DOCTRINA POLICIAL

Transparencia. – Es al objetividad y neutralidad en el desempeño de las funciones de las servidoras y servidores policiales, sin favorecer indebidamente a persona o grupo alguno. FALSO. FALSO. VERDADERO.

Tolerancia. - Los servidores policiales no deben promover y preservar el respeto entre ciudadanos, nacionalidades, etnias, entre otras respecto a toda la diversidad de creencias. FALSO. FALSO. VERDADERO.

Valor, Disciplina y lealtad, son Valores Institucionales. VERDADERO. FALSO.

Disciplina. - Es el cumplimiento ordenado, organizado y perseverante de las obligaciones que como profesionales de la seguridad nos fueron encomendadas por la sociedad ecuatoriana. VERDADERO. FALSO.

Valor. – Son ideas rectoras que orientan el camino hacia el desarrollo institucional. FALSO. VERDADERO.

Lealtad, es el respeto y amor por la Patria. FALSO. VERDADERO.

Patriotismo, es el respeto y amor por la Patria, sobre la base de un trabajo comprometido con la sociedad; avivando el orgullo de ser ecuatoriano. VERDADERO. FALSO.

El Honor, es la cualidad que guía al policía para actuar incumpliendo sus deberes propios respecto al prójimo. FALSO. VERDADERO.

La Integridad es la cualidad que permite tener coherencia entre lo que se piensa, siente, dice y actúa. FALSO. VERDADERO.

:La integridad, excluye la transparencia, honestidad, rectitud, honradez, cumplimiento y actuar sin temor a ser juzgado. FALSO. VERDADERO.

Misión. Proyección de la institución conforme a su Plan Estratégico, el cual se alinea a los preceptos Constitucionales y legales. FALSO. VERDAERO.

La Responsabilidad, es el cumplimiento de las tareas encomendadas de manera oportuna en el tiempo establecido, involucra la toma de decisiones de manera ágil, consciente y adecuada. VERDADERO. FALSO.

La solidaridad es la actitud de los servidores policiales para demostrar interés y responder a las necesidades de la ciudadanía con empatía y enterza. VERDADERO. FALSO.

La Perseverancia es la actitud de los servidores policiales para demostrar interés y responder a las necesidades de la ciudadanía. FALSO. VERDAERO.

Perseverancia. – Es la virtud de nunca desfallecer en el cumplimiento del deber con constancia y tenacidad. VERDADERO. FALSO.

La Credibilidad es cuando el servicio policial se alinea con las premisas de verdad y justicia aplicando procedimientos legales y de calidad que permiten la confianza de la ciudadanía. VERDADERO. FALSO.

El honor no es una cualidad moral que lleva al servidor policial a cumplir los deberes propios respecto al prójimo y a uno mismo. FALSO. VERDADERO.

Los ideales del policía de corazón son 8. FALSO. VERDAERO.

Ideal 1. – El policía de Corazón, dignifica su uniforme, portándolo correctamente. FALSO. VERDADERO.

Ideal 2.- El policía de corazón, conoce y respalda los símbolos patrios e institucionales. FALSO. VERDADERO.

Ideal 3.- El policía de corazón, valora el grado, se subordina al superior jerárquico y lidera al subalterno. VERDADERO. FALSO.

Principios son ideas que orientan el camino hacia el desarrollo institucional, asegurando la permanencia de la Policía en el tiempo, mediante el fiel cumplimiento de su misión. VERDADERO. FALSO.

Ideal 5.- El policía de corazón, es formal, está de moda o tendencia. VERDADERO. FALSO.

Ideal 6.- El policía de corazón, hace únicamente lo que dice la norma. FALSO. VERDADERO.

Ideal 7.- El policía de corazón, posee integridad, por que piensa lo que debe, dice lo que piensa y hace lo que dice. VERDADERO. FALSO.

Cual es el Principio Institucional en la que los y las servidores policiales respetan la diversidad de etnia, religion, orientación sexual, género y otras previstas en la Constitución. Igualdad. Participación ciudadana. Igualdad.

Cual es el Valor Institucional en el cual se permite tener coherencia entre lo que se piensa, dice y actua. Lealtad. Integridad. Responsabilidad.

Cual es el Valor Institucional en el que la actitud de los servidores policiales debe demostrar interes y responder a las necesidades de la ciudadanía. Solidaridad. Perseverancia. Responsabilidad.

Cual es el Valor Institucional en el cual el servidor policial se alinea con las premisas de verdad y justicia. Honor. Perseverancia. Credibilidad.

Cual es el Valor Institucional en la que la cualidad moral que lleva a los servidores policiales a cumplir con los deberes propios respecto al projimo y a uno mismo. Honor. Credibilidad. Solidaridad.

Cual es el ideal numero uno del policía de corazón. El policía de corazón, dignifica su uniforme, portándolo correctamente. El policía de corazón, hace únicamente lo que dice la norma. El policía de corazón, conoce y respeta los símbolos patrios e institucionales.

Cual es el ideal numero dos del policía de corazón. conoce y respeta los símbolos patrios e institucionales. valora el grado, se subordina al superior jerárquico y lidera al subalterno. es formal, no de moda o tendencia.

Cual es el ideal numero tres del policia de corazón. conoce y respeta los símbolos patrios e institucionales. conoce y respeta los símbolos patrios e institucionales. valora el grado, se subordina al superior jerárquico y lidera al subalterno.

Que tiene por objeto la Doctrina Policial. fortalecer la identidad en el policía de corazón, para que pueda: pensar como policía, actuar como policía, sentir como policía; por lo tanto, ser un policía. constructo que se ha usado de manera genérica, como equivalente a la forma en que se entiende el modo de vivir “estar en el mundo”. Conjunto de normas, creencias, costumbres, principios, valores y símbolos; entendidos, aceptados y practicados por el policía, constituyendo un estilo de vida.

Cual es el ideal numero cuatro del policia de corazón.{. es formal, no de moda o tendencia. valora el grado, se subordina al superior jerárquico y lidera al subalterno. dignifica su uniforme, portándolo correctamente.

Cual es el ideal numero cinco del policia de corazón. dignifica su uniforme, portándolo correctamente. es formal, no de moda o tendencia. ejecuta el servicio con legitimidad, actuando con pasión, pero sin apasionamiento.

Cual es el ideal numero seis del policia de corazón. posee integridad, porque piensa lo que debe, dice lo que piensa y hace lo que dice. ejecuta el servicio con legitimidad, actuando con pasión, pero sin apasionamiento. valora el grado, se subordina al superior jerárquico y lidera al subalterno.

Cual es el ideal numero siete del policia de corazón. dignifica su uniforme, portándolo correctamente. ejecuta el servicio con legitimidad, actuando con pasión, pero sin apasionamiento. posee integridad, porque piensa lo que debe, dice lo que piensa y hace lo que dice.

En que año se fundó la Escuela de Carabineros. 19 de diciembre de 1908. 2 de marzo e 1938. 4 de enero de 1938.

Cual es el Valor Institucional en la cual los servidores policiales afrontan con firmeza y eficacia las acciones que conllevan a situaciones de riesgo o peligro. Valor. Lealtad. Integridad.

Cual es es Valor Institucional en la que los servidores policiales cumplen con lo ordenado de manera organizada las obligaciones que como profesionales de la seguridad nos fueron encomendadas por la sociedad ecutoriana. ordenado. Disciplina. Lealtad.

Cual es el Valor Insititucional en la que los servidores policiales cumplen con las tareas encomendadas de manera oportuna en el tiempo establecido. Responsabilidad. Integridad. Perseverancia.

Cual es es Valor Institucional en la que los servidores policiales tienen la virtud de nunca desfallecer en el cumplimiento del deber.{. Credibilidad. Responsabilidad. Perseverancia.

Cual es es Valor Institucional en la que los servidores policiales asumen un compromiso con nuestra institucion, con nuestros superiores, pares y subalternos a quienes no pueden traicionar con un comportamiento que manche el prestigio y la imagen de la Policía Nacional.{. Disciplina. Lealtad. Integridad.

La Identidad Doctrinaria Intangible esta constituido por\: . Uniformes . Museo de la Policía . . Misión y Visión. Principios. Caracteres Institucionales. Instalaciones policiales y Vehículos policiales. Valores. Obras de interés institucional. Reconocimiento a los héroes y al policía en servicio pasivo.

Cual es el Principio Institucional en la que la Policía Nacional reconoce en todas sus dimensiones al respeto a la libertad, igualdad de las personas.{. Respeto de los Derechos Humanos. Legalidad. Participación ciudadana.

Cual es el Principio Institucional en la que la Policía Nacional garantiza la interaccion, contribucion y colaboracion de la ciudadania con la gestion de la Policia Nacional. Legalidad. Igualdad. Participación ciudadana.

Cual es el Principio Institucional en la que la Policía Nacional garantiza el ejercicio de sus competencias en el cumplimiento de sus objetivos y metas mediante una gestion que debera ser planificada y evaluada permanentemente.{. Eficiencia. Eficacia. Modernización.

Cual es el Principio Institucional en la que la Policía Nacional cumple con los objetivos y metas institucionales. Eficiencia. Modernización. Eficacia.

Cual es el Principio Institucional en la que la Policía Nacional estara en constante mejoramiento y tecnificación acorde a las nuevas tendencias presentes en el sector de la seguridad.{. Modernización. Eficiencia. Igualdad.

UNIR CON LINEAS. Preceptos inmateriales, propios de la institución ->. Identidad ->. Sociedad y policía ->.

EMPAREJAMIENTO. Su carácter civil se da en el marco de relaciones de cercanía y colaboración con la sociedad. -> "L. a especificidad de la labor delegada a la\nPolicía, requiere del uso de armas con el fin de neutralizar posibles amenazas y brindar protección y seguridad. " ->. Se relaciona con el nivel técnico y experticia en el desempeño del servicio a la sociedad, que realiza el policía de manera objetiva y responsable. ->.

EMPAREJAMIENTO. Respeto y amor por la Patria, sobre la base de un trabajo comprometido con la sociedad ->. Capacidad para generar confianza, sin contradicciones entre lo que un policía piensa, dice y hace ->. Especificidad de la labor delegada a la Policía ->.

EMPAREJAMIENTO. Estructura de orden escalonado ->. Conforme con las normas que una persona tiene del bien y del mal ->. Garantiza la interacción, contribución y colaboración de la ciudadanía ->.

EMPAREJAMIENTO. Objetividad y neutralidad en el desempeño de las funciones de las servidoras o servidores policiales ->. Constante mejoramiento y tecnificación acorde a las nuevas tendencias presentes en el sector de seguridad ->. Promover y preservar el respeto entre ciudadanos, nacionalidades, etnias, entre otras ->.

EMPAREJAMIENTO. Integridad ->. El policía de corazón ->. Responsabilidad ->.

EMPAREJAMIENTO. El policía de corazón ->. Solidaridad ->. Perseverancia ->.

EMPAREJAMIENTO. El policía de corazón ->. Credibilidad ->. cualidad moral que lleva al servidor policial a cumplir ->.

EMPAREJAMIENTO. La institución se crea con la expedición y publicación ->. Se fundó la Escuela de Carabineros ->. El policía de corazón ->.

EMPAREJAMIENTO. El policía de corazón ->. La filosofía doctrinaria ->. La bandera y escudo policial se originan -.

EMPAREJAMIENTO. El himno de la Policía Nacional del Ecuador se origina ->. La palabra policía se deriva del latín ->. El policía de corazón ->.

EMPAREJAMIENTO. El término uniforme viene de dos vocablos latinos ->. Juramento de servicio ->. Franco luego del servicio usando traje formal ->.

EMPAREJAMIENTO. Alejada de cualquier tipo de tendencia partidista ->. Valores ->. Disciplina ->.

EMPAREJAMIENTO. Obras de interés institucional ->. Monumentos, templetes y bustos ->. Museo de la Policía ->.

EMPAREJAMIENTO. Celebración del Policía en Servicio Pasivo ->. Valor ->. Discplina ->.

EMPAREJAMIENTO. Sentimiento que guía al policía para actuar con rectitud ->. Obediente no deliberante ->. Nivel técnico y experticia en el desempeño del servicio a la sociedad ->.

EMPAREJAMIENTO. Capacidad de dominar nuestros miedos, actuar con coraje y fuerza de voluntad ->. "Compromiso con la institución, superiores, pares y subalternos; a quienes no podemos traicionar," ->. Sentimiento que guía al policía, para actuar con rectitud, cumpliendo sus deberes propios respecto al prójimo y consigo mismo ->.

EMPAREJAMIENTO. Policía de corazón ->. dispuestos a llevar un estilo de vida, con base en el cumplimiento de los siete ideales ->. Asumir un compromiso con nuestra institución, superiores, pares y subalternos ->.

EMPAREJAMIENTO. Identidad doctrinaria intangible ->. Misión ->. Visión ->.

EMPAREJAMIENTO. Uso adecuado y moderado de los recursos tanto humano, material, tecnológico y financiero ->. Reconocer en todas sus dimensiones el respeto a la libertad, igualdad ->. Conjunto de normas morales que rigen la conducta ->.

EMPAREJAMIENTO. Normativa interna, que se deriva de las leyes, para viabilizar las disposiciones legales y legítimas, regulando el funcionamiento institucional ->. Recopilación de información escrita o digital de interés institucional, que debe ser conservada y transmitida en el tiempo. ->. Constituyen el compendio de la Constitución de la República del Ecuador, los tratados internacionales, las leyes orgánicas, ordinarias o especiales ->.

EMPAREJAMIENTO. Vocación de servicio ->. Proyección de la institución conforme a su Plan Estratégico ->. Consagrada en la Constitución de la República del Ecuador ->.

EMPAREJAMIENTO. Formas de comportamiento particular, que tienen los policías, siguiendo aspectos doctrinarios que los identifican ->. Habitaron numerosas culturas aborígenes en la región que actualmente comprende el Ecuador, durante miles de años antes de que fuera conquistado por los Incas ->. Conjunto de reglas que rigen los actos y ceremonias policiales, como enlace de las buenas relaciones entre los integrantes de la institución ->.

EMPAREJAMIENTO. Conjunto de normas, creencias, costumbres, principios, valores y símbolos ->. rendición de cuentas y el control social ->. respeta la diversidad de etnia, religión, orientación sexual, de género y otras previstas en la ley ->.

EMPAREJAMIENTO. En el año de 1487 se inicia la conquista de los Incas al territorio que en la actualidad es el Ecuador ->. "Habitaron numerosas culturas aborígenes en la región que actualmente comprende el Ecuador, durante miles\naños antes de que fuera conquistado por los Incas" ->. Surgen ideas de formar una gran nación, una Colombia grande, siendo su mentor el libertador Simón Bolívar ->.