Le y dp.o.l.i.c.i.a.s

Comite buenas practicas y Transparencia de las policias de Navarra. Integrantes. 5. 3. 8.

Comite buenas practicas, elegidos para un periodo de. 5 años. 3 años. 9 años.

Comite buenas practicas elegidos mediante.. Orden foral Presidente de navarra. Orden foral del consejero departamento seguridad pública. Decreto foral del presidente de navarra. Decreto foral del consejero departamento seguridad publica.

Comite buenas practicas, Tendra alguno la condicion de policia?. No,en ningún caso ya que es independiente. Solo una persona. La mitad son policias de navarra.

Comote de buenas practicas, integrantes propuestos por…. Gobierno de navarra. Parlamento de navarra. Ambas respuestas son correctas.

Comite buenas practicas elegira entre sus miembros. Un presidente y un secretario. Un presidente. Un presidente y vocales.

Comite de buenas practicas eleborara: Plan anual de buenas practicas y Transparencia. Una memoria anual de actividades. Plan y Memoria anual de actos delictivos y como afrontarlos.

Personal funcionario de las Entidades locales, que con independencia de su denominación actual,ejerce con carácter no exclusivo un Servicio policial. Policía local. Agente municipal. Auxiliar de policia local.

Servicio de seguridad de naturaleza civil con estructura y organización jerarquizada,dependiente de una única Entidad local de navarra. Policía local. Agente municipal. Auxiliar de policía local.

Policias dependientes de una Entidad local de Navarra,integradas por policias locales y agente municipales. Servicios de policia local. Agentes municipales. Policias de las entidades locales de Navarra.

Auxiliar policia local, personal contratado en régimen……. Por las Entidades locales de Navarra que DISPONGAN de policía local. Laboral. Funcionario. Administrativo.

Quien se encargará de CENTRALIZAR y CANALIZAR la información y el apoyo policial a las Policias Locales de Navarra?. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. La Coordinación de policias locales de Navarra. La policía Foral de Navarra.

Funciones comote de buenas practicas y Transparencia. Analizar aquellos incidentes en los que una actuación policial pueda haber contribuido directa o indirectamente al fallecimiento o grave lesión de una persona. Proporcionar recursos y ayuda a los ciudadanos que han sido victima de un acto delictivo. Investigar y actuar frente a la delincuencia. Las tres son correctas.

Funciones comite buenas practicas y transparencia. Proponer las medidas oportunas para corregir los patrones de conducta o practicas habituales de policias de navarra. Informar aquellas quejas que formule la ciudadania cuando sean motivadas por actuaciones graves de Policias de Navarra y que puedas incidir en la confianza ciudadana. Recomendar incoación expedientes disciplinarios a la autoridad competente en cada caso. Las 3 son correctas.

Entidades locales con quien podrán convenir la asunción de funciones de su Policia Local por parte de la Policía Foral?. Con el departamento competente de seguridad pública. El Gobierno de Navarra. Ambas son correctas.

Podran las Entidades locales con policía local o servicios de policía local, CONVENIR la integración de su personal en la Policia Foral?. Si. No. Si,solo agentes que lleven 5 años.

A todos estos efectos, estos policias locales que han pasado mediante convenio a policia foral, prestaran sus servicios: En la comisaria Foral que les asignen. En la comisaria Foral mas cercana a la entidad local que provengan. En cualquier comidaria Foral que haya plazas libres y elijan.

Entidades Locales que cuenten con Policia local o servicios de policia local podran suscribir…… para la ejecución conjunta de sus competencias de Policía Local. Convenios. Acuerdos de asociación. Acuerdos de coordinación.

Siempre que reunan: Ser entidades Locales limitrofes. Se parezcan sus nucleos urbanos. Ambas son correctas.

Tambien no dispondran de recursos suficientes para la ejecucion de sus competencias de policia local. Y también que la suma de las Entidades Locales asociadas no super los…. 50.000 habitantes. 40.000 habitantes. 5.000 habitantes.

Los acuerdos de asociación que se suscriban deberán contar con la aprobación de…. Dictamen del consejo de estado. Gobierno de Navarra. Parlamento de navarra. Consejero de interior.

Las Entidades locales que se hayan asociado, deberan comunicar a……. La disolución de la asociación. Departamento competente en materia de coordinación de policias locales de navarra. Gobierno de Navarra. Consejo de policias de Navarra.

Entidades locales que por circunstancias tengan sobrecarga de servicios policiales en epocas del año,pero no quieran aumentar efectivos. Podran mediante acuerdos suscritos con otras entidades locales,con el fin de que personal de policia de estas entidades locales puedas prestar sus servicios durante un tiempo determinado mediante la figura de: Personal interino. Comisión de servicios. Cambio de plaza de origen.

Estos Convenios de COMISION DE SERVICIOS deben ser informados a: Departamento competente de seguridad pública Navarra. Comisión de coordinación de policias locales. Director general de Interior del Gobierno de Navarra.

Funciones del consejo de policias de Navarra. Analizar incidentes de actuación policial. Proponer a las Administraciones públicas de Navarra fórmulas de cooperación policial. Informar quejas de la ciudadania por los seevicios de policias de Navarra.

Funciones consejo policias de Navarra. Asesorar a las entidades titulares de apolicias de Navarra en materia tecnico-policial. Asesorar sobre nuevas formulas de gestión del servicio policial. Asesorar en materia de Formación policial. Todas correctas.

La participación del Consejo de Policias de Navarra en los procedimientos de elaboración de PROYECTOS normativos será: No preceptiva y no vinculante. Preceptiva y no vinculante. Preceptiva y vinculante.

Consejo de policias de Navarra,integrado por?. 10 representantes. 8 representantes. 12 representantes.

12 representantes, 6 representantes de las administraciones publicas de Navarra designados por. Gobierno de Navarra. Departamento del Gobierno de Navarra competente en materia de Interior. Parlamento de Navarra.

Los 6 representantes de las administraciones publicas procederan, 3 de la Administracion comunidad Doral de Navarra y tres restantes de las ENTIDADES LOCALES,correpondiendo: 2 de ellos al ayto de pamplona y 1 de las demás entidades locales que cuenten con policía local. 1 de ellos al ayto de pamplona y 2 de las demàs entidades locales que cuenten con policía local.

De los 12, otros 6 procederan de las Policias de Navarra. 3 de policia Foral y tres de policías Locales(1 de ellos de Policias locales de pamplona y 2 de ellos de las demás policias locales,propuestos estos 2 últimos por: La comisión de coordinación de Policias locales. Consejo de policía de Navarra. Departamento en materia de interior de Navarra.

El consejo de policias de Navarra se reunirá. Al menos 2 veces al año y siempre que lo soliciten 1/3 de sus miembros. Cada 6 meses y siempre que lo soliciten 1/3 de sus miembros. Al menos 1 vez al año y siempre que lo soliciten 1/3 de sus miembros.

¿Quien presidirá el Consejo de policias de Navarra?. El presidente del Gobierno de Navarra. El Consejero del departamento de Gobierno de Navarra en materia de Interior. El presidente de la Federación Navarra de municipios y concejos.

La Policia Foral actuará bajo el mando OPERATIVO de. Consejero titular del departamento en materia de Interior. Su jefe o jefa de Policía. Presidente del Gobierno de Navarra.

¿Quien ejerce la superior dirección de la Policía Foral?. El Consejero titular del departamento en materia de Interior. El Gobierno de Navarra. El Gobierno de Navarra,ejercido a través de su Presidente.

¿A Quien corresponde el mando supremo de la Policía Foral de Navarra?. Al Gobierno de Navarra, a través de su presidente. Al consejero titular en materia de interior. A su jefe o jefa de policía.

A quien correponde elegir que unidad o unidades no visten el uniforme ni el arma en policía Foral?. A la Junta de Seguridad. Al Gobernador civil. Al jefe o jefa de policía Foral.

Por.. Decreto Foral del Presidente. Orden Foral del Presidente de Navarra. Orden Foral del consejero.

Podran crear policias locales las Entidades locales que tengan una poblacion. Igual o inferior a 7.000 habitantes. Igual o superior a 7.000 habitantes. Superior a 7.000 habitantes.

Quien podrá autorizar la creación de policia local en entidades locales que no cumplan el numero minimo de habitantes y que por motivos de necesidad o conveniencia por razones de seguridad ciudadana si consideren tener policia local?. El consejero del departamento materia de Interior. El Gobierno de Navarra. El Consejo de Policias de Navarra.

Creacion Policia Local. Ratios por habitante en Entidades Locales entre 10.00 y 40.000?. 1,5 y 1,8. 1,3 y 1,8. 1,8 y 2,2.

Ratio entre 1 y 1,3 habitantes?entidades locales entre.. 7.000 y 10.000. Hasta 7.000.

Entidades Locales con más de 40.000 habitantes . Ratio: Entre 1,8 y 2,2. Mínimo 2,2.

En asociaciones de Policias Locales o Servicios de Policía Local de hasta 40.000 habitantes: mínimo…. Entre 1,8 y 2,2. Entre 1,3 y 1,8.

Para estos ratios se tendran en cuenta a todos los Auxiliares locales que presten servicio?. No. Si.

Las entidsdes locales Navarras contaran al menos con: en entidades con más de 10.000 habitantes.. 10 Agentes y 3 agentes primeros. 12 agentes y 3 Agentes primeros.

Entidades Locales entre 7.000 y 10.000 habitantes. 10 agentes y 1 agente primero. 6 agentes y 1 agente primero. 6 agentes.

Que funciones de los policias locales deberán ser comunicadas a policia foral y las F Y CSE?. Policía judicial y la prestación de auxilio. Instruir atestados por accidentes de circulación en casco urbano. Policia judicial.

Que otra funcion de policia local deberá ser comunicadas a la policia foral y las FYCSE?. Policía administrativa. Cooperar en la resolución de conflictos privados. Efectuar diligencias de prevención y cuantas acciones tiendan a evitar la comisión de actos delictivos. La prestación de auxilio en casos de accidente,catástrofe o calamidad pública.

En situaciones especiales de necesidad la Policía local podra actuar fuera de su ámbito territorial en las condiciones que establezcan en los CONVENIOS DE COLABORACION o en los PLANES DE COORDINACIÓN SUSCRITOS,previa aprobación de. Gobierno de Navarra. Departamento Competente en materia de seguridad pública.

Si se trataria de situaciones de EMERGENCIA. Unicamente será necesario el requerimiento previo de. Autoridad competente en el territorio que se necesita actuación. Consejero de seguridad pública. Jefe policía local.

Contratación de auxiliares de policia local necesitara la previa autorizacion de: Gobierno de Navarra. Consejo de policias de navarra. Comision de coordinación de policias locales.

La obtencion de la habilitacion de auxiliar de policia local podrá tener lugar con motivo de convocatoria publica especifica realizadas, periodicamente por: Consejero en materio de seguridad pública. Dirección General de Interior. Presidente Gobierno de Navarra.

Cuando auxiliar de policia local venga motivada por la vacante de policia local en la plantilla organica,la entidad local deberá convocar dicha plaza en plazo máximo de. 1 año. No hay plazo maximo. 2 años.

En aquellas entidades locales que no alcancen una población maxima de 7.000 habitantes podrá existir un SERVICIO DE POLICIA LOCAL que contará con una estructura máxima de: 5 Agentes municipales. 6 agentes municipales. 6 agentes municipales + jefe de coordinación.

Personal integrante de los servicios de policia local tendra la condición de AGENTE DE LA AUTORIDAD. Solo los armados. Todo personal Armado o no. Los servicios de policia local no seran agentes de la autoridad solo los policias locales.

Las entidades locales que cuenten con Policía local elaborarán: Un convenio de Organización. Un régimen de Oganización de policia local. Un reglamento de Organización.

En policias locales quien determinara quien No arma ?. El jefe de Policía local. El organo competente de cada entiead local. El Gobernador civil.

A quien corresponde la aprobación y modificación de la plantilla orgánica de policia foral?. Al departamento materia de seguridad publica de navarra. Al Gobierno de Navarra. Al presidente del Gobierno de Navarra.

En las entidades locales a quien corresponde la aprobación de las plantillas organicas y la relación de los puestos de trabajo?. Al jefe de policía. Al pleno de la entidad local. Al órgano de la entidad local que establezca la legislación de la administracion local.

Acceso a agente de policia de navarra principios de. Publicidad,merito, capacidad e igualdad. Merito y capacidad. Merito, capacidad e igualdad.

De agente a agente primero ascender por: Concirso-oposicion. Ascenso de categoria. Oposicion.

De agente primera a subinspector: Concurso-oposición. Ascenso de categoria. Oposicion.

Las plazas se repartiran.. La primera y la tercera al turno de promocion interna. La primera y la tercera al turno libre.

La provisión de puestos de trabajo DENTRO de las policias de Navarra de acuerdo a los principios de: Merito y capacidad. Merito, capacidad y antigüedad. Merito ,capacidad, antigüedad e igualdad.

La modalidad de acceso a la provision de puestos dentro de las policias de navarra sera el: Concurso-oposicion. Concurso, concurso específico y la libre designación. Concurso y libre designación.

Puestos de libre designación , sin exceder del…. De la plantilla. 15 %. 2 %. 30%.

La promocion del personal de las policias de navarra consistirà en el ascenso de: Empleo. Grado. Empleo y grado.

El personal de policia de navarra podra concurrir a los turnos de promoción en procedimientos de ingreso cono personal funcionario de las policias de las administraciones publicas,siempre que haya cumplido. 5 años de servicios dentro de las policias de navarra. 8 años de servicios dentro de las policias de navarra.

Policia local de navarra. Permuta de empleos. Siempre que: Cuenten con un minimo de 8 años ininterrumpidos de servicio activo./ que ningun solicitante de la permuta haya alcanzado 50 años. Cuenten con un minimo de 5 años ininterrumpidos de servicio activo/ que ningun solicitante de la permuta haya alcanzado los 50 años . Cuenten con un minimo de 5 años ininterrumpidos de servicio activo/ que ningun solicitante de la permuta haya alcanzado los 55 años .

Permuta autorizada por: Plenos. Consejero en materia de interior. Organo comprtente de las entidades locales afectadas.

Administracion publicas podran celebrar …… que permitan la PERMUTA d policias locales con policia foral. Acuerdos de colaboración. Convenios.

El personal de policia de navarra tendra derecho a un reconocimiento medico cada: 1 año. 2 años.

El personal de policías de navarra tendra derecho a una formación especifica anual de una duración minima de. 15 horas. 30 horas. 12 horas.

Jornada laboral del personal de policias de navarra. 1569 horas. 1592 horas. 1492 horas.

Retribuciones personales basicas de policias de navarra: Al nivel,al grado y antigüedad. Al empleo, nivel y antigüedad. Al empleo, grado y antigüedad.

Retribuciones conplementarias complemento específico. 55%. 75%. 45%.

Retribucion Puesto de trabajo. No mas de 75%. No mas de 55%. No mas de 20%.

Conolemento Especial disponibilidad. 55%. 45%. 30%.

Jefatura complemento. No menos de 20 ni mas de 30%. No menos del 10 ni mas de 20%. No mas de 45%.

Incompatibilidad policial y el riesgo inherentes a la funcion policial. Que complemento retribuye?. Complemento especifico. Complemento puesto de trabajo.

Segunda actividad,no inferior a. 55 años. 50 años.