y celo estricto en el cumplimiento de su deber (Manual de Ética, 2014).

Son enunciados fundamentales e inmutables, que fomentan la buena conducta personal, institucional y social, gobernando la efectividad, el crecimiento, la realización y la consecución del bien común (Manual de Ética, 2014).

Son las creencias que se adquieren a través de la herencia, entorno cultural y experiencia, concebidos como deseables, buenos y correctos; por lo tanto, son elegidos y practicados en forma libre y consciente, e influyen directamente en la toma de decisiones y en la construcción de hábitos.

En la milicia, y en la guerra más aún, por valor se entiende la temeridad ante el peligro. El valor se alimenta con el sentimiento de nobilísimas virtudes como el honor, la emulación el heroísmo, la familia, la patria el amor y la fe.

Es la práctica permanente de atributos directamente relacionados y comprometidos con el servicio a la Patria y el espíritu militar, que en el tiempo se han constituido en un modelo de comportamiento.

Conjunto de normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización.

Supone sentimientos de obligación frente a otra parte, que por el contrario tiene un derecho. Los deberes conllevan la responsabilidad del individuo autor del acto.

Severa conciencia y estricto cumplimiento del deber que la profesión de las armas impone. Conducta irreprochable y celo extremo dentro de la moral rígida y el exaltado patriotismo que el servicio militar exige.

Es la suprema idea que consiste en la voluntad firme y constante de dar a cada uno lo suyo, según el pensamiento de Justiniano (emperador del Imperio romano de Oriente, desde el 1 de agosto de 527 hasta su muerte en 565, que modernizó las leyes antiguas y de la jurisprudencia romana.

Es el sentimiento de profunda veneración que todo militar debe guardar a los símbolos de la Patria y la estricta observancia de la Constitución y las Leyes de la República.

Sentimiento de sujeción a poder, mando u orden de superior. La subordinación es parte de un todo que se llama disciplina, pero tan esencial que sin ella la disciplina no puede existir, por tal razón para disciplinar la institucion militar es necesario iniciar por establecer la subordinación como causa de obediencia.

Capacidad de presentación personal, en comportamiento y en apariencia, coincidentes con las normas militares y sociales.

Una de las nociones de ética se refiere a la misma, como una de las ramas más antiguas de la filosofía dedicada al estudio de la conducta humana, expresada en conceptos como lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, la virtud, la felicidad, y el deber, asi como en los sistemas de valores que dichas categorías sostienen.