CURSO CABO MAYOR 2026

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 39/2007 sobre la carrera militar?. Regular la estructura de los ejércitos. Establecer el régimen del personal militar profesional y la carrera militar. Definir las misiones de las Fuerzas Armadas.

¿Qué se regula en el Título Preliminar de la ley?. Las competencias en materia de personal militar. Las disposiciones generales. El planeamiento de efectivos.

¿En qué título se abordan las competencias en materia de personal militar?. Título I. Título II. Título III.

¿Cuál es el número máximo de militares profesionales en servicio activo fijado por la ley?. Entre 100.000 y 120.000. Entre 130.000 y 140.000. Entre 150.000 y 160.000.

¿Qué categoría militar agrupa a los oficiales generales, oficiales, suboficiales y tropa y marinería?. Empleos militares. Cuerpos militares. Categorías militares.

¿Qué empleo ostenta el Rey como mando supremo de las Fuerzas Armadas?. Capitán General. General de Ejército. Almirante General.

¿Qué enseña se imparte en la Academia General Militar, la Escuela Naval Militar y la Academia General del Aire?. Enseñanza de perfeccionamiento. Enseñanza de formación de oficiales. Altos estudios de la defensa nacional.

¿Qué requisitos se exigen para el acceso a las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de infantería de marina, además de los generales?. Haber superado un curso de especialización. Los exigidos para la enseñanza universitaria. Tener una titulación de formación profesional de grado superior.

¿Qué tipo de formación se impartirá a los militares de tropa y marinería para capacitarles en sus cometidos?. Formación militar general y específica, y título de técnico de formación profesional de grado superior. Formación militar general y específica, y título de técnico de formación profesional de grado medio. Formación militar general, específica y técnica, y título de grado universitario.

¿Qué son los altos estudios de la defensa nacional?. Cursos de especialización militar. Estudios relacionados con la paz, la seguridad y la defensa. Formación continua para militares.

¿Qué sistemas se utilizan para los ascensos a los diferentes empleos?. Elección, clasificación, concurso-oposición y antigüedad. Elección, antigüedad y méritos. Concurso, oposición y experiencia.

¿Qué empleo se alcanza por el sistema de elección para los oficiales generales?. General de brigada. Coronel. No se especifica el empleo, solo el sistema.

¿Qué tipo de destinos se asignan libremente por la autoridad facultada?. Aquellos que se asignan por orden de escalafón. Aquellos para los que se precisan condiciones profesionales y personales de idoneidad. Aquellos que se asignan teniendo en cuenta los méritos.

¿Qué situaciones administrativas pueden tener los militares profesionales?. Servicio activo, reserva y excedencia. Servicio activo, servicios especiales, excedencia, suspensión de funciones, suspensión de empleo, reserva y servicio en la Administración civil. Servicio activo, servicios especiales y reserva.

¿Cuándo un militar de carrera pasa a la situación de reserva por prestación de servicios en el sector público?. Cuando solicita el pase a la situación de reserva voluntaria. Cuando pasa a la situación de servicio activo en otro cuerpo o escala de la Administración Pública. Cuando es nombrado alto cargo de una Administración Pública.

¿Cuál es la finalidad de las evaluaciones a los militares profesionales?. Determinar su aptitud para el ascenso al empleo superior, seleccionar asistentes a cursos y comprobar insuficiencia de facultades o condiciones psicofísicas. Evaluar su rendimiento académico. Calificar su desempeño en los destinos asignados.

¿Qué establece la ley sobre la reserva de plazas para los militares de complemento con más de cinco años de servicios?. Se les extiende la reserva de plazas contemplada para tropa y marinería. No se contempla ninguna reserva específica para ellos. Se les reservan plazas en la escala de oficiales.

¿Cuál es la edad máxima para solicitar el ingreso como reservista voluntario para oficiales y suboficiales?. Cincuenta y cinco años. Cincuenta y ocho años. Sesenta y un años.

¿Qué derechos tienen los reservistas voluntarios que son trabajadores por cuenta ajena durante los periodos de formación militar, básica y específica, y de formación continuada?. Permisos retribuidos, previo acuerdo con la empresa. Permisos no retribuidos. Permisos retribuidos sin necesidad de acuerdo con la empresa.

¿Qué se establece sobre la reserva de plazas para los militares de tropa y marinería que se reincorporaron con un compromiso de larga duración?. Podrán presentar una convocatoria con carácter extraordinario para adquirir la condición de permanente, sin límites de edad. Podrán solicitar el pase a la condición de reservista voluntario. Se les aplicarán las normas generales de provisión de destinos.

¿Cuándo entrará en vigor la ley?. El 1 de enero de 2007. El 1 de julio de 2008. El 1 de enero de 2008.

¿Qué empleo ostenta el Rey de España como mando supremo de las Fuerzas Armadas?. Capitán General de Tierra, Armada y Aire. General de los Ejércitos. Almirante Supremo.

¿Cuál es el propósito de la enseñanza en las Fuerzas Armadas?. Proporcionar la formación requerida para el ejercicio profesional. Fomentar el desarrollo físico de los militares. Enseñar tácticas de combate avanzadas.

¿Quién es responsable de establecer las normas generales que regulen la organización y funciones de los centros docentes militares de formación?. El Jefe de Estado Mayor de la Defensa. El Ministro de Defensa. El Consejo de Ministros.

¿Qué se entiende por 'carrera militar' según la ley?. El conjunto de destinos, ascensos y empleos. El acceso gradual a diferentes empleos para desempeñar cometidos. La formación continua y la especialización profesional.

¿Qué requisito es indispensable para el ascenso a cualquier empleo militar, hasta el de general de brigada inclusive?. Haber superado un curso de actualización. Haber sido evaluado de la forma regulada y según las normas objetivas de valoración. Tener cumplido un tiempo determinado de servicios en el empleo anterior.

¿Qué sucede si un militar profesional es declarado no apto para el ascenso más de dos veces?. Se le asigna un puesto de menor responsabilidad. El Ministro de Defensa puede declararlo no apto para el ascenso con carácter definitivo. Se le permite seguir siendo evaluado, pero con condiciones más estrictas.