DIBUJO

Me considero: Adaptable, flexible. Autoexigente.

Uso las relaciones interpersonales para mejorar desempeño en mi trabajo. Nunca. Siempre.

Yo soy capaz de: Reconocer mis equivocaciones. Reconocer mis capacidades.

En momentos de tensión: Reacciono ágilmente. Sé controlarme.

Frecuentemente. Trato de crear un ambiente armonioso. Me adapto con facilidad a los cambios.

Normalmente. Me concentro en cosas prácticas. Persisto aunque existan obstáculos.

Trabajo para: Conseguir resultados. La organización.

Para mejorar mi trabajo, trato de: Ser creativo(a). Aprender más.

Soluciono las cosas con: Intuición. Lógica.

Actúo: En sintonía con otros. Con autonomía.

Generalmente soy: Colaborador. Ordenado.

Usualmente: Me ocupo de lo principal. Llego al fondo de los asuntos.

Normalmente: Soy directo(a). Tengo capacidad de escucha.

Naturalmente: Me gusta resolver problemas. Me gusta ayudar y dar servicio a los demás.

Me gusta: Seguir una metodología eficiente. Colaborar activamente con el equipo.

Tengo capacidad para: Analizar a las personas. Influir en las personas.

Busco socializar con gente de influencia: Nunca. Siempre.

Me atraen: Los riesgos. La seguridad.

Construyo: Muchas y variadas relaciones interpersonales. Relaciones interpersonales duraderas.

Me caracterizo por reconocer: Los hechos que me rodean. Mis virtudes y defectos.

Usualmente me comporto de forma: Entusiasta. Calmada.

Naturalmente: Trato de influir cambios en el ambiente. Me adapto a variedad de circunstancias.

Normalmente soy: Consciente. Constante.

Trato de: Comprometerme con la gente de mi trabajo. Comprometerme con las tareas de mi trabajo.

Me considero una persona: Comprometida. Analítica.

Reconozco que soy: Impulsivo para actuar. Lento para actuar.

Prefiero hacer las cosas con: Inventiva. Exactitud.

hay la necesidad de buscar información: Trato de sumarme al grupo en la búsqueda. No espero que me la envíen, la busco yo.

En general soy: Organizado(a). Comunicativo(a).

Atiendo los requerimientos de otros: Con calidad. Con prontitud.

Fomento: La calidad en el trabajo. El espíritu de equipo.

Las personas piensan que soy: Efectivo(a). Convincente.

Creo que: Sé cómo generar resultados. Entiendo la dinámica de las empresas.

Soy de las personas que: Piensan antes de actuar. Enfrentan retos.

Naturalmente soy: Discreto(a) y formal. Cálido(a) y causo simpatía.

Tengo aptitudes para: Seguir procedimientos. Lograr cosas.

Generalmente soy: Activo(a), enérgico(a). Controlado(a), calmado(a).

Pienso que soy: De ideas firmes. De mente abierta.

La gente cree que soy: Imaginativo(a). Perseverante.

Reconozco que: Sé cuándo poner límites. Me comprometo incondicionalmente.

Tengo gusto por: Especializarme. Aprender rápido.

Hago las cosas de forma: Acelerada. Pausada.

Me reconozco como alguien que: Toma la iniciativa. Le gusta el orden.

Trabajo con: Dinamismo. Orden y calidad.

Generalmente busco: Lo general y priorizo tareas. Información precisa de un asunto.

Me gusta trabajar con: Tareas. Personas.

Tengo vocación por: Ser autosuficiente. Servir a otros.

Prefiero actividades que me permitan: Concentrarme en temas puntuales. Integrarme en grupos.

Soy de las personas que: Respetan la opinión de otros, aunque no la compartan. Consiguen cambios en la opinión de los demás.

Comprendo el funcionamiento de los productos y/o servicios de mi trabajo: En mi área. En global.

Me oriento a: Conciliar. Competir.

Reconozco que: Prefiero conocer a la gente antes de relacionarme. Tengo vocación por servir a otros.

Poseo la capacidad para: Motivar a otros. Automotivarme.

Soy de las personas que: Actúan. Piensan.

Usualmente trato de: Ser delicado. APRENDER COSAS NUEVAS.