REAL DECRETO 176/2014 ¿ Qué regula? EL PROCEDIMIENTO PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS INICIATIVAS Y QUEJAS RELATIVAS AL RÉGIMEN PERSONAL Y A LAS CONDICIONES DE VIDA QUE PUEDA PLANTEAR EL MILITAR. EL MALESTAR DE LOS MILITARES EN TIEMPOS DE GUERRA SÓLO QUEJAS RELATIVAS AL RÉGIMEN PERSONAL EL PROCEDIMIENTO PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS INICIATIVAS Y QUEJAS RELATIVAS AL RÉGIMEN PERSONAL.
REAL DECRETO 176/2014 Artículo 2. Definiciones.(señala la falsa)
A efectos de este real decreto se establecen las siguientes definiciones: Iniciativa o propuesta: Es el derecho que tiene el militar de plantear a título individual cualquier
tipo de actuación, incluida la modificación de normativa, relativa al régimen de personal y las
condiciones de vida, ya sea de carácter general o específica de su unidad, que afecte a los
miembros de su categoría. Queja: La reclamación que el militar hace a título individual ante el mando u órgano directivo
competente para manifestar su disconformidad con cualquier aspecto del régimen de personal y
las condiciones de vida, sean las que existen con carácter general en las Fuerzas Armadas o las
que se den específicamente en su unidad. Unidad: Conforme a lo establecido en el artículo 2.2 de las Normas sobre seguridad en las
Fuerzas Armadas, aprobadas por Real Decreto 194/2010, de 26 de febrero, hace referencia tanto
a una unidad militar o buque, centro u organismo, como a una base, acuartelamiento o
establecimiento. todas son falsas.
REAL DECRETO 176/2014. Artículo 3. Ámbito de aplicación
¿A quien se aplica? algunos de los miembros de las Fuerzas Armadas, salvo que, con arreglo a lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, tengan su condición militar en suspenso. todos los miembros de las Fuerzas Armadas, salvo que, con arreglo a lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, tengan su condición militar en suspenso. todos los miembros de las Fuerzas Armadas, salvo que, con arreglo a lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, tengan su condición militar reservista. ninguna es correcta.
REAL DECRETO 176/2014. Artículo 6. Presentación de iniciativas
2. Cuando por el tipo de unidad o por razones de índole operativa no fuera posible designar a militares con los empleos de suboficial mayor o de cabo mayor, será nombrado, por ____________, un militar de otro empleo por cada categoría. el jefe de unidad el jefe del estado mayor el jefe de CIA ninguna es correcta.
REAL DECRETO 176/2014. Artículo 8. Adopción de acuerdos sobre las iniciativas
La autoridad competente, tras el estudio realizado, adoptará un acuerdo motivado que comunicará al interesado. También se dará cuenta de dicho acuerdo al jefe de la unidad y a la autoridad que remitió el expediente. El plazo en el que deberá adoptarse el acuerdo será de __________. 2 meses 6 meses 10 meses 7 meses.
REAL DECRETO 176/2014. Artículo 11. Presentación, tramitación y resolución inicial de quejas.
1. Los miembros de las Fuerzas Armadas podrán presentar sus quejas siguiendo el conducto regular en la estructura jerárquica de las Fuerzas Armadas y haciéndolo de buen modo, verbalmente o por escrito. Toda queja de manera verbal incluirá necesariamente el nombre, apellidos, empleo y destino del militar, el motivo de la queja, la fecha de presentación y la firma del interesado. Toda queja por escrito incluirá necesariamente el nombre, la tarjeta de identidad militar, el motivo de la queja, la fecha de presentación y la firma del interesado. Toda queja de manera verbal incluirá necesariamente el nombre, la tarjeta de identidad militar, empleo y destino del militar, el motivo de la queja, la fecha de presentación y la firma del interesado. Toda queja por escrito incluirá necesariamente el nombre, la tarjeta de identidad militar, empleo y destino del militar, el motivo de la queja, la fecha de presentación y la firma del interesado. .
REAL DECRETO 176/2014. Artículo 12. Presentación, tramitación y acuerdo de quejas en segunda instancia.
El militar que haya presentado una queja y, una vez adoptado el acuerdo que proceda, considerase que no ha sido suficientemente atendida o, transcurrido un mes, no hubiese sido contestada, podrá presentar la misma queja directamente y por escrito, remitiendo copia al jefe de unidad, ante el mando o jefatura de personal que le corresponda, según su ámbito de competencias. En cualquier caso, el mes comenzará a contar desde ________________________. 3 días después de la fecha del acuse de recibo de la presentación de la queja. el día después a la fecha del acuse de recibo de la presentación de la queja. la fecha del acuse de recibo de la presentación de la queja. que el jefe de la unidad lo tramite.
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