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DERECHO APLICADO
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Título del Test:
DERECHO APLICADO

Descripción:
CONCURSO ASCENSO 2026 PARA COMISARIO

Fecha de Creación: 2026/10/14

Categoría: Otros

Número Preguntas: 59

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¿Cuáles son las dos realidades en las que vivimos según el texto?. La realidad física y la realidad virtual. La realidad física y la realidad social. La realidad individual y la realidad colectiva.

¿Qué nombre recibe la realidad humana que constituye el mundo de la cultura?. La sociedad. El Estado. La comunidad.

¿Por qué los individuos se unen en sociedad?. Por ambición y poder. Por la búsqueda del bien común y su naturaleza gregaria. Por obligación del Estado.

¿Qué realidad se apoya sobre la política y construye la organización (Administración Pública)?. La realidad social. La realidad administrativa. La realidad jurídica.

¿Cuál es el objeto específico del Derecho Administrativo según el documento?. Regular las relaciones entre los individuos. Regular la organización y el funcionamiento de la Administración Pública. Establecer las leyes del Estado.

¿Qué es el PUEBLO según la definición del texto?. El conjunto de órganos que rigen al Estado. La tierra firme, aguas y espacio aéreo dentro de los cuales el Estado ejerce autoridad. El conjunto de personas sometidas a la autoridad del Gobierno por pertenecer al Estado.

¿Por qué se dice que el Gobierno es necesariamente coactivo?. Porque impone impuestos. Porque obliga y dirige coercitivamente la voluntad de los habitantes. Porque monopoliza la fuerza.

¿Qué elementos conforman el TERRITORIO de un Estado según el texto?. La tierra firme, el subsuelo, aguas y espacio aéreo. Solo la tierra firme y el subsuelo. Las fronteras naturales y artificiales.

Según la Constitución, ¿cuáles son las funciones del Estado?. Gubernativa, legislativa y judicial. Gubernativa, legislativa y administrativa. Gubernativa, económica y social.

¿Qué implica la Función Gubernativa o Ejecutiva o Administradora?. La elaboración de normas jurídicas generales. Dirimir conflictos de intereses entre ciudadanos. Fijar la orientación política y gestionar los asuntos vitales de la comunidad.

¿Cuál es el propósito de la Función Legislativa?. Ejercer el poder judicial. Elaborar el Derecho por medio de normas jurídicas generales. Gestionar la seguridad interna.

¿Qué función del Estado dirime conflictos de intereses y contribuye a la paz social?. Función Gubernativa. Función Legislativa. Función Jurisdiccional.

¿Quién monopoliza la función jurisdiccional según el texto?. Los ciudadanos. Los poderes legislativos. El Estado.

¿Qué se entiende por 'Estado-persona' en el contexto del Derecho?. El Estado como una entidad física. El Estado como sujeto de Derecho con capacidad de adquirir derechos y contraer obligaciones. El Estado como la suma de todos sus ciudadanos.

¿Cuál de los siguientes es un efecto jurídico de la personalidad jurídica del Estado?. La transitoriedad de los gobiernos. La continuidad estatal a pesar de la transitoriedad de los gobiernos. La descentralización de las funciones.

¿Qué significa 'Desconcentración de las atribuciones del Estado'?. La transferencia de facultades a otros Estados. La transferencia de atribuciones a órganos inferiores dentro de la misma organización. La delegación de facultades a órganos externos.

¿Qué es la 'Competencia' de los órganos del Estado?. La jerarquía de los órganos. La esfera de atribuciones determinada por el ordenamiento jurídico. La capacidad de delegar facultades.

¿Qué ocurre en la 'Delegación de facultades'?. Un órgano superior atrae un asunto de un órgano inferior. Un órgano público confiere temporalmente sus facultades a sus inferiores jerárquicos. Se gradúan las personas, valores o dignidades.

¿Qué es la 'Avocación'?. La gradación de normas de inferior a superior rango. La transferencia temporal de facultades a órganos inferiores. Cuando un órgano superior atrae para sí la resolución de un asunto de un órgano inferior.

¿Qué es la 'Jerarquía' en una estructura jurídica?. La delegación de facultades. La gradación de personas, valores o dignidades, con subordinación de normas inferiores a superiores. La esfera de atribuciones de un órgano.

¿Cuál es el objeto propio del Derecho Administrativo?. La organización del Poder Judicial. La función administrativa. La elaboración de leyes.

¿Qué se entiende por 'Administración Pública'?. El conjunto de leyes que regulan el Estado. La actividad administrativa que tiene en vista el bien común y la justicia distributiva. La actividad del Poder Legislativo.

¿Cuál de las siguientes NO es una actividad que puede consistir la función administrativa?. Dictado de normas jurídicas. Ejecución material de decisiones. Declaración de guerra.

¿Qué tipo de relaciones regula el Derecho Administrativo?. Entre Estados soberanos. Entre la Administración Pública y los particulares, o entre distintas entidades administrativas. Entre los poderes legislativo y judicial.

¿Por qué los sujetos de las relaciones jurídicas en Derecho Administrativo no actúan en un plano de estricta igualdad?. Porque el particular tiene más poder. Porque la Administración Pública ejerce cierta supremacía (Interés Público). Porque las leyes son diferentes para cada uno.

Según Marienhoff, ¿qué tiene por objeto el Derecho Administrativo?. La organización y funcionamiento de la Administración Pública y la regulación de relaciones. Las relaciones interpersonales de los ciudadanos. La creación de leyes penales.

¿Cómo se clasifica la función administrativa en razón de la materia o naturaleza de la actividad?. Activa, pasiva y consultiva. Activa, jurisdiccional y consultiva. Directiva, ejecutiva y resolutiva.

¿Qué es la 'Actividad Activa' de la Administración?. La actividad de control y supervisión. La actividad directiva, resolutoria, ejecutiva u operativa (función administrativa propiamente dicha). La actividad de dictar sentencias.

¿Son vinculantes los dictámenes u informes de la actividad consultiva para el órgano resolutivo?. Sí, siempre son vinculantes. No, no son vinculantes y el órgano resolutivo puede apartarse de ellos. Solo son vinculantes si son emitidos por el órgano superior.

¿Qué significa que la actividad de la Administración sea 'reglada'?. Que el agente tiene margen para apreciación subjetiva. Que una norma jurídica determina previamente la conducta que la Administración debe seguir. Que la decisión depende de la conveniencia del momento.

¿Cuándo hay 'discrecionalidad' en la Administración?. Cuando el Derecho impone un comportamiento estricto. Cuando el Derecho no ha impuesto previamente un comportamiento, dando autoridad para decidir. Cuando la decisión se basa únicamente en la ley.

¿Qué son los 'Reglamentos' según el texto?. Leyes formales dictadas por el Poder Legislativo. Declaraciones unilaterales de voluntad que crean normas jurídicas generales. Actos administrativos individuales.

¿Cuál es la diferencia entre un Reglamento y un Acto Administrativo?. El reglamento es bilateral, el acto administrativo es unilateral. El reglamento produce efectos generales, el acto administrativo produce efectos individuales. El reglamento lo dicta el Poder Legislativo, el acto administrativo el Ejecutivo.

¿Qué tipo de reglamento emite el Poder Ejecutivo para facilitar la aplicación de una Ley?. Reglamento Autónomo. Reglamento Delegado. Reglamento de Ejecución.

¿Qué es un Reglamento Autónomo?. Un reglamento dictado por el Poder Legislativo. Un reglamento dictado por el P.E. en base a facultades propias, sin depender de una Ley. Un reglamento dictado por autoridad judicial.

¿En qué casos el Poder Ejecutivo puede dictar decretos por razones de necesidad y urgencia?. Siempre que lo considere necesario. Cuando circunstancias excepcionales impiden seguir el trámite ordinario para la sanción de Leyes. Para regular materia penal.

¿Qué NO pueden regular los decretos de necesidad y urgencia?. Normas de organización administrativa. Materia penal, tributaria, electoral o régimen de partidos políticos. Medidas de emergencia pública.

¿Qué es un 'Acto Administrativo'?. Una declaración bilateral que crea normas generales. Una declaración jurídica unilateral de la Administración que produce efectos jurídicos directos. Un acuerdo entre la Administración y los particulares.

¿Cuál de los siguientes es un carácter de los Actos Administrativos?. Irrevocabilidad absoluta. Legitimidad (presunción de validez). Efectos generales.

¿Qué significa 'Ejecutividad' de un acto administrativo?. La prohibición de revocar el acto. El derecho del Estado de exigir el cumplimiento del acto a partir de su notificación. La posibilidad de impugnar el acto.

¿Qué es un 'Simple acto de la Administración'?. Una declaración unilateral interna que produce efectos jurídicos individuales indirectos. Una declaración unilateral externa que produce efectos generales. Un acuerdo bilateral para fines administrativos.

¿Son recurribles los simples actos administrativos?. Sí, son recurribles como los actos administrativos plenos. No, son irrecurribles. Solo son recurribles si son aprobados por el Poder Ejecutivo.

¿Cuál es la diferencia entre 'Revocación' y 'Anulación' de un acto administrativo?. La revocación la hace el Poder Legislativo, la anulación el Judicial. La revocación opera en sede administrativa, la anulación se reserva para la extinción dispuesta en sede judicial. La revocación es para actos legítimos, la anulación para actos ilegítimos.

Un 'Hecho Administrativo' se diferencia del 'Acto Administrativo' en que: El hecho es una declaración intelectual, el acto es una acción material. El acto es unilateral, el hecho es bilateral. El hecho produce efectos generales, el acto efectos individuales.

¿A quién se aplica el Régimen de Responsabilidad Administrativa según el Decreto 461/15?. Solo al personal en actividad. Al personal en actividad, retirado y dado de baja (por hechos cometidos en actividad). Únicamente a los directivos de la Administración.

¿Qué constituye una 'Falta Administrativa'?. El incumplimiento de deberes policiales establecidos o implícitos. La falta de diligencia en el servicio. Cualquier error en la actuación.

Según la Ley 12.521, ¿cómo se clasifican las faltas administrativas?. Leves y graves. Simples y complejas. Administrativas y penales.

¿Qué agrava una falta leve, transformándola en grave?. La reincidencia del infractor. El transcurso de más de 3 meses desde la falta. Las circunstancias enumeradas en el Artículo 42, que implican alteración del orden interno, investidura, etc.

¿Qué tipos de sanciones se mencionan en el texto?. Corrección, suspensión y destitución. Multa, amonestación y cese. Advertencia, suspensión y prohibición.

¿Qué es la 'Suspensión de empleo'?. Una medida provisional que dura hasta 12 horas. La separación provisional del servicio por investigación de faltas graves. El cese definitivo de la relación de empleo.

¿Quién es competente para aplicar una sanción directa de corrección?. El Tribunal de Conducta Policial. El Superior que comprueba la falta. El Jefe de Unidad Regional.

¿Qué implicación tiene el incumplimiento de la obligación de actuar del superior ante una falta leve de un subordinado?. Es una falta leve. Constituye falta grave, tipificada en la ley. No tiene ninguna consecuencia.

¿Qué es una 'Pena Alternativa'?. Una sanción más grave que la impuesta originalmente. Una solicitud del sancionado para realizar una actividad en lugar de cumplir la pena de corrección. Una apelación contra la sanción.

¿Cuál es el plazo para interponer un recurso de corrección contra una sanción?. Cinco días. Tres días. Diez días.

¿Qué diferencia sustancial existe entre 'Sumario Administrativo' e 'Información Sumaria'?. El sumario es más rápido que la información sumaria. El sumario puede provocar gran perjuicio al empleado (suspensión de cargo), la información sumaria no causa perjuicio. El sumario es solo para faltas leves, la información sumaria para faltas graves.

¿Qué es la 'Reincidencia' en el contexto disciplinario?. Cometer tres o más faltas leves en un mismo hecho. Registrar varias sanciones en el transcurso de un tiempo determinado y encuadrar en el mismo tipo de falta. No interponer recursos contra una sanción.

¿Qué es el 'Concurso de faltas'?. La acumulación de sanciones por reincidencia. Cuando el empleado, en un mismo hecho, comete tres o más faltas leves. La participación en un proceso de selección.

¿Qué principio fundamental promueve la Ley Provincial N.º 14.428 de Santa Fe?. La complejidad y lentitud del trámite administrativo. La modernización, transparencia y economía procedimental. La limitación de la participación ciudadana.

¿Qué nuevas herramientas incorpora la Ley 14.428 para la actividad administrativa?. Exclusivamente el papel y la tinta. Herramientas de modernización y digitalización, incluyendo inteligencia artificial. Sistemas manuales de registro.

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