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Cuestionario sobre el Régimen Disciplinario Policial y el Decreto 461/15

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Título del Test:
Cuestionario sobre el Régimen Disciplinario Policial y el Decreto 461/15

Descripción:
Faltas leves y graves

Fecha de Creación: 2025/08/03

Categoría: Otros

Número Preguntas: 30

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Temario:

¿A quién se aplica el Régimen Disciplinario Policial?. Solo al personal en actividad. Solo al personal en actividad y retirado. Al personal en actividad, retirado y dado de baja por hechos cometidos en actividad.

¿Qué constituye una falta administrativa?. Cumplir con las órdenes superiores. Cumplir con el reglamento de servicio. Toda infracción a los deberes policiales.

¿Cómo clasifica la Ley 12.521 las faltas administrativas?. Solo faltas graves. Solo faltas leves. Faltas leves y graves.

¿Cuál es una falta leve?. El incumplimiento del reglamento. El cumplimiento del artículo 23 inc. A), c) y j). El incumplimiento de los deberes del artículo 23 y del régimen de servicio.

¿Qué otra conducta se considera una falta leve?. Actuar con ética policial en el servicio. Incorrecciones en las relaciones del servicio policial. Cumplir con el reglamento de ética policial.

¿Cuál es otra falta leve según el documento?. Tardanzas justificadas. Inasistencias con justificación. Tardanza o inasistencia injustificada hasta 72 horas.

¿Qué conducta es una falta leve?. Prestar servicio de acuerdo al reglamento. Prestar servicio con falta de diligencia, etc. Prestar servicio con eficiencia.

¿Cuál es otra falta leve?. Cumplir con las órdenes superiores. No cumplir con las órdenes superiores. Cuestionar las órdenes superiores.

¿Qué comportamiento se considera una falta leve?. Controlar los servicios asignados. No controlar los servicios asignados. Responder por los subordinados.

¿Qué acción es una falta leve?. Comunicar las resoluciones judiciales. No comunicar las resoluciones judiciales. Esperar el plazo para comunicar las resoluciones.

¿Qué otra conducta constituye una falta leve?. Suministrar información necesaria. No suministrar información necesaria. Pedir información sobre las prestaciones.

¿Qué acción se clasifica como falta leve?. Realizar gestiones legales. Valerse de influencias en el servicio. Hacer las tareas designadas.

¿Cuál es otra falta leve?. Realizar actos que comprometan la función policial. Realizar actos que no comprometan la función. Actuar conforme a los reglamentos.

¿Qué comportamiento se considera una falta leve?. Consumir sustancias en servicio. No consumir sustancias en servicio. Informar sobre el consumo de sustancias.

¿Qué acción es una falta leve?. Cuidar los bienes del estado. No producir daños a los bienes del estado. Producir daños por negligencia.

¿Qué define a las faltas graves?. Atentar contra el orden constitucional. Cumplir con el orden constitucional. Defender los derechos humanos.

¿Qué se considera falta grave?. Cumplir todos los deberes del artículo 23. Incumplir los deberes esenciales del artículo 23. Cumplir los deberes no esenciales.

¿Qué otra conducta es considerada falta grave?. Prestar servicios incompatibles con la función policial. Prestar servicios compatibles con la función policial. Desarrollar actividades permitidas.

¿Qué comportamiento es una falta grave?. Intervenir ante cualquier hecho. No intervenir sin justificación. Intervenir ante cualquier hecho sin notificar.

¿Qué se considera falta grave?. Usar el arma de fuego correctamente. Usar el arma de fuego indebidamente. No usar el arma de fuego.

¿Qué acción es una falta grave?. Intervenir ante faltas. No intervenir ante faltas. Denunciar todas las faltas.

¿Qué conducta es una falta grave?. Inasistencias justificadas. Inasistencias injustificadas de más de 10 días. Inasistencias injustificadas de más de 4 días.

¿Qué se considera una falta grave?. Faltar el respeto a los superiores. Respetar a los superiores. Insubordinación que afecta el servicio.

¿Qué otra conducta constituye una falta grave?. Relacionarse con delincuentes. No relacionarse con delincuentes. Informar a las autoridades.

¿Qué acción se clasifica como falta grave?. Aprovechar la información. No aprovechar la información. Cumplir con las obligaciones.

¿Cuál es otra falta grave?. Demorar rendiciones de cuentas. Realizar las rendiciones en tiempo y forma. Cumplir con los deberes.

¿Qué se considera falta grave?. Incumplir los deberes. Cumplir con los deberes. Respetar el código procesal.

¿Qué acción se clasifica como falta grave?. Aceptar dádivas. Cumplir con su trabajo. Denunciar las dádivas.

¿En qué circunstancias las faltas leves se transforman en graves?. Las faltas leves no se agravan. Las faltas leves se agravan con las consecuencias. Las faltas leves son siempre leves.

¿Qué hizo el Decreto 0461/15?. El Decreto 461/15 no incorpora nuevas conductas. El Decreto 461/15 enumera faltas administrativas. El Decreto 461/15 incorpora nuevas conductas.

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