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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: DECRETO 186/2005 19 JULIO PUESTOS FUNCIONALES E.P. OSAKI

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Título del Test: DECRETO 186/2005 19 JULIO PUESTOS FUNCIONALES E.P. OSAKI Descripción: OPE 2023 ADMINISTRATIVO TEMA 16 Autor: UDARE OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 29/08/2023 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 20

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1. EL PRESENTE DECRETO TIENE POR OBJETO LA DETERMINACIÓN DE LOS PUESTOS FUNCIONALES EN BASE A LOS CUALES SE DEBERÁ ORDENAR LA PLANTILLA ESTRUCTURAL DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, CONSTITUYENDO LOS MISMOS UNO DE LOS INSTRUMENTOS DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL, JUNTO CON: SEÑALA LA INCORRECTA: a) el grupo de titulación b) el grupo profesional c) la categoría d) el proceso selección . 2. EL PRESENTE DECRETO TIENE POR OBJETO LA DETERMINACIÓN DE LOS PUESTOS FUNCIONALES EN BASE A LOS CUALES SE DEBERÁ ORDENAR LA PLANTILLA ESTRUCTURAL DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, CONSTITUYENDO LOS MISMOS UNO DE LOS INSTRUMENTOS DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL, JUNTO CON EL GRUPO DE TITULACIÓN, EL GRUPO PROFESIONAL Y LA CATEGORÍA. LA RELACIÓN DE PUESTOS FUNCIONALES APROBADA POR ESTE DECRETO SE CONTIENE EN ………………… DEL MISMO. a) La Disposición Adicional b) El Anexo I c) La Disposición Transitoria d) La Disposición Final. 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN: SELECCIONAR LA CORRECTA: a) El presente Decreto será de aplicación a la Plantilla Estructural del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, constituida por el número de efectivos por grupo profesional en cada organización aprobada por el Consejo de Administración, dentro del límite máximo de efectivos por grupo profesional aprobado anualmente por el Consejo de Gobierno. b) El presente Decreto será de aplicación a la Plantilla Estructural del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, constituida por el número de efectivos por grupo profesional en cada organización aprobada por el Consejero de Sanidad, dentro del límite máximo de efectivos por grupo profesional aprobado anualmente por el Consejo de Gobierno. c) El presente Decreto será de aplicación a la Plantilla Estructural del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, constituida por el número de efectivos por grupo profesional en cada organización aprobada por el Gobierno Vasco, dentro del límite máximo de efectivos por grupo profesional aprobado anualmente por el Consejo de Gobierno. d) El presente Decreto será de aplicación a la Plantilla Estructural del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, constituida por el número de efectivos por grupo profesional en cada organización aprobada por el Departamento de Sanidad, dentro del límite máximo de efectivos por grupo profesional aprobado anualmente por el Consejo de Gobierno. . 4.LA PLANTILLA ESTRUCTURAL DE CADA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS SE CLASIFICARÁ CONFORME A LA RELACIÓN DE PUESTOS FUNCIONALES RECOGIDA EN EL ANEXO I DE ESTE DECRETO, DANDO LUGAR A LA PLANTILLA FUNCIONAL CORRESPONDIENTE. a) Verdadero b) Falso. 5. DE CONFORMIDAD……………………………………………………….., LOS PUESTOS FUNCIONALES SE CONSTITUYEN COMO EL INSTRUMENTO DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL ORIENTADO A LA ORGANIZACIÓN, PROMOCIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL DEL PERSONAL. a) con el artículo 28, norma primera, 6, de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación sanitaria de Euskadi, b) con el artículo 29, norma segunda, 6, de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación sanitaria de Euskadi, c) con el artículo 29, norma primera, 6, de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación sanitaria de Euskadi, d) con el artículo 28, norma segunda, 6, de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación sanitaria de Euskadi,. 6. SE ENTIENDE POR ……………………….., A LOS EFECTOS DEL PRESENTE DECRETO, TODA AGRUPACIÓN DE EFECTIVOS POR RAZÓN COMÚN RESPECTO A UNO O MÁS ÁMBITOS FUNCIONALES, DIFERENCIADA DE CUALQUIER OTRA EXISTENTE EN EL CONJUNTO DE LA ESTRUCTURA DEL ENTE PÚBLICO EN CUANTO A LAS EXIGENCIAS DE REQUERIMIENTOS PROFESIONALES PARA SU DESEMPEÑO O A LAS RESPONSABILIDADES JERÁRQUICAS Y/O DE GESTIÓN QUE SE ASUMAN. a) Plantilla Funcional b) Grupo Profecional c) Puesto Funcional d) Categoría. 7. ACORDE A DICHA CONSIDERACIÓN, LOS PUESTOS FUNCIONALES SE ESTABLECERÁN EN RAZÓN DEL DESEMPEÑO DE…………………………………, PROPIAS DE LA PROFESIÓN PARA CUYO EJERCICIO HABILITE LA TITULACIÓN EXIGIDA PARA EL ACCESO A CADA CATEGORÍA, O EN RAZÓN DEL DESEMPEÑO DE UN NIVEL ESPECÍFICO DE RESPONSABILIDAD FUNCIONAL DENTRO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA CATEGORÍA Y EL DESTINO EN ALGUNA DE LAS ESTRUCTURAS DEL ENTE. a) funciones diferenciales b) tareas diferenciales c) tareas d) todas son incorrectas. 8. LOS CRITERIOS CONSIDERADOS PARA LA DIFERENCIACIÓN DE LOS DISTINTOS PUESTOS FUNCIONALES SE CORRESPONDEN CON LOS SIGUIENTES: a) Ocupaciones diferenciadas en base a las tareas propias de la profesión para cuyo ejercicio habilite la titulación correspondiente. b) Ocupaciones diferenciadas en base al nivel específico de responsabilidad funcional ejercido dentro de las funciones propias de la categoría y el destino. c) a y b son correctas. d) a y b son incorrectas. 9. DICHA RESPONSABILIDAD FUNCIONAL CONTEMPLA EXIGENCIAS DIFERENCIALES CON RELACIÓN A: a) Conocimientos especializados: exigencia de conocimientos especializados técnicos y/o prácticos que complementan y/o delimitan la formación exigida por el grupo profesional y la categoría correspondiente. b) Responsabilidad jerárquica: asunción de funciones de organización, supervisión y/o coordinación de equipos humanos. c) Responsabilidad de Gestión: asunción de funciones de planificación, programación, seguimiento y control de objetivos y recursos, humanos y/o materiales, implicados para el desarrollo de los mismos. d) Todas son correctas. 10. LOS PUESTOS FUNCIONALES VENDRÁN IDENTIFICADOS Y CARACTERIZADOS EN RELACIÓN CON LOS SIGUIENTES ASPECTOS: SEÑALAR LA INCORRECTA: a) Identificación en términos de Grupo Profesional. b) Perfil Profesional requerido. c) Modo de provisión. d) Efectos retributivos asignados. 11. DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 28 Y EN EL APARTADO 4 DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA DE LA LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI, LOS PUESTOS FUNCIONALES EXISTENTES EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD VENDRÁN IDENTIFICADOS, ADEMÁS DE POR SU DENOMINACIÓN, POR LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE CLASIFICACIÓN: SEÑALA LA INCORRECTA: a) Grupo de Titulación b) Grupo profesional c) La Categoría d) Perfil profesional. 1. DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 28 Y EN EL APARTADO 4 DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA DE LA LEY 8/1997, DE 26 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI, LOS PUESTOS FUNCIONALES EXISTENTES EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD VENDRÁN IDENTIFICADOS, ADEMÁS DE POR SU DENOMINACIÓN, POR LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE CLASIFICACIÓN: LA CATEGORÍA GRUPO PROFESIONAL GRUPO DE TITULACIÓN LOS PUESTOS FUNCIONALES. 2. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. CADA PUESTO FUNCIONAL LLEVARÁ APAREJADO EL CORRESPONDIENTE PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO PARA SU DESEMPEÑO, CONSTITUIDO POR: LA TITULACIÓN O TITULACIONES PERFIL LINGÜÍSTICO LA EXPERIENCIA. 12. PERFIL LINGÜÍSTICO, CUYA DETERMINACIÓN SE HARÁ CONFORME A LOS CRITERIOS FIJADOS EN EL DECRETO 67/2003, DE 18 DE MARZO, DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD. LOS PERFILES ASIGNADOS INICIALMENTE EN EL ANEXO I NO PODRÁN SER MODIFICADOS CONFORME SE DESARROLLEN LOS PLANES DE USO DE EUSKERA PREVISTOS EN LA CITADA NORMA. a) Verdadero b) Falso. 13. MODO DE PROVISIÓN SEÑALA LA CORRECTA: a) Los Puestos Funcionales podrán ser provistos mediante los sistemas previstos en el artículo 18, norma común tercera de la Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi conforme se determina en el anexo I del presente Decreto en atención a la naturaleza de sus funciones. b) Los Puestos Funcionales podrán ser provistos mediante los sistemas previstos en el artículo 8, norma común tercera de la Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi conforme se determina en el anexo I del presente Decreto en atención a la naturaleza de sus funciones. c) Los Puestos Funcionales podrán ser provistos mediante los sistemas previstos en el artículo 28, norma común tercera de la Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi conforme se determina en el anexo I del presente Decreto en atención a la naturaleza de sus funciones. d) Todas son incorrectas. 14. SEÑALAR LA CORRECTA: ......................................... de Osakidetza-Servicio vasco de salud regulará el sistema de provisión de acuerdo con los principios generales fijados en la Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi y demás normas aplicables. a) El Consejo de Sanidad b) El Directo Gerente c) El Consejo de Administración d) El Departamento de Sanidad. 15. EL ACCESO A CADA PUESTO FUNCIONAL LLEVARÁ APAREJADO LOS EFECTOS RETRIBUTIVOS ASIGNADOS AL MISMO, FIJÁNDOSE LA ESTRUCTURA RETRIBUTIVA CONFORME A LOS CONCEPTOS REGULADOS EN LA LEY DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI Y DEMÁS NORMAS DE APLICACIÓN, Y CUYOS IMPORTES SE ESTABLECERÁN POR EL …………………………………. EN MATERIA RETRIBUTIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI. a) El Consejo de Administración b) Órgano competente c) El Consejero de sanidad d) El Directo-Gerente. 16. DETERMINADOS LOS PUESTOS FUNCIONALES A TRAVÉS DEL PRESENTE DECRETO, CADA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DEL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD APROBARÁ MEDIANTE RESOLUCIÓN DEL ……………………… SU PLANTILLA FUNCIONAL, ENTENDIDA ÉSTA COMO EL NÚMERO TOTAL DE EFECTIVOS POR PUESTO FUNCIONAL EXISTENTES EN EL ÁMBITO DE UNA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS. a) el Consejo de Administración b) Director Gerente c) El Consejero de Sanidad d) Ninguno es correcto. 17. EL NÚMERO DE EFECTIVOS DE LAS PLANTILLAS FUNCIONALES VENDRÁ LIMITADO POR LA PLANTILLA ESTRUCTURAL APROBADA POR …………………………………………. PARA LA ORGANIZACIÓN, CONSTITUIDA POR EL TOTAL DE EFECTIVOS POR GRUPO PROFESIONAL DEL CONJUNTO DE LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS QUE INTEGRAN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD. a) Director Gerente b) el Consejo de Gobierno c) Consejero de Sanidad d) el Consejo de Administración . 18. EN EL PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE LA PLANTILLA FUNCIONAL DEBERÁ ……………………. LA PARTICIPACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA SOBRE ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y, EN SU CASO, EN LOS ACUERDOS REGULADORES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL. a) Asegurarse b) Planificarse c) Garantizarse d) Todas son correctas.

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