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EBEP

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Título del Test:
EBEP

Descripción:
Promocion interna 2

Fecha de Creación: 2011/02/23

Categoría: Otros

Número Preguntas: 17

Valoración:(42)
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, son funcionarios de carrera. Los nombrados libremente por el Ministro correspondiente. Los que, en virtud de nombramiento legal, desempeñen servicios de caracter general. Los que, en virtud de nombramiento legal, desempeñan servicios profesionales retribuidos de caracter permanente. los que, en virtud de nombramiento legal, desempeñan servicios de caracter general.

Indique que afirmación es correcta respecto al Registro Central de Personal. En él se inscribirá a todo el personal al servicio de la Administracion del Estado y se anotarán los actos que afecten a la vida administrativa del mismo. Existe un unico registro central para todos los funcionarios publicos, pertenecientes a todas las Administraciones territoriales. En él se inscribira solo al personal funcionario al servicio de la Administración del Estado, existiendo otro Registro para el personal laboral. Cada Departamento Ministerial tiene su Registro Central de Personal.

Señale cual de las siguientes afirmaciones es correcta. De acuerdo con lo que establece el Estatuto Basico del Empleado Publico un ciudadano nacional de otro Estado Miembro de la Union Europea. No puede ser empleado publico. solo puede ser personal eventual. Solo puede ser personal laboral. Puede ser personal funcionario, salvo en aquellos empleos que impliquen una participacion en el ejercicio del poder publico o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardi de los intereses del Estado o de las Administraciones Publicas.

La Constitución establece en su art. 23.2 que los ciudadanos tienen derecho a acceder a las funciones y cargos publicos. En condiciones de igualdad, merito y capacidad. En condiciones de merito y capacidad. En condiciones de igualdad. En condiciones de igualdad, merito, capacidad y publicidad.

cuando un funcionario de carrera acceda a la condición de miembro de una Asamblea Legislativa de una Comunidad Autonoma, será declarado en situación de. Excedencia voluntaria por interes particular. Servicios especiales. Servicios en otras Administraciones Publicas. Suspensión de funciones.

Indique cual de las siguientes opciones NO es una situación administrativa de los funcionarios de carrera, según el EBEP. El servicio activo. La excedencia. La libre designación. La suspension de funciones.

Según el EBEP, ¿en que situación queda en la Administracion del Estado un funcionario de carrera del Estado que obtiene destino en una Comunidad Autonoma?. Servicios Especiales. Servicio en Comunidades Autonomas. Servicio Activo. Servicios en otras Administraciones publicas.

Señale la afirmación correcta en relación con la renuncia a la condición de funcionario publico, regulada en el art. 64 de EBEP. La renuncia a la condición de funcionario ha de ser expresa y deberá ser necesariamente aceptada por la Administracion. La renuncia a la condicion de funcionario ha de manifestarse en todo caso por escrito. La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para volver a acceder de nuevo a la Administracion Publica. La Administracion debe aceptar expresamente la renuncia a la condicion de funcionario en todos los casos, salvo que lo desaconsejen las necesidades del servicio.

Marque la opción correcta en relación con el art. 89.5 del EBEP, que recoge la excedencia por razon de violencia de genero. Solo esta prevista para las funcionarias mujeres. Para poder solicitar la excedencia por razon de violencia de genero es preciso haber prestado servicio en la Administracion al menos durante 6 meses. La excedencia por razón de violencia de genero tendrá una duracion maxima de 18 meses. Durante los 3 primeros meses de excendencia, se tiene derecho a las retribuciones integras y a las prestaciones por hijo a cargo.

que requisitos exige el EBEP para participar en procesos de promocion interna?. Poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, un año de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de Clasificacion profesional, en el supuesto de que este no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas. Poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo o Grupo de Clasificacion profesional, en el supuesto de que este no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas. no se requiere antigüedad, solo pertenecer al Subgrupo o Grupo inmediatamente inferior y superar las correspondientes pruebas selectivas. Poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, cinco años de servicio activo en el inferior Subgrupo o Grupo de Clasificacion profesional, en el supuesto de que este no tenga Subgrupo.

Según el EBEP, NO es objeto de negociación colectiva. Los planes de Previsión Social complementaria. Los criterios generales de Accion Social. la determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo. Los criterios generales sobre Oferta de Empleo Publico.

Señale la afirmación correcta en relación con la regulación de las retribuciones de los funcionarios que se recoge en los art. 22 a 24 del EBEP. las retribuciones basicas de los funcionarios estan integradas unica y exclusivamente por el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. la cuantia de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecera por Ley. Las retribuciones básicas retribuyen al funcionario según la adscripción de su Cuerpo o escala a un Subgrupo o Grupo atendiendo a la especial dificultad tecnica del puesto de trabajo o las condiciones en las que se desempeña el trabajo. Las pagas extraordinarias son retribuciones complementarias de los funcionarios publicos.

Según la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Publicas, ¿cuál de las siguientes actividades NO sería incompatible para un funcionario publico?. El desempeño de actividades privadas, incluidas las de caracter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, en los asuntos en que este interviniendo, haya intervenido en los 2 ultimos años o tenga que intervenir por razon del puesto publico. La participacion superior al 10% en el capital de las Empresas o Sociedades a que se refiere el parrafo anterior. La participacion en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administraciones Publicas. La pertenencia a Consejos de Administración u organos rectores de empresas o Entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas este directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en qu preste sus servicios el personal afectado.

¿Cual de las siguientes NO es una sancion disciplinaria, de acuerdo con el artículo 96 del EBEP?. Separación del servicio. Suspension firme de funciones. Deducción proporcional de retribuciones. Traslado forzoso por cambio de residencia.

Señale quienes quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicacion del Regimen Especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. Los funcionarios de carrera de la Administracion Civil del Estado, los funcionarios de Organismo Autonómos y los funcionarios en practicas que aspiren a incorporarse a Cuerpos de la Administración Civil del EStado. Los funcionarios de carrera de la Administracion Civil del Estado y los funcionarios en practicas que aspiren a incorporarse a Cuerpos de la Administración Civil del EStado. Los funcionarios de carrera de la Administracion Civil del Estado, los funcionarios de Organismo Autonómos y los funcionarios de la Seguridad Social. Los funcionarios de carrera de la Administracion Civil del Estado, los funcionarios de Organismo Autonómos y los funcionarios de la Administracion Local.

En que plazo debe emitir el Ministerio de la Presidencia resolucion motivada sobre la compatibilidad o incompatibilidad de un puesto de trabajo en el sector publico con una actividad privada?. En el plazo de 2 meses. En el plazo de 6 meses. En el plazo de 3 meses. En el plazo de 4 meses.

Segun el Estatudo de los Trabajadores ¿cuando puede un trabajador que ha disfrutado de excedencia voluntaria, volver a ejercitar ese derecho?. Cuando el trabajador cuente con al menos 1 año de antigüedad en la empresa. cuando hayan trascurrido 4 años desde el final de la anterior excedencia voluntaria. cuando hayan transcurrido 5 años desde el final de la anterior excedencia voluntaria. cuando hayan transcurrido 5 años desde la solicitud de la anterior excendencia voluntaria.

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