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1. La Constitución Española de 1978 se estructura en: Un Preámbulo, un Título Preliminar y 9 Títulos numerados. Un Preámbulo, un Título Preliminar, 10 Títulos, 4 Disposiciones Adicionales, 9 Transitorias, 1 Derogatoria y 1 Final. 169 artículos y 12 Títulos en total. Un Título Preliminar y 165 artículos únicamente.

Según el Título X de la CE, la reforma constitucional ordinaria debe ser aprobada por: Mayoría de dos tercios de cada Cámara. Mayoría absoluta del Congreso. Mayoría de tres quintos de cada Cámara. Mayoría simple en el Senado y absoluta en el Congreso.

¿En qué artículo de la Constitución se garantiza el secreto de las comunicaciones postales y telegráficas?. Artículo 14. Artículo 18.3. Artículo 24. Artículo 15.

Según la LO 3/2018 (LOPD), el tratamiento de datos de un menor solo es lícito con su propio consentimiento si tiene al menos: 12. 13. 14. 16.

El derecho de las personas a obtener del responsable del tratamiento la confirmación de si se están tratando o no sus datos se denomina: Derecho de rectificación. Derecho de acceso. Derecho de supresión. Derecho de portabilidad.

¿Qué principio de protección de datos exige que estos sean exactos y, si fuera necesario, actualizados?. Principio de limitación del plazo. Principio de integridad. Principio de exactitud. Principio de minimización.

Los subalternos, según el TREBEP, se integran en el grupo de clasificación de: Grupo C2. Grupo B. Agrupaciones Profesionales (AP). Grupo C1.

La inamovilidad en la condición de funcionario de carrera consiste en: La garantía de la permanencia en la condición de funcionario. El derecho a no ser trasladado de ciudad nunca. El derecho a no ser sancionado. La imposibilidad de cambiar de puesto de trabajo.

Los trienios consisten en una cantidad igual para cada Grupo por cada: Dos años de servicio. Un año de servicio. Cinco años de servicio. Tres años de servicio.

¿Cuál de las siguientes es una retribución básica del funcionario?. El complemento de destino. El sueldo y los trienios. La productividad. Las gratificaciones por servicios extraordinarios.

El personal nombrado con carácter no permanente para realizar funciones de confianza o asesoramiento especial es: Personal eventual. Funcionario interino. Personal laboral temporal. Funcionario de carrera.

La situación administrativa en la que se encuentra un funcionario nombrado miembro del Gobierno de una Comunidad Autónoma es: Suspensión de funciones. Excedencia voluntaria. Servicios especiales. Servicio activo.

Si una norma no fija un plazo distinto, el plazo máximo general para resolver y notificar un procedimiento es de: Tres meses. Seis meses. Un mes. Diez días.

En una notificación en papel en el domicilio, si el interesado no está, puede hacerse cargo: Únicamente el cónyuge. Nadie; debe dejarse aviso en el buzón obligatoriamente. Cualquier vecino mayor de edad. Cualquier persona mayor de 14 años presente que se identifique.

Si el primer intento de notificación fue a las 11:00 h, el segundo intento en día distinto debe ser: En cualquier momento de la mañana del día siguiente. A las 12:00 h del día siguiente. Después de las 15:00 h, respetando un margen de al menos 3 horas. Exactamente a la misma hora para que sea válido.

Una notificación electrónica se entiende practicada en el momento en que: Transcurren 10 días desde el envío. El sistema envía el correo de aviso. Se produce el acceso a su contenido. El subalterno la firma en el registro de salida.

Contra un acto que no pone fin a la vía administrativa debe interponerse recurso de: Alzada. Reposición. Revisión. Queja.

El silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado tiene, como norma general, efecto: Desistimatorio. Estimatorio. De caducidad inmediata. De anulación del proceso.

Los actos administrativos que se dicten prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido son: Anulables. Nulos de pleno derecho. Validos pero sancionables. Irregulares pero eficaces.

El documento que sirve para acreditar actos o situaciones de carácter administrativo se denomina: Instancia. Certificado. Oficio. Notificación.

La técnica de reproducción de documentos en imágenes se llama: Encuadernación. Reprografía. Taquigrafía. Digitalización manual.

En una fotocopiadora, los originales deben colocarse habitualmente en el cristal: Cara abajo. Cara arriba. Doblados por la mitad. Es indiferente en modelos digitales.

El componente que fija el tóner al papel mediante presión y calor es: El tambor. El escáner. La corona de carga. El fusor.

Si queremos una copia al doble de tamaño de un original A4, el papel a elegir será: B4. A2. A3. A5.

El tóner de las máquinas de oficina puede presentarse en formato: Solo polvo seco. Solo líquido. Sólido en bloques. Líquido o polvo (monocomponente o bicomponente).

El nivel de seguridad P-4 en una destructora de papel implica un corte en: Tiras largas. Partículas o microcorte (apto para datos personales). Tiras muy anchas. Tiras de cartón industrial.

Una medida de seguridad esencial al usar la destructora de papel es: No introducir clips o grapas si la máquina no está preparada. Limpiar las cuchillas con la máquina encendida. Usarla siempre con la tapa abierta. Empujar el papel con los dedos si se atasca.

¿Para qué sirve el "alimentador automático" (ADF) de una fotocopiadora?. Para ordenar las copias terminadas. Para enfriar el motor de la máquina. Para añadir tóner automáticamente. Para introducir varias páginas del original sucesivamente.

Al utilizar una guillotina de papel, la mayor precaución debe ser: Cortar el mayor número de folios posible. No usar nunca el protector de seguridad. Engrasar la cuchilla durante el corte. Mantener las manos alejadas de la zona de caída de la cuchilla.

El tamaño de sobre "DL" (también llamado americano) se usa para folios A4: Sin doblar. Doblados en dos partes. Doblados en tres partes. Doblados en cuatro partes.

El peso máximo de un envío para ser considerado "Carta Ordinaria" en Correos es: 500 gramos. 1 kg. 2 kg. 3 kg.

¿Qué producto postal garantiza tanto la entrega como el contenido del envío?. Carta certificada. Burofax. Telegrama ordinario. Paquete azul.

El "Aviso de Recibo" se utiliza con Correos principalmente para: Sólo telegramas. Cartas y paquetes certificados (confirmación de entrega). Correo ordinario. Publicidad comercial.

El acuse de recibo (PC) es un servicio específico para: Libros y cátalogos. Notificaciones en sede electrónica. Paquetería internacional. Productos telegráficos (telegrama y burofax).

Un envío certificado se diferencia del ordinario principalmente porque: Es más rápido siempre. Correos garantiza la recepción bajo firma del destinatario. El sobre debe ser obligatoriamente azul. Solo se puede enviar por la mañana.

Los telegramas pueden admitirse por las siguientes vías: En oficinas de Correos. Por teléfono. Por la Oficina Postal Virtual. Todas las anteriores son correctas.

El sistema de franqueo en el que el valor se imprime directamente en el sobre mediante una máquina es: Franqueo en destino. Franqueo mecánico. Prepago. Estampillado manual.

La fase de "recepción" de correspondencia por el subalterno incluye: Abrir todas las cartas para comprobar el contenido. Verificar que los envíos van dirigidos al centro y sellar con fecha. Destruir la publicidad directamente. Repartir solo las cartas de los jefes.

La distancia recomendada entre los ojos y la pantalla del ordenador (PVD) es: 45-55 cm. Más de 1 metro. Es indiferente si la silla tiene brazos. 10-20 cm.

En caso de evacuación por incendio en el edificio del Cabildo, el subalterno: Debe esconderse bajo la mesa. Debe esperar a que el jefe le dé la orden de salida. Debe salir con calma, sin correr y por las escaleras de emergencia. Debe usar el ascensor para bajar rápido.

Según la LPRL, un "equipo de trabajo" es: Cualquier máquina, aparato o instalación utilizada en el trabajo. Un grupo de tres o más operarios. La ropa de protección (EPI). Solo el ordenador personal.

La inclinación de la pantalla del ordenador debe estar: Por encima de la línea de los ojos. A la altura de la cintura. Entre 10º y 60º por debajo de la horizontal de los ojos. Mirando hacia el techo.

¿Cuándo es obligatoria la formación en prevención de riesgos para el trabajador?. Sólo si él lo solicita por escrito. Siempre que se produzca un cambio en sus funciones o equipos. Una vez al mes obligatoriamente. Solo el primer día de trabajo en toda su vida laboral.