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La calidad de imputado, se adquiere desde que existe estado de sospecha contra una persona de haber cometido un delito. V. F.

Es una falta de carácter leve las inasistencias injustificadas por espacio de 4 o más días corridos o alternados en el término de 10 días, en el año calendario, con descuento de haberes. V. F.

La tardanza o inasistencia injustificada de hasta 72 hs. Con descuentos de haberes por incumplimiento del servicio. Es una _. Falta gravísima. Falta grave. Falta leve.

La acción penal dependiente de instancia privada, corresponde al ministerio Publica de la Acusación como consecuencia de haber asumido el Estado las funciones relacionadas a la seguridad y justicia y por ende la tutela del ordenamiento jurídico. V. F.

Que sanción correspondería aplicar a un empleado policial que comete la falta administrativa en el at. 41 inciso d) apartado 6 del decreto N° 461/15 reglamentario de la L.P.P N° 12.521 que reza: “no cumplir con el horario de trabajo establecido”: Apercibimiento simple. Ninguna opción es correcta. Suspensión de empleo. Reconversión escrita.

El escalafón profesional comprende los siguientes sub escalones: Jurídico, músico, sanidad. Jurídico, sanidad, administrativo. Profesional, técnico y administrativo.

La situación de revista de Pasiva tiene una duración máxima de: seis meses. tres años. noventa días. dos años.

Juan Manuel fue sancionado a través del pliego N°005/24 por “no ejercer las facultades de mando y disciplinarias que para el grado y cargo establece la reglamentación correspondiente- inc. C)… “según lo connotado en el Art, 41 inc. a) apartado 2 del decreto n° 461/15, reglamento de la L.P.P N° 12521. Fue notificado en fecha 01/09/2024 del acto, de la sanción de apercibimiento agravado, y de los derechos recursivos que le corresponden. Cuantos días tiene Juan Manuel para solicitar la aplicación de pena alternativa. 3 días hábiles. Ninguna opción es correcta. 10 días hábiles. 5 días hábiles.

No desarrollar actividad lucrativas o de cualquier otro tipo incompatible con el desempeño de las funciones policiales que corresponden a su grado y cargo es: Deber del personal policial. Derecho del personal policial. Autoridad del personal policial.

Que sanción correspondería aplicar a un empleado policial que comete la falta administrativa en el at. 41 inciso b) apartado 2 del decreto N° 461/15 reglamentario de la L.P.P N° 12.521 que reza: “la ostentación de la condición de agente policial sin causa justificada con o sin exhibiciones los distintivos o insignias de identificación”: Reconvención escrita. Ninguna opción es correcta. Apercibimiento simple. Suspensión de empleo. Apercibimiento agravado.

El CPP de Santa Fe tiene previstos los casos de flagrancia, cuasi flagrancia y flagrancia ficta. V. F.

Política es el arte de gobernar y dar leyes y reglamentos para mantener la tranquilidad y seguridad pública y conservar el orden y buenas costumbres. V. F.

La superioridad jerárquica, es la situación que tiene el personal con respecto a otros, en razón de su grado jerárquico, antigüedad en el mismo o cargo que desempeña. V. F.

Que sanción correspondería aplicar a un empleado policial que comete la falta administrativa en el at. 41 inciso g) del decreto N° 461/15 reglamentario de la L.P.P N° 12.521 que reza: “no comunicar dentro el plazo de tres días de notificada cualquier resolución judicial o administrativa de modificar su situación de revista o prestación de sus servicios”: Reconvención escrita. Ninguna opción es correcta. Apercibimiento simple. Suspensión de empleo. Apercibimiento agravado.

Actividades básicas de la conducción: Las actividades básicas mediante las cuales se ejerce la conducción de las fuerzas policiales son: Planificación, Organización, Dirección, Control, Coordinación. V. F.

En la policía de la Provincia de santa fe un jefe debe ejercer Selecciona una: El comando correcto. La conducción correcta. El mando correcto.

El derecho procesal penal es normativa de: Seleccione una: El derecho procesal penal es normativa de fondo y forma. El derecho procesal penal es normativa de forma. El derecho procesal penal es normativa de fondo.

Que sanción correspondería aplicar a un empleado policial que comete la falta administrativa prevista en el at. 41 inciso h) apartado 1 del decreto N° 461/15 reglamentario de la Ley Provincial N° 12.521 que reza: “no actualizar la información personal relativa al vínculo laboral”: Reconvención escrita/ Apercibimiento simple. Ninguna opción es correcta. Suspensión provisional. Apercibimiento agravado. Suspensión de empleo.

Niveles de conducción y de ejecución: operación: es el empleo rutinario de fuerzas policiales para ejecutar aquellas actividades necesarias, que permitan cumplir una misión determinada. Por ejemplo: servicio de guardia, servicio de patrullaje, servicio de vigilancia, etc. V. F.

Corrupción y prostitución se configura cuando se lleva adelante sin el consentimiento de la mujer, empleándose fuerza, intimidación o fraude. V. F.

Principios de la conducción: Principio de la voluntad de vencer;. Es la facultad moral imprescindible para empeñar todos los recursos en la búsqueda peramente de la vitoria, cualesquiera sean los esfuerzos y sacrificios que exija: V. F.

Estado Policial es la situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos establecidos por las leyes y decretos para el personal policial de todos los escalafones. V. F.

El ISeP es un organismo descentralizado de derecho administrativo con personalidad jurídica creada para una función de interés común con cierta libertad e independencia. V. F.

Situación de revista: el personal policial que es pasado a disponibilidad por aplicación del art. 90 inc. c) de la L.P.P no quedara privado del uso del uniforme, insignias, atributos, y distintivos propios del grado, antigüedad, especialidad y función de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. V. F.

A fin de cumplir con la obligación de demostrar su inocencia, el imputado puede ofrecer pruebas y controlar su producción. Seleccione una: V. F.

El arresto es la pena impuesta a quien cometa delitos menores o excarcelables. V. F.

En la conducción “el planeamiento”: es el conjunto de actividades destinadas a establecer objetivos, de preparar el plan correspondiente. V. F.

Técnicas de la conducción: Ordenes: Constituyen la expresión de la decisión del jefe y su desarrollo mediante un plan donde se proyectara la puesta en práctica de esa resolución. V. F.

Pueden utilizarse diferentes formas de introducción: Seleccione una: Fraseológico, anecdótico, humorístico, interrogativo, teatralizado. Espaciado, sensorial, distendido, empático y desafiante.

Según la ley 27.304 que modifica el Código Penal, las escalas penales podrán reducirse a las de la tentativa respecto de los participantes o autores por algún delito de los detallados en dicha ley cuando la duración la sustanciación del proceso del que sean parte brinden información o datos precisos comprobables y verosímiles. Seleccione una: V. F.

Acción policial: las acciones policiales clásicas son: reunión de información. Análisis, coordinación. Desarrollo de cursos de acción. Adopción de resoluciones. V. F.

Principio de la conducción. Principio del objetivo: Ejercicio de la iniciativa e imposición de la propia voluntad al oponente. Es necesario para obtener resultados decisivos y para mantener la libertad de acción. Permite fijar el ritmo y determinar el curso de acción, explota las debilidades del oponente y los cambios rápidos de la situación, superando acontecimientos inesperados. V. F.

El personal que se encuentra en situación de revista de disponibilidad por hallarse bajo sumario administrativo, percibe en concepto de haber mensual. Seleccione una: 50% del sueldo y los suplementos generales. 30% del sueldo y los suplementos generales. 75% del sueldo y los suplementos generales. 82% del sueldo y los suplementos generales.

El arresto es la pena impuesta a quien cometa delitos menores o excarcelables. V. F.

Principios de la conducción: Principio de la sencillez: Evitar todo aquello que resulte complicado y superfluo, tanto en la concepción como en la ejecución de cada acción, para reducir los riesgos de malas interpretaciones y situaciones confusas. V. F.

Que sanción correspondería aplicar a un empleado policial que comete la falta administrativa en el at. 41 inciso d) apartado 3 del decreto N° 461/15 reglamentario de la L.P.P N° 12.521 que reza: “simular enfermedad o dolencia para incumplir con sus obligaciones”: Reconvención escrita. Ninguna opción es correcta. Apercibimiento simple. Suspensión de empleo. Apercibimiento agravado.

La violencia física descripta en el art. 5 de la ley nacional N° 26.485 es la que se emplea contra la mujer produciendo lesiones o riesgo de producirlas y cualquier otra forma de maltrato agresión que afecte su identidad sexual. V. F.

El dictado del derecho procesal es una facultad delegada a las provincias por el gobierno nacional. V. F.

Si un comisario del escalafón general subescalafon seguridad es sancionado con suspensión de empleo, durante el cumplimiento de la sanción: Seleccione una: a. Pierde las facultades de mando, pero conserva las facultades disciplinarias. Pierde las facultades disciplinarias y conserva las facultades de mando atento a su jerarquía. Pierde las facultades de mando y disciplina.

Técnicas de la conducción supervisión: es la autoridad propia del jefe que consiste en ejercer vigilancia y control de las órdenes, a fin de comprobar su correcta ejecución. El jefe supervisa normalmente la actividad principal, pudiendo delegar en miembros de su plana mayor (asesores) la supervisión total o parcial de las actividades secundarias simultaneas (en el caso de jefes de grandes unidades). V. F.

Prestar servicios con faltas de diligencia, capacidad, eficiencia, seriedad o fuera de lugar tiempo y forma que por reglamento y resolución se establezca. Es una: Falta grave. Falta gravísima. Falta leve.

Situación de revista pasiva duración máxima: 6 meses. 3 meses. 4 meses.

Plazo para solicitar pena alternativa (notificado 01/09): 6 días hábiles. 5 días hábiles. 3 días hábiles.

No desarrollar actividad lucrativa incompatible es: Deber del personal policial. Un derechodel personal policial.

Art. 41 inc. b) ap. 2 – ostentación de condición policial: Apercibimiento agravado. Apercibimiento simple.

El CPP Santa Fe prevé flagrancia, cuasi y ficta: V. F.

Política es el arte de gobernar…. V. F.

Art. 41 inc. g) – No comunicar resolución judicial: Apercibimiento agravado. Apercibimiento simple.

Actividades básicas de conducción: planificación, organización, etc. V. F.

En la Policía un jefe debe ejercer: La conducción correcta. El mando correcto.

Derecho procesal penal es normativa de: Forma. Fondo. Ambas.

Art. 41 inc. h) – No actualizar información personal: Reconvención escrita / Apercibimiento simple. Apercibimiento agravado.

Aprehensión de menor: comunicar juez 24 h / padres 2 h: V. F.

ISeP es organismo descentralizado…. V. F.

Situación de revista disponibilidad no queda privado del uniforme: V. F.

El imputado debe demostrar su inocencia: V. Falso.

Arresto es pena para delitos menores o excarcelables: V. F.

Órdenes: expresión de la decisión del jefe: V. F.

Disponibilidad percibe: 50% del sueldo y suplementos generales. 30% del sueldo y suplementos generales. 25% del sueldo y suplementos generales.

Art. 41 inc. d) ap. 3 – simular enfermedad: Suspensión de empleo. Apercibimiento simple. Apercibimiento grave.

Dictado del derecho procesal es facultad delegada a las provincias: V. F.

Comisario sancionado con suspensión de empleo: Pierde facultades de mando y disciplina. Pierde facultades de mando y pero no de disciplina. Pierde facultades de disciplina.

Supervisión: autoridad del jefe…. V. F.

Prestar servicios con falta de diligencia…. Falta grave. Falta leve. Falta gravísima.