Decreto 1116 año 2018

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¿Cuál es el propósito principal del Decreto N° 1166/18 según el documento?. Modificar el régimen de concursos de ascenso policial. Establecer nuevas directrices para la formación policial. Crear un nuevo escalafón para la policía.

¿Qué ley fundamental rige el concurso de ascensos policiales mencionado en el documento?. Ley N° 12521. Ley N° 423/13. Ley N° 1441/14.

¿Qué se busca unificar y ordenar con las modificaciones parciales efectuadas por normativas anteriores?. Los procedimientos de evaluación de antecedentes. Las modificaciones al régimen de concurso de ascenso. Los requisitos para la participación en los concursos.

¿Cuál es uno de los objetivos de la simplificación de los mecanismos de excusación y recusación de jurados?. Agilizar el proceso de evaluación del personal. Reducir el número de participantes en el concurso. Aumentar la transparencia en la selección de jurados.

¿Qué se propone eliminar respecto al acta final de jurado?. La posibilidad de impugnaciones. La necesidad de publicación. El trámite de recusación.

¿Qué tipo de resoluciones ministeriales se buscan evitar para agilizar el proceso de ascensos?. Resoluciones de propuesta del personal en condiciones de ascender. Resoluciones de convocatoria a concurso. Resoluciones de conformación de jurados.

¿A qué figura del Código Procesal Penal se asimila la causal de inhabilidad de 'auto de procesamiento' de la Ley N° 12521?. Audiencia imputativa del Artículo 274°. Citación a juicio. Sentencia condenatoria.

¿Qué se retoma con la implementación del Decreto N° 1441/14?. Los puntajes asignados a la evaluación de antecedentes. Los requisitos para la oposición. El sistema de recusación de jurados.

¿Qué rol cumple el Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.) en relación a la aptitud psicofísica del personal policial?. Evaluar la aptitud psicofísica del personal. Impartir los cursos de capacitación. Designar a los miembros del jurado.

¿Qué Anexos del Decreto N° 423/13 se derogan con el presente decisorio?. Anexos I y II. Anexo III. Todos los anexos.

¿Qué se aprueba con el Artículo 2° del presente decisorio?. La reglamentación del Título II, Capítulo 5 de la Ley N° 12521. El reglamento de concursos de ascenso. Los criterios para la conformación de jurados.

¿Quiénes deben refrendar el presente decisorio según el Artículo 3°?. Los señores Ministros de Seguridad y de Economía. El Jefe de la Policía de la Provincia. El Gobernador de la Provincia.

¿Qué se considera un acto de arrojo para los ascensos extraordinarios?. Un acto en cumplimiento de funciones policiales con grave y real riesgo. Un acto de valentía en la vida personal. Un acto de servicio que no implique riesgo.

¿A qué están sujetos los ascensos extraordinarios según el Artículo 73° c)?. No están sujetos a los requisitos generales ni a las causales de inhabilitación. Están sujetos a todos los requisitos generales y causales de inhabilitación. Solo están sujetos a los requisitos generales.

¿Quién es el encargado de dictar anualmente las resoluciones llamando a concursos de ascenso?. El Ministro de Seguridad. El Poder Ejecutivo. El Jefe de la Policía de la Provincia.

¿Cuál es el requisito para participar en los concursos según el Artículo 75° a)?. Ser personal de la jerarquía inmediata anterior al objeto de la convocatoria. Tener al menos 5 años de servicio en la policía. Haber aprobado el último examen de aptitud física.

¿Qué sucede si un policía que está en condiciones de concursar no lo hace o no logra ascender?. Tiene derecho a participar en posteriores concursos de ascenso. Pierde el derecho a participar en futuros concursos. Debe esperar un nuevo llamado a concurso extraordinario.

¿Quién conforma los jurados de los concursos de ascenso?. Representantes del Ministerio de Seguridad, Jefatura de Policía, Ministerio de Educación, Corte Suprema de Justicia y Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Únicamente personal de la Jefatura de Policía. Miembros designados por el Poder Ejecutivo exclusivamente.

¿Cómo se elige al representante del personal policial en actividad para integrar el jurado?. Por simple mayoría de votos válidos en elecciones secretas y obligatorias. Por designación directa del Jefe de Policía. Por sorteo entre el personal con más de 10 años de servicio.

¿Cuál es el puntaje mínimo requerido para aprobar cada etapa del concurso de antecedentes y oposición?. 60 puntos. 70 puntos. 80 puntos.

¿Qué ponderación relativa tiene la etapa de Oposición para el Agrupamiento Dirección?. 60%. 70%. 40%.

¿En qué ítems se divide la evaluación de antecedentes según el Artículo 10°?. Estudios, capacitación y perfeccionamiento; y Antecedentes Laborales. Formación académica y experiencia profesional. Evaluación de desempeño y aptitudes.

¿Cuántos puntos máximo se pueden obtener en el ítem 'Nivel de Educación Formal'?. 20 puntos. 17 puntos. 40 puntos.

¿Cuál es el puntaje máximo a obtener en el ítem 'Cursos' dentro de 'Estudios, capacitación y perfeccionamiento'?. 17 puntos. 12 puntos. 3 puntos.

¿Qué valor tiene un curso para el Agrupamiento Ejecución dentro del puntaje de 'Cursos'?. 12.00 puntos. 10.00 puntos. 8.00 puntos.

¿Cuánto puntaje se otorga por día de actividad en 'Jornadas, Seminarios, Congresos'?. 0.25 puntos. 0.05 puntos. 1 punto.

¿Cuál es el puntaje máximo por 'Posición escalafonaria'?. 20 puntos. 15 puntos. 10 puntos.

¿Qué puntaje máximo se otorga por 'Desempeño laboral'?. 20 puntos. 10 puntos. 5 puntos.

¿Cuál es el puntaje máximo por 'Antecedentes disciplinarios y administrativos'?. 5 puntos. 3 puntos. 1 punto.

¿Cuánto se resta por cada antecedente de falta disciplinaria leve en 'Antecedentes disciplinarios y administrativos'?. 0.25 puntos. 0.50 puntos. 1 punto.

¿Cuál es el puntaje máximo por 'Antigüedad general en la Policía'?. 5 puntos. 3 puntos. 1 punto.

¿Cuántos puntos se otorgan por cada año de antigüedad en la policía para este ítem?. 0.25 puntos. 0.50 puntos. 1 punto.

¿Cuál es el puntaje máximo por 'Actos meritorios, felicitaciones, premios y distinciones'?. 5 puntos. 3 puntos. 1 punto.

¿Qué puntaje máximo se otorga por 'Docencia, investigación y participación como Jurado Representante Policial'?. 5 puntos. 3 puntos. 2 puntos.

¿Cuánto puntaje obtiene un 'Profesor universitario' en el ítem de 'Docencia, investigación y participación'?. 3 puntos. 2 puntos. 1 punto.

¿Cuánto puntaje obtiene un 'Profesor terciario o secundario' o un 'Profesor del I.Se.P.'?. 2 puntos. 3 puntos. 1 punto.

¿Qué puntaje se otorga a un 'Panelista, expositor en seminarios, congresos, dictado de cursos'?. 1 punto. 2 puntos. 3 puntos.

¿Cuál es el puntaje máximo para el ítem 'Posición escalafonaria' en el Agrupamiento Dirección y Supervisión?. 15 puntos. 13 puntos. 11 puntos.

¿Cuánto se resta por cada año adicional de permanencia en el grado en 'Antigüedad en el grado'?. 0.25 puntos. 0.50 puntos. 1 punto.

¿Qué puntaje máximo se otorga por el factor 'Desempeño' en el análisis de desempeño?. 20 puntos. 10 puntos. 5 puntos.

¿Qué tipo de licencias no se consideran para la evaluación de desempeño?. Licencias por maternidad y por razones de servicios (enfermedades o accidentes profesionales). Licencias médicas de larga duración. Licencias por desempeño de tareas diferentes.

¿Qué competencias actitudinales solo se evalúan para el grado de Supervisión y Dirección?. Coordinación y Delegación. Iniciativa y Liderazgo. Colaboración e Integración.

¿Qué factor se considera además del Desempeño y las Competencias Actitudinales para el Agrupamiento Dirección y Supervisión?. Función. Experiencia. Antigüedad.

¿Cuál es el puntaje máximo para la 'Situación de Revista' en el análisis de desempeño para Agrupamiento Dirección / Subdirector?. 20 puntos. 18 puntos. 16 puntos.

¿Qué puntaje se asigna a un 'Jefe de Unidad Regional' en la planilla de análisis de desempeño para Agrupamiento Dirección?. 18 puntos. 20 puntos. 16 puntos.

¿Cuál es el puntaje para un 'Jefe de Zona' en la planilla de análisis de desempeño para Agrupamiento Dirección?. 10 puntos. 12 puntos. 8 puntos.

¿Qué puntaje máximo se otorga al factor 'C - Función' en el análisis de desempeño para el Agrupamiento Supervisión?. 20 puntos. 18 puntos. 16 puntos.

¿Qué puntaje se asigna a un 'Jefe de Comisarias' en la planilla de análisis de desempeño para Agrupamiento Supervisión?. 14 puntos. 16 puntos. 10 puntos.

¿Cuál es el puntaje para 'Numerario - Espera designación de funciones' en la planilla de análisis de desempeño para Agrupamiento Supervisión?. 0 puntos. 6 puntos. 8 puntos.