CURSO CABO MAYOR 2026

¿Cuál es el objetivo principal del Real Decreto 1755/2007?. Regular el uso de armas en las Fuerzas Armadas. Promover la seguridad y salud del personal de las Fuerzas Armadas. Establecer el régimen de ascensos militares.

¿Qué artículo de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo?. Artículo 39.2. Artículo 40.2. Artículo 50.2.

¿Cuál es la norma europea más significativa en materia de protección de la salud de los trabajadores mencionada en el documento?. Directiva 90/391/CEE. Directiva 89/391/CEE. Directiva 91/391/CEE.

¿A qué ámbito de aplicación se refiere la Directiva 89/391/CEE?. Todos los sectores públicos y privados, con excepciones para ciertas particularidades. Únicamente al sector público. Únicamente al sector privado.

¿Qué ley transpone la Directiva 89/391/CEE al ordenamiento jurídico español?. Ley 30/1995. Ley 31/1995. Ley 29/1995.

¿Qué ley modificó el ámbito de aplicación de la Ley 31/1995 para ajustarlo a la Directiva?. Ley 30/2006. Ley 31/2006. Ley 32/2006.

¿A quiénes se aplica la normativa sobre prevención de riesgos laborales en general?. Solo a trabajadores civiles. Solo a trabajadores militares. A todos los trabajadores, sean civiles o militares.

¿En qué se inspirarán las normas para la protección y salud de los miembros de las Fuerzas Armadas, incluso en casos donde la aplicación directa de la normativa lo impida?. En la normativa específica de cada ejército. En los principios generales de la Ley 31/1995. En la normativa internacional de la OTAN.

¿Qué se busca optimizar con este Real Decreto en el ámbito del Ministerio de Defensa?. Las estructuras de contratación de personal. Las estructuras de prevención de riesgos laborales. Las estructuras de mando y control.

¿Qué se aborda en el Capítulo II del Real Decreto?. Disposiciones generales. Prevención de riesgos laborales. Servicios de prevención.

¿Qué tipo de actividades incluye la definición de 'Actividades de instrucción y adiestramiento'?. Operaciones militares en territorio extranjero. Actividades recogidas en los Planes Generales de Instrucción y Adiestramiento. Actividades de servicio administrativo.

¿Qué se entiende por 'Unidad, centro u organismo (UCO)' en el contexto de este Real Decreto?. Solo bases militares. Instalaciones del Ministerio de Defensa y organismos autónomos adscritos. Únicamente cuarteles.

¿Qué son las 'Auditorías' según la definición del Real Decreto?. Evaluaciones médicas del personal. Inspecciones técnicas para verificar el cumplimiento de la normativa de riesgos laborales. Simulacros de emergencia.

¿A quién más se aplica este Real Decreto además del personal de las Fuerzas Armadas?. Al personal de la Policía Nacional. A los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil que presten servicios en el ámbito del Ministerio de Defensa. Al personal de Protección Civil.

¿Qué comprende el 'ámbito personal' de aplicación del Real Decreto?. Todo el personal militar y civil del Ministerio de Defensa. Todo el personal de las Fuerzas Armadas excepto los de la Guardia Civil. Todo el personal de las Fuerzas Armadas, así como miembros de la Guardia Civil en el ámbito de Defensa.

¿Quién puede desempeñar las funciones del servicio de prevención en centros de trabajo donde convivan militar y civil?. Exclusivamente personal militar. Exclusivamente personal civil. Personal militar, funcionario, laboral o estatutario.

¿Qué derecho tiene el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta norma en materia de seguridad y salud?. Derecho a ser informado sobre las misiones. Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud. Derecho a elegir su puesto de trabajo.

¿Cuál de los siguientes NO es un principio de la acción preventiva según el Artículo 5?. Evitar los riesgos. Reducir los posibles riesgos. Delegar la responsabilidad de la prevención.

¿Cómo debe integrarse la prevención de riesgos laborales en el Ministerio de Defensa?. Como una actividad separada y posterior. En el conjunto de sus actividades, a través de la implantación de un plan de prevención. Solo en caso de accidentes.

¿Cuándo debe iniciarse la prevención de riesgos laborales según el Artículo 6?. Una vez ocurridos los accidentes. Con una evaluación inicial de los riesgos y la posterior planificación de la actividad preventiva. Al final de cada ejercicio militar.

¿Qué tipo de actividades militares tienen sus propias normas de seguridad y operación que constituyen el plan de prevención?. Actividades administrativas. Actividades de instrucción, adiestramiento y operativas. Actividades de formación teórica.

¿Qué información debe ser proporcionada al personal incluido en el ámbito de aplicación sobre riesgos laborales?. Solo los riesgos generales del Ministerio de Defensa. Los riesgos para su seguridad y salud relacionados con sus actividades y las medidas de protección. Información genérica sobre seguridad.

¿Cómo se garantiza la formación en materia de riesgos laborales?. Mediante cursos voluntarios. Por su inclusión en la enseñanza militar y cursos específicos. A través de folletos informativos.

¿Qué documento debe elaborar y conservar la Jefatura de la UCO sobre prevención de riesgos laborales?. Solo el Plan Ordinario de Prevención. La evaluación de riesgos, medidas de protección, resultados de controles y relación de accidentes. Informes de satisfacción del personal.

¿Cuál es la obligación del personal en cuanto a su propia seguridad y salud?. Cumplir las órdenes sin cuestionarlas. Velar por su propia seguridad y salud, y la de terceros, cumpliendo medidas y formación recibida. Informar solo si hay un riesgo grave e inminente.

¿Qué se constituirá para el cumplimiento de los fines de prevención de riesgos laborales en el Ministerio de Defensa?. Un comité de seguridad. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Defensa. Una unidad de inspección.

¿Cuál de las siguientes NO es una función del Servicio de Prevención según el Artículo 21?. Proporcionar asesoramiento y apoyo en materia preventiva. Realizar la evaluación de los riesgos de las actividades militares. Imponer sanciones al personal por incumplimientos.

¿Qué se establece en el Artículo 24 sobre la Unidad de Coordinación de los Servicios de Prevención?. Sus funciones de determinación de criterios, coordinación, asesoramiento y seguimiento. La estructura detallada de cada servicio de prevención. Los procedimientos de actuación en caso de emergencia.