Economía de empresa. T3

Señale cuál de las siguientes teorías es utilizada para analizar el entorno: a)Teoría del conflicto. b)Teoría del interaccionismo. c)Teoría del funcionalismo. d)Teoría institucional.

Señale la afirmación correcta sobre la teoría institucional: a)Todas las restantes afirmaciones son falsas. b)La conformidad con las reglas institucionalizadas puede incentivar prácticas que perjudican el logro de los objetivos de la organización. c)Las prácticas organizativas no tienen un significado socialmente compartido. d)La conformidad con las reglas institucionalizadas impide el logro eficiente de los objetivos de la organización.

Señale la afirmación correcta sobre la teoría institucional: a)Presenta una imagen de las organizaciones impulsada por mitos y símbolos. b)Cuestiona la imagen racional de la organización orientada a objetivos. c)Presenta una imagen de las organizaciones impulsada por el deseo de legitimidad social. d)Todas las respuestas son correctas.

Selznick utiliza la descripción "las políticas y organizativas que se integran con un valor por encima de los requisitos técnicos de la tarea en cuestión para referirse: a)Institucionalización. b)Integración. c)Incertidumbre. d)Ninguna.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la teoría institucional no es cierta?. a)La conformidad con las reglas institucionalizadas ayuda al logro eficiente de los objetivos de la organización. b)La conformidad con las reglas institucionalizadas genera legitimación. c)Las organizaciones son organizaciones humanas impulsadas por la emoción y tradición. d)La conformidad con las reglas institucionalizadas puede incentivar prácticas que perjudiquen el logro de los objetivos de la organización.

Considerar a las organizaciones como instituciones implica que: a)Son entidades con valores independientes de la sociedad en la que se incardinan. b)Todas las anteriores son falsas. c)Su supervivencia depende de la legitimidad y la eficiencia productiva. d)Son entidades productoras de bienes y servicios.

El éxito de las empresas japonesas durante la década de los años 60 a 80 del siglo XX hizo que sus métodos de gestión se volvieran ampliamente populares, siendo imitados en muchos casos por las principales empresas estadounidenses y europeas. ¿Qué teoría crees que explica mejor el hecho de que estas empresas adoptasen métodos de gestión similares?. a) La teoría de los costes de transacción. b)La teoría de la ecología de la población. c)La teoría institucional. d)La teoría de la contingencia.

La elaboración de normas y requisitos a cumplir por las organizaciones individuales para recibir apoyo y legitimidad del medio ambiente caracteriza a: a)Ambiente organizativo. b)Ninguna. c)Inercia estructural. d)Entorno institucional.

Definición de institucionalización: a)Políticas y prácticas organizativas que se integran con un valor por encima de los requisitos técnicos de las tareas en cuestión. El criterio para determinar el grado de institucionalización es la disposición para abandonar o cambiar una estructura o procedimiento organizativo en respuesta a las nuevas circunstancias o demandas. b)La elaboración de normas y requisitos con los que las organizaciones individuales deben cumplir para que puedan recibir el apoyo y la legitimidad del medio ambiente. c)Las dos anteriores.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la teoría de la dependencia de recursos es falsa?. a)Destaca la proactividad de las organizaciones frente a las limitaciones del entorno. b)Se caracteriza por su determinismo ambiental. c)Una de sus premisas es que para sobrevivir las organizaciones requieren recursos. d)Una de sus premisas es que las organizaciones dependen de su entorno.

En el isomorfismo institucional los mecanismos que explican este comportamiento son las fuerzas miméticas, presiones normativas y los mecanismos coercitivos. Define las presiones normativas: a)Producidas como consecuencia de la aplicación de una serie de prácticas compartidas por distintas organizaciones. Operan para dirigir el comportamiento y los procedimientos organizativos en la dirección apropiada, esperada y legitima. Ej. educación superior. b)Se refieren a la tendencia de las organizaciones de imitar los procedimientos y estructuras de las organizaciones ejemplares, que tienen mucho prestigio o se han adaptado con éxito al entorno. c)Implican consecuencias formales por la falta de conformidad con determinados procedimientos operativos. Ej. los requisitos legales que se establecen para un sector determinado. d)Ninguna.

Las fuerzas que explican por qué las organizaciones adoptan formas homogéneas son: a)Miméticas, normativas y coercitivas. b)Analíticas, institucionales y regulares. c)Miméticas, regulares y prohibitivas. d)Ninguna es correcta.

Señale la afirmación incorrecta: a)La razón fundamental para el isomorfismo institucional se encuentra en el intento de las organizaciones de ganar legitimidad. b)Una parte de la teoría institucional pretende explicar por qué las organizaciones adoptan formas similares dentro de una misma población. c)Uno de los mecanismos que explica el isomorfismo institucional son las fuerzas miméticas. d)Un ejemplo de fuerzas coercitivas son las técnicas de gestión japonesas.

Un ejemplo de presiones normativas en el isomorfismo institucional es: a)La búsqueda de maximización de beneficios mediante eficiencia operativa. b)La influencia de prácticas compartidas en la educación superior. c)La exigencia de cumplir con requisitos legales del sector. d)La adopción de técnicas de gestión de organizaciones exitosas.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el isomorfismo institucional es falsa?. a)Se explica por el intento de las organizaciones para ganar legitimidad. b)Su razón de por el intento de las organizaciones para aumentar sus posibilidades de supervivencia. c)Se explica por las fuerzas miméticas, normativas y coercitivas. d)Se explica por la intención de las organizaciones por romper con las normas establecidas.

¿Cuál de los siguientes no es un mecanismo que explica el isomorfismo institucional?. a)Las presiones normativas. b)Las fuerzas miméticas. c)Los mecanismos coercitivos. d)Las presiones políticas.

“La tendencia de las organizaciones de imitar los procedimientos y estructuras de las organizaciones ejemplares” es una referencia a: a)Las coordinaciones isomórficas. b)Los mecanismos coercitivos. c)Las presiones normativas. d)Las fuerzas miméticas.

El éxito de las empresas japonesas durante las décadas de los años 60 a 80 del siglo XX hizo que sus métodos de gestión se volvieran ampliamente populares, siendo imitados en muchos casos por las principales empresas estadounidenses y europeas. ¿Qué mecanismo explica este isomorfismo institucional?. a)Presiones normativas. b)Inercia estructural. c)Fuerzas miméticas. d)Mecanismos coercitivos.

¿Con qué mecanismo del isomorfismo institucional se corresponde la afirmación:” se producen como consecuencia de la aplicación de una serie de prácticas compartidas por distintas organizaciones”?. a)Las fuerzas coactivas. b)Las fuerzas coercitivas. c)Las fuerzas normativas. d)Las fuerzas miméticas.

Los clientes de la empresa A han comenzado a exigir que la empresa presione a sus proveedores para reducir su impacto ambiental. Por temor a perder una parte significativa de sus clientes, la empresa ha comenzado a requerir que todas las empresas proveedoras en la cadena de valor de los productos que fabrica adopten prácticas destinadas a reducir su impacto ambiental. La razón por la cual todas las empresas proveedoras de la empresa A están empezando a adoptar prácticas similares para reducir su huella ecológica se puede explicar por: a)Fuerzas miméticas. b)Inercia estructural. c)Mecanismos coercitivos. d)Presiones normativas.