derecho laboral

La representatividad sindical se atribuye mediante: Por el criterio únicamente de la audiencia electoral. Por los criterios establecidos por cada sindicato de forma independiente. Por el criterio únicamente de la irradiación, que se deriva de la adscripción o pertenencia a una organización más representativa. Dos criterios: la audiencia electoral y la irradiación.

Nuestro ordenamiento opta por un sistema de participación de los trabajadores en la empresa a través de: Un doble canal de representación: unitaria y sindical, con idénticos medios de acción y similares facilidades y garantías. Un doble canal de representación: unitaria y sindical, con distintos medios de acción y distintas facilidades y garantías. Un canal de representación unitaria exclusivamente. Un canal de representación sindical exclusivamente.

Pueden afiliarse a sindicatos, pero no fundarlos: Trabajadores autónomos que no tengan trabajadores a su servicio. Trabajadores en paro. Trabajadores incapacitados. Todas las respuestas son correctas.

Se reconoce el derecho de huelga a: Jueces y magistrados. Miembros de las Fuerzas Armadas. Trabajadores por cuenta ajena, funcionarios públicos y extranjeros. Miembros de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.

Corresponde al sindicato: Ambas de las dos anteriores. Ninguna de las dos anteriores. La acción profesional. La acción política.

El derecho de actividad sindical, como contenido individual de la libertad sindical. Corresponde a los afiliados y a los no afiliados. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Corresponde a los afiliados. Supone la elección de los afiliados a elegir libremente a sus representantes dentro del sindicato.

Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa: El comité de empresa decide por mayoría absoluta de sus miembros. El comité de empresa actúa colegiadamente, y decide por mayoría simple de sus miembros. Los delegados de personal actúan de forma mancomunada, decidiendo por mayoría de sus miembros. La composición del comité de empresa no tiene porqué respetar el principio de proporcionalidad.

¿Cuál de las siguientes es un efecto de la representatividad de las organizaciones sindicales consideradas más representativas a nivel estatal?. Promoción o convocatoria de elecciones sindicales. Todas son correctas. tener presencia en todos los órganos de representación existentes en el Estado. Estar representadas por delegados sindicales en todas las empresas.

Qué establece la Constitución Española en su art. 7 respecto a la estructura interna y funcionamiento de los sindicatos?. Que cada sindicato establecerá su estructura y funcionamiento sin limitaciones. Que serán regulados por Ley Orgánica. Que deben ser democráticos. Que serán aprobados por el Organismo competente.

El contenido de la libertad sindical está integrado por el conjunto de derechos y facultades que identifican o hacen reconocible el ejercicio del mismo y en atención al sujeto titular del derecho, es posible distinguir... La libertad sindical individual que comprende los derechos de que son titulares los sindicatos de forma individualizada. La libertad sindical individual que comprende la pluralidad de derechos de que son titulares los trabajadores individualmente considerados; y la colectiva, que comprende los derechos de los que son titulares los sindicatos. La libertad sindical colectiva, exclusivamente, que comprende los derechos de que son titulares los sindicatos. La libertad sindical individual, exclusivamente, que comprende la pluralidad de derechos de que son titulares los trabajadores individualmente considerados.

El Derecho sindical tiene como fundamentos dogmáticos: Constituye una facultad integrada en la movilidad externa. Exclusivamente se fundamenta en la negociación colectiva y la huelga. La idea del interés colectivo, la autonomía colectiva, la sindicación, negociación y presión. La libertad sindical, exclusivamente.

En cuanto al número de representantes: En las empresas o centros de trabajo cuyo número de trabajadores sea entre 6 y 10, podrá haber un delegado de personal siempre. En las empresas o centros de trabajo cuyo número de trabajadores esté entre 6 y 10 podrá haber un delegado de personal, si así lo deciden éstos por mayoría. El número de miembros del comité de empresa será cinco cuando el número de trabajadores oscile entre 50 y 150. En empresas de más de 50 trabajadores hasta un límite de 150 la representación unitaria de los trabajadores corresponderá a los delegados de personal.

Identifique la respuesta incorrecta. El cierre patronal: Es una medida de conflicto colectivo que se concreta en la clausura del centro de trabajo. Es una medida que suspende los contratos de trabajo con pérdida de retribución, descuento proporcional del descanso semanal, pagas extras y participación en beneficios. Es una medida unilateral adoptada por el empresario de carácter temporal. No requiere ninguna causa para que el empresario pueda llevarla a cabo.

Identifique la respuesta incorrecta. El convenio colectivo estatutario: Obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante el tiempo de su vigencia. Están limitados por las reglas sobre legitimación de los negociadores, contenido, tramitación, aplicación e interpretación que detalla el Estatuto de los Trabajadores. Están limitados a los afiliados de los sindicatos que los suscriban. Gozan de fuerza vinculante para todos.

Identifique la respuesta incorrecta. Entre los derechos de actividad que otorga la libertad sindical colectiva, encontramos: El derecho de huelga. La presentación de candidaturas para la elección de comités de empresa y delegados de personal. El derecho a que los trabajadores afiliados obtengan un tratamiento más ventajoso por la afiliación a un determinado sindicato. Derecho a la negociación colectiva.

Identifique la respuesta incorrecta. Entre los efectos de representatividad de las asociaciones empresariales más representativas de ámbito estatal y de CCAA, se encuentra: Representación institucional ante las Administraciones Públicas. Negociación colectiva de eficacia general de ámbito estatal y de CCAA. La eficacia general en la negociación colectiva en el ámbito territorial o funcional pertinente. Cesión de uso de inmuebles patrimoniales públicos.

Identifique la respuesta incorrecta. La huelga es: Es un derecho de titularidad individual y ejercicio colectivo. Es un derecho fundamental. Tiene derecho a recibir un tercio de los salarios de tramitación. Es un derecho fundamental de titularidad y ejercicio individual.