DIPU MA Bizkaia

¿Cuál es el objetivo principal del Decreto 19/2024?. Asegurar la cooficialidad del castellano y el euskera. Regular la normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Fomentar exclusivamente el uso del euskera. Establecer el castellano como lengua prioritaria en la administración.

¿Qué ley básica sienta las bases para la normalización del uso del euskera en la Comunidad Autónoma de Euskadi?. La Ley Orgánica 3/1979, del Estatuto de Autonomía del País Vasco. La Ley 6/1989, de la Función Pública Vasca. La Ley 10/1982, básica de normalización del uso del Euskera. La Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco.

¿Qué derecho fundamental reconocen los artículos 5.2 y 6 de la Ley 10/1982 para los ciudadanos del País Vasco en sus relaciones con la Administración Pública?. El derecho a usar exclusivamente el castellano. El derecho a ser atendidos en la lengua oficial de su elección (euskera o castellano). El derecho a ser atendidos únicamente en euskera. El derecho a no ser atendidos si no hablan euskera.

¿Qué sistema se ha regulado en la Comunidad Autónoma de Euskadi para garantizar los derechos lingüísticos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas?. Un sistema de perfiles lingüísticos. Un sistema de exámenes de traducción. Un sistema de interpretación simultánea obligatoria. Un sistema de contratación exclusivamente en euskera.

¿Qué ley ha venido a sustituir a la Ley 6/1989, de la Función Pública Vasca, en materia de empleo público vasco?. La Ley 3/2022, del Sector Público Vasco. La Ley 10/1982, de normalización del uso del Euskera. El Decreto 19/2024. La Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco.

Según el artículo 187.5 de la Ley 11/2022, ¿qué deben tener asignado todos los puestos de trabajo en las entidades del sector público vasco?. Un nivel salarial específico. Su correspondiente perfil lingüístico. Un horario de trabajo flexible. Una formación especializada.

¿Qué ley y decreto marcan un nuevo rumbo en la normalización del uso institucional y administrativo de las lenguas oficiales en las instituciones locales de Euskadi?. Ley 10/1982 y Decreto 250/1986. Ley 11/2022 y Decreto 179/2019. Ley 2/2016 y Decreto 179/2019. Ley Orgánica 3/1979 y Decreto 86/1997.

¿Cuál es el objetivo del Decreto 19/2024 en relación con el euskera como lengua de servicio y de trabajo?. Que el euskera sea la única lengua de servicio y trabajo. Situar el euskera como lengua de servicio y de trabajo de uso normal y general. Mantener el euskera como una lengua opcional de servicio y trabajo. Reducir el uso del euskera en las administraciones públicas.

¿Qué tipo de planes establece el Capítulo segundo del Decreto 19/2024?. Planes de marketing y publicidad. Planes estratégicos y planes de gestión. Planes de recursos humanos y desarrollo profesional. Planes de infraestructuras y equipamiento.

¿Qué se recoge en el Capítulo tercero del Decreto 19/2024?. La normativa sobre contratación pública. El sistema de perfiles lingüísticos. Los procedimientos de exención. La composición de la Comisión de Coordinación.

¿Qué comisión se crea y regula en el Capítulo cuarto del Decreto 19/2024?. La Comisión de Evaluación Lingüística. La Comisión de Promoción del Euskera. La Comisión de Coordinación de las Administraciones Públicas (HAKOBA). La Comisión de Seguimiento de la Política Lingüística.

¿Qué disposición adicional regula el Registro de Acreditaciones de Perfiles Lingüísticos del Instituto Vasco de Administración Pública?. La primera disposición adicional. La segunda disposición adicional. La tercera disposición adicional. La disposición adicional primera.

¿Qué se establece en la Disposición Transitoria Segunda respecto a las personas titulares de puestos de trabajo a la entrada en vigor del Decreto?. Deben acreditar inmediatamente el nuevo perfil lingüístico superior. Quedan exentas de acreditar el nuevo perfil lingüístico superior si cumplen ciertas condiciones. Deben cambiar de puesto de trabajo. Se les aplica la normativa anterior sin cambios.

¿Qué establece la Disposición Derogatoria respecto al Decreto 86/1997?. Se modifica parcialmente. Se deroga expresamente. Se mantiene en vigor. Se complementa con el nuevo decreto.

¿Cuándo entrará en vigor el Decreto 19/2024?. El día de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. El día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. Un mes después de su publicación. El 1 de enero de 2025.