DERECHO EMPRESARIAL

• ¿Qué es el trabajo según la Constitución ecuatoriana de 2008?. A) Un derecho opcional y sin deberes. B) Solo una fuente de ingreso económico. C) Un derecho y deber social, económico y personal. D) Una actividad informal no regulada.

• Según el artículo 83 de la Constitución, uno de los deberes ciudadanos es: A) Evitar el trabajo informal. B) Participar en la vida política con ética y transparencia. C) No pagar impuestos innecesarios. D) Cumplir con todas las leyes internacionales.

• ¿Qué actividad caracteriza al trabajo?. A) Es opcional y no requiere esfuerzo. B) Es siempre voluntario y no remunerado. C) Implica esfuerzo físico o mental y es remunerado. D) Se realiza únicamente en el sector público.

• ¿Cuál es la función principal del Derecho Tributario?. A) Promover la cultura laboral. B) Regular la administración de justicia. C) Regular la creación, aplicación y control de tributos. D) Defender los derechos de los empleadores.

• ¿Qué tipo de ingreso representan los tributos para el Estado?. A) Ingreso privado. B) Ingreso informal. C) Ingreso público. D) Ingreso bancario.

• ¿Cuál de los siguientes es un tipo de tributo?. A) Honorarios. B) Tarifas privadas. C) Impuestos. D) Ahorros personales.

• ¿Qué organización internacional protege los derechos laborales a nivel mundial?. A) ONU. B) OEA. C) OIT. D) FMI.

• ¿Cuál es el papel de la Constitución en relación con las prácticas empresariales en el Estado ecuatoriano?. Regula las prácticas empresariales para asegurar responsabilidad, sostenibilidad y equidad. ZZZZZZZZZZZZ.

• ¿Qué aspecto debe de considerar las empresas en la relación laboral?. La estabilidad laboral y la prohibición del despido injustificado. SSSSSSSS.

• ¿Qué diferencia fundamental establecen el Art. 41 y el Art. 564 del Código Civil respecto a la definición de personas?. El Art. 41 describe a las personas naturales, mientras que el Art. 564 define a las personas jurídicas como entidades ficticias capaces de ejercer derechos y contraer obligaciones. SSSSSSSSS.

• ¿Cuáles son los elementos esenciales de un contrato?. La capacidad, consentimiento libre de vicios, objeto lícito y causa lícita. SDF.

• ¿Qué tipos de conflictos empresariales nos podemos encontrar en el COGEP?. • Laborales. • Deudas. • Mercantiles. • Bancarias. • Societarios: Relaciones entre socios o accionistas. • Propiedad intelectual. • Gerencias ordenadas – compañías. SDF.

• ¿Qué tipo de responsabilidad penal tienen las personas jurídicas nacionales o extranjeras de derecho privado?. Responsabilidad por los delitos cometidos para beneficio propio o de sus asociados, por la acción u omisión de diversos actores relacionados con la entidad. SG.

• Pregunta 1: ¿Qué es la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros según el Artículo 430 de la Ley de Compañías?. Es un organismo técnico con autonomía administrativa, económica y financiera que vigila y controla la organización, actividades, funcionamiento, disolución y liquidación de compañías y otras entidades según la ley. SDF.

• Pregunta 2: ¿Qué compañías y entidades están bajo la vigilancia de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros según el Artículo 431?. La Superintendencia vigila compañías nacionales anónimas, en comandita por acciones, de economía mixta, extranjeras en Ecuador, compañías de responsabilidad limitada, sociedades por acciones simplificadas, y bolsas de valores. SDFG.

• Pregunta 3: ¿A quiénes se aplica el COPCI?. El COPCI se aplica a todas las personas naturales, jurídicas y asociaciones que realicen actividades productivas en cualquier parte del territorio nacional. SDF.

• Pregunta 4: ¿Qué aspectos del proceso productivo regula el COPCI?. El COPCI regula desde el uso de los factores de producción y la transformación de productos, hasta la distribución, intercambio comercial, consumo, y la gestión de externalidades. DVS.

• Pregunta 5: ¿Qué diferencia existe entre un contrato de trabajo y una relación laboral?. Un contrato de trabajo es un acuerdo formal donde las partes se comprometen a realizar ciertas obligaciones, mientras que la relación laboral es la prestación continua y remunerada de servicios que surge de ese contrato y refleja la dependencia entre trabajador y empleador. S.

• Pregunta 6: ¿Qué implica un contrato individual de trabajo según el Código de Trabajo?. Implica que una persona se compromete a prestar servicios lícitos y personales bajo la supervisión de otra parte, a cambio de una remuneración. DDD.

• Pregunta 7: ¿Qué es la obligación tributaria según el Art. 15 del Código Tributario?. Es una relación legal entre el Estado y los contribuyentes que implica cumplir con un pago en dinero, bienes o servicios cuando se produce el hecho generador previsto por la ley. WE.

• Pregunta 8: ¿Cuándo surge y se vuelve exigible la obligación tributaria?. La obligación tributaria surge cuando se cumple la condición establecida por la ley para el tributo y se vuelve exigible a partir de la fecha que la ley establezca para ello. FGH.

• Pregunta 1: ¿Qué establece el artículo 1 del Código de Comercio sobre las operaciones mercantiles?. El artículo 1 establece que las obligaciones y actos comerciales están regidos por el Código de Comercio, incluso cuando los realicen personas que no son comerciantes. SDF.

• Pregunta 2: ¿Quiénes son considerados comerciantes según el artículo 2 del Código de Comercio?. Se consideran comerciantes las personas naturales que, teniendo capacidad legal, se dedican de manera habitual al comercio como su ocupación principal. D.

• Pregunta 3: ¿Cuál es el principal objetivo de la Ley de Mercado de Valores en Ecuador?. El principal objetivo es promover un mercado de valores transparente, seguro y eficiente que facilite la movilización de recursos financieros hacia inversiones productivas. FG.

• Pregunta 4: ¿Qué busca proteger la Ley de Mercado de Valores en Ecuador?. La ley busca proteger los derechos de los inversionistas y asegurar la correcta operación de las bolsas de valores y entidades participantes. SDF.

• Pregunta 5: ¿Qué abarca el ámbito de la contratación pública según el Sistema Nacional de Contratación Pública (SNCP)?. Abarca la adquisición o arrendamiento de bienes, la ejecución de obras públicas y la prestación de servicios, incluidos los de consultoría. SDFG.

• Pregunta 6: ¿Cuál es el objetivo del Sistema Nacional de Contratación Pública (SNCP)?. El objetivo es planificar, programar, presupuestar, controlar, administrar y ejecutar las contrataciones realizadas por las entidades contratantes. GFR.

• ¿Qué diferencia existe entre un acto de comercio y un acto civil?. a) Un acto de comercio solo puede ser realizado por comerciantes, mientras que un acto civil lo realiza cualquier persona. b) Un acto de comercio está regulado por el derecho mercantil, mientras que un acto civil está regulado por el derecho civil. c) Un acto de comercio siempre implica la compra de bienes, mientras que un acto civil implica servicios. d) Ambos son lo mismo y están regulados por el Código Civil.

• ¿Cuál es una de las características de los actos de comercio según el Código de Comercio ecuatoriano?. a) Solo pueden ser realizados por empresas. b) Incluyen cualquier transacción relacionada con la producción, compra, o venta de bienes con fines lucrativos. c) Se limitan únicamente a transacciones dentro de Ecuador. d) No requieren un objetivo económico para ser considerados comerciales.

• ¿Qué es un título ejecutivo en el derecho mercantil ecuatoriano?. a) Un documento que acredita la propiedad de un bien. b) Un documento que permite exigir el cumplimiento de una obligación de manera rápida mediante un proceso judicial ejecutivo. c) Un contrato de compraventa entre comerciantes. d) Un comprobante de pago.

• ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de título valor regulado por el Código de Comercio en Ecuador?. a) Contrato de arrendamiento. b) Factura comercial negociable. c) Acuerdo verbal de venta. d) Registro de propiedad.

• ¿Qué es un contrato de mutuo?. El contrato de mutuo es un acuerdo en el que una persona entrega bienes fungibles o dinero a otra, con la obligación de devolver lo prestado. JHH.

• 2. ¿Cuándo se considera mercantil un préstamo?. Un préstamo es mercantil cuando los bienes prestados se destinan a realizar actos comerciales, sin importar si las partes son comerciantes. KHH.

• 3. ¿Cómo se denominan las partes en un contrato de mutuo?. En el contrato de mutuo, el prestamista se llama mutuante y el que recibe el préstamo se llama mutuario. JHGG.

• 4. ¿El contrato de mutuo requiere otros contratos accesorios?. No, el contrato de mutuo es principal y subsiste de manera independiente, sin necesidad de contratos accesorios como garantías o fianzas. JHGG.

• 5. ¿Cuándo se perfecciona un contrato de mutuo?. El contrato de mutuo se perfecciona cuando se entrega el bien o dinero al mutuario. NN.

• 6. ¿Puede un mutuo ser gratuito?. Sí, un mutuo puede ser gratuito si no se pactan intereses. HJJJJ.

• 7. ¿Qué ocurre si no se establece por escrito el tipo de interés en un préstamo mercantil?. Si no se establece por escrito, se aplicarán los intereses legales. NJJUJUJ.

• 8. ¿Cómo se clasifica un contrato de mutuo si no hay intereses pactados?. Se clasifica como un mutuo gratuito. JJG.

. ¿Qué responsabilidad tiene el mutuante en el contrato de mutuo?. El mutuante es responsable de los daños que sufra el mutuario por mala calidad o vicios ocultos en el bien prestado. JJJJJJJJJJJJJ.

• 10. ¿Cuál es el plazo para la devolución en un contrato de mutuo mercantil?. El plazo de devolución se establece en el contrato, dependiendo de las condiciones acordadas entre las partes. JNKMNK,.

• ¿Cómo se constituye una compañía según el Art. 1 de la Ley de Compañías?. Se constituye por contrato entre dos o más personas naturales o jurídicas que combinan recursos y trabajo con el fin de realizar actividades comerciales. NBNBJB.

• ¿Qué tipo de responsabilidad tienen los socios en una compañía en nombre colectivo?. Los socios tienen una responsabilidad ilimitada y solidaria, lo que significa que responden con su patrimonio personal por las deudas de la compañía. BNBNB.

• ¿Cuál es el objetivo del contrato de sociedad en una compañía en nombre colectivo?. El contrato de sociedad establece el objeto social, es decir, las actividades comerciales que la compañía llevará a cabo. NKNK.

• ¿Qué información debe incluir el contrato de una compañía en nombre colectivo?. El nombre de la empresa, los datos de los socios, el objeto social, las aportaciones, cómo se repartirán las ganancias y las reglas para la toma de decisiones y resolución de conflictos. -,,M,M.

• ¿Qué establece el Art. 36 de la Ley de Compañías sobre las compañías en nombre colectivo?. Establece que se constituye por una o más personas naturales que ejercen el comercio bajo una razón social, la cual puede incluir los nombres de los socios con la adición de "y compañía". HJHBN.

• ¿Qué debe incluir la razón social de una compañía en nombre colectivo?. La razón social debe incluir los nombres de todos o algunos socios, añadiendo las palabras "y compañía" si no se mencionan todos. HHH.

• ¿Cuál es el procedimiento para formar una compañía en nombre colectivo?. Se debe realizar mediante una escritura pública autorizada por un notario, y aprobada por un juez civil que ordena la publicación de un extracto del contrato. GHHJJ.

• ¿Qué sucede si un socio fallece en una compañía en nombre colectivo?. La compañía puede continuar operando con la misma razón social, siempre que se añada la palabra "sucesores" y que los herederos estén de acuerdo. NBNB.

• ¿Qué se requiere para que una persona forme parte de una compañía en nombre colectivo?. Debe tener capacidad legal para comerciar según el Código de Comercio, aunque los menores de edad requieren autorización especial. JHJHJHJ.

• ¿Cómo se compone el capital de una compañía en nombre colectivo?. El capital se compone de las aportaciones de los socios, y al menos el 50% del capital suscrito debe ser pagado al momento de la constitución de la empresa. FFFF.

• ¿Qué es una compañía anónima?. Una compañía anónima es una persona jurídica cuyo capital está dividido en acciones negociables. Los accionistas solo responden por el monto de su inversión y no por las obligaciones de la compañía. DDDDDDDDDDDD.

• 2. ¿Cómo debe estar compuesto el nombre de una compañía anónima?. El nombre debe incluir las palabras "Compañía Anónima" o "Sociedad Anónima", o sus siglas C.A. o S.A. TTTT.

• 3. ¿Qué capacidad se requiere para ser accionista en una compañía anónima?. Se requiere la capacidad civil para contratar. Las personas jurídicas nacionales pueden ser accionistas, y las extranjeras solo si su capital está representado por acciones nominativas. FFFF.

• 4. ¿Qué documento formaliza la constitución de una compañía anónima?. La constitución se formaliza mediante una escritura pública que debe inscribirse en el Registro Mercantil. FERD.

• 5. ¿Cómo se resuelven los conflictos entre accionistas o con la administración de la compañía?. Los conflictos pueden resolverse a través de mediación o arbitraje, siempre que esto se pacte en el estatuto social o en un acuerdo de accionistas. RFDET.

• 6. ¿Qué porcentaje del capital social debe estar pagado al momento de la constitución de una compañía anónima?. Al menos el 25% del capital suscrito debe estar pagado al momento de la inscripción en el Registro Mercantil. GTD.

• 7. ¿Cuál es la diferencia entre la constitución simultánea y sucesiva de una compañía anónima?. La constitución simultánea ocurre cuando los accionistas suscriben el capital en un solo acto. La constitución sucesiva se realiza mediante suscripción pública de acciones. GTF.

• 8. ¿Qué pasa si se incumplen los requisitos legales para constituir una compañía anónima?. La compañía será nula y no producirá efectos legales, ni siquiera entre los socios. GFR.

• 9. ¿Cómo se constituye una Compañía de Responsabilidad Limitada?. Se constituye mediante un contrato social inscrito en el Registro Mercantil y, al menos, el 50% del capital suscrito debe estar pagado en ese momento. VBBG.

• 10. ¿Qué derechos tienen los socios de una Compañía de Responsabilidad Limitada?. Los socios tienen derecho a participar en las decisiones, recibir utilidades, adquirir participaciones de otros socios, y tienen responsabilidad limitada al monto de sus aportaciones. GFD.

1. ¿Qué reconoce el artículo 283 de la Constitución sobre el sistema económico?. a. Que el sistema económico es social y solidario. b. Que se elimina la actividad empresarial privada. c.Que el Estado controla todas las empresas. d.Que únicamente existe economía privada.

2. ¿Qué principio tributario establece que todos deben contribuir salvo excepciones legales?. a. Generalidad. b. Equidad. c.Irretroactividad. d. No confiscatoriedad.

3. Una compañía nunca cumplió las formalidades legales para constituirse correctamente. ¿Qué elemento está afectado?. a. Elemento formal. b. Elemento comercial. c.Elemento financiero. d. Elemento patrimonial.

4. ¿Cuál de los siguientes servicios se financia mediante tributos?. a. Asociaciones comerciales privadas. b. Educación y salud pública. c.Actividades personales de los contribuyentes. d. Contratos privados.

5. ¿Qué principio laboral establece que los derechos mínimos del trabajador no pueden renunciarse?. a. Irrenunciabilidad. b. Continuidad laboral. c.Primacía de la realidad. d.Legalidad.

6. ¿Cuál es la finalidad principal del Derecho Empresarial?. a. Regular y dar actividades empresariales. b. Regular y no dar seguridad jurídica a las actividades empresariales. c.Regular y favorecer únicamente a los empresarios. d.Regular y dar seguridad jurídica a las actividades empresariales La respuesta correcta es B, porque el Derecho Empresarial busca regular la actividad empresarial y brindar seguridad jurídica a quienes intervienen en ella.

7. ¿Qué delito se configura cuando existe doble contabilidad?. a. Hurto. b. Asociación ilícita. c.Defraudación tributaria. d.Cohecho.

8. ¿Qué delito puede cometer una empresa que permite captación ilegal de dinero?. a. Cohecho. b. Captación ilegal de fondos. c.Concusión. d. Contrabando.

9. ¿Quién puede crear, modificar o extinguir tributos en Ecuador?. a. Las empresas privadas. b. El SRI. c.Los municipios libremente. d. La Asamblea Nacional.

10. ¿Qué garantiza la Constitución respecto al trabajo?. a. Que el salario depende exclusivamente del empleador. b. Que el trabajo solo pertenece al sector público. c.Que el trabajo es un derecho y deber social. d.Que el trabajo es únicamente una actividad económica.

12. ¿Qué reconoce la Constitución sobre el ambiente?. a. Que la naturaleza no tiene protección jurídica. b. Que solo el Estado responde por contaminación. c.Que las empresas no tienen responsabilidad ambiental. d.Que el ambiente sano es un derecho.

13. ¿Qué es el lavado de activos?. a. Una obligación tributaria. b. El uso de estructuras empresariales para canalizar fondos ilícitos. c.Un contrato mercantil. d.Un conflicto laboral.

14. ¿Qué ocurre si existe error, fuerza o dolo en un contrato?. a. Se afecta el consentimiento. b. El contrato se convierte en mercantil. c.El contrato siempre será válido. d. La empresa desaparece automáticamente.

15. ¿Qué responsabilidad puede tener una empresa que incumple normas ambientales conscientemente?. a. Nulidad contractual. b. Contaminación ambiental. c.Responsabilidad tributaria. d. Rebeldía procesal.

16. ¿Qué significa el principio “quien contamina paga”?. a. Que únicamente existen sanciones administrativas. b. Que la empresa responsable debe responder por el daño causado. c.Que solo el Estado responde por daños ambientales. d.Que la contaminación no genera responsabilidad.

17. ¿Qué es una empresa mercantil?. a. Una asociación sin fines económicos. b. Una institución estatal. c.Una actividad organizada para producir bienes o servicios con fines de lucro. d.Un grupo de trabajadores públicos.

18. Una persona vende productos todos los días como actividad habitual. Jurídicamente, ¿qué es?. a. Accionista. b. Consumidor. c.Comerciante. d. Funcionario público.

19. ¿Qué regula principalmente el COGEP?. a. Delitos penales. b. Procedimientos judiciales en materias no penales. c.Tributos y contribuciones. d. Relaciones laborales.

20. ¿Qué regula el Derecho Individual del Trabajo?. a. Relaciones entre sindicatos. b. El comercio internacional. c.Relaciones entre Estados. d. La relación específica entre trabajador y empleador.

21. ¿Qué derecho permite desarrollar actividades económicas individuales o colectivas?. a. Derecho de asociación política. b. Libertad de empresa. c.Derecho penal económico. d. Derecho a la libre contratación.

22. ¿Qué delito podría existir si un administrador firma contratos con empresas fantasma?. a. Arrendamiento ilícito. b. Lavado de activos o estafa. c.Incumplimiento civil. d. Mandato irregular.

23. ¿Qué conducta está prohibida en el ámbito laboral?. a. Discriminar por género o etnia. b. Reclamar salarios pendientes. c.Exigir vacaciones. d. Organizar sindicatos.

24. Una persona vende productos todos los días como actividad habitual. Jurídicamente, ¿qué es?. a. Accionista. b. Comerciante. c.Funcionario público. d. Consumidor.

25. ¿Quién puede crear, modificar o extinguir tributos en Ecuador?. a. Los municipios libremente. b. El SRI. c.Las empresas privadas. d.La Asamblea Nacional.

26. ¿Qué rama del Derecho regula la creación, funcionamiento y liquidación de las compañías?. a. Derecho Ambiental. b. Derecho Constitucional. c.Derecho Societario. d. Derecho Penal.

27. ¿Qué principio laboral busca mantener la permanencia del trabajador en su empleo?. a. Legalidad tributaria. b. Equidad salarial. c.No discriminación. d. Continuidad de la relación.

28. ¿Qué facultad tiene el empleador dentro de la empresa?. a. Eliminar derechos laborales. b. Suspender la Constitución. c.Crear leyes laborales. d. Organizar y dirigir la empresa.

29. ¿Qué significa la separación patrimonial?. a. Que la empresa tiene patrimonio distinto al de los socios. b. Que los socios y la empresa comparten el mismo patrimonio. c.Que el Estado administra la empresa. d. Que no existen deudas empresariales.

30. ¿Qué rama del Derecho regula las relaciones entre trabajador y empleador?. a. Derecho Laboral. b. Derecho Mercantil. c.Derecho Penal. d. Derecho Administrativo.

31. ¿Qué elemento del tributo da origen a la obligación tributaria?. a. Tipo impositivo. b. Momento de pago. c.Hecho generador. d. Base imponible.

32. ¿Qué responsabilidad puede tener una empresa que incumple normas ambientales conscientemente?. a. Rebeldía procesal. b. Nulidad contractual. c.Contaminación ambiental. d. Responsabilidad tributaria.

33. El impuesto a la renta aplica porcentajes mayores a quienes tienen mayores ingresos. ¿Qué principio tributario se refleja?. a. Legalidad. b. Progresividad. c.Transparencia. d. Territorialidad.

34. ¿Qué reconoce la Constitución sobre el ambiente?. a. Que el ambiente sano es un derecho. b. Que las empresas no tienen responsabilidad ambiental. c.Que solo el Estado responde por contaminación. d.Que la naturaleza no tiene protección jurídica.

35. ¿Qué garantiza el artículo 34 de la Constitución?. a. El derecho al comercio. b. El derecho a la seguridad social. c.El derecho a la propiedad privada. d.El derecho a exportar productos.

36. Si existe duda sobre cómo interpretar una norma laboral, ¿a favor de quién debe interpretarse?. a. Del trabajador. b. Del Estado. c.Del sindicato. dele empleador.

37. ¿Qué representa la tarifa o tipo en un tributo?. a. El nombre del impuesto. b. La sanción tributaria. c.El plazo para declarar impuestos. d.El porcentaje aplicado a la base imponible.

38. ¿Qué protege el COIP en materia de propiedad intelectual?. a. Los derechos políticos. b. Los impuestos municipales. c.La competencia desleal y derechos de autor. d. Los contratos laborales.

39. ¿Qué es la huelga?. a. La terminación automática del contrato. b. Una suspensión concertada del trabajo para defender intereses colectivos. c.Un beneficio económico obligatorio. d. Una sanción tributaria.

40. ¿Qué ocurre con la persona jurídica en ciertos delitos económicos?. a. Nunca puede ser sancionada. b. Solo responde el trabajador. c.La responsabilidad desaparece. d. Puede ser sancionada junto con sus directivos.

41. Una compañía nunca cumplió las formalidades legales para constituirse correctamente. ¿Qué elemento está afectado?. a. Elemento comercial. b. Elemento patrimonial. c.Elemento financiero. d. Elemento formal.

42. ¿Qué significa la frase “ignorantia legis neminem excusat”?. a. El desconocimiento de la ley no exime de responsabilidad. b. La responsabilidad desaparece con mediación. c.La ley puede ignorarse en ciertos casos. d. Solo los abogados deben conocer la ley.

43. ¿Por qué es importante que un administrador conozca Derecho Empresarial?. a. Para evitar completamente demandas. b. Para tomar decisiones legales y responsables. c.Para reemplazar abogados. d. Para no cumplir normas jurídicas.

44. ¿Qué principio establece que las normas tributarias se aplican hacia el futuro?. a. Transparencia. b. Irretroactividad. c.Legalidad. d. Progresividad.

45. ¿Qué principio tributario establece que todos deben contribuir salvo excepciones legales?. a. Irretroactividad. b. Equidad. c.Generalidad. d.No confiscatoriedad.

46. ¿Qué significa el principio “quien contamina paga”?. Que la empresa responsable debe responder por el daño causado. b. Que solo el Estado responde por daños ambientales. c.Que la contaminación no genera responsabilidad. d.Que únicamente existen sanciones administrativas.

47. ¿Qué reconoce el artículo 283 de la Constitución sobre el sistema económico?. a. Que el sistema económico es social y solidario. b. Que se elimina la actividad empresarial privada. c.Que el Estado controla todas las empresas. d.Que únicamente existe economía privada.

48. ¿Qué norma ocupa el nivel más alto dentro de la jerarquía normativa en el Ecuador?. a. Constitución de la República. b. Leyes ordinarias. c.Ordenanzas municipales. d. Reglamentos.

49. ¿Qué prohíbe el artículo 327 de la Constitución?. a. El trabajo agrícola. b. El trabajo autónomo. c.El trabajo infantil. d.El trabajo nocturno.

50. ¿Qué es un sindicato?. a. Institución financiera. b. Un grupo político. c.Una organización de trabajadores para defender intereses colectivos. d. Un órgano judicia.

51. ¿Qué son las obligaciones de dar?. a. Las relacionadas con entregar algo, como pagar un precio. b. Las relacionadas con prestar servicios. c.Las relacionadas con contratos laborales. d. Las relacionadas con no realizar actividades.

52. ¿Qué responsabilidad tiene una empresa cuando incumple un contrato con clientes o proveedores?. a. Responsabilidad penal automática. b. Responsabilidad política. c.Responsabilidad contractual. d. Responsabilidad ambiental.

53. ¿Qué regula principalmente el Derecho Mercantil?. a. Delitos penales. b. Relaciones familiares. c.Derechos políticos. d. Actos de comercio y comerciantes.

54. ¿Qué organización fortaleció internacionalmente la protección laboral?. a.OEA. b.OIT. c.CAN. d.ONU.

55. ¿Qué es una persona jurídica?. a. Un trabajador independiente. b. Una persona natural con actividad comercial. c.Una autoridad pública. D. Una entidad creada por la ley capaz de ejercer derechos y obligaciones.

56. ¿Quién es el sujeto activo de la obligación tributaria?. a. El contribuyente. b. El Estado o entidad acreedora del tributo. c.El comerciante. d.El trabajadod. Una entidad creada por la ley capaz de ejercer derechos y obligaciones.

57. ¿Qué delito se configura cuando existe doble contabilidad?. . Cohecho. b. Defraudación tributaria. c.Hurto. d. Asociación ilícita.

58. Una empresa firma un contrato de “consultor independiente”, pero la persona trabaja bajo órdenes, horario fijo y salario mensual. ¿Qué principio laboral se aplica?. a. No discriminación. b. Progresividad. c.Continuidad de la relación. d. Primacía de la realidad.

59. Si los socios crean una sociedad, pero no realizan aportes económicos ni trabajo, ¿qué elemento falta?. a. Elemento patrimonial. b. Elemento administrativo. c.Elemento comercial. d.Elemento formal.

60. ¿Qué delito se comete cuando se realizan maniobras contables para disminuir impuestos?. a. Concusión. b. Lavado de activos. c.Peculado. d.Defraudación tributaria.

61. ¿Qué regula principalmente el Código Civil ecuatoriano?. a. Delitos penales. b. Relaciones entre personas privadas. c.Actividades militares. d. Relaciones diplomáticas.

62. ¿Qué sucede si una norma inferior contradice a una superior?. a. Ambas tienen la misma validez. b. La norma inferior no puede contradecir a la superior. c.La norma inferior prevalece. d.El empresario decide cuál aplicar.

63. ¿Qué principio impide que los tributos afecten gravemente el patrimonio del contribuyente?. a. No confiscatoriedad. b. Generalidad. c.Eficiencia. d. Equidad.

64. ¿Qué derecho garantiza el artículo 321 de la Constitución?. a. Derecho al voto. b. Derecho a la propiedad privada. c.Derecho al trabajo. d. Derecho a la educación.

65. Un administrador quiere elegir una compañía donde los socios responden solo con el valor de sus aportes. ¿Qué está analizando?. a. El domicilio de la empresa. b. La responsabilidad de los socios. c.El número de trabajadores. d.La nacionalidad de la empresa.

66. ¿Qué es la base imponible?. a. El momento en que se paga el impuesto. b. La magnitud sobre la cual se calcula el tributo. c.El documento emitido por el SRI. d.La persona obligada al pago.

67. Una empresa debe pagar impuestos al SRI por sus actividades económicas. ¿Qué calidad jurídica tiene la empresa?. a. Sujeto activo. b. Sujeto pasivo. c.Órgano jurisdiccional. d. Entidad financiera.

68. ¿Quién es el sujeto activo de la obligación tributaria?. a. El Estado o entidad acreedora del tributo. b. El contribuyente. c.El trabajador. d.El comerciante.

69. Si los socios crean una sociedad, pero no realizan aportes económicos ni trabajo, ¿qué elemento falta?. a. Elemento administrativo. b. Elemento comercial. c.Elemento formal. d.Elemento patrimonial.

70. ¿Cuál es la finalidad principal del período de prueba en una empresa?. a. Reducir impuestos laborales. b. Evaluar la adaptación y capacidades del trabajador. c.Eliminar el pago de beneficios sociales. d.Evitar afiliación al IESS.

71. ¿Qué tipo de jornada cumple un trabajador que labora de lunes a viernes de 08h00 a 17h00 con una hora de almuerzo?. a. Jornada emergente. b. Jornada ordinaria. c.Jornada extraordinaria. d.Jornada parcial.

72. ¿Qué órgano representa la máxima autoridad dentro de la estructura societaria de una compañía?. a. Gerente administrativo. . Junta General de socios o accionistas. c.Supervisor de ventas. d.Departamento contable.

73. Una empresa contrata a una contadora para funciones permanentes sin fecha de terminación definida. ¿Qué tipo de contrato corresponde?. a. Contrato indefinido. b. Contrato por obra. c.Contrato ocasional. d.Contrato emergente.

74. ¿Qué regula principalmente el COPCI dentro del entorno empresarial ecuatoriano?. a. Procesos penales empresariales. b. Únicamente conflictos laborales. c.Normas de tránsito comercial. d.Producción, comercio e inversiones.

75. ¿Qué busca el COPCI al democratizar los factores de producción?. a. Eliminar incentivos tributarios. b. Facilitar acceso a crédito, tecnología y capacitación para MiPYMES. c.Concentrar mercados en grandes empresas. d. Limitar el acceso al crédito.

76. Una empresa tiene 5 trabajadores y ventas anuales de $120.000. Según el COPCI, ¿cómo se clasifica?. a. Gran empresa. b. Mediana empresa. c.Microempresa. d. Pequeña empresa.

77. Una empresa desea acceder a crédito bancario e inversionistas extranjeros. ¿Qué beneficio le aporta cumplir correctamente la Ley de Compañías?. a. Generar confianza y transparencia frente a terceros. b. Reducir el número de trabajadores. c.Evitar pagar tributos. d. Eliminar controles estatales.

78. Según el COPCI, ¿qué criterio prevalece cuando existe conflicto entre número de trabajadores y ventas anuales para clasificar una MiPYME?. a. Antigüedad de la empresa. b. Nivel de ventas anuales. c.Cantidad de sucursales. d. Número de accionistas.

79. ¿Cuál de las siguientes es una obligación formal tributaria de la empresa?. a. Registrar marcas comerciales. b. Emitir facturas autorizadas. c.Contratar personal extranjero. d. Pagar utilidades laborales.

80. ¿Qué elemento representa el compromiso económico de los socios con la compañía y sirve como garantía frente a terceros?. a. Capital social. b. Objeto social. c.Estatuto tributario. d.Registro laboral.

81. ¿Cuál es la característica principal que diferencia a un trabajador dentro de una relación laboral?. a. Emitir facturas electrónicas. b. Trabajar únicamente en oficinas. c.Prestar servicios bajo subordinación y dependencia. d. Tener título universitario.

82. Carlos compra una computadora para realizar tareas universitarias personales. ¿Existe acto de comercio?. a. Sí, porque interviene dinero. b. Sí, porque existe una compra. c.No, porque la compra fue electrónica. d.No, porque no existe finalidad comercial ni ánimo de lucro.

83. Un gerente utiliza información privilegiada de la empresa para beneficiar un negocio personal. ¿Qué principio de gobierno corporativo está incumpliendo?. a. Lealtad. b. Productividad. c.Diligencia. d. Innovación.

84. ¿Cuál es la diferencia principal entre mercado primario y mercado secundario?. a. En el secundario participa únicamente el Estado. b. En el primario los recursos llegan al emisor y en el secundario circulan entre inversionistas. c.En el primario no existen inversionistas. d.Ambos funcionan exactamente igual.

85. ¿Qué órgano representa la máxima autoridad dentro de la estructura societaria de una compañía?. a. Gerente administrativo. b. Departamento contable. c.Supervisor de ventas. d. Junta General de socios o accionistas.

86. Una constructora contrata obreros únicamente para la ejecución de un proyecto de 8 meses. ¿Qué modalidad contractual aplica?. a. Contrato colectivo. b. Contrato indefinido. c.Contrato por obra o servicio. d.Contrato administrativo.

87. ¿Cuál de los siguientes elementos es indispensable para identificar una relación laboral según el Código del Trabajo?. a. Existencia de socios. b. Contrato inscrito en notaría. c.Prestación personal del servicio. d.Registro en Superintendencia.

88. ¿Qué es un establecimiento de comercio?. a. Una institución financiera estatal. b. Un organismo de control tributario. c.Un conjunto de bienes organizados para desarrollar actividades empresariales. d. Una asociación sindical.

89. ¿Qué obligación tienen las empresas emisoras dentro del mercado de valores?. a. Evitar supervisión estatal. b. Presentar información veraz y estados financieros auditados. c.Eliminar controles de transparencia. d. Mantener información reservada al público.

90. ¿Qué busca el COPCI al democratizar los factores de producción?. a. Eliminar incentivos tributarios. b. Limitar el acceso al crédito. c.Facilitar acceso a crédito, tecnología y capacitación para MiPYMES. d. Concentrar mercados en grandes empresas.

91. ¿Cuál de las siguientes es una obligación formal tributaria de la empresa?. a. Pagar utilidades laborales. b. Registrar marcas comerciales. c.Emitir facturas autorizadas. d. Contratar personal extranjero.

92. ¿Qué tipo de jornada cumple un trabajador que labora de lunes a viernes de 08h00 a 17h00 con una hora de almuerzo?. a. Jornada ordinaria. b. Jornada emergente. c.Jornada extraordinaria. d. Jornada parcial.

93. ¿Cuál de las siguientes instituciones tiene como función apoyar a exportadores con inteligencia comercial y acceso a mercados?. a. ProEcuador. b. Consejo de la Judicatura. c.Registro Mercantil. d.Ministerio de Trabajo.

94. ¿Cuál es uno de los objetivos principales de la Ley de Mercado de Valores?. a. Eliminar la inversión extranjera. b. Reducir controles financieros. c.Sustituir el sistema bancario. d. Proteger a los inversionistas y garantizar transparencia.

95. ¿Qué regula principalmente el COPCI dentro del entorno empresarial ecuatoriano?. a. Normas de tránsito comercial. b. Procesos penales empresariales. c.Producción, comercio e inversiones. d. Únicamente conflictos laborales.

96. ¿Cuál es una ventaja del financiamiento bursátil frente al crédito bancario?. a. Diversificar fuentes de financiamiento y reducir dependencia bancaria. b. Evitar supervisión financiera. c.Eliminar obligaciones legales. d. Garantizar ganancias sin riesgos.

97. ¿Cuándo una persona adquiere la calidad de comerciante según el Código de Comercio?. a. Cuando compra productos para consumo personal. b. Cuando realiza actividades comerciales de manera habitual y profesional. c.Cuando trabaja bajo relación de dependencia. d. Cuando vende ocasionalmente desde su casa.

98. ¿Cuál es la finalidad principal del período de prueba en una empresa?. a. Reducir impuestos laborales. b.Evitar afiliación al IESS. c.Evaluar la adaptación y capacidades del trabajador. d. Eliminar el pago de beneficios sociales.

99. ¿Qué principio exige actuar con honestidad y lealtad en las relaciones comerciales?. a. Competitividad. b. Buena fe. c.Productividad. d.Intermediación.

100. ¿Qué regula principalmente el Código de Comercio en Ecuador?. a. Solamente las relaciones laborales. b. Únicamente los tributos empresariales. c.Las relaciones familiares entre socios. d.Las actividades comerciales y empresariales en el mercado.

101 ¿Cuál de los siguientes puede formar parte de un establecimiento de comercio?. a. Solamente maquinaria industrial. b. Exclusivamente los trabajadores. c.Únicamente el local físico. d. Marca, inventarios, página web y cartera de clientes.

102. ¿Cuál es uno de los elementos que integran la empresa según el Código de Comercio?. a. Sentencias judiciales. b. Talento humano. c.Partidos políticos. d. Procesos electorales.

103. ¿Cuál es la principal finalidad de la Ley de Compañías en Ecuador?. a. Regular la constitución, administración, control y disolución de compañías. b. Regular únicamente el pago de impuestos empresariales. .Administrar los recursos naturales del país. d. Controlar exclusivamente las exportaciones.

104.Según el COPCI, ¿qué criterio prevalece cuando existe conflicto entre número de trabajadores y ventas anuales para clasificar una MiPYME?. a. Antigüedad de la empresa. b.Cantidad de sucursales. c.Número de accionistas. d. Nivel de ventas anuales.

105. ¿Qué significa la frase “ignorantia legis neminem excusat”?. a. La responsabilidad desaparece con mediación. b. El desconocimiento de la ley no exime de responsabilidad. c.La ley puede ignorarse en ciertos casos. d. Solo los abogados deben conocer la ley.

106. ¿Cuál es la finalidad principal del Derecho Empresarial?. a. Regular y favorecer únicamente a los empresarios. b. Regular y no dar seguridad jurídica a las actividades empresariales. c.Regular y dar actividades empresariales. d.Regular y dar seguridad jurídica a las actividades empresariales.

107. ¿Cuál de las siguientes instituciones tiene como función apoyar a exportadores con inteligencia comercial y acceso a mercados?. a. Consejo de la Judicatura. b. Ministerio de Trabajo. c.ProEcuador. d.Registro Mercantil.

108. ¿Qué derecho permite desarrollar actividades económicas individuales o colectivas?. a. Derecho de asociación política. b. Derecho penal económico. c.Libertad de empresa. d.Derecho a la libre contratación.

109. ¿Qué organización fortaleció internacionalmente la protección laboral?. a. ONU. b.OEA. c.CAN. d.OIT.

110. ¿Qué es una empresa mercantil?. a. Una actividad organizada para producir bienes o servicios con fines de lucro. b. Un grupo de trabajadores públicos. c.Una institución estatal. d.Una asociación sin fines económicos.

111. ¿Qué garantiza la Constitución respecto al trabajo?. a. Que el trabajo es únicamente una actividad económica. b. Que el salario depende exclusivamente del empleador. c.Que el trabajo solo pertenece al sector público. d.Que el trabajo es un derecho y deber social.

112. ¿Qué prohíbe el artículo 327 de la Constitución?. a. El trabajo agrícola. b. El trabajo infantil. c.El trabajo nocturno. d.El trabajo autónomo.

113.Una compañía nunca cumplió las formalidades legales para constituirse correctamente. ¿Qué elemento está afectado?. a. Elemento formal. b. Elemento comercial. c.Elemento patrimonial. d. Elemento financiero.

114. ¿Qué delito puede cometer una empresa que permite captación ilegal de dinero?. a. Cohecho. b. Contrabando. c.Captación ilegal de fondos. d.Concusión.

115. ¿Qué significa el principio “quien contamina paga”?. a. Que únicamente existen sanciones administrativas. b. Que la empresa responsable debe responder por el daño causado. c.Que solo el Estado responde por daños ambientales. d.Que la contaminación no genera responsabilidad.

116.Una empresa debe pagar impuestos al SRI por sus actividades económicas. ¿Qué calidad jurídica tiene la empresa?. a. Sujeto activo. b. Sujeto pasivo. c.Entidad financiera. d. Órgano jurisdiccional.

117. ¿Cuál es uno de los objetivos principales de la Ley de Mercado de Valores?. a. Eliminar la inversión extranjera. b.Proteger a los inversionistas y garantizar transparencia. c.Reducir controles financieros. d.Sustituir el sistema bancario.

• En el leasing de inmuebles, el plazo forzoso mínimo es de:*. a. Cuatro años. b. Dos años. *c. Cinco años.*. d. Tres años.

• 2. ¿Cuál de las siguientes opciones puede ejercer el arrendatario al finalizar el contrato?*. a. Transferir el contrato sin autorización. b. Donar el bien a terceros. c. Exigir un nuevo bien gratuitamente. *d. Comprar el bien por el valor residual pactado.*.

*3. ¿Cuál es un requisito esencial del contrato de leasing?*. a. Debe celebrarse verbalmente. b. Debe celebrarse únicamente ante notario. c. No necesita inscripción. *d. Debe constar por escrito.*.

• *4. ¿Qué es una garantía?*. *a. Un mecanismo jurídico que asegura el cumplimiento de una obligación.*. b. Una autorización bancaria. c. Un contrato laboral. d. Un documento tributario.

5. ¿Cuál es una garantía real?*. a. Fianza. b. Aval. *c. Hipoteca.*. d. Firma solidaria.

6. ¿Qué es un fideicomiso mercantil?*. a. Una sociedad anónima especial. b. Un patrimonio autónomo administrado por una fiduciaria para cumplir una finalidad específica.*. c. Una garantía hipotecaria. d. Un contrato de préstamo.

. ¿Cuál es una característica esencial de los actos de comercio?*. a. La gratuidad. b. La ocasionalidad. c. El ánimo de lucro.*. d. La informalidad.

*8. ¿Qué es el contrato de mutuo o préstamo de consumo?*. a. Un contrato de compraventa de bienes muebles. b. Un contrato mediante el cual se presta un servicio profesional. c. Un contrato de arrendamiento de inmuebles. *d. Un contrato por el cual se entregan cosas fungibles con obligación de restituir otras del mismo género y calidad.*.

9. ¿Qué sucede con los bienes dados en leasing si el arrendatario entra en insolvencia?*. a. Se adjudican al Estado. *b. Permanecen fuera de la masa de acreedores.*. c. Pasan automáticamente a los acreedores. d. Forman parte de la masa concursal.

10. ¿Por qué es importante llevar contabilidad?*. a. Para incrementar las ventas. b. Para reducir automáticamente impuestos. c. Para elaborar estados financieros confiables.*. d. Para evitar auditorías.

*2. Sin autorización escrita del vendedor, el comprador no puede:*. a. Asegurarlo. b. Venderlo o arrendarlo. ✅. c. Utilizar el bien. d. Repararlo.

*3. "Cacao del Pacífico" necesita dinero para pagar proveedores y cede una factura a una compañía especializada, que adelanta el 85 % de su valor. ¿Qué beneficio obtiene la empresa?*. a. Obtiene liquidez inmediata. ✅. b. Adquiere maquinaria nueva. c. Reduce impuestos. d. Se convierte en propietaria de un inmueble.

*4. ¿En qué momento se perfecciona el contrato de mutuo?*. a. Cuando se inscribe en el Registro Mercantil. b. Cuando se pagan intereses. c. Cuando se realiza la entrega de la cosa prestada. ✅. d. Cuando se firma el contrato.

5. ¿Cuál es un requisito esencial del contrato de leasing?*. a. No necesita inscripción. b. Debe constar por escrito. ✅. c. Debe celebrarse únicamente ante notario. d. Debe celebrarse verbalmente.

*6. ¿Cuál es una característica esencial de los actos de comercio?*. a. La ocasionalidad. b. El ánimo de lucro. ✅. c. La informalidad. d. La gratuidad.

7. ¿Qué son los actos de comercio?*. a. Actividades que buscan la circulación de bienes o servicios con fines económicos y de lucro. ✅. b. Actividades realizadas únicamente por entidades públicas. c. Actividades destinadas al consumo personal. d. Operaciones relacionadas exclusivamente con bienes inmuebles.

8. ¿Cuál es una garantía personal?*. a. Hipoteca. b. Prenda. c. Fianza. ✅. d. Anticresis.

*9. ¿Qué tipo de bienes pueden entregarse en un contrato de mutuo?*. a. Cosas fungibles. ✅. b. Bienes inmuebles. c. Bienes patrimoniales del Estado. d. Bienes intangibles.

*10. ¿Qué es un título ejecutivo?*. a. Un permiso otorgado por el municipio. b. Un documento que permite abrir una empresa. c. Un comprobante de pago. d. Un documento que contiene una obligación clara, determinada y exigible. ✅.

*11. ¿Quién adelanta fondos al cedente en una operación de factoring?*. a. El factor. ✅. b. El deudor. c. El proveedor. d. El comprador.

Una empresa contrata a una persona y le fija horarios, supervisa tareas y aplica sanciones disciplinarias. ¿Qué elemento de la relación laboral está presente principalmente?. a. Actividad comercial. b. Capital social. c.Representación societaria. d.Dependencia o subordinación.

¿Qué consecuencia puede generar el incumplimiento de obligaciones societarias?. a. Eliminación de responsabilidades legales. . Multas y pérdida de confianza empresarial. c.Acceso preferente a financiamiento. d. Incremento automático de utilidades.

¿Qué impacto genera el aumento del Salario Básico Unificado SBU en las empresas?. a. Disminuye automáticamente impuestos. b. Incrementa costos de nómina y aportes laborales. c.Elimina décimos y utilidades. d. Reduce obligaciones laborales.

Qué reconoce legalmente el Código de Comercio respecto al comercio electrónico?. a. Que únicamente sirve para publicidad. b. Que las operaciones electrónicas tienen plena validez legal. c.Que no tiene validez jurídica. d.Que solo las empresas internacionales pueden usarlo.

¿Qué es el mercado de valores?. a. Un sistema de contratación laboral. b. Un organismo que recauda impuestos. c.Un espacio donde se negocian valores como acciones y bonos. d.Un sistema exclusivo para bancos.

¿Qué práctica constituye competencia desleal según el Código de Comercio?. a. Mejorar la calidad de productos. b. Reducir costos logísticos. c.Difundir información falsa sobre competidores. d. Incrementar ventas digitales.

¿Cuál es uno de los objetivos fundamentales del COPCI?. a. Transformar la matriz productiva del país. b. Eliminar las MiPYMES. c.Sustituir la Ley de Compañías. d. Reducir las exportaciones.

¿Qué son los sindicatos dentro del ámbito empresarial?. a.Empresas de servicios temporales. b.Organizaciones que defienden derechos laborales y negocian condiciones de trabajo. .Organismos tributarios. d.Entidades bancarias.

¿Cuál de las siguientes obligaciones deben cumplir las compañías ante la SCVS?. a.Registrar cada venta diaria. b.Presentar estados financieros anuales. c.Informar campañas publicitarias. d.Solicitar permiso para contratar empleados.

Una empresa compra mercadería para venderla posteriormente obteniendo ganancias. ¿Qué tipo de actividad realiza?. a.Acto judicial. b.Acto de comercio. c.Acto administrativo. d.Actividad civil doméstica.

Cuando una empresa paga Impuesto a la Renta al SRI, ¿quién actúa como sujeto activo?. a.El contador externo. b.El SRI. c.El trabajador. d.La empresa.

¿Cuál fue uno de los principales cambios incorporados en las reformas societarias durante la pandemia COVID-19?. a.Prohibición de juntas generales. b.Eliminación de accionistas. c.Cierre obligatorio de compañías pequeñas. d.Implementación de asambleas virtuales.

¿Cuál es la diferencia principal entre el Código Tributario y la Ley de Régimen Tributario Interno?. a. El Código Tributario fija tarifas exactas de IVA. b. Ambos regulan únicamente impuestos municipales. c.El Código Tributario establece principios generales y no tarifas específicas. d.La Ley Tributaria regula relaciones laborales.

¿Cuál de las siguientes funciones corresponde a la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS)?. a. Aprobar sentencias judiciales. b.Supervisar y controlar el funcionamiento de las compañías. c.Administrar el presupuesto municipal. d.Otorgar títulos universitarios.

María compra 200 prendas de vestir cada mes para venderlas mediante redes sociales y obtener ganancias. ¿Qué característica permite considerar esta actividad como un acto de comercio?. a.No tener ánimo de lucro y realizar la actividad habitualmente. b.Comprar productos nacionales, realizar la actividad habitualmente. c.Tener ánimo de lucro y realizar la actividad habitualmente. d.Utilizar redes sociales y tener actividad con animo de lucro.

Caso práctico: Una empresa solicita un préstamo bancario para ampliar sus instalaciones y entrega un edificio como respaldo de la deuda. ¿Qué tipo de garantía se constituyó?. a. Fianza. b. Prenda. c.Aval. d. Hipoteca.

¿Qué regula principalmente el Código Tributario ecuatoriano?. a. Procedimientos penales. b. Constitución de compañías. c.Principios y reglas generales de los tributos. d.Contratos laborales.

¿Cuál es la finalidad del visto bueno dentro de la relación laboral?. a. Autorizar vacaciones. b.Registrar utilidades. c.Suspender impuestos empresariales. d. Terminar legalmente la relación por causas justificadas.

¿Cuál es una obligación principal del empleador según el Código del Trabajo ecuatoriano?. a. Afiliar al trabajador al IESS desde el primer día. b. Otorgar acciones de la empresa. c.Permitir jornadas ilimitadas. d. Eliminar vacaciones anuales.

¿Qué ocurre en un despido intempestivo?. a.El trabajador pierde todos sus derechos. b.No existe obligación de liquidación. c.La empresa termina la relación laboral sin causa legal y debe indemnizar. d.El trabajador debe pagar multas al empleador.

Una empresa oculta información sobre defectos de sus productos. ¿Qué principios comerciales está vulnerando principalmente?. a. Financiamiento y liquidez. b.Buena fe y transparencia. c.Rentabilidad y expansión. d.Innovación y productividad.

¿Cuál es uno de los beneficios que puede recibir una microempresa conforme al COPCI?. a.Eliminación del RUC. b.Régimen tributario simplificado y acceso a financiamiento productivo. c.Eliminación de controles estatales. d.Exoneración total de obligaciones laborales.

¿Cuál es la función del objeto social dentro de una compañía?. a.Determinar los impuestos de la empresa. b.Definir las actividades que la empresa puede realizar legalmente. c.Autorizar préstamos bancarios. d.Establecer el salario de los trabajadores.

¿Cuál es uno de los derechos fundamentales del contribuyente frente al SRI?. a. Ser notificado y presentar pruebas o reclamos. b. Eliminar auditorías tributarias. c.Negarse permanentemente a pagar impuestos. d.Evitar controles fiscales indefinidamente.

¿Cuál de las siguientes actividades está regulada por el Código de Comercio?. a.Compra de productos para reventa. b.Procesos electorales. c.Pensiones jubilares. d.Matrimonios civiles.

Un trabajador permanece laborando hasta las 20h00 después de finalizar su jornada normal a las 17h00. ¿Qué tipo de horas realiza?. a. Horas de representación. b. Horas administrativas. c.Horas de descanso. d.Horas suplementarias.

¿Quiénes son los emisores dentro del mercado de valores?. a. Organismos encargados de cobrar impuestos. b. Trabajadores en relación de dependencia. c.Empresas o entidades que emiten valores para captar recursos. d. Personas que únicamente compran acciones.

Una empresa desea acceder a crédito bancario e inversionistas extranjeros. ¿Qué beneficio le aporta cumplir correctamente la Ley de Compañías?. a. Evitar pagar tributos. b. Eliminar controles estatales. c.Generar confianza y transparencia frente a terceros. d. Reducir el número de trabajadores.

"Delicias Exprés" tiene ocho trabajadores, ventas mensuales de USD 18.000 y opera sin RUC ni emisión de facturas.¿Cuál es la principal obligación que está incumpliendo?. a.Obligación societaria y tributaria. b.Obligación bancaria y facturación. c.Obligación tributaria de inscripción y facturación.

¿Cuál es el objetivo principal de las normas sobre competencia leal?. a.Garantizar un mercado transparente y justo. b.Eliminar empresas pequeñas. c.Limitar el comercio electrónico. d.Favorecer monopolios.

Una empresa presenta pérdidas superiores al 50% de su capital social y deja de operar durante varios años. ¿Qué situación podría producirse según la Ley de Compañías?. a.Incremento obligatorio de utilidades. b.Disolución y posterior liquidación de la compañía. c.Eliminación de acreedores. d.Transformación automática en banco.

Si un trabajador presta servicios desde las 22h00 hasta las 02h00 por una emergencia empresarial, ¿qué tipo de horas realiza?. a.Horas parciales. b.Horas extraordinarias. c.Horas complementarias. d.Horas ordinarias.

¿Por qué la Ley de Compañías es importante para un administrador de empresas?. a.Porque permite evitar auditorías financieras. b.Porque guía decisiones de inversión, gobierno corporativo y cumplimiento normativo. c.Porque elimina la responsabilidad de los socios. d.Porque reemplaza la planificación estratégica.

¿Cuál de los siguientes instrumentos es válido dentro del comercio electrónico?. a.Sentencias penales. b.Actas notariales obligatorias. c.Licencias municipales. d.Contratos electrónicos.

Una empresa no entrega facturas para evitar declarar IVA. ¿Qué consecuencias puede enfrentar?. a.Eliminación automática de impuestos. b.Multas, intereses y posibles sanciones penales. c.Reconocimientos tributarios. d.Únicamente advertencias verbales.

Una empresa ecuatoriana desea importar maquinaria industrial. ¿Qué institución controla el ingreso de mercancías al país?. a. IESS. b.SERCOP. c.SENAE. d.SRI.

¿Cuál de las siguientes obligaciones deben cumplir las compañías ante la SCVS?. a. Registrar cada venta diaria. b. Informar campañas publicitarias. c.Solicitar permiso para contratar empleados. d. Presentar estados financieros anuales.

¿Qué reconoce legalmente el Código de Comercio respecto al comercio electrónico?. a. Qué las operaciones electrónicas tienen plena validez legal. b. Que no tiene validez jurídica. c.Que únicamente sirve para publicidad. d.Que solo las empresas internacionales pueden usarlo.