F.APROCOR Test Tema 2(II) O.S.I.

¿Para qué puede contratar la Administración funcionarios interinos?. Para sustituir al personal laboral. Para sustituir a un funcionario de carrera. Para hacer trabajos temporales, que duren más de 3 años.

¿Qué puestos ocupa el personal laboral?: Los mismos que los funcionarios de carrera. Los que son propios de oficios. Los que son para aconsejar a los políticos.

¿Qué es el Derecho Laboral?: Leyes que organizan las condiciones laborales de todos los trabajadores de España. El conjunto de normas que organizan la relación entre la ciudadanía y la Administración Pública. Todas son incorrectas.

¿Quién es el personal eventual?: Personas encargadas de tomar decisiones que afectan a los ciudadanos, las organizaciones o las instituciones. Trabajadores que tienen un puesto de trabajo fijo y hacen tareas permanentes. Personas de confianza que nombran los políticos para aconsejarles.

¿Para qué puede contratar la Administración funcionarios interinos?: Para hacer trabajos temporales, que no duren más de 3 años. Cuando hay demasiado trabajo y los funcionarios contratados tienen tareas atrasadas. Ambas son correctas.

¿Qué puestos ocupa el personal laboral?: Puestos relacionados con la gestión y organización de los servicios públicos. Puestos relacionados con el mantenimiento y conservación de edificios, equipos e instalaciones. Puestos relacionados con el reparto de su trabajo.

¿Qué duración tienen los puestos de trabajo del personal eventual?: Fijo o indefinido. Temporal. Ambas respuestas son correctas.

Señala cuál es un derecho de los empleados públicos: A hacer las tareas de su categoría profesional y de su puesto de trabajo. A respetar la Constitución, las leyes y los derechos fundamentales. A evitar los conflictos de intereses.

¿Cuál de las siguientes respuestas es una obligación de los empleados públicos?: Hacer las tareas de su categoría profesional y de su puesto de trabajo. Respetar la Constitución, las leyes y los derechos fundamentales. Buscar los conflictos de intereses.

¿Qué significa ingresar en la Administración Pública?: Entrar en ella. Salir de ella. Trabajar en ella.

¿Qué es la Oferta de Empleo Público?: Plazo de tiempo en el que las personas que quieran pueden presentar la documentación necesaria para apuntarse a un proceso selectivo. La herramienta que tiene la Administración para organizar la futura incorporación de nuevos trabajadores. Ambas respuestas son correctas.

Señala la definición de convocatoria: Plazo de tiempo en el que las personas que quieran pueden presentar la documentación necesaria para apuntarse a un proceso selectivo. La herramienta que tiene la Administración para organizar la futura incorporación de nuevos trabajadores. Instrucciones para seguir el proceso selectivo.

De cada 100 puestos de trabajo, ¿cuántos puestos de trabajo tiene que reservar la Administración para personas con discapacidad?: 2. 7. 9.

¿Cuántos tipos de sistemas selectivos hay?: 1. 2. 3.

¿Qué puestos de trabajo ocupa el personal laboral?: Los mismos que los funcionarios de carrera. Los que son para aconsejar a los políticos. Los relacionados con el arte.

¿Cuándo deja su puesto el personal eventual?: Cuando el político que lo nombró deja su cargo. Cuando ya no es necesario su trabajo. Ambas respuestas son correctas.

¿Están obligados los empleados públicos a hacer otras tareas distintas a las suyas?: Depende. Sí. No.

¿Qué son los derechos fundamentales?: Los derechos básicos de las personas. El conjunto de normas que organizan la relación entre la ciudadanía y la Administración Pública. Todas son correctas.

¿Qué significa ser eficiente?: El conjunto de normas que organizan la relación entre la ciudadanía y la Administración Pública. Hacer el mejor trabajo en el menor tiempo posible y usando la menor cantidad de recursos. El mantenimiento y conservación de edificios, equipos e instalaciones.

¿En qué caso el empleado público debe denunciar una situación?: De manera fija o indefinida. De manera temporal. Cuando las órdenes que le da su jefe vayan en contra de la ley.

¿Deben usar los empleados públicos el material de trabajo para asuntos personales?: Si. Depende. No.

¿Puede ingresar en la Administración una persona con nacionalidad china?: Si. No. Depende.

¿Qué es la edad de jubilación forzosa?: La experiencia para el puesto de trabajo. Cuando una persona tiene que jubilarse de forma obligatoria. Todas son correctas.

¿Qué explica el Estatuto Básico del Empleado Público?: Que todas las personas tienen derecho de acceso a un empleo público. Cuándo hay puestos de trabajo libres si no hay funcionarios de carrera. Cómo hacer trabajos temporales, que duren más de 3 años.

¿Qué son las bases de las convocatorias?: Plazo de tiempo en el que las personas que quieran pueden presentar la documentación necesaria para apuntarse a un proceso selectivo. La herramienta que tiene la Administración para organizar la futura incorporación de nuevos trabajadores. Instrucciones para seguir el proceso selectivo.