DECRETO 53/1989 (REGL EAP MURCIA)
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![]() DECRETO 53/1989 (REGL EAP MURCIA) Descripción: DECRETO 53/1989 (REGL EAP MURCIA) |



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Según el artículo 3 del Decreto 53/1989, el marco territorial básico de Atención Primaria a la Salud es: El Área de Salud. El Centro de Salud. La Zona de Salud. El Sector Sanitario. El soporte físico y funcional que hace posible el desarrollo de las actividades del Equipo de Atención Primaria (EAP) es: El Consultorio Local. El Centro de Salud. La Gerencia de Atención Primaria. El Área de Salud. ¿Quiénes integran el Equipo de Atención Primaria (EAP) según el artículo 4?. Solo Médicos y Enfermeros. Médicos, Enfermeros y Trabajadores Sociales. Médicos de Medicina General, Pediatras-Puericultores, Diplomados en Enfermería, Matronas y Auxiliares de Enfermería. Todos los profesionales responsables de la atención a la salud que realizan su labor en la Zona de Salud. ¿Qué profesional se menciona expresamente en el artículo 4 como parte del EAP para funciones de salud bucodental?. Odontólogo. Higienista dental. Estomatólogo. Auxiliar de odontología. El horario ordinario de funcionamiento del Centro de Salud, con carácter general, será de: 8:00 a 15:00 horas. 8:00 a 20:00 horas. 9:00 a 21:00 horas. 8:00 a 17:00 horas. ¿Cómo se denomina la atención que se presta fuera del horario ordinario para asegurar la atención permanente?. Turno de oficio. Atención de urgencias extrahospitalarias. Atención continuada. Servicio de guardia. Según el artículo 8, las actividades de los profesionales en el EAP se realizarán mediante: Trabajo individual jerarquizado. Trabajo en equipo. Órdenes directas del Gerente de Área. Protocolos de la Consejería únicamente. ¿Quién asume la dirección y coordinación del Equipo de Atención Primaria?. El Gerente del SMS. El Coordinador del EAP. El Director de Enfermería. El Alcalde de la localidad. El Coordinador del EAP será nombrado por: Elección democrática del equipo. El Director General de Salud. El Director de la correspondiente Estructura de Gestión (Gerente). El Consejero de Sanidad. Para ser Coordinador del EAP es requisito indispensable: Ser funcionario de carrera. Ser Médico o Enfermero miembro del Equipo. Pertenecer al personal estatutario del Equipo. Ser miembro del Equipo con plaza en propiedad. El mandato del Coordinador del EAP tiene una duración de: 2 años. 3 años. 4 años. No tiene plazo fijo, es de libre designación. ¿Cuál de las siguientes es una función del Coordinador del EAP?. Aprobar el presupuesto del SMS. Ejercer la jefatura de personal del Centro de Salud. Coordinar la elaboración de la Memoria Anual del Equipo. Contratar al personal sustituto. El Coordinador del Equipo podrá ser cesado por: Incumplimiento de sus funciones. A petición propia. Por resolución motivada del Director de la Estructura de Gestión. Todas las respuestas son correctas. En caso de ausencia, vacante o enfermedad del Coordinador, ¿quién asumirá provisionalmente sus funciones?. El miembro del equipo que designe el Director de la Estructura de Gestión. El enfermero más antiguo. El médico con más experiencia. El Auxiliar Administrativo de mayor rango. ¿Existe la figura del Responsable de Enfermería en el EAP?. No, solo existe el Coordinador. Sí, es obligatorio en todos los centros. Sí, cuando el número de Diplomados en Enfermería sea igual o superior a tres. Solo si lo solicita el Coordinador del EAP. ¿Quién nombra al Responsable de Enfermería?. El Coordinador del EAP. El Director de la Estructura de Gestión, a propuesta del Coordinador. Los enfermeros del equipo por votación. El Director de Enfermería del Área. El órgano colegiado para la participación de los profesionales en la gestión de sus actividades es: La Junta de Personal. El Consejo de Salud. El Consejo de Dirección. El Consejo del Equipo. ¿Quién preside el Consejo del Equipo?. El Responsable de Enfermería. El Coordinador del Equipo. El Gerente del Área. Un representante de los usuarios. El Consejo del Equipo se reunirá en sesión ordinaria al menos: Una vez a la semana. Una vez al mes. Una vez al trimestre. Dos veces al año. ¿Quién actúa como Secretario en las reuniones del Consejo del Equipo?. El Auxiliar Administrativo más antiguo. El Coordinador del EAP. Un miembro del Consejo elegido por este. El Responsable de Enfermería. ¿Qué documento debe elaborar el EAP anualmente para planificar sus actividades?. El presupuesto de gastos. El Programa de Actividades del Equipo. La Memoria de Gestión Económica. El Plan de Calidad Regional. ¿Cuál es el plazo para remitir el Programa de Actividades a la Estructura de Gestión?. Antes del 31 de diciembre del año anterior. Antes del 1 de octubre del año anterior. Durante el primer trimestre del año en curso. Antes del 30 de junio. La Memoria Anual de actividades del año anterior debe remitirse antes del: 31 de enero. 28 de febrero. 31 de marzo. 30 de abril. ¿Dónde deben figurar expuestos los horarios de los profesionales del Centro de Salud?. Solo en la dirección del centro. En un lugar visible para el público. No es obligatorio exponerlos, solo informar verbalmente. En la página web del SMS únicamente. Las reclamaciones de los usuarios se efectuarán en: Un folio en blanco dirigido al Consejero. El Libro de Reclamaciones oficial. Una aplicación informática exclusivamente. No se pueden hacer reclamaciones en el Centro de Salud. El Libro de Reclamaciones debe estar diligenciado por: El Alcalde. El Coordinador del EAP. La Dirección Provincial del Insalud (referencia histórica del Decreto) / Dirección de la Estructura de Gestión. El Jefe de Admisión. ¿Quién es el responsable de tramitar oportunamente las reclamaciones efectuadas por los usuarios?. El Auxiliar Administrativo de recepción. El Celador. El Coordinador del EAP. El Responsable de Enfermería. Según el artículo 16, el Coordinador del Equipo tiene respecto al personal: Poder sancionador directo. Capacidad para cambiar sus contratos. Funciones de control de cumplimiento de horario y asistencia. Ninguna función sobre el personal. El Reglamento vincula a los profesionales con independencia de su carácter: Funcionarial o estatutario únicamente. Laboral únicamente. Funcionarial, estatutario o laboral. Solo a los médicos y enfermeros. Centro de Salud como eje sanitario de la zona podrá tener otros puntos asistenciales denominados: Hospitales de día. Puntos asistenciales de carácter derivado (Consultorios). Unidades móviles. Servicios de Urgencia en Primaria (SUAP). |




