DERECHO TRABAJO T10

MOVILIDAD FUNCIONAL: La movilidad funcional dentro del grupo profesional ¿Podrá llevarse a cabo?. Solo por acuerdo expreso con el trabajador. Únicamente por razones técnicas. De acuerdo con la situaciones académicas o profesionales precisas. Siempre que no implique cambio salarial.

FUNCIONES SUPERIORES: El trabajador porá reclamar el ascenso por la realización de funciones superiores ¿Durante?. Mas de 5 meses en 1 año. Mas de 6 meses en 1 año. Mas de 6 meses en 2 años. Mas de 5 meses en 2 años.

MOVILIDAD GEOGRÁFICA: El trabajador trasladado tiene derecho a?. Indemnización de 10 días por año trabajado. Extinción del contrato sin indemnización. Compensación por gastos propios y de familiares a su cargo. Una mejora salarial obligatoria.

DESPLAZAMIENTO TEMPORAL: El desplazamiento temporal, ¿no podrá exceder de?. 6 meses en un año. 12 meses en 3 años. 9 meses en 2 años. No tiene limite.

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL: ¿Se considera modificación sustancial aquella que afecta? MARCA LA INCORRECTA. Vacaciones. Horario. Jornada. Sistema de trabajo.

Ante una modificación sustancial individual, el trabajador puede: Negarse sin consecuencias. Rescindir el contrato con indemnización. Solicitar despido improcedente. Exigir traslado.