DIPU MA Bizkaia

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 4/2023, de 28 de febrero?. Garantizar la igualdad de trato para todas las personas. Promover el derecho a la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y sus familias. Establecer medidas de protección para personas con discapacidad. Regular el procedimiento de adopción de menores.

¿Qué establece la Ley respecto a la prevención y eliminación de la discriminación?. Solo en el ámbito público. Solo en el ámbito privado. En los ámbitos público y privado. Únicamente a través de campañas de sensibilización.

¿Qué procedimiento regula la Ley en relación con el sexo y el nombre de las personas?. El procedimiento de cambio de nombre de forma general. El procedimiento y requisitos para la rectificación registral relativa al sexo y, en su caso, nombre. La obligatoriedad de un nombre específico según la identidad sexual. La prohibición de rectificar el nombre por motivos de identidad sexual.

¿A quién se aplica la Ley 4/2023?. Solo a ciudadanos españoles. Solo a personas residentes en España. A toda persona física o jurídica, pública o privada, que resida, se encuentre o actúe en territorio español, independientemente de su nacionalidad. Únicamente a organizaciones LGTBI.

Según la Ley, ¿qué se entiende por 'discriminación directa'?. Una práctica aparentemente neutra que causa desventaja. Una conducta que atenta contra la dignidad de una persona. Situación en que una persona o grupo es tratada de manera menos favorable que otras en situación análoga por razón de orientación e identidad sexuales, expresión de género o características sexuales. La inducción u orden de discriminar.

¿Cuándo se produce 'discriminación indirecta'?. Cuando hay un ataque directo a la dignidad. Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros ocasiona una desventaja particular por razones LGTBI. Cuando una persona es discriminada por múltiples causas simultáneamente. Cuando se actúa por error sobre la orientación sexual de alguien.

La 'discriminación múltiple e interseccional' ocurre cuando: Una persona es discriminada por una sola causa. Una persona es discriminada por dos o más causas simultáneamente o por la interacción de diversas causas. Se ordena a alguien discriminar a otra persona. Se trata mal a alguien por error.

¿Qué es el 'acoso discriminatorio' según la Ley?. Cualquier comentario positivo sobre la diversidad. Una medida de acción positiva. Cualquier conducta realizada por razón de alguna de las causas de discriminación, con el objetivo o la consecuencia de atentar contra la dignidad y crear un entorno hostil. La rectificación registral del sexo.

¿Qué son las 'medidas de acción positiva'?. Medidas que imponen una carga desproporcionada. Diferencias de trato orientadas a prevenir, eliminar y compensar cualquier forma de discriminación o desventaja. Prácticas aparentemente neutras. Ajustes razonables obligatorios para todas las personas.

La 'intersexualidad' se define en la Ley como: La atracción sexual hacia personas del mismo sexo. La vivencia interna e individual del sexo. La condición de personas nacidas con características biológicas, anatómicas o fisiológicas que no se corresponden con las nociones socialmente establecidas de los cuerpos masculinos o femeninos. La manifestación de la identidad sexual.

¿Qué es la 'orientación sexual' según la Ley?. La identidad de género de una persona. La expresión de género de una persona. La atracción física, sexual o afectiva hacia una persona. La rectificación registral del sexo.

Una 'persona trans' se define como: Una persona con atracción hacia el mismo sexo. Una persona cuya identidad sexual no se corresponde con el sexo asignado al nacer. Una persona que manifiesta su identidad sexual de forma pública. Una persona intersexual.

¿Qué es la 'LGTBIfobia' según la Ley?. El apoyo a la diversidad LGTBI. El rechazo, repudio, prejuicio, discriminación o intolerancia hacia las personas LGTBI por el hecho de serlo. La identidad sexual de una persona. La orientación sexual de una persona.

¿Cuál es el deber de los poderes públicos respecto a las personas LGTBI?. Solo garantizar la no discriminación. Desarrollar todas las medidas necesarias para reconocer, garantizar, proteger y promover la igualdad de trato y no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales de las personas LGTBI y sus familias. Limitar la participación de las personas LGTBI. Solo realizar campañas de concienciación.

¿Qué papel tiene el Consejo de Participación de las Personas LGTBI?. Es un órgano de participación ciudadana para la colaboración y el diálogo sobre derechos LGTBI. Es un órgano consultivo para la adopción de medidas punitivas. Es un órgano exclusivo del Ministerio de Igualdad sin relación con la sociedad civil. Es un órgano de control de la actividad económica de las personas LGTBI.