Decreto 461/15 - Subcomisario 2025

El oficial Juan se muda a un nuevo departamento y olvida dar aviso del cambio de domicilio a sus superiores. Según el reglamento, ¿qué falta le corresponde?. Falta grave. Falta leve. No constituye ninguna falta. Ninguna es correcta.

Si el agente Pérez se queda dormido mientras cumple su guardia en el servicio, está cometiendo una falta leve por descuido. Verdadero. Falso.

La oficial Gómez llega sistemáticamente 10 minutos tarde a tomar su servicio sin justificación. ¿Cómo se tipifica esta conducta?. Falta leve por tardanza. Falta grave por abandono de servicio. Falta grave por insubordinación. Todas son correctas.

El agente López utiliza su teléfono celular personal durante el horario de servicio para navegar en redes sociales, distrayéndose de su función específica. ¿Qué tipo de falta es?. Falta grave. Falta leve. Falta a la ética sin sanción administrativa. Ninguna es correcta.

El suboficial Martínez rompe la radio de su patrullero por simple negligencia. Si el costo de reparación de la radio equivale al 80% del haber neto de un Suboficial sin antigüedad, se considera una falta leve. Verdadero. Falso.

Si un policía dirige una agencia de seguridad privada estando en actividad y sin autorización, esta situación representa: Una actividad incompatible. Una falta grave. Un delito penal. A y B son correctas.

El agente Ruiz cruza en la calle a su superior jerárquico que se encuentra vestido de civil (de particular) y decide ignorarlo, no saludándolo ni guardando compostura argumentando que no lleva uniforme. ¿Qué comete Ruiz?. Falta grave por insubordinación. No comete falta porque el superior estaba de civil. Falta leve por falta a la ética policial. Ninguna es correcta.

Si la oficial Díaz fuma dentro del móvil policial durante su horario de servicio, comete una falta grave debido al riesgo de incendio. Verdadero. Falso.

El comisario Suárez ordena a un subalterno que lave su automóvil particular en horario laboral, tarea completamente ajena a las funciones de policía. Sabiendo que no constituyó una falta grave en este escenario particular, originalmente se tipifica como: Falta grave. Falta leve. Actividad extracurricular permitida. Todas son correctas.

El oficial Blanco es sometido a un control de rutina y se comprueba que consumió sustancias ilegales (drogas) estando de franco. ¿Cómo se tipifica esto según el reglamento?. Falta leve por ocurrir fuera del horario de servicio. Falta grave. Falta leve con apercibimiento simple. Ninguna es correcta.

El agente Castro asume una actitud displicente ante una orden o un llamado de atención de un superior. Esto se tipifica como una falta leve. Verdadero. Falso.

El agente Ríos simula tener fuertes dolores de estómago (enfermedad) para no asistir a su guardia e incumplir sus obligaciones. Esto constituye: Falta leve. Falta grave. Delito de fraude. Ninguna es correcta.

Si el oficial Sánchez abandona su puesto de servicio para irse a su casa sin justificación de fuerza mayor y sin avisar a un superior, le corresponde: Falta leve por inasistencia. Falta grave. Llamado de atención sin registro en el legajo. Todas son correctas.

La agente Medina pierde su arma reglamentaria debido a una negligencia inexcusable. Esto se sanciona como una falta leve, siempre que pague su reposición. Verdadero. Falso.

El agente Gómez participa en una manifestación pública de un partido político utilizando su uniforme policial y sus distintivos reglamentarios. Esto es una: Falta leve. Falta grave. Falta ética excusable. Ninguna es correcta.

El oficial jefe Fernández hace uso de su situación de superioridad jerárquica para coaccionar a otro servidor público a fin de que ejecute un acto para obtener un provecho económico personal. Constituye una falta leve. Constituye una falta grave. Es un derecho de su jerarquía. Todas son correctas.

Si el agente Jiménez es notificado de una resolución administrativa que modifica su situación de revista, y pasan 5 días sin comunicarlo a la superioridad, incurre en una falta leve. Verdadero. Falso.

Durante un operativo, el agente Silva utiliza su arma de fuego reglamentaria de forma desproporcionada y sin agotar las medidas preventivas establecidas en los reglamentos para intervenciones policiales. Esta conducta se tipifica como: Falta leve por imprudencia operativa. Falta grave. Cumplimiento del deber (no es falta). Ninguna es correcta.

El agente Álvarez es descubierto alquilando su uniforme policial y su arma reglamentaria a un civil. Esta acción es: Una falta leve. Una infracción menor siempre y cuando no se usen en delitos. Una falta grave. Todas son correctas.

La oficial López acumula inasistencias injustificadas por 4 días alternados en un término de 10 días dentro del año calendario. Esto califica como falta leve debido a que no son días corridos. Verdadero. Falso.

El inspector Rodríguez decide no sancionar a un subalterno que cometió una evidente infracción disciplinaria grave que llegó a su conocimiento, actuando con parcialidad para protegerlo. El accionar del inspector es: Falta grave. Falta leve por parcialidad afectiva. Un derecho discrecional del superior. Ninguna es correcta.

El oficial Torres presenta un recurso y reclamo a sus superiores utilizando términos escritos sumamente irrespetuosos y descorteses. ¿Qué falta comete?. Falta leve. Falta grave. No es falta porque ejerce su derecho a reclamar. Ninguna es correcta.

Omitir registrar a un detenido o permitir su registro sin las formalidades reglamentarias (ej. fallar en la devolución del dinero requisado) es considerado explícitamente una falta grave. Verdadero. Falso.

El agente Medina conduce un móvil policial de manera riesgosa e imprudente sin ninguna causa que lo justifique, causando un riesgo grave a la vida de peatones. Esta acción se considera: Falta leve por simple negligencia de tránsito. Falta grave. Un accidente, no punible administrativamente. Todas son correctas.

El oficial Herrera encuentra objetos de dudosa procedencia (secuestro) durante su servicio, pero decide no comunicarlo inmediatamente a sus superiores sin tener causa justificada para demorarse. Esto constituye: Falta leve. Delito federal (fuera del reglamento policial). Falta a la ética sin sanción directa. Ninguna es correcta.

Ejercer violencia física o amenaza verbal física entre agentes policiales de cualquier jerarquía es considerado expresamente una falta grave. Verdadero. Falso.

El oficial Morales es invitado a recibir obsequios y gratificaciones por parte de comerciantes "por los servicios prestados en cumplimiento de sus deberes". Si acepta esto, comete: Falta leve por falta de ética comercial. Falta grave. No comete falta si los regalos son de bajo valor. Todas son correctas.

El agente Ruiz prescinde de la vía jerárquica reglamentaria para formular una queja o solicitud relacionada con su servicio. Su acción se tipifica como: Falta grave por insubordinación. Falta leve. Falta grave de respeto institucional. Ninguna es correcta.

Extraviar, inutilizar u ocultar un expediente o actuación judicial o administrativa cuyo trámite le fue encomendado a un policía es calificado como una falta leve. Verdadero. Falso.

El inspector Gómez mantiene vinculaciones personales y amistosas con individuos que registran antecedentes delictuales conocidos públicamente, pasándoles información que dificulta una investigación de orden penal. Esto: Constituye una falta leve de ética profesional. Constituye una falta grave. No está regulado en el decreto disciplinario. Todas son correctas.

El Oficial Principal Ruiz fuma un cigarrillo dentro de la guardia de la comisaría durante su horario de servicio. Según el régimen de faltas leves, se le debe asignar: Apercibimiento Agravado (AA). Reconvención Escrita (RE). Apercibimiento Simple (AS) y cese inmediato de la falta. Ninguna es correcta.

Un agente policial es sancionado con un Apercibimiento Agravado (AA) por realizar actos que comprometen la función policial. El agente solicita realizar una pena alternativa para suspender el cumplimiento de la sanción. Esta solicitud es: Verdadero. Falso.

El Suboficial Gómez demora 20 minutos en la toma de servicio por primera vez. Se determina que la sanción correspondiente es Reconvención Escrita (RE) o Apercibimiento Simple (AS). ¿Admite esta falta una pena alternativa?. Sí. No. Solo si el superior lo considera una falta grave. Ninguna es correcta.

Ante una orden directa de un superior, un agente asume una actitud displicente. Según la tabla de faltas, la sanción y la posibilidad de pena alternativa son: AS / Si admite. AA / No admite. RE / Si admite. AA / Si admite.

El extravío de los distintivos de identificación por simple negligencia conlleva una sanción de Apercibimiento Simple (AS) y la reparación del daño, pero no admite pena alternativa. Verdadero. Falso.

Se comprueba que un agente presta servicios con falta de diligencia y capacidad debido a una conducta calificada como "Dolo". La sanción que corresponde es: Reconvención Escrita (RE). Apercibimiento Simple (AS). Apercibimiento Agravado (AA). Suspensión de empleo.

Un efectivo policial utiliza el móvil oficial para realizar compras personales sin que medie riesgo para terceros ni causa justificada. La sanción establecida es: Apercibimiento Simple (AS). Apercibimiento Agravado (AA). Reconvención Escrita (RE). Ninguna es correcta.

La falta de respeto en el trato o proferir insultos entre agentes policiales de igual grado es una falta que admite pena alternativa. Verdadero. Falso.

Si un agente no tiene actualizado su domicilio real, se le aplica la siguiente sanción: Apercibimiento Simple (AS). Reconvención Escrita (RE). Apercibimiento Agravado (AA). Ninguna es correcta.

El oficial que no guarde el comportamiento adecuado al servicio o utilice vocabulario inadecuado puede recibir una Reconvención Escrita (RE) o Apercibimiento Simple (AS). En este caso, la normativa indica que: No admite pena alternativa. Admite pena alternativa. La sanción es directamente Apercibimiento Agravado (AA). Solo se sanciona si es reincidente.

Un suboficial produce un daño por negligencia en un bien del Estado, siendo este daño reparable. Se le asigna un Apercibimiento Simple (AS) y la reparación del daño. ¿Admite esta situación pena alternativa?. Sí. No.

El incumplimiento del horario de trabajo establecido se sanciona con Apercibimiento Agravado (AA) y no admite pena alternativa. Verdadero. Falso.

Un agente es sancionado por "Otras faltas a la ética policial que signifiquen incorrecciones". Si la sanción aplicada es AA, ¿qué dice la cuarta columna del Anexo sobre la pena alternativa?. Admite pena alternativa si no hubo dolo. No admite pena alternativa. Solo admite si el daño es inferior al 50% del haber de un Suboficial. Ninguna es correcta.

Según el Art. 51, un agente que recibió un Apercibimiento Agravado (AA) puede realizar entre 16 y 24 horas de tareas de mantenimiento como pena alternativa. Verdadero. Falso.

El agente que no comunique dentro del plazo de 3 días una resolución judicial que modifique su situación de revista, recibirá un Apercibimiento Simple (AS). ¿Admite esta falta pena alternativa?. Sí. No. Solo si es por culpa. Ninguna es correcta.