EBEP
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Título del Test:![]() EBEP Descripción: EBEP |




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El EBEP se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral, pero, ¿de qué administraciones públicas?. La AGE, las administraciones de las CCAA y de las ciudades de Ceuta y Melilla, las administraciones de las entidades locales, los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependiientes de cualquiera de las Administraciones Públicas y las Universidades Públicas. La AGE, las administraciones de las CCAA, las administraciones de las entidades locales, los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependiientes de cualquiera de las Administraciones Públicas y las Universidades Públicas. La AGE, las administraciones de las CCAA, las administraciones de las entidades locales, los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependiientes de cualquiera de las Administraciones Públicas. Los funcionarios públicos se clasifican en: Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (ya sea fijo por tiempo indefinido o temporal) y personal eventual. Funcionarios de carrera, fijos e interinos. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal eventual. ¿Quiénes son funcionarios de carrera?. Quienes, en virtud de nombramiento legal están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permannente. Los que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones. La selección de los funcionarios interinos ha de hacerse por procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de... Igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Igualdad, mérito y capacidad. Igualdad,mérito, celeridad y publicidad. Se pueden nombrar funcionarios interinos por el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de... Seis meses dentro de un periodo de doce meses. Tres meses dentro de un periodo de sesis meses. Cuatro meses dentro de un periodo de seis meses. ¿Qué ley y de que fecha es el EBEB?. 7/2007 de 12 de abril. 6/2007 de 13 de abril. 7/2007 de 13 de abril. ¿Cuál es el personal que en virtud de su nombramiento y con carácter no permannente solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial?. Personal laboral. Personal eventual. Personal interino. ¿Quién establecerá el nº máximo de personal eventual?. ElMinistro de la Presidencia. Los órganos de Gobierno. Los órganos de selección. El nombramiento y cese serán libres en el caso de personal...?. Eventual. Laboral. Funcionario. Indica la opción correcta: La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función pública o para la promoción interna. La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función pública pero si para la promoción interna. ¿Quién establece el régimen jurídico específico del personal directivo?. Los órganos de Gobierno de las CCAA. El Gobierno. El Gobierno y los órganos de Gobierno de las CCAA. ¿La designación de los órganos directibos atenderá a los principios de...?. Mérito y capacidad y a criterios de idoneidad. Mérito, capacidad y publicidad. Mérito y capacidad. Une como corresponda... Carrera horizontal. Carrera Vertical. Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal. ¿Cuáles son las retribuciones básicas de un funcionario público?. Sueldo y trienios. Sueldo, trienios y pagas extraordinarias. Sueldo y pagas extraordinarias. ¿Cuáles son los órganos específicos de representación de los funcionarios?. Los Delegados de personal y las Juntas de Personal. Las Mesas de Negociación. La AGE y los sindicatos de los órganos de las CCAA. Las Juntas de personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de... 50 funcionarios. 30 funcionarios. 40 funcionarios. ¿Cuántos representantes tiene una junta de personal que cuente con un nº de funcionariosen la unidad electoral de 5 a 100?. 5. 9. 13. ¿Cuál es el nº máximo de representante en una Junta de personal?. 75. 50. 60. ¿Qué duración tiene el mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal?. 4 años pudiendo ser reelegidos. 5 años pudiendo ser reelegidos. 3 años pudiendo ser reelegidos. Une como corresponda...(Se elegirán mediante listas...). Las Juntas de Personal. Los Delegados de Personal. ¿A qué permiso tiene derecho un funcionario público por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad cuando el suceso se produzca en la misma localidad?. 3 días hábiles. 2 días hábiles. 4 días hábiles. ¿A qué permiso tiene derecho un funcionario público por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad cuando el suceso se produzca en la misma localidad?. 2 días hábiles. 3 días hábiles. 4 días hábiles. ¿A qué permiso tiene derecho un funcionario público por traslado de domicilio sin cambio de residencia?. 2 días. 1 día. 3 días. ¿A qué permiso tiene derecho un funcionario público por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a ...?. Una hora de ausencia del tranajo que podrá dividir en dos fracciones. Podrá sustituirse por una reducción de la jornada en media hora al inicio y al final, o en una hora al inciio o al final. Dos horas de ausencia del tranajo que podrá dividir en dos fracciones. Podrá sustituirse por una reducción de la jornada en una hora al inicio y al final, o en dos hora al inciio o al final. El derecho a ausencia por lactancia ¿quién lo tiene?. La madre. El padre. Indistintamente la madre o el padre en caso de que ambos trabajen. ¿A qué permiso tendría derecho un funcionario por nacimiento de hijos prematuros o por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto?. Un máximo de 2 horas diarias percibiendo las retribuciones integras. Un máximo de 1 hora diaria percibiendo las retribuciones integras. Un máximo de 3 horas diarias percibiendo las retribuciones integras. ¿A qué tiene derecho un funcionario que por razones de guarda legal, cuando esté al cuidado directo de algún menor de 12 años, de una persona mayor que requiera espoecial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempele actividad retribuida?. A la reducción de su jornada con un máximo de 2 horas diarias. A la reducción de su jornada con la disminución de sus retribuciones. A la reducción de su jornada. ¿Cuál es el plazo máximo que tiene un funcionario para atender el cuidado de un familiar de primer grado?. 1 mes. 2 meses. 6 meses. ¿A qué permiso tienen derecho los funcionarios por asuntos particulares?. 4 días. 5 días. 6 días. ¿A cuántos días por asuntos particulares tiene derecho un funcionario al cumplir el sexto trienio?. 8 días. 9 días. 10 días. ¿Cuántos días de asuntos particulares tiene un funcionario que lleva trabajando 27 años?. 10 días. 9 días. 11 días. ¿A qué permiso tendrá derecho un funcionario por parto?. 16 semanas ininterrumpidas. 18 semanas ininterrumpidas. 14 semanas ininterrumpidas. ¿A qué permiso tendrá derecho una funcionaria en el supuesto de parto con discapacidad del hijo ?. 18 semanas. 16 semanas. 14 semanas. ¿A qué permiso por parto tendrá derecho una funcionaria que haya tenido trillisos?. 20 semanas. 18 semanas. 16 semanas. En los casos de parto prematuro y en aquellos en los que por cualquier otra causa el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto ¿Cúanto se ampliará el permiso?. En tantos días como se encuentre hospitalizado el neonato con un máximo de 13 semanas. En tantos días como se encuentre hospitalizado el neonato con un máximo de 14 semanas. En tantos días como se encuentre hospitalizado el neonato con un máximo de 16 semanas. Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado, en los casos de adopción o acogimiento internacional, se tendrá derecho?. A un permiso de hasta dos meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas. A un permiso de hasta dos meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones integras. A un permiso de hasta tres meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones integras. El permiso por adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, podrá iniciarse?. Hasta cuatro semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento. Hasta cinco semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento. Hasta seis semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento. Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de ..?. 22 días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor. 22 días naturales, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor. 30 días naturales, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor. ¿Cómo podrá eximirse del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal funcionario.?. Por ley órganica. Sólo por Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. Sólo por Ley de las Cortes Generales. ¿Qué porcentaje de plazas se resrvará para las personas con discapacidad?. Se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes. Se reservará un cupo no inferior al tres por ciento de las vacantes. Se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes. ¿Quienes no podrán formar parte de los órganos de selección?. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual. El personal de elección o de designación política, los funcionarios de carrera y el personal eventual. El personal de elección o de designación política, los funcionarios laborales y el personal eventual. Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán?. Los de oposición y concurso-oposición. Los de oposición, concurso y concurso-oposición. |