ebep

Conforme al Ebep, y en relación con la renuncia a la condición de funcionario, señala la respuesta incorrecta: La renuncia voluntaria a la condición de funcionario será aceptada en todos los casos y de forma expresa por la Administración. La renuncia no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública.

Conforme al Estatuto y en relación con las retribuciones de los funcionarios no es cierto que: Dentro de las retribuciones básicas se encuentran: el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. Los funcionarios percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio.

Según el Estatuto Básico de los Empleados Públicos, una de las modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera es la promoción interna horizontal. ¿Pero en qué consiste ésta?. En el ascenso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional. En el ascenso en la estructura de puesto de trabajo.

Conforme al Estatuto y en relación con las materias de negociación no es cierto que sea objeto de negociación: La oferta de empleo público. -La aplicación de las retribuciones complementarias.

.Conforme al Estatuto, cuando se hubiese perdido la condición de funcionario por sanción disciplinaria, ¿podrá el interesado solicitar la rehabilitación?. Sí, la Administración podrá concederla con carácter excepcional, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido, a petición del interesado. No,mientras no se haya cumplido el período de sanción.

.Conforme al Estatuto, las Administraciones Públicas están obligadas a estructurar su organización a través de relaciones de puestos de trabajo o instrumento organizativo similar, ahora bien, de los datos que a continuación se especifican, señala aquél que debe reflejarse de forma obligatoria en los instrumentos de ordenación citados: El sistema de provisión. Las retribuciones básicas y complementarias.

Conforme al Estatuto, la suspensión de funciones determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de: 6 meses. 3 meses.

En el artículo 95 del Estatuto Básico del Empleado Público se tipifican las faltas disciplinarias muy graves. De las siguientes que se enumeran, señala aquella que no se recoge en dicho precepto: La obstaculización al ejercicio de las libertades públicas. La manifiesta insubordinación individual o colectiva.

conforme al Estatuto, los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en el : Título VII del citado Estatuto, en las normas que las leyes de Función Pública se dicten en desarrollo del Estatuto. Título VII del Estatuto Básico del Empleado Público.

.Según el Estatuto, y en relación con las diferentes modalidades de excedencia señala la afirmación incorrecta;. -Los funcionarios públicos tendrán derech a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta elsegundo grado inclusive de afinidad que por razones de edad, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida. Cuando un funcionario disfrute se encuentre en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares, el puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, durante dos años.