¿A quien se le aplican solo algunos artículos y con las especifidades señaladas? Funcionarios de la Adm. Publica del Principado Docentes incluidos en centros vinculados a calendario escolar Docentes no incluidos en centros vinculados a calendario escolar. ¿De cuantas horas es la jornada semanal ordinaria? 40 horas semanales 35 horas semanales 37,5 horas semanales. ¿Cual es la jornada semanal del personal de dedicacion especial? 37,5 horas semanales 35,7 horas semanales 40 horas semanales. La parte fija de la jornada semanal ordinaria, ¿que horas comprende? 8:30 a 13:00 horas 9:00 a 14:00 horas 9:30 a 14:00 horas. ¿De cuantas horas es la parte variable del horario? 5 horas semanales 10 horas semanales 12,5 horas mensuales. El computo y recuperacion semanal de la parte variable del horario, ¿como se divide? Horario mañana: 7:30 a 9:00 y 14:00 a 15:30 y Horario tarde: 15:30 a 19:00 Horario mañana: 8:30 a 9:30 y 13:00 a 15:00 y Horario tarde: 15:30 a 19:00 horario mañana: 7:30 a 9:30 y 14:30 a 16:00 y Horario tarde: 15:30 a 20:00. Con caracter excepcional y por necesidades extraordinarias, podrá distribuirse de manera irregular a lo largo del año el....... de la jornada 15% 10% 5% 20%. En los puestos de regimen de dedicacion especial, el maximo de horas semanales de mañana, será de: 37 horas 32,5 horas 35 horas. Los puestos de regimen de dedicacion especial, durante los meses de junio y septiembre, podrán realizar un maximo de......... en horario de mañana. 35 horas 37 horas 37,5 horas. El descanso semanal y el descanso entre jornadas, será, respectivamente de: 1 dia y medio seguido y 12 horas minimo 2 dias seguidos y 10 horas maximo 2 dias seguidos y 12 horas minimo. ¿Cuanto tiempo antes del inicio de su vigencia hay que confeccionar el Calendario Laboral? 1 mes 60 dias 90 dias. ¿Que debe contener el Calendario Laboral?( Marca la incorrecta) Horario de trabajo Dias festivos Distribucion anual de los dias de trabajo y de los festivos. ¿Cuantos dias naturales corresponden de vacaciones retribuidas al personal funcionario? 22 dias 20 dias 30 dias Ninguna es correcta. Aprobado el calendario vacional, si por necesidades del servicio motivadas y con una antelación inferior a....... sobre la fecha prevista para su disfrute, se modifica el periodo autorizado, se tendrá derecho al abono de los gastos que se hubiesen ocasionado. 1 semana 2 meses 3 meses. ¿Quienes no cierran los dias 24 y 31 de diciembre? A) Oficinas publicas B) Registro General Central C) Servicios asistenciales D) Son correctas B y C. ¿ A cuantos dias de permiso retribuido tendremos derecho por enfermedad grave de un familiar de 2º grado que está en Mallorca? 7 dias habiles 7 dias naturales 6 dias habiles 6 dias naturales. ¿A cuantos dias de permiso retribuido tendremos derecho si nos trasladamos de Gijon a Navia? 1 dia 3 dias 2 dias Ninguno, no tendremos derecho a permiso retribuido por cambio de residencia. ¿ Que maximo de dias habiles tendremos por concurrir circunstancias excepcionalmente graves que nos afecten como funcionarios? Maximo 7 dias Maximo 5 dias Maximo 10 dias. El personal funcionario que haya cumplido al menos ...... de servicios efectivos, podrá solicitar permisos sin sueldo por un plazo entre....... 3 años/ entre 10 dias y 10 meses 1 año/ entre 15 dias y 10 meses 10 meses/ entre 1 año y 2 años Ninguna es correcta. "La duracion acumulada de estos permisos no podrá exceder de... 12 meses cada 2 años 10 meses cada 2 años 6 meses cada 2 años. El permiso sin sueldo de hasta 1 año de duracion se podrá pedir para: Atencion continuada del conyuge que padece enfermedad grave o irreversible Cursar estudios oficiales o de especializacion relacionados con el puesto Tratamientos rehabilitadores de alcoholismo, toxicomania u otras adicciones, en regimen de internado. Todas son correctas. ¿El personal funcionario tendrá derecho a un permiso no retribuido para asistir a cursos de perfeccionamiento? No, solo para cursos de especializacion y por tiempo maximo de 2 meses Si, siempre que el servicio y la organizacion lo permitan y con una duracion maxima de 3 meses al año Si, en cualquier caso Ninguna es correcta. ¿Quienes no podrán beneficiarse de la flexibilidad horaria? El personal laboral y el que esté sujeto a turnos El personal funcionario no sometido a jornada general, el que esté a turnos, ni el que esté a jornada partida Todos pueden beneficiarse de la flexibilidad horaria . Si por necesidades del servicio motivadas, se modificase la fecha de disfrute de los dias de permiso con menos de........, se tendrá derecho al abono de los gastos que se hubiesen ocasionada 3 meses 15 dias 1 semana Ninguna es correcta. La inscripcion en el Registro de Uniones de Hecho del Principado, ¿ dará lugar a permiso? No, la Union de Hecho no es equiparable al matrimonio a estos efectos Si, es equiparable al matrimonio y dará lugar a 15 dias naturales de permiso, que pueden ser anteriores, posteriores o de disfrute continuado o partido Si, es equiparable al matrimonio y dará luegar a 15 dias habiles de permiso, que pueden ser anteriores, posteriores o de disfrute continuado o partido Ninguna es correcta. ¿En que casos se puede reconocer el complemento del 100% de las retribuciones en situacion de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes? Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes por enfermedad grave Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes que conlleve tratamientos de radioterapia, quimioterapia u otros análogos Incapacidad temporal de funcionarios con discapacidad reconocida del 33% o superior, cuando quede acreditado que es consecuencia directa de dicha discapacidad. Todas son correctas. La ausencia por causa de enfermedad o accidente (que no sea por enfermedad sobrevenida, asistencia a consultas, o intervencion medica invasiva o cirugia mayor), que no de lugar a incapacidad temporal comportará un descuento en nómina, por cada dia del........ de las retribuciones diarias ordinarias fijas. 25% 50% 75% Ninguna es cierta, esta ausencia no comportará descuento alguno. ¿Cuántos dias tienes al año de ausencia que no de lugar a incapacidad temporal, estén motivadas en enfermedad o accidente y no te descuente nada de la nomina? 3 dias a lo largo del año 4 dias a lo largo del año 5 dias a lo largo del año 7 dias a lo largo del año.
