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Economía de empresa. T2

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Título del Test:
Economía de empresa. T2

Descripción:
Nivel intra e interorganizativo

Fecha de Creación: 2025/12/08

Categoría: Otros

Número Preguntas: 10

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Temario:

El análisis organizativo puede dividirse en los siguientes niveles: a)Interno y externo. b)Primario y secundario. c)Interorganizativo e intraorganizativo. d)Ninguna es correcta.

¿Cuál de las siguientes interacciones no se incluye en el nivel intraorganizativo?. a)Las relaciones con distribuidores. b)Las interacciones formales con los trabajadores. c)Las interacciones informales con los trabajadores. d)El diseño organizativo.

El nivel interorganizativo: a)Contempla a la organización como un sistema abierto. b)Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. c)Incluye las relaciones con los sindicatos. d)Contempla a la organización como un sistema cerrado.

¿Cuál de las siguientes interacciones no se incluye en el nivel intraorganizativo?. a)Interacciones entre trabajadores. b)Cultura organizativa. c)Relaciones laborales. d)Todas las anteriores se incluyen en el nivel intraorganizativo.

El nivel intraorganizativo: a)Contempla a la organización como un sistema cerrado. b)Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. c)Incluye las relaciones con los sindicatos. d)Contempla a la organización como un sistema abierto.

Señale ¿Cuál de las siguientes constituye una característica de la organización a nivel intraorganizativa. a)relaciones con sindicatos. b)relaciones con mercados y clientes. c)relaciones laborales. d)relaciones con competidores.

Las interacciones externas con otras organizaciones o entre la organización y el entorno, son las que se dan: a)Nivel intraorganizativo. b)Nivel interorganizativo. c)Nivel organizativo.

Cuál de las siguientes interacciones no se incluyen en el nivel interorganizativo?. a)Relaciones con sindicatos. b)Todas son correctas. c)Relaciones con mercados y clientes. d)Relaciones con proveedores y distribuidores.

La relación de cambio entre el proveedor y el receptor de una mano de obra, servicio o producto se denomina: a)Relación. b)Contrato. c)Estructura. d)Transacción.

El proceso fundamental para el funcionamiento de las organizaciones es: a)Transacción. b)El contrato de trabajo. c)Ninguna.

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