Derechos humanos y valores democráticos

1. ¿Cuál es la característica de los derechos humanos que implica que su desarrollo debe avanzar, no retroceder?. A. Universalidad. B. Justiciabilidad:. C. Progresividad. D. Inalienabilidad.

2. ¿Qué derecho puede ser limitado legalmente a los extranjeros en España?. A. Derecho a la vida. B. Derecho de sufragio. C. Derecho a la integridad física:. D. Derecho a la libertad de expresión.

3. ¿Qué característica implica que los derechos humanos pertenecen a todas las personas, en cualquier lugar y tiempo?. A. Universalidad. B. Indivisibilidad:. C. Progresividad. D. Igualdad jurídica.

4. ¿Qué valor se refleja cuando se busca garantizar condiciones reales de acceso a los derechos?. A. Libertad:. B. Solidaridad:. C. Igualdad material. D. Igualdad formal.

5. ¿Qué nuevo derecho corresponde a la supuesta cuarta generación?. A. Libertad de asociación. B. Derecho a la desconexión digital. C. Libertad de expresión:. D. Derecho al medio ambiente.

6. ¿Qué caracteriza a los derechos de segunda generación ?. A. Exigen un «no hacer» del Estado. B. Requieren acción positiva del Estado. C. Son exclusivamente individuales. D. Son propios de las sociedades tradicionales:.

7. ¿Qué función cumplen los derechos humanos en una democracia?. A. Legitiman y limitan el poder. B. Facilitan la supremacía del gobierno. C. Eliminan los procesos de participación. D. Sustituyen las leyes fundamentales.

8. ¿Cuál es el fundamento último de los derechos humanos?. A. Consenso político. B. Voluntad del legislador. C. Tradición cultural. D. La dignidad humana.

9. ¿Cuál es el principal objetivo de los derechos de tercera generación?. A. Libertad de expresión. B. Debido proceso. C. Promover la solidaridad y la cooperación entre pueblos. D. Derechos individuales.

10. ¿Qué principio está directamente relacionado con la igualdad y no discriminación?. A. Proporcionalidad. B. La universalidad. C. Subsidiariedad. D. Solidaridad.

1. ¿Qué institución defiende a la ciudadanía cuando una administración pública actúa de forma incorrecta?. A. El Tribunal Supremo:. B. El Consejo General del Poder Judicial. C. El Defensor del Pueblo. D. El Ministerio de Justicia.

2. ¿Cuál es la función principal del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH)?. A. Emitir recomendaciones no vinculantes. B. Legislar sobre derechos humanos en Europa. C. Proteger derechos mediante sentencias vinculantes. D. Fiscalizar los presupuestos de los Estados.

3. ¿Qué tipo de procedimientos existen en España para proteger derechos fundamentales de forma urgente?. A. Ordinarios y administrativos. B. Preferentes y sumarios. C. Laborales y contenciosos. D. Penales y fiscales.

4. ¿Cuál es la última instancia de protección judicial de los derechos fundamentales en España, una vez agotadas las vías ordinarias?. A. El Tribunal Constitucional a través del recurso de amparo. B. El Tribunal de Cuentas. C. El Tribunal Supremo. D. La Fiscalía General del Estado.

5. ¿Qué organismo realiza el Examen Periódico Universal a todos los países del mundo?. A. El Tribunal de La Haya. B. El Consejo de Derechos Humanos de la ONU. C. El Consejo de Europa. D. La Corte Penal Internacional.

6. ¿Cuál de estos derechos puede suspenderse durante un estado de excepción?. A. Derecho de reunión. B. Derecho a la vida. C. Prohibición de la tortura. D. Derecho a la libertad ideológica.

7. ¿Qué se exige para presentar un recurso ante el TEDH?. A. Agotar todos los recursos internos del Estado. B. Obtener permiso del Parlamento Europeo. C. Estar asistido por un abogado. D. Presentar pruebas periciales internacionales.

8. ¿Cuál es la función de la Corte Interamericana de Derechos Humanos?. A. Sancionar a delincuentes internacionales. B. Emitir sentencias vinculantes sobre violaciones de derechos. C. Representar a los Estados en las Naciones Unidas. D. Proponer reformas constitucionales.

9. ¿Qué es el Examen Periódico Universal (EPU)?. A. Un test internacional sobre democracia. B. Una revisión de derechos humanos a todos los países de la ONU. C. Una auditoría económica. D. Un procedimiento judicial ante las Naciones Unidas.

10. ¿Cuál es el objetivo principal de los sistemas de protección de los derechos humanos?. A. Reconocer derechos en tratados internacionales. B. Garantizar la efectividad de los derechos humanos. C. Centralizar el control de los derechos en organismos internacionales. D. Sancionar penalmente las opiniones críticas.

1. ¿Qué principio constitucional sirve de base a los derechos personales como la integridad, el honor y la vida?. A. Legalidad. B. Igualdad. C. Dignidad humana. D. Participación política.

2. Según el Tribunal Constitucional, ¿cuál es el estatus jurídico del nasciturus?. A. Sujeto de pleno derecho. B. No es titular, pero está protegido como bien jurídico constitucional. C. Persona jurídica limitada. D. Sujeto con derechos políticos.

3. ¿Qué derecho protege el ámbito reservado de la vida privada?. A. Honor. B. Intimidad. C. Imagen. D. Educación.

4. ¿Cuál es un límite común a la libertad de expresión e información?. A. Protección del honor, intimidad e imagen. B. Participación política. C. Derecho a la vivienda. D. Libertad religiosa.

5. ¿Qué exige la libertad de información para estar constitucionalmente protegida?. a. Que sea difundida un tema de interés general. B. Que sea veraz y contrastada. C. Que la emita un periodista colegiado. D. Que sea anónima.

6. ¿Qué principio debe guiar la ponderación entre derechos en conflicto?. A. Publicidad. B. Reciprocidad. C. Subordinación. D. Proporcionalidad.

7. ¿Cuál de los siguientes derechos fundamentales establece una garantía expresa frente a la tortura y los tratos inhumanos o degradantes, según la Constitución española?. A. Derecho a la libertad ideológica (art. 16 CE). B. Derecho a la libertad de expresión (art. 20 CE). C. Derecho a la intimidad personal (art. 18 CE). D. Derecho a la integridad física y moral (art. 15 CE).

8. ¿Qué derecho se vulnera cuando se realiza una ablación genital?. A. Derecho a la participación. B. Derecho a la intimidad. C. Derecho a la integridad física. D. Derecho a la libertad religiosa.

9. ¿Qué exige el acceso a la eutanasia según la Ley Orgánica 3/2021?. A. Que el paciente sea menor de edad. B. Que haya otorgado un consentimiento familiar. C. Que exista una sentencia judicial. D. Que la decisión sea libre, informada y reiterada.

10. ¿Cuál de estos derechos puede ejercer la familia de una persona fallecida?. A. Derecho a la vivienda. B. Derecho al honor y a la intimidad del fallecido. C. Derecho a voto. D. Derecho a la objeción de conciencia.

1. ¿Cuál de las siguientes opciones forma parte de la libertad sindical?. A. Obligación de afiliarse a un sindicato. B. Derecho a no afiliarse a ningún sindicato. C. Afiliación solo si se es delegado sindical. D. Prohibición de fundar nuevos sindicatos.

2. ¿Qué tipo de huelga requiere servicios mínimos obligatorios?. A. Cualquier huelga laboral. B. Las del sector privado. C. Las que afecten a servicios esenciales. D. Huelgas de estudiantes.

3. ¿Cuál de las siguientes situaciones podría considerarse acoso laboral, según el Tribunal Supremo?. A. Una discusión puntual entre compañeros. B. Una crítica constructiva del superior sobre una tarea mal realizada. C. Una carga de trabajo elevada durante una campaña estacional. D. La exclusión sistemática de un trabajador de reuniones importantes.

4. ¿Qué condición no es válida para fijar servicios mínimos en una huelga?. A. Justificada. B. Proporcional. C. Arbitraria. D. Motivada.

5. ¿Qué tipo de asociación puede disolverse solo por resolución judicial?. A. Las culturales. B. Las que incumplen normas fiscales. C. Las que persiguen fines ilegales. D. Las que no se registran.

6. ¿Cuál es un ejemplo de acoso por razón de sexo?. A. Comentarios sexuales directos. B. Ridiculizar a una mujer por ser madre. C. Halagos entre compañeros. D. Vigilar el rendimiento.

7. Según la Ley Orgánica 3/2007, ¿cuál es la principal diferencia entre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo?. A. El acoso sexual requiere violencia física. B. El acoso por razón de sexo solo afecta a mujeres. C. El acoso sexual implica conductas de naturaleza sexual no deseadas. D. No existe diferencia, ambos términos son sinónimos legales.

8. ¿Qué debe incluir obligatoriamente un protocolo de acoso sexual en la empresa?. A. El Plan de Igualdad de la organización. B. Programa de incentivos para la productividad. C. Sistema de denuncias confidencial. D. Informe anual de clima laboral.

9. ¿Qué implica el derecho de huelga?. A. Despido automático. B. Autorización judicial. C. Pago extra por riesgo. D. Suspensión temporal del contrato.

10. ¿Cuál de estas afirmaciones sobre piquetes informativos es correcta?. A. Están prohibidos por la Constitución. B. Son válidos solo si son pacíficos. C. Solo pueden actuar fuera del horario laboral. D. Deben ser autorizados judicialmente.

1. ¿Qué derecho permite a los ciudadanos intervenir en la toma de decisiones públicas?. A. Derecho a la propiedad. B. Derecho a la libre empresa. C. Derecho de participación. D. Derecho a la intimidad.

2. ¿Qué persona tiene derecho a votar en elecciones generales en España?. A. Un menor emancipado. B. Un ciudadano español mayor de 18 años inscrito en el censo. C. Un ciudadano extranjero residente. D. Un turista con NIE (número de identificación de extranjero).

3. ¿Qué tipo de lista se utiliza en las elecciones al Congreso?. A. Abierta. B. Mixta. C. Preferencial. D. Cerrada y bloqueada.

4. ¿Qué garantiza la composición equilibrada de género en las listas electorales?. A. Que haya al menos un 75 % de mujeres. B. Que ningún sexo supere el 60 % ni baje del 40 %. C. Que haya el mismo número de mujeres y jóvenes. D. Que siempre haya más hombres en los primeros puestos.

5. ¿Qué mecanismo permite a la ciudadanía expresar su opinión directa sobre un asunto político?. A. Decreto ley. B. Proposición parlamentaria. C. Consulta interna de partido. D. Referéndum.

6. ¿Qué elemento es necesario para que una iniciativa legislativa popular se tramite en el Congreso?. A. Reunir un número mínimo de firmas válidas. B. Tener apoyo de todos los partidos. C. Ser aprobada previamente por el Senado. D. Ser propuesta por un sindicato.

7. ¿Quién puede ejercer la acción popular en España?. A. Solo el Gobierno. B. Solo asociaciones profesionales. C. Cualquier ciudadano o entidad que actúe por interés general. D. Solo abogados del Estado.

8. ¿Qué es el jurado popular?. A. Un tribunal formado solo por jueces. B. Un grupo de ciudadanos que decide en juicios penales. C. Un órgano técnico del Parlamento. D. Un tipo de referéndum judicial.

9. ¿Qué puede hacer una asociación ecologista en un juicio por delito ambiental?. A. Observar sin intervenir. B. Denunciar, pero sin personarse. C. Ejercer la acción popular si actúa en defensa del interés general. D. Solo declarar como testigo.

10. ¿Por qué es importante garantizar los derechos de participación?. A. Para cumplir formalidades legales. B. Para evitar protestas. C. Para disminuir el número de votantes. D. Porque fortalecen la democracia y el control ciudadano.

1. ¿Qué proclamaban las declaraciones de derechos del siglo XVIII respecto a la igualdad?. A. Igualdad formal y abstracta que excluía a las mujeres. B. Igualdad entre todas las personas, sin distinción. C. Igualdad solo entre los varones propietarios. D. Igualdad de oportunidades para todas las clases sociales.

2. ¿Qué hizo Olympe de Gouges en 1791 como respuesta a la Declaración de los Derechos del Hombre?. A. Fundó la primera escuela para niñas en París. B. Escribió la Declaración de los Derechos de la Mujer y la Ciudadana. C. Encabezó una huelga laboral femenina. D. Firmó la Constitución francesa.

3. ¿Qué diferencia principal existe entre igualdad formal e igualdad material?. A. La igualdad formal es más efectiva que la material. B. La igualdad material solo se aplica a mujeres. C. La igualdad formal ignora las condiciones reales mientras que la material las tiene en cuenta. D. La igualdad formal se aplica a los derechos sociales únicamente.

4. ¿Cuál de las siguientes situaciones constituye un caso de discriminación directa?. A. Una empresa valora más a quienes no han interrumpido nunca su carrera profesional. B. Una oferta de empleo indica que solo se contratarán hombres entre 25 y 40 años para un puesto de responsabilidad. C. Un reglamento exige disponibilidad total sin considerar las cargas familiares. D. Una norma establece una jornada laboral igual para todo el personal.

5. ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de discriminación indirecta?. A. Negar un trabajo por ser mujer. B. Preguntar por planes de maternidad. C. Requerir disponibilidad absoluta sin considerar responsabilidades de cuidado. D. Publicar una oferta para hombres fuertes.

6. ¿Qué es el gender mainstreaming o principio de transversalidad?. A. Crear leyes específicas para mujeres. B. Incluir la perspectiva de género en todas las políticas públicas. C. Sustituir leyes por cuotas. D. Diseñar ministerios de igualdad.

7. ¿Qué idea central recoge el ODS 5 de la Agenda 2030?. A. Igualdad entre clases sociales. B. Protección de los trabajadores rurales. C. Lograr la igualdad de género y empoderar a mujeres y niñas. D. Erradicación de la corrupción.

8. ¿Qué diferencia clave existe entre sexo y género?. A. El sexo es biológico; el género es una construcción social. B. El sexo es legal; el género es religioso. C. Ambos conceptos significan lo mismo. D. El género se refiere solo a la identidad masculina.

9. ¿Cuál es uno de los grandes aportes de la teoría feminista del derecho?. A. Reforzar los roles tradicionales. B. Cuestionar la supuesta neutralidad del derecho. C. Aplicar el derecho solo en clave formal. D. Eliminar la legislación sobre igualdad.

10. ¿Qué función tienen las cuotas electorales desde la perspectiva de género?. A. Favorecer a los partidos de izquierda. B. Perpetuar privilegios. C. Corregir barreras estructurales que impiden la igualdad en la representación. D. Garantizar el voto obligatorio femenino.

1. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones define mejor la violencia de género?. A. Toda discusión en una relación de pareja. B. Violencia ejercida por una mujer sobre un hombre. C. Violencia que sufren las mujeres, por el hecho de serlo, en el marco de relaciones desiguales de poder. D. Violencia sexual ejercida exclusivamente por desconocidos.

2. ¿Qué concepto diferencia la violencia de género de otras formas de violencia?. A. Su frecuencia. B. La gravedad de las agresiones. C. Su raíz estructural en la desigualdad entre hombres y mujeres. D. La nacionalidad del agresor.

3. Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: A. Solo incluye violencia física. B. Solo se reconoce si hay denuncia previa. C. Abarca violencia física, psicológica, sexual, económica y simbólica. D. No tiene efectos legales.

4. ¿Cuál fue una consecuencia jurídica del caso «La Manada»?. A. Derogación de la Ley de Violencia de Género. B. Reforma legal que redefine el consentimiento sexual (ley del solo sí es sí). C. Absolución de los acusados. D. Creación de un nuevo tipo penal de acoso.

5. ¿Qué elemento central introduce la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual?. A. La prueba de lesiones. B. El consentimiento como eje del delito sexual. C. La distinción entre abuso y agresión. D. La revictimización como eximente.

6. ¿Cuál de las siguientes conductas es un ejemplo de violencia vicaria?. A. Controlar las redes sociales de la pareja. B. Retener el salario de la mujer. C. Maltratar a los hijos para causar daño a la madre. D. Impedir el acceso al trabajo.

7. ¿Cuál es uno de los principales fallos técnicos en la aplicación de la Ley 10/2022?. A. La retroactividad penal favorable que permitió rebajas de condena. B. El olvido del enfoque de género. C. La supresión del delito de agresión. D. La inexistencia de medidas preventivas.

8. ¿Qué es el acoso por razón de sexo según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?. A. Conducta sexual explícita. B. Solo se da entre compañeros. C. Comportamiento hostil por el sexo de una persona, creando un entorno ofensivo. D. Crítica profesional objetiva.

9. ¿Qué es la expresión de género?. A. El sexo registrado al nacer. B. La forma en que una persona manifiesta su identidad de género. C. La ropa del uniforme. D. Su posición en la empresa.

10. ¿Qué establece la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, para empresas de más de cincuenta personas trabajadoras?. A. Tener un plan de medidas para la inclusión de personas LGTBI. B. Solo contratar mujeres. C. Informar sobre embarazos. D. Aplicar el teletrabajo obligatorio.

1. ¿Qué principio sustenta la evolución de la conciliación hacia un modelo más igualitario?. A. Igual remuneración. B. Flexibilidad horaria. C. Corresponsabilidad. D. Neutralidad empresarial.

2. ¿Qué es la conciliación de la vida personal, familiar y laboral?. A. Poder compaginar trabajo, cuidados y vida personal de forma equilibrada. B. Trabajar más horas para mantener a la familia. C. Separar por completo el trabajo y la vida privada. D. Renunciar a la vida laboral para cuidar.

3. ¿Por qué se habla de penalización por maternidad?. A. Porque ser madre está mal visto. B. Porque muchas mujeres ven afectada su carrera laboral por ser madres. C. Porque no se permite tener hijos en el trabajo. D. Porque no existen ayudas para madres trabajadoras.

4. ¿Qué significa indemnidad en el contexto de la conciliación?. A. Derecho a una paga extra. B. Derecho a vacaciones largas. C. Derecho a cambiar de empresa. D. Derecho a no sufrir represalias por ejercer derechos de conciliación.

5. ¿Qué medida no debe afectar a las vacaciones según el Estatuto de los Trabajadores?. A. Reducción de jornada. B. Permiso por nacimiento. C. Excedencia voluntaria. D. Cambio de turno.

6. ¿Qué derecho no puede perder una trabajadora tras el permiso de maternidad?. A. Derecho a la baja por enfermedad. B. Derecho a la conciliación. C. Derecho a las mejoras laborales y salariales. D. Derecho al cambio de puesto.

7. ¿Qué elemento no es un derecho de conciliación?. A. Licencia de estudios. B. Reducción de jornada. C. Adaptación horaria. D. Permiso por cuidado de hijos.

8. ¿Qué factor perpetúa la brecha de género en el empleo?. A. Estereotipos de género sobre los cuidados. B. Uso del teletrabajo. C. Formación insuficiente. D. Rotación de turnos.

9. ¿Qué ejemplo refleja una medida positiva de conciliación?. A. Acumulación de horas extra. B. Permiso parental intransferible para ambos progenitores. C. Obligación de excedencia. D. Prohibición de reducción de jornada.

10. ¿Qué tipo de conciliación refuerza los estereotipos?. A. Conciliación corresponsable. B. Conciliación estructural. C. Igualdad sustantiva. D. Conciliación de primera generación.

1. ¿Qué buscan las medidas de acción positiva?. A. Garantizar el mérito individual. B. Reforzar el principio de legalidad. C. Premiar a los colectivos vulnerables. D. Corregir desigualdades estructurales.

2. ¿Qué significa empoderar a las mujeres en el contexto de la igualdad de género?. A. Concederles privilegios legales frente a los hombres. B. Fortalecer su autonomía, conciencia y participación en todos los ámbitos. C. Aumentar su protección ante situaciones de riesgo. D. Sustituir a los hombres en los espacios de poder.

3. ¿Qué caracteriza a las medidas de composición equilibrada?. A. Tienen carácter temporal. B. Son solo para mujeres. C. Buscan la representación igualitaria en órganos de decisión. D. Se aplican únicamente en el ámbito educativo.

4. ¿Qué diferencia principal existe entre la igualdad formal y la igualdad material?. A. La igualdad formal permite la intervención estatal. B. La igualdad formal trata a todos igual; la material considera las desigualdades reales. C. La igualdad material es simbólica. D. No hay diferencia relevante.

5. ¿Cuál es el objetivo de las medidas de igualdad de oportunidades?. A. Transformar las causas estructurales de la desigualdad. B. Corregir infrarrepresentaciones puntuales. C. Garantizar cuotas de poder. D. Sustituir el mérito por la paridad.

6. El concepto de diversidad funcional: A. Sustituye el término minusválido sin cambios conceptuales. B. Solo hace referencia a la discapacidad intelectual. C. Destaca la interacción entre capacidades y entorno. D. Limita los derechos a ciertos grupos.

7. Las medidas de acción positiva son: A. Temporales y justificadas por desigualdades existentes. B. Obligatorias para todos los países. C. Exclusivas del ámbito educativo. D. Permanentes.

8. ¿Qué implica el enfoque de accesibilidad universal?. A. Facilitar ayudas técnicas a todas las personas. B. Diseñar entornos utilizables para todas las personas sin necesidad de adaptación. C. Atender solo a personas con discapacidad. D. Otorgar privilegios a grupos vulnerables.

9. ¿Cuál de las siguientes opciones representa una medida de prevención institucional frente a la discriminación?. A. Contratar mujeres en sectores donde están infrarrepresentadas. B. Implantar un protocolo de actuación ante el acoso en una universidad. C. Establecer cuotas electorales para lograr la paridad en el Parlamento. D. Otorgar becas solo a mujeres en carreras técnicas.

10. ¿Cuál de estos ejemplos es una acción positiva?. A. Cursos abiertos a toda la población. B. Reducción de jornada para trabajadores. C. Todas son acciones positivas. D. Becas reservadas a mujeres en sectores masculinizados.

1. ¿Cuál de estos derechos NO tiene la máxima protección constitucional (procedimiento preferentey sumario y recurso de amparo)?. A . La tutela judicial efectiva (art. 24 CE). B. La objeción de conciencia (art. 30.2 CE). C. El derecho al trabajo (art. 35 CE). D. El derecho a la educación (art. 27 CE).

2. Un menor de 15 años quiere ejercer un derecho fundamental. Según la normativa: A. No es titular hasta cumplir los 18 años. B. Solo es titular si está emancipado. C. La titularidad corresponde a sus padres hasta la mayoría de edad. D. Es titular y puede ejercerlo por sí mismo en la medida en que su madurez lo permita.

3. ¿De qué derecho NO puede ser titular una persona jurídica?. A. Tutela judicial efectiva (art. 24 CE). B. Integridad física y moral (art. 15 CE). C. Derecho de propiedad (art. 33 CE). D. Libertad de empresa (art. 38 CE).

4. ¿Qué texto es el primero que reconoce formalmente derechos fundamentales en un texto constitucional moderno?. A. La Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano (1789). B. La Declaración de Independencia de EE. UU. (julio de 1776). C. La Declaración de Derechos del Pueblo de Virginia (junio de 1776). D. El Bill of Rights (1689).

5. Sobre la clasificación de los derechos por generaciones de Karel Vasak, es cierto que: A. Es vinculante para los Estados miembros de la ONU desde 1966. B. Es simbólica, carece de valor jurídico formal y hoy se ve superada por la idea de indivisibilidad. C. Fue incorporada expresamente a la Constitución de 1978. D. Distingue solo entre derechos civiles y derechos sociales.

6. Una persona sufre una vulneración de un derecho fundamental por la Administración y quiere una respuesta judicial urgente. Los procedimientos preferentes y sumarios: A. Solo existen en la jurisdicción penal. B. Los resuelve directamente el Tribunal Constitucional. C. Se pueden activar desde la primera instancia, sin agotar antes otras vías. D. Exigen haber agotado todas las instancias ordinarias.

7. ¿Cuál de estas funciones NO corresponde al Defensor del Pueblo?. A. Interponer recursos de inconstitucionalidad y de amparo. B. Proponer al Parlamento modificaciones legales. C. Investigar quejas de la ciudadanía contra la Administración. D. Dictar resoluciones vinculantes que anulen actos de la Administración.

8. El estado de excepción: A. Está pensado para pandemias y catástrofes naturales. B. Lo declara el Gobierno con autorización del Congreso y permite suspender, por ejemplo, el secreto de las comunicaciones. C. Solo permite limitar derechos, nunca suspenderlos. D. Lo declara el Gobierno por decreto, sin intervención del Congreso, durante 15 días.

9. Según el art. 55 CE, tal como lo explica el tema 2, ¿qué NO puede suspenderse nunca?. A. La inviolabilidad del domicilio. B. La libertad de expresión. C. El principio de legalidad penal. D. El derecho de reunión.

10. Los dictámenes del Comité de Derechos Humanos que supervisa el PIDCP: A. Son sentencias de obligado cumplimiento para el Estado condenado. B. Los emite el Consejo de Derechos Humanos tras el Examen Periódico Universal. C. Solo pueden referirse a derechos económicos y sociales. D. No son jurídicamente vinculantes, pero tienen gran valor moral, jurídico y político.

11. En el sistema interamericano, ¿cómo llega un caso a la Corte Interamericana?. A. Solo puede plantearlo la OEA mediante opinión consultiva. B. La Comisión lo remite si el Estado reconoce la jurisdicción de la Corte y no ha cumplido susrecomendaciones. C. La víctima lo presenta directamente ante la Corte, con sede en Washington. D. Lo presenta el Consejo de Europa.

12. Según la STC 53/1985, el nasciturus: A. Goza de una protección absoluta que impide cualquier despenalización del aborto. B. Es titular del derecho a la vida desde la concepción. C. Carece de cualquier protección constitucional hasta el nacimiento. D. No es titular del derecho a la vida, pero es un bien jurídico protegido; el Estado debe abstenerse y protegerlo de forma real, aunque no absoluta.

13. ¿Cuál fue una novedad de la LO 1/2023 respecto de la LO 2/2010?. A. Vuelve a exigir denuncia previa en los casos de violación. B. Elimina la objeción de conciencia del personal sanitario. C. Suprime el periodo de reflexión de 3 días y permite a las jóvenes de 16 y 17 años abortar sinautorización parental. D. Amplía el plazo de aborto libre hasta la semana 16.

14. ¿Qué afirmación sobre la libertad de expresión y la de información es correcta?. A. Ambas exigen veracidad absoluta de lo que se dice. B. La de expresión solo protege opiniones neutras o favorables. C. La de expresión no exige veracidad pero no ampara el insulto; la de información exige veracidad, entendida como diligencia al contrastar. D. La de información exige que los hechos sean ciertos sin margen de error.

15. Una empresa considera que un influencer ha dañado su prestigio. ¿Puede invocar el derecho al honor?. A. No: el honor solo corresponde a personas físicas. B. Solo por la vía penal, nunca por la civil. C. Solo si la empresa es pública. D. Sí: las personas jurídicas son titulares del honor entendido como buen nombre o prestigio (STC 139/1995).

16. ¿Qué exige la LO 3/2021 para acceder a la eutanasia?. A. Ser mayor de edad, estar en pleno uso de las facultades y formular una petición libre,informada y reiterada. B. Una autorización judicial previa. C. El consentimiento expreso de la familia. D. Tener una enfermedad terminal con pronóstico de menos de seis meses.

17. En una huelga de metro, la autoridad fija servicios mínimos del 90 % sin explicar por qué. ¿Qué exigencias incumple con más claridad?. A. La proporcionalidad y la motivación. B. La comunicación con 10 días de antelación. C. Ninguna: al ser un servicio esencial puede fijar cualquier porcentaje. D. Solo la autorización judicial previa.

18. Según el tema 4, un único acto hostil de especial gravedad en el trabajo: A. Solo es acoso si viene de un superior jerárquico. B. Puede constituir violencia y acoso, según el Convenio 190 de la OIT. C. Nunca puede considerarse acoso, porque exige reiteración. D. Solo es acoso si se prueba la mala fe del acosador.

19. Un grupo de personas extranjeras en situación irregular quiere crear una asociación vecinal: A. Necesitan la autorización previa del ayuntamiento. B. Pueden: la STC 236/2007 declaró inconstitucional impedir el derecho de asociación por la situación administrativa. C. Pueden, pero solo asociaciones culturales. D. No pueden hasta obtener el permiso de residencia.

20. Según la LO 9/1983, se entiende por reunión: A. Cualquier grupo organizado que tenga estatutos. B. Cualquier concentración de más de 10 personas en la vía pública. C. Solo las manifestaciones que recorren un itinerario. D. La concurrencia concertada y temporal de más de 20 personas con una finalidad común.

21. Una empresa tiene 30 personas trabajadoras. Según el tema 4: A. No está obligada a tener plan de igualdad, pero sí medidas específicas contra el acoso sexual y por razón de sexo (art. 48 LO 3/2007). B. Debe tener un plan de igualdad con protocolo, como todas las empresas. C. No tiene ninguna obligación en materia de acoso. D. Solo debe tener un plan de medidas para personas LGTBI.

22. Un ciudadano colombiano con residencia legal en España: A. Puede votar en las elecciones generales tras cinco años de residencia. B. Puede votar en las elecciones municipales si cumple los requisitos del acuerdo de reciprocidad. C. Puede presentarse como candidato al Congreso. D. No puede votar en ninguna elección española.

23. Según la Ley 39/2015, ¿quién NO tiene la condición de interesado en un procedimiento de licencia de obra?. A. Una asociación que se persona con interés legítimo antes de la resolución. B. Quien solicita la licencia. C. El vecino colindante cuyos derechos pueden verse afectados. D. Un ciudadano de otra ciudad que solo quiere opinar, sin derechos ni intereses afectados.

24. ¿En cuál de estos delitos NO interviene el jurado popular, según el tema 5?. A. Allanamiento de morada. B. Terrorismo. C. Incendio forestal provocado. D. Cohecho.

25. La transparencia pasiva consiste en: A. La consulta pública previa a la redacción de una norma. B. El derecho de cualquier persona a solicitar y recibir información pública. C. La obligación de la Administración de publicar información sin que nadie la pida. D. El acceso de los grupos sociales a los medios públicos.

26. ¿Qué aportó la Conferencia de Copenhague (1980)?. A. El primer Decenio de Naciones Unidas para la Mujer. B. La Plataforma para la Acción con 12 esferas críticas. C. El empoderamiento como eje de las políticas públicas. D. El concepto de igualdad de resultados y el impulso de planes nacionales de acción.

27. ¿Quién escribió «no se nace mujer: se llega a serlo»?. A. Simone de Beauvoir, en El segundo sexo (1949). B. Mary Wollstonecraft, en Vindicación de los derechos de la mujer. C. Olympe de Gouges, en su Declaración de 1791. D. Betty Friedan, en La mística de la feminidad.

28. Un reglamento exige a toda la plantilla una jornada inflexible de 8:00 a 18:00, es un ejemplo de: A. Discriminación indirecta. B. Discriminación directa. C. Acción positiva. D. Una norma no discriminatoria, porque se aplica igual a todos.

29. ¿En qué consiste la estrategia dual de la Agenda 2030 en materia de género?. A. Centrarse solo en los ODS 5 y 8. B. Combinar cuotas electorales y sanciones a empresas. C. Aprobar leyes estatales y presupuestos europeos. D. Incorporar la perspectiva de género en todos los ODS y adoptar a la vez medidas específicas para acelerar la igualdad.

30. ¿Cuál fue el primer instrumento regional jurídicamente vinculante sobre violencia contra la mujer?. A. El Convenio de Estambul (2011). B. La Convención de Belém do Pará (1994). C. La Declaración de la ONU sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (1993). D. La CEDAW (1979).

31. ¿Cuál es la principal crítica a la LO 1/2004 que recoge el tema 7?. A. No proteger a las víctimas que no conviven con el agresor. B. Tratar de forma distinta a hombres y mujeres, lo que el TC declaró inconstitucional. C. No haber creado juzgados especializados. D. Limitar la violencia de género al ámbito de la pareja o expareja, dejando fuera otras violencias.

32. Tras la LO 10/2022, mantener relaciones sexuales con una persona inconsciente por el alcohol se califica como: A. Agresión sexual, porque no hay consentimiento. B. No es delito si no hay violencia. C. Abuso sexual, porque no hay violencia ni intimidación. D. Acoso sexual.

33. En un protocolo de acoso en el trabajo, ¿quién puede presentar la denuncia?. A. Solo la representación legal de la plantilla. B. Solo la persona afectada, por escrito. C. La persona afectada y también testigos o quien tenga conocimiento de los hechos. D. Solo el departamento de Recursos Humanos.

34. ¿Qué estableció el TJUE en el caso Busch (2003)?. A. Que es nulo despedir a una embarazada en periodo de prueba. B. Que no se puede negar el trabajo nocturno sin ofrecer alternativa. C. Que una mujer no está obligada a informar de su embarazo durante un proceso de selección. D. Que la trabajadora puede disfrutar de las vacaciones aunque coincidan con el permiso.

35. La llamada política de coste cero de la maternidad consiste en: A. Reducir la duración del permiso para abaratar la sustitución. B. Pagar directamente a la madre una prestación en lugar del salario. C. Bonificar el 100 % de la cotización de la persona sustituta y también de la trabajadora sustituida. D. Eximir a la empresa de reincorporar a la trabajadora.

36. ¿Qué concluyó el TEDH en Konstantin Markin c. Rusia (2012)?. A. Que el permiso parental puede reservarse a las madres por razones biológicas. B. Que solo el TJUE puede decidir sobre permisos parentales. C. Que negar el permiso parental a los hombres vulnera el derecho a la vida familiar y la no discriminación (arts. 8 y 14 CEDH). D. Que la conciliación no forma parte de los derechos del Convenio.

37. ¿Qué aceptó el TJUE en el caso Marschall (1997)?. A. La preferencia por mujeres, siempre que incluya una cláusula de apertura que permita valorar circunstancias de los candidatos varones. B. La reserva de plazas de guardería solo para funcionarias. C. La preferencia automática de las mujeres en la contratación. D. Las cuotas electorales del 40 %.

38. ¿Qué diferencia a las medidas de composición equilibrada de las de acción positiva?. A. Las de composición equilibrada solo benefician a mujeres. B. Ambas son temporales y desaparecen al lograr la igualdad. C. Las de acción positiva son permanentes y las de composición, temporales. D. Las de composición equilibrada son permanentes y estructurales; las de acción positiva son temporales.

39. Los protocolos para diagnosticar el infarto, elaborados con estudios en varones, que ignoran los síntomas de las mujeres son un ejemplo de: A. Discriminación por indiferenciación. B. Discriminación directa. C. Acción positiva. D. Medida de igualación.

40. Según el art. 2 de la CDPD, los ajustes razonables son: A. Modificaciones necesarias en un caso concreto que no impongan una cargadesproporcionada; denegarlos es discriminación. B. La reserva del 2 % de la plantilla para personas con discapacidad. C. Las bonificaciones a empresas que contratan a personas con discapacidad. D. El diseño de entornos que todas las personas pueden usar sin adaptación.

1. Sobre la diferencia entre titularidad y ejercicio de los derechos fundamentales, ¿qué afirmación es correcta?. A. El voto, al ser un derecho fundamental, impone un ejercicio obligatorio. B. Los menores no son titulares, pero pueden ejercer los derechos mediante representación. C. La titularidad puede renunciarse si la renuncia es expresa, libre y consta por escrito. D. Se puede decidir no ejercer un derecho, pero no toda renuncia es válida: no lo es, por ejemplo, consentir sufrir tratos inhumanos.

2. Entre los derechos con máxima protección (sección 1.ª, cap. II, título I) hay pocos derechos de prestación. ¿Cuáles son las excepciones que cita el tema y por qué hay tan pocos?. A. La tutela judicial efectiva y la educación; por las limitaciones presupuestarias que exigían cautela con prestaciones exigibles de inmediato. B. La tutela judicial efectiva y la seguridad social; porque así lo impuso el PIDESC. C. La educación y el trabajo; porque son derechos de primera generación. D. La salud y la vivienda; porque el constituyente las consideró menos importantes.

3. Un extranjero en situación administrativa irregular en España: A. Conserva los derechos ligados a su dignidad, aunque su situación pueda limitar el ejercicio de otros, como el trabajo formal o algunas prestaciones. B. Pierde la titularidad de todos los derechos fundamentales salvo el derecho a la vida. C. Solo tiene los derechos que le reconozca expresamente una ley orgánica posterior a 2000. D. Puede ser privado de cualquier derecho siempre que así lo prevea un tratado internacional.

4. Un Gobierno anuncia que primero garantizará los derechos civiles y políticos y aplazará los sociales «porque son menos importantes». ¿Qué característica contradice de forma más directa?. A. Inalienabilidad. B. Universalidad. C. Indivisibilidad. D. Interdependencia.

5. ¿Qué aportó la Declaración Universal de 1948 frente a las declaraciones de los siglos XVIII y XIX?. A. Creó el primer tribunal internacional al que podían acudir directamente las personas. B. Se limitó a los derechos civiles y políticos, dejando los sociales para los Pactos de 1966. C. Fue el primer tratado jurídicamente vinculante de derechos humanos para todos los Estados. D. Integró los derechos económicos, sociales y culturales junto a los civiles y políticos, reconociendo su carácter interdependiente.

6. Una ley orgánica que prohibiera todas las manifestaciones en todo el territorio sería inconstitucional porque: A. Contradiría la aplicabilidad directa, que impide que una ley regule derechos fundamentales. B. Vulneraría la reserva de ley: estas materias deben regularse por reglamento. C. Vaciaría el contenido esencial del derecho, aunque la ley sí pueda regular su ejercicio. D. Solo el Tribunal Constitucional puede limitar derechos fundamentales.

7. Una persona es grabada en su domicilio sin consentimiento y no hay una ley específica para ese supuesto. ¿Qué puede hacer?. A. Presentar una queja al Defensor del Pueblo, única vía cuando no hay ley específica. B. Nada hasta que el legislador apruebe una ley que regule ese supuesto concreto. C. Invocar directamente el art. 18 CE ante los tribunales, por la aplicabilidad directa de losderechos fundamentales. D. Acudir directamente en amparo al Tribunal Constitucional, sin pasar por los tribunales ordinarios.

8. ¿Qué requisito, además de agotar la vía judicial, exige el Tribunal Constitucional para admitir un recurso de amparo?. A. Que tenga especial trascendencia constitucional, es decir, impacto en la interpretación general de los derechos. B. Que el perjuicio económico sufrido supere la cuantía fijada por la LO 2/1979. C. Que la vulneración haya sido declarada previamente por el TEDH. D. Que lo interponga el Defensor del Pueblo o el Ministerio Fiscal.

9. Señala la afirmación correcta sobre el estado de alarma: A. Lo declara el Congreso a propuesta del Gobierno y permite suspender la libertad de circulación. B. Lo declara el Gobierno por decreto durante 15 días, prorrogables con autorización del Congreso, y puede limitar derechos pero no suspenderlos. C. Requiere autorización previa del Congreso y permite suspender el derecho de reunión. D. Se aplica ante insurrecciones contra la soberanía, bajo control militar subordinado al poder civil.