EIE Tema 1 23/24

¿Cual es la definición de empresa más completa desde la perspectiva económica?. Una empresa es un conjunto de elementos humanos y materiales organizados dedicado a la producción de bienes y/o a la prestación de servicios dirigidos a satisfacer necesidades humanas, con ánimo de obtener un beneficio. Una empresa es un conjunto de elementos materiales organizados dedicado a la producción de bienes y/o a la prestación de servicios dirigidos a satisfacer necesidades humanas, con ánimo de obtener un beneficio. Una empresa es un conjunto de elementos humanos y materiales organizados dedicado a la producción de bienes y/o a la prestación de servicios dirigidos a satisfacer necesidades humanas, sin ánimo de obtener un beneficio. Una empresa es un conjunto de elementos humanos y materiales organizados dedicado sólo a la producción de bienes, con o sin ánimo de obtener un beneficio.

Teniendo en cuenta la definición de empresa estudiada, determina cuál de las siguientes entidades No lo es: Una Organización No Gubernamental, por ejemplo Amnistía Internacional. Una agencia de viajes. Una peluquería que no da de alta a su plantilla en la Seguridad Social. Una tienda de material para la prevención de riesgos laborales. Una escuela infantil privada.

Determina, escribiendo la letra correspondiente, a qué elemento de la empresa corresponden los siguientes componentes de una constructora: Actividad de los albañiles. Persona que aporta el capital y asume los riesgos. Determinar cuándo empieza y termina la obra. El mármol utilizado en la construcción. La grúa.

¿Cual es la definición de empresario/a más completa?. Es la persona (una sola o un grupo) que aporta el capital para el desarrollo de la actividad empresarial y asume los riesgos que de ella se deriven con la intención de obtener un beneficio económico. Es la persona (una sola) que aporta el capital para el desarrollo de la actividad empresarial y asume los riesgos que de ella se deriven con la intención de obtener un beneficio económico. Es la persona que aporta el capital para el desarrollo de la actividad empresarial y pero no asume los riesgos que de ella se deriven con la intención de obtener un beneficio económico.

¿Cual es la definición de trabajadores/as más completa?. Personas que dedican su tiempo y esfuerzo a las actividades productivas a cambio de una remuneración, de un salario. Comprende cualquier tipo de actividad humana, ya sea física o intelectual y muy diferentes niveles de cualificación. Personas que dedican su tiempo y esfuerzo a las actividades productivas. Comprende cualquier tipo de actividad humana, ya sea física o intelectual y muy diferentes niveles de cualificación. Personas que dedican su tiempo y esfuerzo a las actividades productivas a cambio de una remuneración, de un salario. Comprende solo la actividad física humana.

¿Cuales son los elementos materiales?. Los recursos naturales y el capital. Los recursos naturales y el material. Los recursos naturales y el capital.

¿Qué es la organización?. Consiste en la coordinación de los elementos humanos y materiales de que se dispone, a fin de obtener el mejor rendimiento de los mismos. Consiste en la coordinación de los elementos humanos de una empresa, a fin de obtener el mejor rendimiento de los mismos. Consiste en la coordinación de los elementos humanos y materiales de que se dispone, a fin de poder controlar los imprevistos.

¿Qué es el rendimiento óptimo?. El uso de los recursos disponibles para procurar la cantidad y calidad deseadas de un producto o servicio en un tiempo determinado y con un mínimo coste, de tal forma que satisfaga las necesidades del consumidor. El uso de los recursos disponibles para procurar la cantidad deseadas de un producto o servicio en un tiempo determinado y con un mínimo coste. El uso de los recursos disponibles para procurar la cantidad y calidad deseadas de un producto o servicio en no importa el tiempo pero sí que tenga un mínimo coste, de tal forma que satisfaga las necesidades del consumidor.

Busca la frase correcta: La idea de organización se basa sólo en los recursos materiales de la empresa. Sólo debe organizarse la empresa al inicio de su actividad. La organización es importante en las grandes empresas e innecesaria en las pequeñas. Para estar organizados basta con tener dinero. Organizarse consiste en rodearse de las personas y recursos adecuados, obtener de ellos un rendimiento adecuado de forma que los clientes estén satisfechos.

Cuál es la clasificación de las funciones de la empresa: Comercial, producción, de operaciones o técnica, financiera y contable, social y directiva. Comercial, producción, financiera y contable, social y directiva. Comercial, producción, de operaciones o técnica, financiera y contable, social, productiva y directiva.

Como se denonima cuando la efectividad de una empresa no depende de un área funcional específica, sino de la coordinación de todas ellas. Dependencia. Independencia. Graduación.

Como se denonima cuando las funciones no revisten la misma importancia en todas las empresas. A veces predomina una sobre las demás, e incluso en ocasiones puede suceder que una función carezca de relevancia. Graduación de la importancia. Dependencia. Actividad.

Busca la frase incorrecta: El verdadero propósito de una empresa debe ser la acumulación de clientes fieles y la consecución de un suministro eficaz de los bienes y servicios que la gente desea adquirir. Si se consigue este ambicioso objetivo, los beneficios vendrán solos. La empresa debe concentrarse en las necesidades del empresario o del vendedor. ¿Por qué hacer trajes a medida para nuestros clientes? Para no perderlos. ¿Y por qué no queremos perderlos? Porque es más rentable mantener clientes fieles que buscar otros nuevos.

¿Qué es la cultura empresarial?. Un conjunto de creencias, valores, principios, normas, conocimientos, hábitos... que rigen su funcionamiento, que son asumidos y compartidos por las personas y los grupos que la integran y que se manifiesta en la forma en la que interaccionan unos con otros y ellos con el entorno. Donde se sitúa la empresa. Un conjunto de creencias, valores, principios, normas, conocimientos, hábitos... que rigen su funcionamiento, pero que no tienen que ser asumidos y compartidos por las personas y los grupos que la integran y que se manifiesta en la forma en la que interaccionan unos con otros y ellos con el entorno.

¿Qué es la imagen corporativa?. Es la imagen que la empresa proyecta al exterior, lo que la gente piensa y siente acerca de lo que la empresa es y cómo actúa. Es el logotipo y el eslogan. Es la imagen que la empresa tiene de si misma.

Busca la frase incorrecta: La cultura empresarial se manifiesta en la forma en la que la empresa actúa ante los problemas y oportunidades y en la forma en la que se enfrenta a los cambios. Toda empresa tiene una cultura empresarial. La cultura empresarial se refiere sólo a las relaciones de la empresa con el entorno. La cultura es lo que se "respira" en una organización, lo que transmite, los comportamientos de las personas que integran la empresa.

¿Qué es la responsabilidad social?. Es la toma en consideración de la empresa de las repercusiones que sus actividades tienen en su entorno y en la sociedad y el asumir voluntariamente compromisos que van más allá de las obligaciones legales, que debe cumplir en cualquier caso, y por los que pretende contribuir al desarrollo sostenible. Es la toma en consideración de la empresa de las repercusiones que sus actividades tienen en su entorno y en la sociedad. Es el desarrollo sostenible de la empresa sin importar lo demás.

Las empresas nacionales coinciden en destacar la priorización de estos 3 0DS (Objetivos de desarrollo sostenible): ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”, ODS 5 “Igualdad de género” y el ODS 3 “Salud y bienestar”. ODS 1 “Fin de la pobreza”, ODS 10 “Reducción de las desigualdades” y el ODS 3 “Salud y bienestar”.

¿Que son los grupos de interés o stakeholders?. Personas o grupos de personas que afectan o se ven afectados por las actividades, productos o servicios de una empresa u organización. Personas o grupos de personas que afectan o se ven afectados por las actividades, ya que participan de forma económica en la empresa. Personas o grupos de personas que afectan o se ven afectados por las actividades, productos o servicios de una empresa u organización porque no están satisfechos.

Las empresas según la actividad económica pueden clasificarse en: Empresas de producción de bienes (Extractivas y fabriles o Manufactureras) y empresas de servicios (Distribución, Financieras y Servicios Personales). Empresas de producción de bienes (Manufactureras) y empresas de servicios (Financieras y Servicios Personales). Empresas de producción de productos (Extractivas y fabriles o Manufactureras) y empresas de servicios (Distribución, Financieras y Servicios Personales).

Las empresas según el sector económico pueden clasificarse en: Sector Primario (Extractivas), Sector Secundario (Fabriles o Manufactureras y Construcción), Sector Terciario (De Servicios) y el cuaternario (tecnologías). Sector Primario (Fabriles o Manufactureras y Construcción), Sector Secundario (Extractivas), Sector Terciario (De Servicios) y el cuaternario (tecnologías).

A continuación se señalan una serie de empresas, debes relacionarlas con las clasificaciones que aparecen más abajo, escribiendo la letra correspondiente. Ganadería. Industria cárnica. Asesor jurídico. Compañía transportista. Carnicería. Empresa de seguros.

Clasificación de empresas según su dimensión (Cumplen numero de trabajadores y al menos uno de los otros dos). Microempresas. Pequeñas. Medianas. Grandes.

¿Qué es una startup?. Es una empresa de nueva creación o edad temprana que presenta grandes posibilidades de crecimiento y comercializa productos y servicios a través del uso de las tecnologías de la información y la comunicación. Es una empresa antigua que presenta grandes posibilidades de crecimiento y comercializa productos y servicios a través del uso de las tecnologías de la información y la comunicación.

Busca la afirmación incorrecta: Las empresas gacela son las que crecen con mucha rapidez. Las empresas grandes suelen generar más confianza en los clientes. El síndrome de Peter Pan hace referencia a las empresas que no quieren crecer. La mayoría de las empresas europeas son grandes y medianas.

Las empresas se pueden clasificar según el ámbito geográfico en: Locales, Regionales, Nacionales y Multinacionales. Locales, Nacionales y Multinacionales. Regionales, Nacionales y Multinacionales.

La franquicia nace del acuerdo entre: Franquiciador y franquiciado. Franquiciador y cliente. Cliente y Franquiciado.

¿Qué es un Cártel?. Asociación de empresas del mismo sector que conciertan acuerdos sobre el volumen de producción, precios... de un mismo producto para incrementar así sus beneficios. Están prohibidos por la Unión Europea. Fusión de empresas de un mismo sector que se someten a una única gestión, perdiendo su independencia y buscando monopolizar o ser más competitivas en algún sector del mercado. Se trata de una empresa que posee participación en el capital social de otras empresas, controlando su actividad. Están permitidos siempre que no afecten a la libre competencia.

¿Qué es un Trust?. Asociación de empresas del mismo sector que conciertan acuerdos sobre el volumen de producción, precios... de un mismo producto para incrementar así sus beneficios. Están prohibidos por la Unión Europea. Fusión de empresas de un mismo sector que se someten a una única gestión, perdiendo su independencia y buscando monopolizar o ser más competitivas en algún sector del mercado. Se trata de una empresa que posee participación en el capital social de otras empresas, controlando su actividad. Están permitidos siempre que no afecten a la libre competencia.

¿Qué es un Holding trust?. Se trata de una empresa que posee participación en el capital social de otras empresas, controlando su actividad. Están permitidos siempre que no afecten a la libre competencia. Consiste en el control que una sola empresa ejerce sobre un producto o servicio. En Europa no están permitidos. sociación de empresas del mismo sector que conciertan acuerdos sobre el volumen de producción, precios... de un mismo producto para incrementar así sus beneficios. Están prohibidos por la Unión Europea.

¿Qué es un Monopolio?. Consiste en el control que una sola empresa ejerce sobre un producto o servicio. En Europa no están permitidos. Se trata de una empresa que posee participación en el capital social de otras empresas, controlando su actividad. Están permitidos siempre que no afecten a la libre competencia. Fusión de empresas de un mismo sector que se someten a una única gestión, perdiendo su independencia y buscando monopolizar o ser más competitivas en algún sector del mercado.

Pregunta Busca y elige la afirmación incorrecta. Los viveros de empresas favorecen la creación y consolidación de nuevas empresas al ofrecerles una estructura física y de servicios al inicio de la actividad. Los viveros de empresas contribuyen a incrementar el tejido productivo local y favorecen la creación de empleo. Las franquicias ofrecen al franquiciador una posibilidad de crecimiento. Las empresas de economía sumergida implican un buen desarrollo económico del país.

Hemos seleccionado una serie de medidas para fomentar en las empresas la responsabilidad social, pero hay una que no tiene nada que ver con este tema. Fomenta la participación y la comunicación en la empresa. Reduce el consumo, reutiliza, recicla. Lleva tus productos a ferias y exposiciones. Colabora en eventos culturales y deportivos.

Una PYME es: Una multinacional. Una pequeña o mediana empresa. Un tipo de empresa poco frecuente. Una empresa con más de 80 trabajadores. Un tipo de tasa o impuesto que deben pagar las franquicias.

Hemos seleccionado una serie de medidas para fomentar la responsabilidad social de la empresa con su entorno, pero hay una que hace referencia a las relaciones internas de la empresa. ¿Cuál es?. Proporciona seguridad en el empleo, sin abusar de contratos temporales y fija retribuciones justas. Colabora con organizaciones no gubernamentales (ONG) en proyectos solidarios. Elige proveedores socialmente responsables. Utiliza materiales que respeten el medioambiente.

A continuación se indican una serie de prácticas socialmente responsables pero hay una que no lo es ¿Cuál?. Adecuadas condiciones de salud laboral. Aceptar relaciones comerciales con regímenes corruptos o despóticos. Informar adecuadamente a los consumidores,. Gestión de la empresa transparente y fiable. Evitar abusos de poder por parte de los administradores de la empresa.

Indica cuál de estas afirmaciones no es correcta. La construcción se incluye en el sector terciario. Las empresas financieras son los bancos y las compañías de seguros. Si predomina el sector servicios, el país normalmente es más desarrollado. Las empresas fabriles se están trasladando a países menos desarrollados en los que la mano de obra y el terreno son más baratos, se pagan menos impuestos y hay menos control estatal.

Marca la afirmación incorrecta: Una empresa regional ejerce su actividad en una determinada región o comunidad. Una empresa privada pertenece a uno o a varios particulares. Una empresa fabril es una empresa de servicios personales. Una empresa multinacional realiza su actividad económica en varios países.

Las empresas privadas se diferencian de las empresas públicas, entre otras características, en: Los recursos productivos utilizados por cada una de ellas. La propiedad del capital social. No existe capital corriente en la empresas públicas. La localización de esas empresas.

 El franquiciado es ... La empresa que acepta de otra unas determinadas condiciones y obtiene el derecho a comercializar y explotar productos o servicios bajo técnicas uniformes y experimentadas con una rentabilidad probada y con una marca registrada. La empresa que cede los derechos de explotación, la marca, la publicidad... El contrato por el que se consolida la franquicia. Una multinacional.