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¿Qué se entiende por pictograma en un E.P.I?. La marca obligatoria CE. El esquema gráfico del montaje del E.P.I. El conjunto de instrucciones del fabricante. Un símbolo representativo del riesgo que protege.

Según el Anexo VI del Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo, indique cómo se denomina a la persona destinataria de las señales gestuales: Empleado. Operador. Responsable. Delegado de prevención.

Según la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Cuál de los siguientes es uno de los principios de la acción preventiva?. Evitar riesgos. Adaptar la persona al trabajo a realizar. No tener en cuenta la evolución de la técnica. Sustituir lo que entrañe poco o ningún peligro por lo peligroso.

Uno de estos Equipos de Protección Individual (EPIs) NO es necesario en fontanería: Gafas de protección. Mascarilla con filtro. Guantes resistentes a cortes. Arnés.

¿Cuál de estos conceptos NO se considera condición de trabajo?. Maquinaria empleada. Características del recinto. Temperatura exterior. Equipos de Protección Individual (EPI’s) utilizados.

¿Qué requisitos de seguridad se han de exigir para tabiques o puertas acristaladas?. No pueden ser abatibles, sólo correderas. Que estén pintadas en color de seguridad. Que estén señalizadas a la altura de los ojos. No generen riesgos cuando estén abiertas.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, un delegado de prevención NO debe ser el responsable de: Vigilar que se cumplan las actividades preventivas de la empresa. Participar en los comités de seguridad y salud de la empresa. Firmar las evaluaciones de la empresa. Acompañar a los técnicos de prevención en sus visitas de seguridad.

Según el R.D. 486/1997 de 14 de abril el nivel mínimo de iluminación en el lugar de trabajo para la seguridad y el confort laboral en zonas de exigencia visual moderada es: 1000 lux. 200 lux. 100 lux. Ninguna es correcta.

Las condiciones ambientales establecidas en el R.D. 486/1997 de 14 de abril se establecen en: Trabajos sedentarios y trabajos pesados. La humedad relativa debe estar entre 40-70 %. La renovación del aire mínima es de 30 metros cúbicos de aire limpio por hora y trabajador. Todas son correctas.

En materia de seguridad el significado de los colores es: Amarillo o amarillo anaranjado: señal de obligación. Comportamiento o acción específica. Obligación de utilizar un equipo de protección individual. Rojo: señal de salvamento o de auxilio. Puertas, salidas, pasajes, material, puestos de salvamento o de socorro. Azul: señal de advertencia: Atención, precaución. Verificación. Ninguna es correcta.

¿Cuáles son los pasos de la conducta PAS en prevención de riesgos laborales?. Preguntar, Auxiliar y Separar. Proteger, Auxiliar y Separar. Preguntar, Alertar y Sustentar. Proteger, Alertar y Socorrer.

Indique cada cuánto tiempo es necesario realizar un simulacro de emergencia: Al menos uno al mes. Al menos unos al semestre. Al menos uno al año. Al menos uno cada dos años.

El empresario debe proteger la salud de sus trabajadores con estos principios generales (indique el INCORRECTO): Evaluar y conocer los riesgos que no se pueden evitar. Promover los trabajos repetitivos. Informar a los trabajadores de los riesgos. Adaptar el trabajo según formación y capacitación del trabajador.

A efectos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales, en el ejercicio de sus competencias el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para: Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. La designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia. Conocer e informar la memoria y programación anual de servicios de Prevención. El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva.

Según el anexo III “Señales en forma de panel”, del RD 485/97 de 14 de abril sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud, cuál NO es un tipo de señal: Señales de advertencia. Señales de prohibición. Señales de ayuda. Señales relativas a los equipos de lucha contra incendios.

Según el anexo VI “Señales gestuales”, del RD 485/97 de 14 de abril sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud, ¿Cómo deberá ser la utilización de los brazos para la señalización gestual?. Deberá ser al mismo tiempo o no, de forma simétrica y para una sola señal gestual. Deberá ser al mismo tiempo, de forma simétrica y para una sola señal gestual. Deberá ser al mismo tiempo, de forma asimétrica o no y para una sola señal gestual. Deberá ser adecuado al mensaje que quiera transmitir.

Según el artículo 38.3 de la Ley 31-1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, ¿con que frecuencia se reunirá el comité de Seguridad y Salud, además de siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo?. Cada 15 días. Mensualmente. Bimestralmente. Trimestralmente.

Según el artículo 15.1 de la Ley 31-1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo 14, con arreglo a los siguientes principios generales (Señalar la respuesta incorrecta): Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva. Tener en cuenta la evolución de la técnica.

Según el Real Decreto 486/1997, en el Anexo III, la humedad relativa en un local de trabajo cerrado debe estar comprendida entre: 40% y 60%. 30% y 70%. 20% y 80%. 50% y 70%.

Según el Artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en una empresa de 75 trabajadores, ¿Cuántos Delegados de Prevención debe haber?. 1. 2. 3. 4.

Según el artículo 4 del RD 485/1997, la señalización de seguridad y salud debe utilizarse cuando: Siempre, independientemente de otros medios de protección. Sustituye la formación de los trabajadores. El análisis de riesgos ponga de manifiesto su necesidad, y no pueda eliminarse o reducirse suficientemente el riesgo con las medidas técnicas u organizativas. Solo en aquellos casos expresamente requeridos por los representantes de los trabajadores.

Según el artículo 13 de la ley de Prevención de Riesgos Laborales, en relación con la Comisión Nacional de Seguridad y salud en el Trabajo, como órgano de apoyo técnico y administrativo, la Secretaría recaerá en: La Dirección del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La Subdirección del Instituto Nacional de seguridad e Higiene en el Trabajo. El secretario del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El Subsecretario del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Según el artículo 21 .1 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, ¿el empresario estará obligado a adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo, no pudiendo exigir a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro?. Sí, siempre. Sí, salvo excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente. No, si el empresario considera que el peligro no es muy grave. No, no es obligación del empresario adoptar ninguna medida que no esté contemplada en el protocolo de seguridad.

Según el artículo 28 .1 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, ¿de los siguientes grupos de trabajadores, cuales NO deberán de disfrutar del mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores de la empresa en la que presten sus servicios?. Los trabajadores con relaciones de trabajo temporales. Los trabajadores con relaciones de trabajo de duración determinada. Los trabajadores contratados por empresas de trabajo temporal. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

De acuerdo con el Anexo III del Real Decreto 485/1997, la forma geométrica y colores de una señal de "Peligro en general" son: Forma redonda, pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda rojos. Forma triangular, pictograma negro sobre fondo amarillo, bordes negros. Forma rectangular o cuadrada, pictograma blanco sobre fondo rojo. Forma redonda, pictograma blanco sobre fondo azul.

Según el Artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿Qué derecho tienen los trabajadores?. Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Derecho a reducir su jornada por razones preventivas. Derecho a ser indemnizados por cualquier riesgo detectado. Derecho a decidir las medidas preventivas de la empresa.