Dirección y Gestión Servicios Seguridad

La seguridad es un concepto. Muy sencillo de comprender. Complejo y proteiforme. Claro y simple.

La protección se define como: El conjunto de medidas empleadas por un sistema para proporcionar seguridad a una persona o a un bien. Seguridad centrada en la prevención, eliminación, disminución y control de riesgos antisociales. Seguridad centrada en la prevención, eliminación, disminución y control de riesgos a los que está expuesto el individuo por su actividad laboral, causas naturales, accidentales, medioambientales.

El daño es la manifestación de un peligro concreto. Este daño puede ser. Inmediato. Concreto. Diferido.

Las características de un sistema integral de seguridad son: La flexibilidad y la seguridad. La adecuación y la eficacia. La sencillez y la fiabilidad. Todas las respuestas son correctas.

Para autores como Hobbes, la seguridad es: Un complemento de la libertad. Una necesidad psicológica del ser humano. La finalidad de la creación del Estado. Una constante en el estado de naturaleza.

La legitimidad en el uso de la fuerza se divide en: Legitimidad de origen y de ejercicio. Legitimidad ética y de sistema. El uso de la fuerza nunca es legítimo.

Entre los principios rectores de la seguridad privada podemos encontrar: Sometimiento a límites especiales en caso de conflictos políticos o laborales, reuniones y manifestaciones. Prohibición del uso de medios materiales o técnicos cuando puedan causar daños o perjuicios a terceros o poner en riesgo la seguridad ciudadana. Colaboración y auxilio a seguridad privada. Todas las respuestas son correctas.

Los principios de actuación se refieren a: Los directores de seguridad privada. El personal de seguridad privada. Los detectives privados. Los vigilantes de seguridad.

El principio de reserva profesional implica que: No se podrán facilitar datos sobre los hechos relacionados con el contrato o encargo más que a las personas que lo hayan contratado y a los órganos judiciales y policiales. No se podrán facilitar datos sobre los hechos relacionados con el contrato o encargo más que a las personas que lo hayan contratado, ni siquiera a los órganos judiciales y policiales. No se podrán facilitar datos sobre los hechos relacionados con el contrato o encargo más que a las personas que lo hayan contratado y a los órganos judiciales, pero no a los policiales si no cuentan con una orden judicial expresa. No se podrán facilitar datos sobre los hechos relacionados con el contrato o encargo más que a los órganos judiciales y policiales, siendo necesario un permiso judicial expreso para poder informar a las personas que lo hayan contratado.

Entre los principios básicos de actuación del personal de seguridad privada podemos encontrar. Lealtad, dignidad y congruencia. Legalidad, integridad y dignidad. Imparcialidad, legalidad y diligencia. Obediencia, proporcionalidad y corrección.

Deberán comunicar a las fuerzas y cuerpos de seguridad competentes, tan pronto como sea posible, todo hecho delictivo del que tuviesen conocimiento en el ejercicio de su actividad o funciones, poniendo a su disposición a los presuntos delincuentes, así como los instrumentos, efectos y pruebas relacionadas con ellos. Los despachos de detectives. Las empresas de seguridad. El personal de seguridad privada. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Respecto al profesorado de los centros de formación homologados, habrá de estar acreditado y para ello. La Unidad Central de Seguridad Privada aprobará o rechazará la solicitud, tras la presentación de las memorias pedagógicas a la Comisión de Valoración del Profesorado de dicha unidad. Indistintamente la Comisión de Valoración del Profesorado tanto de Guardia Civil como de Policía Nacional resolverá positiva o negativamente a petición del interesado la materia a impartir. Deberá mantenerse la cualificación académica del solicitante.

El jefe de Seguridad deberá presentar ante la empresa donde presta servicio su cartilla profesional: Además, esta permanecerá siempre en la empresa. Si el jefe de seguridad presta servicio en más de una empresa, él mismo deberá entregarla en la compañía donde esté de alta con mayor número de horas. Ninguna es correcta, ya que el jefe de seguridad no dispone de cartilla de seguridad privada.

El grado en Criminología posibilitará a su titular solicitar la habilitación de detective privado, por ende: Siempre, ya que el grado en Criminología consta de 240 ECTS, mientras que la formación de los detectives privados establece como mínimo 1800 horas lectivas, desarrolladas al menos durante tres cursos académicos. Siempre que sus contenidos se adapten a las materias que determine el Ministerio del Interior, el titular del grado en Criminología podrá solicitar la TIP (tarjeta de identificación profesional) de detective privado con el título de criminólogo. En el supuesto de que los estudios de detective privado formen parte de un programa de estudios de superior nivel académico, su contenido didáctico y horas lectivas deberán estar claramente diferenciados de este y expedirse, en todo caso, por los institutos o centros oficiales, el diploma específico de detective privado reconocido en la autorización prevista en el artículo 5 de la Orden INT/318/2011, de 1 de febrero.

En el ámbito de la seguridad privada, pueden ser sancionados por cometer infracciones. Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Solo los directores de seguridad, al ser responsables del personal a su cargo. Las entidades, el personal y los usuarios de la seguridad.

La forma concreta en la que han de prestarse los servicios de seguridad como vigilancia, protección personal y de depósitos, transportes de seguridad e investigación privada aparece regulada. En el Código Penal. En la Ley de Seguridad Privada. En la Ley de Protección de Infraestructuras Críticas. En la Ley de Seguridad Ciudadana.

Las empresas de seguridad privada deben estar registradas: En los registros municipales. En los registros provinciales. En el Registro Central de Infracciones contra la Seguridad Ciudadana. En el Registro Central o en el de la comunidad autónoma si esta tiene competencia en materia de seguridad privada.

El Reglamento de Seguridad Privada: Es el reglamento de desarrollo de la Ley 23/1992, de Seguridad Privada y todavía está en vigor. Es el reglamento de desarrollo de la Ley 1/1992, de Seguridad Ciudadana y ya está derogado. Es el reglamento de desarrollo de la Ley 5/2014, de Seguridad Privada y todavía está en vigor. Es el reglamento de desarrollo de la Ley 23/1992 y ya está derogado.

La tarjeta de identidad profesional del personal de seguridad privada, tiene una fecha de validez de: Tiene validez permanente. Diez años. Diez años desde la fecha de obtención de la primera habilitación. Cinco años.

Los requisitos específicos de las empresas de seguridad, según las distintas clases de actividad que ejerzan, se encuentran recogidos en. La Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada. La Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada. La Orden de Interior 318/2011, de 1 de febrero, sobre Personal de Seguridad Privada. El Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada.

El jefe de Seguridad estará al frente del Departamento de Seguridad. Solo podrá estar al frente del departamento si es una entidad pública. También puede estarlo en los supuestos regulados en el artículo 96. En ningún caso puede estar al frente de un Departamento de Seguridad.

La delegación de funciones del director de Seguridad puede realizarse: Siempre, previa comunicación formal a la UCSP por parte del director de Seguridad en los casos recogidos en el artículo 117. Por una persona apoderada, sea o no director de Seguridad. Por el jefe de seguridad de la corporación. Solo podrá solicitarse por un director de Seguridad que esté al frente del departamento, siempre que se caracterice por su gran volumen y complejidad. En dicho departamento existirá, bajo la dirección de seguridad, a la que corresponderán las funciones del director de Seguridad, la estructura necesaria con los escalones jerárquicos y territoriales adecuados, al frente de los cuales se encontrarán los delegados correspondientes, aun sin estar debidamente habilitados.

El personal de seguridad privada tiene obligación especial de: Auxiliar a las fuerzas y cuerpos de seguridad en el ejercicio de sus funciones. Prestarles su colaboración. Seguir sus instrucciones en relación con las personas, los bienes, establecimientos o vehículos cuya protección, vigilancia o custodia tienen encomendada. Todas las respuestas son correctas.

El Programa COOPERA de comunicación operativa: Es un marco de relación entre la Guardia Civil y la seguridad privada. Es un marco de relación entre la Policía Nacional y la seguridad privada. Es el servicio de protección y seguridad de la Guardia Civil. Es el servicio de protección y seguridad de la Policía Nacional.

Los objetivos del Proyecto RED AZUL son, entre otros: Mejorar el intercambio de personal entre seguridad privada - Cuerpo Nacional de Policía. Mejorar la relación seguridad privada - Cuerpo Nacional de Policía. Mejorar el flujo de información desde el Cuerpo Nacional de Policía hacia la seguridad nacional.

En una UTE (Unión Temporal de Empresas): Solo podrá existir un director de seguridad al frente de esta. El director de Seguridad con mayor antigüedad será el que dirija el departamento. Podrá haber un director de seguridad para la UTE, y el resto ejercerá como tal mediante la delegación de funciones. Cada empresa o sociedad podrá tener un departamento de seguridad constituido y con un director de seguridad al frente debidamente habilitado.

Un director de seguridad puede nombrar a un delegado de seguridad frente a la UCSP si este ha recibido la formación correspondiente mediante la titulación homologada por el Ministerio del Interior: Sí, una vez que haya superado todas las horas lectivas del curso. Sí, siempre que haya obtenido su Tarjeta de Identidad Profesional de jefe de seguridad, podrá hacerlo. Sí, aun no habiendo inscrito el departamento, el nombramiento es simplemente un mero reconocimiento. Todas son incorrectas.

El programa de colaboración de la Policía Autonómica Vasca adquiere el sobrenombre de: Segurtasun Pribatuko Lankidetza, que significa ‘Cooperación de Seguridad Privada’ en euskera. No tiene por el momento definido ningún tipo de relación con la seguridad privada. La relación por el momento es meramente operativa. No existe cooperación de otro tipo. No dispone de sobrenombre, como ocurre con Guardia Civil o Policía Nacional, aunque sí existe el programa de colaboración a todos los niveles.

Un director de seguridad podrá ejercer a jornada completa en dos sociedades, siempre que ambas sean sociedades anónimas: Sí, con independencia de la forma societaria de la sociedad constituida. Sí, pero es aconsejable estructurar el departamento con los delegados correspondientes. No, ya que la Seguridad Social no permite estar de alta al 100% en dos mercantiles a la vez. Sí.

El comisario jefe de la Unidad Central de Seguridad Privada dispondrá de un plazo máximo para resolver y notificar de veinte días hábiles: Cualquier trámite relacionado con el silencio administrativo en materia de seguridad privada. La inscripción del Departamento de Seguridad en esa unidad, entre otros. También podrá resolver un subinspector, siempre que este sea jefe de la Unidad Central de Seguridad Privada. Solamente resolverá si el interesado ha presentado un recurso de alzada ante él.

La Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Protección de la Seguridad Ciudadana: Se estructura en 54 artículos y en cuatro capítulos. Se estructura en 54 artículos y en cinco capítulos, con siete disposiciones derogatorias. Se estructura en 54 artículos y en cinco capítulos; además, el último de estos capítulos incorpora el régimen sancionador, que consta de un total de veinticinco artículos.

La mal denominada ley mordaza es: La Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana. La Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Protección de la Seguridad Ciudadana.

En el capítulo IV, la LOPSC establece el derecho a la libertad de reunión pacífica en la legislación española y en la legislación internacional. Verdadero. Falso.

En el capítulo III, la LOPSC establece el ascenso de los movimientos sociales y la respuesta de las autoridades españolas. Verdadero. Falso.

El artículo 9 de la LOPSC recoge que «las empresas de seguridad privada, los despachos de detectives privados y el personal de seguridad privada tienen un especial deber de auxiliar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el ejercicio de sus funciones, prestarles la colaboración que precisen y seguir sus instrucciones, en los términos previstos en la normativa de seguridad privada». Verdadero. Falso.

La Policía, en su quehacer diario, utiliza varios factores operativos para dar una prevención activa. Entre ellos, encontramos. Presencia policial. Sectorización de las zonas. Controles policiales. Todas las respuestas anteriores son correctas.

En la Dirección General de la Policía se crea, dependiente de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana: La Unidad Central de Participación Ciudadana. El SEPROSE, Servicio de Protección y Seguridad de la Guardia Civil.

Reglamentariamente, se regulará la organización y funcionamiento del Registro Central de Infracciones contra la Seguridad Ciudadana, en el que únicamente se practicarán los siguientes asientos: Datos personales del infractor, pudiendo incluir datos de carácter sexual, religioso o político. Infracción cometida. Lugar y fecha de la comisión de la infracción.

Según la LOPSC, las personas a las que se haya impuesto una sanción que haya adquirido firmeza en vía administrativa serán informadas de que se procederá a la práctica de los correspondientes asientos en el Registro Central de Infracciones contra la Seguridad Ciudadana. Además: Transcurridos seis años desde la firmeza de la sanción, podrán solicitar el acceso, cancelación o rectificación de sus datos de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Podrán solicitar el acceso, desde el momento que la sanción sea firme, cancelación o rectificación de sus datos, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Los asientos se cancelarán de oficio transcurridos tres años cuando se trate de infracciones muy graves.

A nivel territorial, en las distintas plantillas policiales se crea la figura del delegado de Participación Ciudadana, que gestiona y coordina todos los aspectos relacionados con la materia. Verdadero. Falso.

La obligatoriedad de creación de un departamento de seguridad en una empresa será cuando: Cuente con un servicio de seguridad integrado por veinticuatro o más vigilantes de seguridad. Sus instalaciones sean muy importantes. Dependerá de la naturaleza o importancia de la actividad económica.

Entre los cometidos de un departamento de seguridad, podemos destacar: Determinar qué tipo de auxilio se presta a las fuerzas y cuerpos de seguridad. Administrar y organizar los servicios de seguridad de la organización. Determinar la necesidad del plan de autoprotección de la organización. Asesorar a las fuerzas y cuerpos de seguridad.

Según los artículos y lecturas relacionadas de este tema, el Departamento de Seguridad de Presidencia del Gobierno es dependiente de: Secretaría General de la Presidencia del Gobierno. Ministerio del Interior. Unidad Central de Seguridad Privada. Dirección General de la Guardia Civil.

El Departamento de Seguridad, al igual que el resto de departamentos o divisiones, no tiene un lugar concreto preestablecido en la estructura organizativa. Sin embargo: La decisión corresponde a Recursos Humanos. Es decisión del administrador único, con independencia de que este sea miembro del Consejo de Administración. Su posicionamiento se realiza teniendo en cuenta la realidad y el tipo de empresa u organización, y atendiendo al resto de su organigrama y estructura, que se establece fundamentalmente en función de sus propias necesidades y recursos.

Las organizaciones estructuradas de modo funcional se denominan: Tipo matriciales. Tipo Taylor. Tipo centralizada. Tipo lineal.

La diferencia entre el valor de la suma de los activos materiales que se cuantifican en un balance y el valor de mercado de la organización, lo que un inversor estaría dispuesto a pagar por ella con todo su potencial, es: Una estructura Maslow. Patrimonio intangible. Una estructura Robinson.

La seguridad patrimonial es: El conjunto de acciones y medidas de tipo personal, organizacional y técnico conducentes a conseguir efectos que eviten o retarden la detección de los puntos vulnerables de los activos que hay que proteger por parte de agresores de todo tipo tanto reales como potenciales. El decálogo de protección sobre las personas de una organización. La seguridad y sus principios, estándares y requisitos de cumplimiento de especial importancia para la organización.

La seguridad de una organización y de su patrimonio se ve acechada por riesgos que podemos configurar y tipificar en dos grandes apartados: Infraestructuras críticas y estratégicas. Riesgos internos. Riesgos externos.

El acrónimo ROI en lengua inglesa significa: Return on Investment. Return on Security Investment. Return Of Intelligence.

Cuando controlamos y equilibramos la seguridad: Podríamos afirmar que esta no es un gasto sino una inversión. Tendríamos que hacer un CAPEX para que no fuera un gasto. Esto depende únicamente de donde se incluya la partida económica y es responsabilidad de la Dirección Financiera.

Las tablas de criticidad, el Catálogo Nacional de Infraestructuras Estratégicas y el Plan Nacional para la Protección de las Infraestructuras Críticas (PNPIC), derivado del Plan de Prevención y Protección Antiterrorista, están clasificados. Verdadero. Falso. Verdadero, aunque solo están clasificados durante su deliberación en el Consejo de Ministros.

Los planes de apoyo operativo son elaborados por el cuerpo policial estatal o autonómico con competencia en la demarcación donde esté ubicada la IC o ICE. Verdadero. Falso.

El Real Decreto 704/2011 por el que se aprueba el Reglamento de Protección de las Infraestructuras Críticas y Estratégicas consta de: Seis títulos y 36 artículos. Diez títulos y 36 artículos. Tres títulos y 36 artículos. Ninguna opción es correcta.

Los planes de seguridad del operador y planes de protección específicos: Son elaborados por los operadores críticos solo para sus IC, siempre y cuando estas sean nucleares. Solo podrán elaborarse por el cuerpo policial estatal o autonómico con competencia suficiente. Son elaborados por los operadores críticos respecto a todas sus IC o ICE.

La Ley 10/2011 establece medidas para la protección de las infraestructuras críticas: Verdadero. Falso. Verdadero, y da pie a la redacción posterior de los reglamentos a través de los reales decretos. Falso, la Ley 10/2011 no establece estas medidas. Lo hace la 8/2011.

El CNPIC consta de tres servicios: de Normativa y Coordinación, de Seguridad Física y de Seguridad Lógica: Verdadero. Falso.

ElReal Decreto 704/2011, de 20 de mayo aprueba el Reglamento de Protección de las Infraestructuras Críticas: Verdadero. Falso.

Las medidas derivadas del actual marco normativo se concretan, entre otras, en que todos los elementos que integren los sistemas de seguridad electrónica de una entidad financiera serán grado 3. Verdadero. Falso.

Las entidades tendrán planos de planta actualizados de todas sus oficinas, a disposición de los cuerpos y fuerzas de seguridad. No están obligados. Sí, pero es una recomendación del art. 123 RSP. Sí, tal y como regula el art. 123 RSP.

En los dispensadores de efectivo se establece un límite máximo por operación de 3000 €. Verdadero. Falso.

Para la prestación de servicios de seguridad privada, las empresas deberán obtener autorización administrativa y serán inscritas de oficio en el registro de seguridad privada correspondiente, de acuerdo con el procedimiento que se determine reglamentariamente: También puede suplirse por una declaración responsable. También puede suplirse por una declaración responsable durante un año. También puede suplirse por una declaración responsable durante un año, siempre que pretendan dedicarse exclusivamente a la actividad de instalación y mantenimiento de aparatos, equipos, dispositivos y sistemas de seguridad conectados a centrales receptoras de alarmas o a centros de control o de videovigilancia.

¿Qué es APROSER?. Asociación Profesional de Servicios de Seguridad. Asociación de Proveedores de Seguridad. Asociación Profesional de Servicios y Seguridad.

Cuando así se decida por el órgano competente y cumpliendo estrictamente las órdenes e instrucciones de las fuerzas y cuerpos de seguridad, podrán prestarse, entre otros: Servicios de vigilancia perimetral de centros penitenciarios. Servicios de vigilancia y protección de otros edificios o instalaciones de organismos públicos. Servicios de vigilancia perimetral de centros de internamiento de extranjeros. Todas son correctas.

¿La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, regula los contratos del sector público?. Verdadero. Falso.

¿La Directiva Europea 2014/24, del 26 de febrero de 2014, regula la contratación pública?. Verdadero. Falso.

Uno de los aspectos que reclama, desde la perspectiva de cliente, la empresa que realiza un PCT es que no se respetan los contactos por parte de los proveedores hacia el Departamento de Seguridad: Verdadero. Falso.

Cuando una empresa preste servicios para los que se precise el uso de armas, entre otros, habrán de adoptarse las medidas que garanticen su adecuada custodia, utilización y funcionamiento: Deberá disponer de las medidas de seguridad que reglamentariamente se determinen. No puede haber sido condenada mediante sentencia firme por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen, vulneración del secreto de las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud. Habrá de suscribir un contrato de seguro de responsabilidad civil o constituir otras garantías financieras en la cuantía y con las condiciones que se determinen reglamentariamente. Todas son correctas.

El jefe de servicios: Es el jefe de seguridad de la empresa. Antes ha tenido que acumular experiencia previa como inspector. Solo podrá ser jefe de seguridad si dispone de la TIP, pues su figura está reconocida en el convenio, pero no en la Ley de Seguridad Privada.

Dentro del artículo 28 del convenio colectivo, en el grupo profesional 3, correspondiente al personal de mandos intermedios, se encuadran. Vigilante de seguridad de transporte. Vigilante de seguridad con la categoría de jefe de equipo. Oficial de primera. Todas son incorrectas.

El jefe de servicios es el que, bajo las órdenes directas del gerente, con iniciativa y responsabilidad, tiene a su cargo la dirección práctica de la prestación de los servicios de vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos y de las personas que pudieran encontrarse en ellos, distribuyendo y controlando al personal citado, siendo de su responsabilidad el control del mantenimiento y conservación del equipo y armas de la totalidad del personal a su cargo: Verdadero. Falso.

¿La norma ISO 19600 es la comúnmente conocida como la ISO anticorrupción?. Sí, y además esta norma complementa los sistemas de la ISO 14001. Sí, pero ya no está en vigor. Sí, no solo es la norma anticorrupción, sino que también determina aspectos legales en cuanto a la financiación de terrorismo. Todas son incorrectas.

¿La norma ISO 19600 fue sustituida en el año 2018 por la ISO 37301?. Sí, y esta norma se encuentra amparada en las familias de la ISO 37001. La ISO no puede nunca sustituirse, solo actualizarse. Sí. Todas son incorrectas.

¿La ISO 19600 puede certificarse con independencia del tipo de negocio de una organización?. Verdadero. Falso. Falso, la ISO 19600 no es una norma certificable. Verdadero, pero debo superar las auditorías externas establecidas.

En las auditorías internas: Se comprueba la eficacia del sistema y de las políticas antisoborno de la organización. Se revisará y actualizará el sistema por la Dirección General. Se elabora la política antisoborno de la organización.

Uno de los aspectos importantes para prever riesgos reputacionales es entender las tendencias del mercado y del entorno, así como lo que se dice de la entidad en los medios de comunicación: Verdadero. Falso.

El modelo conocido como Rep Trak: Es un modelo enfocado a empresas de automoción y no es exclusivo de estas. Solo puede aplicarse si la compañía está certificada en la norma ISO 28000, de seguridad en la cadena de suministro. Está basado en una metodología que identifica los aspectos clave y el porcentaje que estos supondrían a la organización, para conocer así lo más preocupante. Es un modelo similar a la pirámide de Maslow, pero enfocado al ámbito empresarial.

La definición más aproximada de riesgo reputacional es: Cualquier riesgo de carácter antisocial que tiene como objetivo mermar la calidad humana de la organización. La pérdida potencial de capital financiero, social y/o participación en el mercado como resultado del daño a la reputación de una empresa. Aquel riesgo que implica la presencia de un acontecimiento natural extremo, pero en absoluto imprevisible, y una actividad humana susceptible de ser dañada por dicho acontecimiento.

Se revisarán, controlarán, planificarán e implementarán los procesos para cumplir con los requisitos del sistema. Lo lograremos mediante: Definición de criterios. Implementación a partir del control de procesos de acuerdo con los criterios. Documentación de todo en la medida de lo posible para poder evaluar que los procesos se llevaron a cabo según lo planificado. Todas son correctas.

El primer beneficio que la norma ISO 37001 podría aplicar a nuestra organización es que esta norma. Nada nuevo con respecto a la ISO 19600. La ISO-37301 realmente no aporta beneficios a nuestra empresa. La ISO-37301 realmente no aporta beneficios a nuestra empresa. Nos faculta para poder elegir proveedores libremente.

La ventaja de contar con un programa de compliance, si está correctamente implantado, podría servir para eximir o atenuar la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Nunca. Sí, pero agravaría el ilícito, porque los empleados ya conocían que su gestión era incorrecta y que la compañía disponía de las políticas en relación al compliance. Sí, ya que podríamos acreditar la implementación de un programa contra la prevención de ilícitos.

¿Qué se entiende por vulnerabilidad?. Todas aquellas causas de índole diversa capaces de producir un daño o perjuicio a aquellos bienes y activos que pretendemos proteger. Es la posibilidad de que el daño o perjuicio se materialice. Es el grado de fragilidad o exposición natural de un bien o elemento a un riesgo. Es decir, aquellos puntos débiles que posee la organización. Es el resultado del análisis de riesgos.

¿Podemos considerar el incendio como un riesgo de tipo…?. Tecnológico. Natural. Antisocial. Laboral.

¿Cuál de los siguientes aspectos no es decisivo a la hora de la confección de un plan de seguridad?. El cumplimiento de la legalidad vigente. Las políticas de seguridad de la organización. La situación laboral de la organización. Que esté integrado y en consonancia con las operaciones y/o actividades propias de la organización.

El orden lógico en la elaboración del plan de seguridad deberá ser: Implantación, bienes que hay que proteger, medidas de seguridad y análisis de riesgos. Análisis de riesgos, medidas de seguridad, implantación y bienes que hay que proteger. Bienes que hay que proteger, medidas de seguridad, análisis de riesgos e implantación. Bienes que hay que proteger, análisis de riesgos, medidas de seguridad e implantación.

La disposición de los medios de seguridad dependerá esencialmente de: El resultado del correspondiente análisis de riesgos. La situación económica de la organización. La situación geográfica de las instalaciones. Es indiferente.

¿La seguridad física forma parte de los medios técnicos?. Verdadero. Falso.

¿Cuál de los siguientes puestos se cubrirá con personal de seguridad propio?. Jefe del turno de seguridad. Jefe del departamento de seguridad. Vigilante del control de accesos. Auxiliar de servicios de recepción.

El sistema de protección de incendios no forma parte de los sistemas de seguridad: Verdadero. Falso.

De los siguientes medios de seguridad, ¿cuál se considera como medio pasivo?. Lector de matrículas. Muro perimétrico. Sistema de infrarrojos. Vallas alarmadas con dispositivos detectores de intrusión.

¿Cuál de los siguientes medios de protección contraincendios se considera como medio de protección activo?. Puertas RF cortafuego. Pasillos de evacuación. Escaleras de evacuación exteriores. Extintor.