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¿Cuál es uno de los temas principales incluidos en la ISO 26000?. Derechos humanos. Programación orientada a objetos. Diseño de software. Matemática discreta.

¿Cuáles son los tres principios de la tecnociencia mencionados como IDI?. Industria, dirección e inversión. Identidad, deber e integridad. Investigación, desarrollo e innovación. Información, datos e indicadores.

¿Cuál es una acción sugerida por la ISO 26000 respecto al medio ambiente?. Uso ilimitado de recursos sin control. Prevención de la contaminación. Incremento del consumo insostenible. Eliminación de la biodiversidad.

¿Qué elemento de la cultura empresarial expresa la razón de existir de una empresa?. Normas. Misión. Ambiente laboral. Visión.

¿Qué son los valores según el enfoque del documento?. Experimentos que explican fenómenos naturales. Leyes obligatorias emitidas por una autoridad estatal. Principios no negociables que orientan la acción de una persona o sociedad. Sanciones aplicadas por incumplimiento profesional.

¿Qué significa tecnociencia según el documento?. Ciencia que rechaza toda aplicación tecnológica. Actividad humana que combina tecnología y método científico para satisfacer necesidades. Conjunto de costumbres sociales sin base científica. Código legal que sanciona a investigadores.

¿Qué son las manifestaciones culturales de índole simbólica?. Indicadores financieros de rentabilidad. Elementos como filosofía, misión, visión, colores, uniforme, instalaciones y relatos institucionales. Normas técnicas de producción exclusivamente. Acciones disciplinarias ante incumplimientos.

¿Qué significa que la ciencia sea acumulativa?. Que solo acepta opiniones personales. Que rechaza todo descubrimiento anterior. Que aprovecha conocimientos previos para generar nuevos paradigmas. Que impide estudiar fenómenos nuevos.

¿Qué verbos clave se asocian con la tecnología en el cuadro comparativo?. Hacer e inventar. Observar y memorizar. Reflexionar y describir. Conocer y descubrir.

¿Cómo puede influir la RSE en los trabajadores?. Reduce necesariamente su compromiso. Elimina la necesidad de buenas condiciones laborales. Aumenta su motivación, fidelidad, creatividad e innovación. Impide que comprendan el propósito organizacional.

¿Cuál es una ventaja del uso de la tecnología en la vida cotidiana?. Facilita la comunicación y el aprendizaje. Impide la dependencia tecnológica. Garantiza siempre la privacidad. Elimina todos los riesgos sociales.

¿Qué rama de la ética estudia cómo aplicar principios éticos en ámbitos concretos?. Ética aplicada. Metaética. Lógica formal. Moral descriptiva.

¿Cuál es el significado general de la palabra deontología?. Norma jurídica internacional. Teoría del deber. Ciencia de los datos. Estudio de la economía.

¿Qué combina la tecnociencia?. Arte y deporte. Economía y contabilidad. Tecnología y método científico. Moral y legislación penal.

¿Qué elemento expresa la razón de existir de la organización?. Visión. Ritual. Misión. Ambiente laboral.

¿Qué elemento señala el objetivo futuro que desea alcanzar una empresa?. Visión. Lenguaje. Norma informal. Filosofía.

¿Con qué ámbitos se relaciona directamente la RSE?. Únicamente impuestos. Solo producción y ventas. Sociedad, medio ambiente y gestión empresarial. Exclusivamente tecnología.

¿Qué caracteriza a una cultura organizacional fuerte?. No existen normas ni tradiciones. La misión es desconocida. Los valores son conocidos y compartidos ampliamente. Cada trabajador actúa sin referentes comunes.

¿Qué conducta es coherente con la lealtad a la empresa?. Proteger sus intereses sin perjudicar a empleados o clientes. Anteponer siempre el beneficio personal. Compartir información confidencial. Aceptar cualquier orden aunque sea ilegal.

¿Cómo puede contribuir la tecnología al ODS de hambre cero?. Mejorando la eficiencia y productividad agrícola. Reduciendo el acceso a información. Sustituyendo a todos los agricultores. Eliminando toda actividad rural.

¿Qué debe priorizar una innovación orientada al bien común?. La exclusión de los usuarios. Únicamente la ganancia inmediata. Solo la velocidad de lanzamiento. Beneficios que respondan a necesidades sociales sin causar daños.

¿Qué principio implica ayudar al personal nuevo a integrarse y aprender?. Competencia desleal. Autonomía absoluta. Apoyo laboral. Lealtad comercial.

¿Qué práctica favorece la conciliación laboral?. Impedir pausas entre actividades. Respetar los horarios de desconexión. Enviar tareas fuera del horario todos los días. Eliminar vacaciones.

¿Con qué se relaciona la dimensión física del bienestar?. Con la publicidad institucional. Con la cantidad de reuniones. Con la estructura de la empresa. Con el buen funcionamiento del organismo.

¿Qué caracteriza a un estilo de vida minimalista?. El consumo sin límites. La falta total de organización. La actividad física intensiva. La búsqueda de lo esencial y la reducción del derroche.

¿Cuál es una característica de la ética señalada en el documento?. Siempre impone sanciones penales. Es coactiva por sí misma. Solo se aplica en el trabajo. No genera por sí sola un castigo legal.

¿Cuál es una posible desventaja del uso inadecuado de la tecnología?. Mejora de la productividad. Suplantación de identidad. Desarrollo de habilidades. Mayor acceso a la educación.

¿Qué rama de la ética analiza si algo es bueno, malo, correcto o incorrecto?. Ética normativa. Metaética. Bioética. Ética aplicada.

¿Cuál afirmación diferencia correctamente la ética de la moral?. La ética y la moral son conceptos totalmente opuestos. La ética reflexiona sobre la conducta y la moral reúne normas y costumbres. La ética cambia según cada cultura y la moral es universal. La ética es práctica y la moral es teoría.

¿Cómo puede influir la RSE en los trabajadores?. Elimina la comunicación interna. Impide su participación. Reduce siempre su creatividad. Puede aumentar su motivación y fidelidad.

¿Qué función cumplen los valores empresariales?. Sustituyen la misión. Orientan decisiones y comportamientos. Definen únicamente los salarios. Eliminan los conflictos automáticamente.

¿Qué puede influir en la formación inicial de la cultura empresarial?. El número de computadoras. Solo el clima de la ciudad. Únicamente la antigüedad del edificio. La personalidad y las decisiones de sus fundadores o directivos.

¿Cuál es una buena práctica ambiental de RSE?. Ignorar la legislación vigente. Ocultar el impacto ambiental. Aumentar residuos sin control. Usar racionalmente los recursos naturales.

¿Qué significa actuar con honestidad en el ámbito tecnológico?. Alterar datos para obtener ventajas. Ocultar errores deliberadamente. Apropiarse de trabajos ajenos. Manejar recursos e información con transparencia.

¿Cómo puede apoyar la tecnología al objetivo de buena salud y bienestar?. Evitando toda comunicación médica. Limitando el acceso a diagnósticos. Mediante telemedicina e informática sanitaria. Eliminando los registros clínicos.

¿Qué debe hacer una empresa antes de usar información personal para una finalidad distinta?. Publicarla en redes sociales. Contar con una base legítima o autorización correspondiente. Eliminar sus controles de acceso. Transferirla a terceros automáticamente.

¿Qué relación existe entre ética y protección de datos?. No existe relación entre ambas. La protección de datos es solo un asunto técnico. La ética orienta un uso responsable y respetuoso de la información. La ética permite divulgar cualquier dato.

¿Cuál es una medida de flexibilidad laboral?. Exigir el mismo horario sin excepción. Duplicar la jornada diaria. Permitir rangos de entrada y salida. Eliminar permisos familiares.

¿Qué organización creó uno de los principales códigos éticos para profesionales de informática?. Association for Computing Machinery, ACM. Comité Olímpico Internacional. Fondo Monetario Internacional. Organización Mundial del Turismo.

¿Qué caracteriza a un estilo de vida sedentario?. El uso responsable de recursos. La práctica regular de ejercicio. La ausencia o escasez de actividad física. La participación constante en actividades.

¿Qué elemento del juicio ético se refiere al propósito que se desea alcanzar?. El fin. La sanción. La circunstancia. El objeto.

¿Cuál es la finalidad principal de la tecnología?. Producir teorías sin aplicación. Describir únicamente fenómenos naturales. Modificar o adaptar el mundo a las necesidades humanas. Evitar toda forma de innovación.

¿Cuál situación corresponde a la ética profesional?. Elegir un color favorito. Proteger información confidencial de una empresa. Preferir una marca de teléfono. Cambiar de lugar de residencia.

¿De dónde proviene la palabra moral?. Del griego logos. Del francés morale. Del inglés morality. Del latín moralis.

¿Qué caracteriza a una cultura organizacional débil?. Comunicación clara de la misión. Compromiso generalizado. Poca adhesión a normas y valores comunes. Alta identificación con los valores.

¿Qué equilibrio promueve una empresa socialmente responsable?. Publicidad, competencia y monopolio. Ganancia justa, bienestar social y cuidado ambiental. Producción, consumo y desperdicio. Tecnología, velocidad y control.

¿Por qué se afirma que la cultura organizacional es el ADN de la empresa?. Porque es igual en todas las organizaciones. Porque determina su identidad y forma de actuar. Porque solo depende de la tecnología. Porque sustituye a los trabajadores.

¿Qué debería incluir un compromiso ambiental empresarial?. Metas formales y criterios de sostenibilidad. Únicamente sanciones internas. Solo una campaña publicitaria. La eliminación de toda actividad productiva.

¿Por qué un profesional de sistemas debe actualizarse permanentemente?. Porque los valores dejan de ser necesarios. Porque la tecnología evoluciona de forma constante. Porque la actualización reemplaza la ética. Porque toda experiencia previa pierde valor.

¿Qué relación existe entre calidad y ética profesional?. La calidad se limita a la apariencia. La ética impide evaluar resultados. La calidad exige responsabilidad en los resultados entregados. No existe relación alguna.

¿Qué principio ético exige proteger la información reservada de una empresa?. Innovación abierta. Competencia comercial. Secreto profesional. Publicidad.

¿Qué busca la administración por valores?. Sustituir toda planificación. Eliminar la participación del personal. Reducir la innovación. Alinear decisiones y acciones con principios compartidos.

¿Por qué surgió la necesidad de debatir sobre neuroderechos?. Por los avances capaces de estudiar o influir en la actividad cerebral. Por la desaparición de la informática. Por la reducción de investigaciones médicas. Por la falta de dispositivos electrónicos.

¿Cuál es un objetivo de la ética informática?. Eliminar toda reglamentación. Identificar dilemas y proponer principios de actuación. Sustituir la formación técnica. Autorizar cualquier uso de datos.

¿Cuál conducta coincide con los mandamientos de la ética informática?. Copiar programas sin pagar. No usar la computadora para causar daño. Interferir con el trabajo de otros. Revisar archivos ajenos sin permiso.

¿Cuál es la finalidad principal de la ciencia?. Sustituir el razonamiento ético. Transformar objetos para venderlos. Comprender el universo y su funcionamiento. Crear únicamente productos digitales.

¿Qué estudia principalmente la ética?. La estructura física de los computadores. Las normas contables de una empresa. El comportamiento humano respecto del bien y el mal. La evolución de los lenguajes de programación.

¿Cuál disciplina aborda la ética relacionada con la informática?. Nanoética. Geopolítica. Infoética. Bioquímica.

¿Cuáles son los tres elementos de un juicio ético?. Datos, algoritmo y programa. Ciencia, técnica y mercado. Objeto, fin y circunstancias. Norma, castigo y premio.

¿Qué se entiende por ambiente laboral?. El diseño del logotipo. La ubicación geográfica de la empresa. La percepción de los empleados sobre su entorno de trabajo. El número de clientes externos.

¿Cuál es el propósito general de la RSE?. Buscar utilidad financiera con equilibrio social y ambiental. Concentrarse solo en publicidad. Sustituir las normas legales. Eliminar toda ganancia empresarial.

¿Qué efecto puede tener la RSE sobre la imagen pública?. Impide recibir reconocimientos. Elimina la relación con los clientes. La vuelve invisible para la comunidad. Puede mejorar la reputación de la empresa.

¿Por qué la cultura empresarial puede cambiar con el tiempo?. Porque es evolutiva e influenciable. Porque depende solo de una ley. Porque carece de valores. Porque siempre debe desaparecer.

¿Qué problema dificulta la inclusión financiera digital?. El uso de plataformas educativas. La existencia de teléfonos móviles. La disponibilidad de datos abiertos. La falta de acceso a cuentas bancarias e Internet.

¿Qué tipo de información requiere especial protección?. Información personal y sensible. Datos meteorológicos públicos. Horarios de atención publicados. Catálogos comerciales abiertos.

¿Cuál es un uso ético de los activos tecnológicos de una organización?. Utilizarlos de acuerdo con las políticas institucionales. Instalar programas sin autorización. Compartir credenciales con terceros. Vender información almacenada.

¿Qué práctica es adecuada al tratar datos de clientes?. Recopilar solo los datos necesarios y protegerlos. Compartirlos sin autorización. Conservarlos sin medidas de seguridad. Usarlos para cualquier propósito.

¿Qué estudia la ética informática?. Solo el funcionamiento del hardware. La historia de las empresas tecnológicas. Únicamente la velocidad de Internet. El impacto ético de la tecnología informática en la sociedad.

¿Con qué se relaciona la dimensión mental del bienestar?. Con eliminar toda responsabilidad. Con evitar relaciones sociales. Con reducir estrés, ansiedad y cansancio. Con aumentar la jornada laboral.

¿Qué es la ética profesional?. Una sanción penal automática. Un manual exclusivamente técnico. El conjunto de principios y normas que orientan el ejercicio de una profesión. Una preferencia personal sin relación con el trabajo.

¿Qué expresa un valor dentro de la conducta humana?. Un principio que orienta decisiones y comportamientos. Una sanción establecida por un juez. Una preferencia técnica sin contenido social. Una instrucción exclusiva del empleador.

¿Por qué la deontología es importante para un ingeniero en sistemas?. Porque elimina la necesidad de leyes. Porque permite trabajar sin normas institucionales. Porque reemplaza todos los conocimientos técnicos. Porque orienta su conducta profesional y responsabilidad social.

¿Cuáles son los tres principios identificados con las siglas I+D+I?. Información, decisión e integración. Investigación, desarrollo e innovación. Industria, diseño e inversión. Interacción, datos e Internet.

¿Qué busca la tecnoética?. Limitar toda innovación científica. Separar completamente la tecnología de la moral. Reemplazar las ciencias sociales. Analizar la dimensión moral del uso de la tecnología.

¿Qué significa RSE?. Regulación de Sistemas Electrónicos. Red de Seguridad Empresarial. Rendimiento Social Económico. Responsabilidad Social Empresarial.

¿La RSE se limita al cumplimiento mínimo de la ley?. No, porque reemplaza todas las leyes. Sí, porque no incluye acciones voluntarias. No, puede ir más allá de las obligaciones legales. Sí, solo consiste en obedecer sanciones.

¿Cuál es un beneficio de aplicar un modelo de RSE?. Eliminación de la competencia. Reducción automática de todos los costos. Mayor satisfacción y lealtad del cliente. Ausencia total de riesgos.

¿Qué representa la cultura organizacional dentro de una empresa?. Únicamente la imagen publicitaria. Solo el reglamento disciplinario. El inventario de bienes institucionales. El conjunto de hábitos, valores, normas y formas de actuar compartidas.

¿Por qué es importante proteger los datos personales?. Porque la privacidad impide innovar. Porque solo las empresas tienen derechos. Porque todos los datos deben ser públicos. Porque forman parte de la privacidad y los derechos de las personas.

¿Qué significan las siglas ODS?. Organización de Datos Seguros. Objetivos de Desarrollo Sostenible. Ordenamiento Digital Soberano. Operaciones de Desarrollo Social.

¿Cuántos Objetivos de Desarrollo Sostenible establecen las Naciones Unidas?. 12. 17. 10. 25.

¿Qué implica la responsabilidad profesional?. Priorizar únicamente el beneficio personal. Ignorar vulneraciones de derechos. Responder por las consecuencias del propio trabajo. Delegar siempre las decisiones difíciles.

¿Qué busca la conciliación de la vida laboral y personal?. Equilibrar las responsabilidades de trabajo con la vida personal y familiar. Separar al trabajador de su familia. Eliminar el descanso. Aumentar siempre las horas de trabajo.

¿Qué exige una competencia ética profesional en tecnologías de la información?. Evitar la responsabilidad por errores. Pensar solo en la funcionalidad. Ignorar a los usuarios. Considerar las consecuencias sociales de sistemas y programas.

¿Qué fenómeno laboral se busca prevenir mediante descansos y desconexión?. Burnout o agotamiento laboral. Trabajo en equipo. Innovación. Aprendizaje continuo.