Derecho del Trabajo
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Título del Test:
![]() Derecho del Trabajo Descripción: Actividad de autocomprobación 1-Control 1 UDIMA |



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No constituye un trabajo excluido del ámbito del derecho laboral: El realizado a título de amistad, benevolencia o buena vecindad. Las prestaciones personales obligatorias. La labor de los consejeros en las empresas societarias, siempre y cuando se limite a la realización de labores inherentes a tal cargo. El de los representantes de comercio que no asuman el riesgo y ventura de las operaciones en que intervengan. El de los representantes de comercio que no asuman el riesgo y ventura de las operaciones en que intervengan. La Directiva. El Convenio. La Decisión. El Reglamento. Según el artículo 1.1 del ET, será trabajador, como sujeto de una relación laboral, aquella persona que presta sus servicios retribuidos por cuenta del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. Verdadero. Falso. Empareja cada ejemplo con el tipo de derecho o disposición constitucional al que pertenecería: Derecho al trabajo. Derecho a la seguridad e higiene en el trabajo. Derecho de huelga. Según el artículo 1.1 de la LETA, será trabajador por cuenta propia aquella persona que, de forma , personal, directa, por cuenta , del ámbito de organización y dirección de otra persona, realice una actividad a título lucrativo. verdadero. falso. Empareja cada ejemplo con el tipo de norma al que pertenecería: Vigencia del período de prueba Cuantía del salario mínimo interprofesional Tope de horas extraordinarias anuales Edad mínima de acceso al trabajo. Cuantía del salario mínimo interprofesional. Tope de horas extraordinarias anuales. Edad mínima de acceso al trabajo. |





