option
Cuestiones
ayuda
daypo
buscar.php

Economía Tema 2

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del Test:
Economía Tema 2

Descripción:
Economía y administración de empresas Ing inf UCO

Fecha de Creación: 2025/12/06

Categoría: Otros

Número Preguntas: 39

Valoración:(0)
COMPARTE EL TEST
Nuevo ComentarioNuevo Comentario
Comentarios
NO HAY REGISTROS
Temario:

¿Qué término se utiliza como sinónimo de 'management' en el contexto de la administración?. Organización. Dirección. Administración. Gestión.

¿Quién clasifica las ideas administrativas en dos variables?. Taylor. Fayol. Tena Millán. Weber.

¿Cuántos tipos de sistemas identifica la Escuela de Scott?. 1. 2. 3. 4.

Menciona un sistema racional cerrado según la Escuela de Scott: Escuela de relaciones humanas. Enfoque sociotécnico. Escuela clásica. Escuela moderna.

¿Qué escuela se enfoca en la respuesta a los problemas de la revolución industrial?. Escuela clásica. Escuela de relaciones humanas. Escuela del comportamiento. Escuela moderna.

¿Quién es considerado el padre de la administración científica?. Fayol. Weber. Taylor. Scott.

¿En qué libro se basa Taylor para exponer sus postulados?. Principios de la Administración. Shop Management. La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo. Teoría General de la Administración.

Según Taylor, ¿cuál es la forma óptima de actuar?. One best way. Homo economicus. División del trabajo. Estructura racional.

¿Cuál es la premisa de 'Homo economicus'?. El hombre se motiva por el dinero. El hombre se motiva por las relaciones sociales. El hombre busca la autorrealización. El hombre busca el poder.

¿En qué se basa Fayol para proponer una empresa eficiente?. La estructura de la empresa. Las relaciones humanas. La motivación de los trabajadores. El control de calidad.

¿Qué aspecto se modifica en las escuelas de relaciones humanas?. Las tareas a las personas. Las personas a las tareas. La estructura jerárquica. La tecnología utilizada.

¿Qué experimento marca el punto de partida de la Escuela de relaciones humanas?. Los experimentos de Hawthorne. Los experimentos de Fayol. Los experimentos de Taylor. Los experimentos de Weber.

¿Qué crítica se hace a la Escuela de relaciones humanas?. Excesivo optimismo a la eficacia del grupo. Falta de enfoque en las relaciones laborales. Ignorar la importancia de la estructura. Falta de estudios empíricos.

¿En qué teoría se basó la creación del modelo burocrático?. Teoría de Taylor. Teoría de Fayol. Teoría de Weber. Teoría de Scott.

¿En qué se basa la burocracia como forma de organización?. Racionalidad. Emociones. Relaciones sociales. Poder carismático.

¿Cuántas formas de legitimación identifica la teoría de la dominación de Weber?. 1. 2. 3. 4.

Menciona una característica del modelo burocrático. Flexibilidad. Informalidad. Jerarquía piramidal. Participación democrática.

¿Qué aspecto ignora, tanto Taylor y Fayol como Weber, en sus modelos?. La dimensión informal de la organización. La estructura jerárquica. La división del trabajo. Los objetivos de la empresa.

¿Qué enfoque engloba la teoría de la decisión como teoría de la administración?. Enfoque decisional. Enfoque sociotécnico. Enfoque contingente. Enfoque clásico.

¿Qué institución propuso el enfoque sociotécnico?. Instituto de relaciones humanas de Tavistock. Escuela clásica. Escuela de relaciones humanas. Universidad de Harvard.

¿En qué se centra el enfoque contingente o situacional?. En la estructura de la empresa. En la tecnología y el ambiente. En las relaciones sociales. En la eficiencia productiva.

¿Cómo se le llama a la escuela neoclásica?. Escuela operacional. Escuela del proceso administrativo. Enfoque universalista. Todas las anteriores.

Menciona una característica de la escuela neoclásica. Énfasis en la práctica de la administración. Falta de enfoque en los objetivos. Desinterés en los resultados. Ignorar los postulados clásicos.

¿Qué perspectiva tiene la escuela moderna?. Social y abierta. Clásica y cerrada. Solo social. Solo abierta.

¿Cuántos elementos básicos tiene la escuela moderna?. 3. 4. 5. 6.

Menciona un elemento básico de la escuela moderna. Sistemas sociales contingentes. Jerarquía rígida. Enfoque en las tareas. Centralización del poder.

¿Qué se busca en el entorno, más que adaptación, en la escuela moderna?. Equilibrio. Control. Dominio. Competencia.

¿Cómo se considera el cambio organizativo en la escuela moderna?. Algo natural. Un problema. Algo excepcional. Una amenaza.

¿Quiénes son los protagonistas en la escuela moderna?. Los directivos. Los accionistas. Los clientes. No solo los directivos.

¿Qué factor ha favorecido la introducción de la escuela moderna?. Mayor complejidad. Menor incertidumbre. Menor competencia. Menor intervención del factor humano.

¿Qué aspecto ha favorecido la escuela moderna?. Mayor competencia. Menor dinamismo. Menor tecnología. Menor intervención del factor humano.

¿Qué rol juega el factor humano en la escuela moderna?. Menor intervención. Mayor dinamismo. Intervención nula. Ninguna intervención.

¿Qué tipo de objetivos se valoran en la escuela moderna?. Solo económicos. Solo sociales. Económicos y sociales. Ninguno de los anteriores.

Según el documento, ¿qué describe la administración?. Un punto de vista de la ciencia de la arquitectura. Un punto de vista de la ciencia de la administración. Un punto de vista de la ciencia de la ingeniería. Un punto de vista de la ciencia de la economía.

¿A qué se refiere la administración, según el documento?. A aspectos técnicos y artísticos. A aspectos técnicos y directivos. A aspectos sociales y económicos. A aspectos políticos y culturales.

¿Qué significa la expresión 'One best way'?. La forma más lenta de hacer las cosas. La forma óptima de actuar. La forma menos efectiva de actuar. Una forma obsoleta.

¿Cómo considera Taylor el hombre?. Homo socialis. Homo economicus. Homo sapiens. Homo politicus.

¿Qué busca el enfoque decisional?. Eliminar la toma de decisiones. Utilizar métodos subjetivos para la solución. Utilizar un método objetivo para llegar a la solución. No llegar a ninguna solución.

¿Qué tipo de organización puede tener el enfoque contingente o situacional?. Una única forma de organizarse. Organizaciones estáticas. Estructuras diferentes debido al entorno. Organizaciones sin estructura.

Denunciar Test