Dchos. humanos y igualdad de oportunidades

Se velará por la escolarización de los hijos que se vean afectados por un cambio de residenciaderivada de actos de violencia de género, de una manera. Inminente. Inmediata. Urgente. Urgente y preferente.

Para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombre. Las Cortes Generales adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres. Las Cortes Generales adoptarán medidas generales en favor de las mujeres. Los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres. Los Poderes Públicos adoptarán medidas generales en favor de las mujeres.

Deben elaborar un Plan de Igualdad de trato de oportunidades en el ámbito laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45.2 de la LO 3/2007. Las empresas de 50 trabajadores o menos. Las empresas de más de 50 trabajadores. Las empresas de 50 o más trabajadores. Todas las empresas, a partir del 01 de enero de 2021.

El artículo 14 de la Constitución Española reconoce la igualdad de: Las personas. Los españoles. Los hombres. Los ciudadanos.

La competencia para la tramitación del procedimiento de rectificación registral de la mención del sexo corresponderá a: Ministro de Justicia. Ministro de Igualdad. Encargado de la Oficina del RC. A la propia persona interesada.

El Gobierno aprobará un plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella: En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Al inicio de cada año. Al inicio de cada ejercicio económico. Al inicio de cada legislatura.

Alto comisionado de las Cortes Generales, designado por ellas para la defensa de los derechos comprendidos en el Título I CE, y a cuyo efecto supervisará la actividad de la Administración dando cuenta a las Cortes. ¿A qué institución nos referimos?. Tribunal Constitucional. Defensor del Pueblo. Ministro de Justicia. Ministro del Interior.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, establece ciertas especialidades en materia de prueba que, no obstante, no serán de aplicación. En los procesos civiles. En los procesos laborales. En los procesos penales. En los procesos por divorcio.

Sobre la igualdad proclamada en la Constitución no es cierto que: Cualquier ciudadano podrá recabar su tutela ante los tribunales ordinarios mediante un proceso preferente y sumario. El derecho a la igualdad se proclama en el artículo 14 del Texto Constitucional. La igualdad se consagra no como derecho, sino como valor superior del ordenamiento jurídico. Puede fundamentar un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.

¿Pueden las personas con discapacidad solicitar la rectificación registral de la mención relativa al sexo?. No, en ningún caso. Sí, en todo caso. Sí, siempre que cuenten con las medidas de apoyo precisas. Ninguna es correcta.

La Estrategia Estatal para la igualdad de trato y no discriminación de personas LGTBI, prestará especial atención: A la discriminación directa e indirecta. A la discriminación múltiple e interseccional. A la discriminación por asociación y por error. A la orientación sexual.

La Ley Orgánica 1/2004 prevé la tutela institucional de las víctimas de violencia de género a través: De la creación de unidades especializadas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. De planes de observación. Del Observatorio de Igualdad de Oportunidades. De la Delegación del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, consta de: 5 títulos y el preliminar. 8 títulos y el preliminar. 13 títulos y el preliminar. 15 títulos y el preliminar.

De conformidad con nuestro Derecho penal, ¿a qué da lugar cometer un delito por motivos racistas, antisemitas u otra clase de discriminación referente al sexo de la víctima?. A la apreciación de un atenuante. A la apreciación de una agravante. A la aplicación automática de pena de prisión. A la apreciación de una circunstancia modificativa de la responsabilidad criminal de carácter grave.

De conformidad con el artículo 54 de la Constitución Española, corresponde al Defensor del Pueblo la supervisión de la actividad de la Administración, dando cuenta: Congreso de los Diputados. Al Presidente del Gobierno. Al Tribunal Constitucional. A las Cortes Generales.

Sobre la suspensión del contrato en caso de parto de la mujer trabajadora, una de las siguientes afirmaciones no es cierta. Señálala: La suspensión tiene una duración de 19 semanas. La duración se amplía, en caso de parto múltiple, en 3 semanas más. Son obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto. Las 6 semanas posteriores al parto deben disfrutarse a jornada completa.

Las empresas de más de 50 trabajadoras deberán contar, con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI: En un plazo de 12 meses a partir de la entrada en vigor de la presente Ley. En un plazo de 2 años a partir de la entrada en vigor de la presente Ley. En un plazo de 12 meses a partir del día siguiente de la entrada en vigor de la presente Ley. En un plazo de 2 años a partir del día siguiente de la entrada en vigor de la presente Ley.

La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género depende: De la Secretaría de Estado de Igualdad del Ministerio de Igualdad. De la Secretaría de Estado de Igualdad del Ministerio de Justicia. De la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de Interior. Del Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

A los efectos de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, se entiende por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo: Representen el 50%. No superen el 60% ni sean menos del 40%. No superen el 40% ni sean menos del 60%. Ninguna respuesta es correcta.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?. Las mujeres víctimas de violencia de género serán consideradas colectivos prioritarios en el acceso a cualquier tipo de vivienda y residencias públicas para mayores. La funcionaria víctima de violencia de género tendrá derecho a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad geográfica de centro de trabajo y a la excedencia en los términos que se determinen en su legislación específica. En el marco del Plan de Empleo del Reino de España, se incluirá un programa de acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como demandantes de empleo. En el artículo 45.1 n) del Estatuto de Trabajadores se prevé la posibilidad de suspensión del contrato por decisión de la trabajado-ra que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género.

La Constitución Española alude, en su artículo 32.1, a la igualdad de hombre y mujer a propósito: Del matrimonio. De la adopción. Del divorcio. De la nulidad, separación y divorcio.

La finalidad de la LO 1/2004 , de 28 de diciembre es. prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género. prevenir, sancionar y detectar la violencia de género. evitar, sancionar y erradicar la violencia de género. prevenir y sancionar la violencia de género.

La atención multidisciplinar a las víctimas de violencia de género, implicará (señala la incorrecta). Información a las víctimas. Apoyo social. Atención económica. Seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer.

Señale la opción correcta: Lo establecido en la Ley 4/2023, se aplicará de manera supletoria a lo dispuesto en la Ley 15/2022, en todo lo que no se encuentre regulado en dicha ley. Lo establecido en la Ley 15/2022, se aplicará supletoriamente a lo previsto en la Ley 4/2023, en todo lo que no se encuentre regulado en dicha ley. Lo establecido en la Ley 4/2023, se aplicará de manera subsidiaria a lo dispuesto en la Ley 15/2022, en todo lo que no se encuentre regulado en dicha ley. Lo establecido en la Ley 15/2022, se aplicará subsidiariamente a lo previsto en la Ley 4/2023, en todo lo que no se encuentre regulado en dicha ley.

Velarán por el cumplimiento y aplicación de los principios y valores recogidos en la LO 1/2004, de 28 de diciembre, en el sistema educativo. Los Consejos Escolares. Las Administraciones Educativas. Los Poderes Públicos. Los servicios de inspección educativa.

El Pleno del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer se reunirá en su sesión extraordinaria: Por solicitarlo así su Presidente. Cuando lo solicite la mitad de sus miembros. A iniciativa de la Presidencia o cuando lo solicite una cuarta parte de sus miembros. A iniciativa de la Presidencia o cuando lo solicite una tercera parte de sus miembros.

De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, en los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho: A ausentarse del trabajo durante dos horas y a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de una hora. A ausentarse del trabajo durante una hora, únicamente. A reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de una hora, únicamente. A ausentarse del trabajo durante una hora y a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas.

Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a servicios sociales de atención, de emergencia, de apoyo y acogida y de recuperación integral.. ¿Quién organizará esos servicios?. Las Comunidades autónomas, en coordinación con el Gobierno. EL Gobierno, en coordinación con las Comunidades autónomas. Las Comunidades autónomas y las Corporaciones locales. Las Comunidades Autónomas, en sus respectivos territorios.

La Constitución Española contiene una expresa referencia a la prohibición de discriminación por razón de sexo a propósito: Del derecho al trabajo. De los valores superiores del ordenamiento jurídico. Del derecho de participación en los asuntos públicos. De las funciones del Defensor del Pueblo.

La violencia de género a que se refiere la LO 1/2004 comprende: La violencia física exclusivamente. Las agresiones a la libertad sexual. La privación de libertad en cualquiera de sus formas. Todas son ciertas.