Curso Cabo Mayor 26

¿Cuál es el principio general que preside la Ley Orgánica 8/2014, común a todo el ordenamiento jurídico sancionador?. El equilibrio entre las garantías básicas del infractor y las prerrogativas de la Administración. La máxima sanción para cualquier infracción. La protección exclusiva de los derechos del infractor. La primacía de la Administración sobre el infractor.

¿Qué ley orgánica sustituyó a la Ley Orgánica 12/1985, de 27 de noviembre, de régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas?. Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre. Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre. Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio. Ley Orgánica 4/1987, de 15 de julio.

¿Qué ley orgánica estableció la obligación para el Gobierno de remitir un Proyecto de Ley de reforma de la Ley Orgánica 8/1998?. Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio. Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre. Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre. Ley Orgánica 4/1987, de 15 de julio.

¿Cuáles son los criterios a tener en cuenta en la reforma de la Ley Orgánica de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, según la Ley Orgánica 9/2011?. La doctrina del Tribunal Europeo de los Derechos Humanos, del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo sobre derechos y garantías fundamentales, y la adaptación a la plena profesionalización de las Fuerzas Armadas. Únicamente la adaptación a la plena profesionalización de las Fuerzas Armadas. Solo la doctrina del Tribunal Europeo de los Derechos Humanos. La necesidad de endurecer las sanciones para mantener la disciplina.

¿Qué disposición final de la Ley Orgánica 9/2011 se refiere a la adaptación del régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas?. Disposición final octava. Disposición final primera. Disposición final segunda. Disposición final séptima.

¿Cuál es la finalidad principal de la Ley Orgánica 8/2014, según su artículo 1?. Garantizar la observancia de las reglas de comportamiento de los militares. Establecer un nuevo código penal militar. Reglamentar el reclutamiento de nuevos militares. Definir las misiones internacionales de las Fuerzas Armadas.

¿A quiénes se aplica el ámbito subjetivo de esta ley orgánica, según el preámbulo y el artículo 2?. Militares profesionales, reservistas, alumnos de centros docentes militares y personal asimilado. Solo a los militares profesionales en servicio activo. Exclusivamente a los oficiales. A todos los ciudadanos españoles.

¿La compatibilidad entre la responsabilidad disciplinaria y la responsabilidad civil, penal y disciplinaria judicial supone una vulneración del principio 'ne bis in idem'?. No, porque solo podrá recaer sanción penal y disciplinaria sobre los mismos hechos cuando no hubiere identidad del bien jurídico protegido. Sí, siempre que los hechos sean idénticos. No, ya que siempre se puede sancionar penal y disciplinariamente los mismos hechos. Sí, porque el principio 'ne bis in idem' lo prohíbe explícitamente.

¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias en la Ley Orgánica 8/2014?. Leves, graves y muy graves. Simples, graves y gravísimas. Leves, menos graves y muy graves. Leves, graves, muy graves y extraordinarias.

¿Qué novedad importante se menciona respecto a la tipificación de las faltas en el preámbulo y el artículo 3?. La elaboración de un orden lógico en la tipificación, ordenándolas en función de los bienes jurídicos protegidos o deberes militares infringidos. La eliminación de la clasificación por gravedad. La introducción de una nueva categoría de faltas: 'faltas de conducta'. La simplificación de las faltas a solo dos categorías: leves y graves.

¿Qué tipo de verbos se utilizan para describir las faltas leves y graves, según el preámbulo?. Para faltas leves: 'falta de consideración, inexactitud en el cumplimiento, descuido o leve inobservancia'; para faltas graves: 'Incumplimiento, falta de subordinación, extralimitación o infracción de deberes'. No hay diferencia en los verbos utilizados. Para faltas leves: 'graves infracciones'; para faltas graves: 'leves inobservancias'. Para faltas leves: 'delitos menores'; para faltas graves: 'delitos mayores'.

¿Qué se mantiene en cuanto a las sanciones disciplinarias extraordinarias, según el preámbulo?. Se mantienen como faltas muy graves, aunque modificando su redacción. Han sido eliminadas por completo. Se han convertido en sanciones de carácter penal. Ahora se denominan 'faltas leves extraordinarias'.

¿Qué novedad importante se menciona en el preámbulo sobre las faltas que atentan contra el derecho internacional aplicable en conflictos armados?. Se castiga la inobservancia por imprudencia de las normas humanitarias y el incumplimiento por el superior de su deber de garante. Estas faltas solo se sancionan si son dolosas. Se equiparan a faltas leves. Se remiten exclusivamente a la jurisdicción penal militar.

¿Cómo se ha cuidado el deslinde entre las faltas graves y muy graves y los delitos incriminados en el Código Penal o Código Penal Militar?. Acogiendo una redacción que los diferencie o eliminando aquellos que sean constitutivos de una infracción criminal. Integrando las faltas graves y muy graves directamente en el Código Penal. No se ha realizado ningún deslinde, dejando que la interpretación judicial decida. Se han unificado las faltas graves y muy graves con los delitos.

¿Qué sanción económica se incorpora como novedad en el artículo 4, y para qué tipo de personal es aplicable principalmente?. Una sanción económica de uno a quince días, aplicable principalmente a militares profesionales. Una sanción económica de uno a treinta días, aplicable a todos los militares. Una sanción económica de uno a cinco días, aplicable solo a alumnos. Una sanción económica de uno a quince días, aplicable solo a reservistas.

¿Cuál es la duración máxima del arresto para faltas leves según la nueva ley?. Catorce días. Ocho días. Treinta días. Sesenta días.

¿Cuál es la duración máxima del arresto para faltas graves según la nueva ley?. Treinta días. Quince días. Sesenta días. Un mes.

¿Qué sanciones se incorporan al catálogo de sanciones por faltas muy graves, además de las ya existentes?. Arresto en la extensión máxima de sesenta días y resolución de compromiso. Privación de destino. Suspensión de empleo y arresto de treinta días. Baja en el centro docente militar de formación.

¿A qué autoridades se confiere la competencia para sancionar faltas muy graves, según el artículo 5 (página 4 del BOE)?. Ministro de Defensa, Jefe de Estado Mayor de la Defensa, Subsecretario y Jefes de Estado Mayor del Ejército, Armada y Aire (excepto separación del servicio). Únicamente al Ministro de Defensa. A todos los oficiales generales. A los jefes de regimiento o unidad similar.

¿Qué se entiende por 'faltas disciplinarias' según el artículo 5?. Las acciones y omisiones, dolosas o imprudentes, previstas en esta ley. Cualquier acto que vaya en contra de la disciplina militar. Solo las acciones dolosas. Las omisiones sin importar si son dolosas o imprudentes.

¿Cuál de las siguientes NO se considera una falta leve según el artículo 6?. La comisión de actos que supongan riesgo para la seguridad de una fuerza o unidad militar. La omisión de saludo a un superior. El consumo de bebidas alcohólicas durante el desempeño de funciones. La inexactitud en el cumplimiento de órdenes.

Según el artículo 7, ¿emitir manifiesta y públicamente expresiones contrarias a la Constitución o a la Corona, cuando no constituyan falta muy grave o delito, se considera una falta...?. Grave. Leve. Muy grave. No es una falta disciplinaria.

¿Qué artículo regula las 'Faltas muy graves'?. Artículo 8. Artículo 6. Artículo 7. Artículo 9.

¿Qué se entiende por 'reiteración' a efectos de esta ley, según el artículo 10?. Realizar una conducta típica tres o más ocasiones en un periodo de dos años. Realizar una conducta típica dos o más ocasiones en un periodo de un año. Realizar una conducta típica en tres ocasiones diferentes. Realizar una conducta típica dos veces en menos de un mes.

¿Cuál de las siguientes NO es una sanción que puede imponerse por falta leve según el artículo 11?. Pérdida de destino. Reprensión. Privación de salida de uno a ocho días. Arresto de uno a catorce días.

¿Cuál es la sanción máxima de arresto para faltas graves según el artículo 11?. Treinta días. Catorce días. Sesenta días. Ocho días.

¿Cuál es la sanción máxima de arresto para faltas muy graves según el artículo 11?. Sesenta días. Treinta días. Catorce días. Quince días.

¿Qué sanción implica el cese en la relación de servicios profesionales de carácter temporal con las Fuerzas Armadas?. Resolución de compromiso. Separación del servicio. Suspensión de empleo. Pérdida de destino.

¿Qué artículo establece los 'Criterios de graduación de las sanciones'?. Artículo 22. Artículo 20. Artículo 21. Artículo 23.

¿Cuáles son las causas de extinción de la responsabilidad disciplinaria según el artículo 23?. Cumplimiento de la sanción, prescripción, pérdida de la condición militar, pase a retiro y fallecimiento. Solo el cumplimiento de la sanción y la prescripción. Solo el fallecimiento y la pérdida de la condición militar. La prescripción de la falta y la renuncia al cargo.

¿A qué plazo prescriben las faltas leves según el artículo 24?. Dos meses. Un mes. Tres meses. Seis meses.

¿A qué plazo prescriben las faltas graves según el artículo 24?. Dos años. Seis meses. Un año. Tres años.

¿A qué plazo prescriben las faltas muy graves según el artículo 24?. Tres años. Dos años. Cinco años. Un año.

¿A qué plazo prescriben las sanciones impuestas por falta leve según el artículo 25?. Tres meses. Dos meses. Seis meses. Un año.

¿A qué plazo prescriben las sanciones impuestas por falta grave según el artículo 25?. Dos años. Tres meses. Un año. Tres años.

¿A qué plazo prescriben las sanciones impuestas por falta muy grave según el artículo 25?. Tres años. Dos años. Cinco años. Un año.

¿Quiénes tienen potestad para imponer sanciones al personal a sus órdenes según el artículo 26?. El Ministro de Defensa, Jefes de Estado Mayor, Subsecretario, oficiales generales con mando, jefes de regimiento, comandantes de fuerza, jefes de batallón, jefes de compañía, jefes de sección y jefes de pelotón. Únicamente el Ministro de Defensa. Solo los oficiales generales con mando. Todos los militares con antigüedad superior a cinco años.

¿Qué potestad se ejerce a bordo de los buques de guerra según el artículo 27?. La potestad disciplinaria la ejercen sus comandantes y las autoridades disciplinarias de quienes dependan. La potestad disciplinaria solo la ejerce el Capitán de la Marina Mercante. La potestad disciplinaria la ejerce el militar de mayor empleo independientemente de su cargo. La potestad disciplinaria la ejerce un órgano colegiado de la tripulación.

¿Quién tiene la potestad para imponer sanciones por faltas muy graves a los miembros del Cuerpo Jurídico Militar que ejerzan funciones judiciales, según la Disposición Final Primera?. La Sala de Gobierno del Tribunal Militar Central. El Ministro de Defensa. El Fiscal Togado. El Presidente del Tribunal Militar Territorial.

¿Qué artículo regula las 'Medidas cautelares'?. Artículo 31. Artículo 30. Artículo 29. Artículo 32.

¿Cuál es la duración máxima del arresto cautelar que pueden acordar las autoridades y mandos con potestad disciplinaria?. Cuarenta y ocho horas. Veinticuatro horas. Setenta y dos horas. Una semana.

¿Quiénes tienen competencia para imponer sanciones por faltas leves y graves a los miembros del Cuerpo Jurídico Militar que ejerzan funciones judiciales, según la Disposición Final Segunda?. Los oficiales generales con mando o dirección sobre fuerza, unidad, centro u organismo. El Ministro de Defensa. La Sala de Gobierno del Tribunal Militar Central. Los Jefes de regimiento o unidad similar.

¿Qué tipo de procedimiento se tramitará preferentemente para las faltas leves, según el artículo 46?. Un procedimiento preferentemente oral. Un procedimiento exclusivamente escrito. Un procedimiento sumario. Un procedimiento sancionador ordinario.

¿Cuál es el plazo máximo para tramitar el procedimiento por faltas graves y muy graves, según el artículo 48?. Un año. Seis meses. Tres meses. Dos años.

¿Qué ocurre si vence el plazo máximo de tramitación para faltas graves y muy graves sin dictarse resolución?. Se producirá la caducidad del procedimiento. Se reiniciará el procedimiento desde el principio. La falta prescribirá automáticamente. Se archivarán las actuaciones sin más.

¿Qué artículo regula la 'Propuesta de resolución' en el procedimiento sancionador?. Artículo 56. Artículo 55. Artículo 57. Artículo 58.

¿Cuándo se propondrá la terminación del expediente sin declaración de responsabilidad?. Si en cualquier fase del procedimiento el instructor deduce la inexistencia de responsabilidad disciplinaria. Solo al final del procedimiento si no hay pruebas suficientes. Si el expedientado lo solicita expresamente. Cuando la falta haya prescrito.

¿Qué artículo regula la 'Ejecutividad de las sanciones'?. Artículo 60. Artículo 59. Artículo 61. Artículo 62.

¿Cuándo comenzarán a cumplirse las sanciones disciplinarias?. El mismo día en que se notifique al infractor la resolución por la que se le imponen. Quince días después de la notificación. A partir del primer día hábil del mes siguiente a la notificación. Una vez resueltos todos los recursos posibles.

¿Qué artículo trata la 'Suspensión o inejecución de sanciones'?. Artículo 63. Artículo 61. Artículo 62. Artículo 64.

¿Qué plazo se establece para la cancelación de oficio de las notas de sanciones por faltas leves?. Un año. Dos años. Tres años. Seis meses.

¿Qué artículo regula el 'Recurso de alzada'?. Artículo 69. Artículo 68. Artículo 70. Artículo 71.

¿Cuál es el plazo para interponer un recurso de alzada contra una sanción?. Un mes, o quince días si la sanción es de arresto y ya ha sido cumplida. Quince días, independientemente del tipo de sanción. Un mes, salvo que la sanción sea de arresto, en cuyo caso no cabe recurso. Dos meses, con posibilidad de prórroga.

¿Qué artículo regula el 'Recurso de reposición'?. Artículo 70. Artículo 69. Artículo 71. Artículo 72.

¿Ante quién se interpone el recurso de reposición según el artículo 70?. Ante el Ministro de Defensa o, en su caso, la Sala de Gobierno del Tribunal Militar Central. Ante el superior directo del sancionado. Ante el órgano que impuso la sanción, si no es el Ministro. Ante el Tribunal Militar Central.

¿Qué plazo tienen las autoridades competentes para resolver los recursos en vía disciplinaria?. Un mes. Quince días. Dos meses. El plazo que consideren necesario.

¿Qué dice la Disposición final primera sobre la modificación de la Ley Orgánica 4/1987?. Modifica varios artículos relacionados con recursos, competencias y nombramiento de instructor. Deroga completamente la Ley Orgánica 4/1987. Añade un nuevo título sobre sanciones. No realiza ninguna modificación.

¿Qué disposición final regula la entrada en vigor de la Ley Orgánica 8/2014?. Disposición final décima. Disposición final novena. Disposición final octava. Disposición final séptima.

¿Cuándo entrará en vigor la Ley Orgánica 8/2014?. A los tres meses de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Inmediatamente tras su publicación. A los seis meses de su publicación. Al año de su publicación.