Test empleabilidad II Ilerna

Una de las actitudes que debe tener el empresario es: Habilidades económicas. Conocimientos de organización y gestión empresarial. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar. Confianza en sí mismo.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario: Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Todas las respuestas son correctas. Obtención de beneficio económico. Satisfacción por el trabajo bien hecho.

Las empresas industriales: Fabrican productos a partir de unas materias primas. Fabrican productos a partir de un único servicio. No venden productos materiales.

Indica qué tipo de empresa es una que tiene 300 trabajadores: Empresa grande. Microempresa. Empresa mediana.

El impuesto por el que tributan sus beneficios las sociedades mercantiles son: Impuesto de sociedades (IS). Ninguna de las respuestas es correcta. IRPF. IVA.

Definimos impuesto como: La voluntariedad de pagar a la Unión Europea una determinada cantidad de dinero en función de la realización de determinados hechos económicos para poder financiar los ingresos públicos. La obligación de pagar a la Unión Europea una determinada cantidad de dinero, realicen o no algunos hechos económicos para poder financiar los ingresos públicos. La obligación de pagar al Estado una determinada cantidad de dinero, en función de la realización de determinados hechos económicos, para poder financiar los gastos públicos.

Indica qué tipo de empresa es una que tenga 48 trabajadores: Empresa grande. Empresa pequeña. Empresa mediana.

¿Qué área de la empresa se encarga de seleccionar y contratar al personal?. Área de recursos humanos. Área de operaciones. Área comercial. Área financiera.

Indica cuál de las siguientes es una característica del trabajador autónomo: Puede dar ocupación a trabajadores por cuenta ajena. Es una persona física. Realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo de forma habitual, personal,directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección u organización de otra persona. Todas las respuestas son correctas.

¿Cuál de estos requisitos NO es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. Una idea válida. Una edad concreta. Unos conocimientos profesionales y de gestión. Un capital inicial.

¿Cuál de las siguientes es una plataforma de empleo online?. Infojobs. Behance. Twitter.

¿A qué hace referencia la palabra "networking"?: Una certificación. Preparar un portafolio que muestra tu trabajo. Una red social. Conectar con personas del sector.

¿Qué es lo que debes evitar al construir tu marca personal?: Tener presencia en línea. Publicar contenido que no sea relevante para tu audiencia. Mantener coherencia entre lo que proyectas y lo que haces. Hacer networking.

¿En qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos?. En la fase final. En la fase central. No es una tarea propia del proceso de selección. En la fase previa.

¿Qué se realiza en las fases previas del proceso de selección?: Se realizan entrevistas con todos los candidatos. Ninguna respuesta es correcta. Se toman decisiones finales sobre los candidatos. Se realiza un análisis de tareas y se reclutan candidatos.

La ______ es el temperamento de la persona frente a las diferentes situaciones, mientras que la _____ es el talento, la habilidad o la destreza que se tiene para algo. Actitud y competencia. Actitud y aptitud. Aptitud y actitud. Aptitud y personalidad.

Inconveniente de ser empresario: Asunción de riesgos económicos y personales. Creación de riqueza. Creación de trabajo. Ser el propio jefe.

¿Cuál de las siguientes competencias personales y sociales permite superar los desafíos y tomar decisiones tanto en el ámbito laboral como en el emprendimiento?. Resiliencia. Autoconfianza. Adaptabilidad.

¿Cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación tanto oral como escrita en el ámbito empresarial sea efectiva?. Mantener un carácter formal en la comunicación. Emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación. Utilizar un lenguaje técnico especializado.

¿Según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. El equipo de trabajo tiene sinergia positiva, mientras que el grupo de trabajo no. El grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que el equipo de trabajo. En el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros.

¿Cuál de los siguientes métodos de resolución de conflictos implica que un tercero proponga una solución que debe ser obligatoriamente aceptada por ambas partes. Conciliación. Negociación. Arbitraje.

¿Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto?. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado. Falta de claridad en la repartición de trabajo.

¿Cuál de las siguientes estrategias NO se menciona como un método para regular las emociones?. Establecimiento de metas a largo plazo. Mindfulness o atención plena. Identificación de emociones.

¿Cuál es uno de los pasos clave para una correcta gestión del tiempo en el ámbito laboral?: Evitar la delegación de tareas para controlar todo el proceso. Reflejar el tiempo necesario para cada tarea y analizar mejoras en los métodos de trabajo. Planificar sin tener en cuenta los imprevistos de la jornada.

¿Qué roles se encuentran dentro del grupo de roles sociales?: Coordinador, Investigador y Cohesionador. Dominador, Opositor, Pasivo, Sabelotodo y Pesimista. Creador, Evaluador y Especialista.

¿Cuál es la característica principal de los equipos autónomos?: Tienen la responsabilidad de administrar sus propias actividades sin intervención de la gerencia. Se enfocan en las relaciones interpersonales por encima de los resultados. Se disuelven una vez que se ha alcanzado el objetivo propuesto.

¿Qué técnica de trabajo en equipo consiste en que un grupo exponga libremente sugerencias sobre un tema planteado por un moderador, sin posibilidad de criticar, con el objetivo de encontrar soluciones originales y nuevas?: Lluvia de ideas o brainstorming. Método Delphi. Philips 6.6.

¿Cuál de las siguientes estrategias se sugiere para mejorar la organización de actividades?: Usar la técnica Pomodoro para gestionar el tiempo. Evitar el uso de herramientas digitales. Realizar múltiples tareas al mismo tiempo.

¿Qué significa la autoestima en el emprendedor?. Es el aprecio y la confianza que se tiene hacia uno mismo. Es la fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir en algo que se quiere hacer o conseguir. Consiste en la generación de nuevas y originales ideas.

¿Qué habilidad personal es fundamental para un emprendedor al convertir una idea en un producto de éxito en el mercado?. Conocimiento técnico. Coordinación. Creatividad.

¿Qué es necesario para que las ideas de un emprendedor se conviertan en hechos?. Iniciativa. Un equipo grande. Supervisión constante.

¿Qué elemento es crucial para asegurar que una innovación funcione en la práctica durante su implementación?. Adaptación del equipo ante los obstáculos. Eliminación del trabajo en equipo. Innovar sin planificación previa.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de innovación de producto?. Crear un producto único en el mercado. Mejorar la organización interna de la empresa. Introducir un nuevo sistema de producción.

¿Qué puede generar la digitalización en el sector productivo?. El aumento de costos. La creación rápida de prototipos a bajo costo. La dependencia del mercado local.

¿Qué efecto tiene la economía circular en una empresa?: Promueve la reutilización y reciclaje de materiales. Reduce la rentabilidad de la empresa. Aumenta los desechos producidos.

¿Qué característica permite que un equipo de trabajo en innovación identifique rápidamente las mejores ideas?: Diversidad de conocimientos. Trabajo individual. Comunicación efectiva.

¿Qué factor es clave para implementar la sostenibilidad en toda la cadena de valor de una empresa?: Selección de proveedores comprometidos con prácticas sostenibles. Despedir empleados no calificados. Aumentar la competencia interna.

¿Qué facilita la división de tareas en un equipo innovador?: Aprovechar las fortalezas de cada miembro. Reducir la calidad del resultado final. Incrementar la competencia interna.

El aumento de la inflación es un factor económico propio del ________. Entorno genérico. Entorno específico. Entorno interno.

¿Cuáles son los 4 componentes del marketing mixto?. Producto, Precio, Promoción, Distribución. Producto, Promoción, Posventa, Distribución. Promoción, Práctica, Posicionamiento, Distribución.

Los proveedores, los intermediarios, los clientes y los competidores son agentes del _________. Microentorno. Macroentorno. Entorno genérico.

McDonald´s tiene una amplia red de restaurantes, con gran reconocimiento mundial. ¿A qué factores de la matriz DAFO hace referencia?. Factores internos, Fortalezas. Factores externos, Fortalezas. Factores internos, Oportunidades.

¿Qué objetivos tiene el balance social?. Facilitar la actualización de las políticas y los programas de responsabilidad social de la empresa. Poder facilitar la información a la opinión pública sobre las actividades sociales de la empresa. Todas las respuestas son correctas. Analizar el coste y el beneficio generado por cada acción social.

¿En qué área del modelo de balance social se distinguen las relaciones con la comunidad y otras instituciones como la universidad, medios de comunicación, asociaciones, etc?. Área externa. Área central. Área interna.

La organización horizontal se basa en: El reparto de trabajo. El principio de jerarquía. El orden jerárquico.

¿En qué paso del proceso de detección de necesidades de los destinatarios de un proyecto nos encontramos cuando hacemos encuestas, entrevistas, análisis de mercado..?. Investigación y análisis de las necesidades. Validación y ajuste de las soluciones. Segmentación de los destinatarios.

La empresa gestiona las compras de los materiales necesarios para la producción, negociando precios con los proveedores. ¿En qué entorno nos encontramos?. Entorno específico. Entorno externo. Entorno genérico.

Tener una buena formación o recursos económicos para llevar a cabo un proyecto corresponde a una ___ del análisis DAFO. Fortaleza. Oportunidad. Debilidad.

¿Cuáles son los factores externos del análisis DAFO?. Amenazas y Oportunidades. Fortalezas y Oportunidades. Fortalezas y Debilidades.

La ___ se centra en la reutilización de recursos, la reducción de residuos y la creación de sistemas productivos más sostenibles. Economía circular. Economía del bien común. Economía lineal.

La delimitación y el análisis de una idea se basa en 3 preguntas esenciales que indican si nuestra idea se convertirá en una idea de negocio. ¿Cuáles son las preguntas?. ¿Cómo se crea valor y cómo se genera beneficio?. ¿Qué necesidades se pretenden cubrir?. ¿Cómo se satisfacen estas necesidades?. Todas las respuestas son correctas.

Al combinar los principios de la ________ con los de la _______ se puede desarrollar un modelo económico y social que priorice la equidad y la sostenibilidad: Economía del bien común y economía circular. Economía del bien común y economía lineal. Economía circular y economía tradicional.

La _____ consiste en probar conceptos de manera rápida y económica para comprobar su viabilidad antes de invertir recursos significativos: Generación de prototipos. Validación de ideas. Creación de bocetos o modelos digitales.

¿Qué es el pensamiento de diseño o design thinking?. Es un proceso que permite diseñar soluciones innovadoras mediante la comprensión profunda de los problemas y necesidades de las personas. Es una metodología que se centra en la resolución de problemas de manera creativa y centrada en las personas. Es un proceso de trabajo que ayuda a los equipos a desarrollar su creatividad. Todas las respuestas son correctas.

La responsabilidad social se trabaja en: El ámbito sociocultural. Todas las respuestas son correctas. El ámbito económico. El ámbito medioambiental.

Cuando una empresa de moda decide no trabajar con fábricas que no cumplen con estándares laborales justos, hay explotación laboral, estamos hablando de un liderazgo ___. Sostenible. Ético. Participativo.

En una franquicia, el franquiciado aporta: Los empleados. El Know-how. La imagen y la marca.

¿En qué forma jurídica no existe una separación entre el patrimonio personal y el de la empresa?. Empresa individual. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima.

Cuando el pasivo corriente es mayor que el activo corriente…. Las deudas a corto plazo son mayores que los recursos de los que disponemos para hacer frente a la situación. La liquidez de la empresa está asegurada. El fondo de maniobra es positivo.

Alfredo tiene una empresa de catering a domicilio y necesita un vehículo para hacer el reparto a sus clientes. Acude a su banco, con quien pacta un contrato de arrendamiento para adquirir el vehículo con un plazo de 3 años a cambio de una cuota periódica. Al cabo de 3 años, Alfredo podrá comprar el vehículo. Estamos ante una situación de: Factoring. Leasing. Subvención.

¿En cuál de las siguientes opciones se reflejan las pérdidas o beneficios generados por la empresa?. Cuenta de resultados. Balance. Plan de tesorería.

¿En qué documento se representa el patrimonio de la empresa?. Balance. Plan de tesorería. Cuenta de resultados.

¿Cuál es la ratio que nos informa del rendimiento de los activos de una empresa en un determinado periodo de tiempo?. Ratio de rentabilidad económica. Ratio de rentabilidad de las ventas. Ratio de rentabilidad financiera.

¿Qué herramienta nos informa de la capacidad que tienen los recursos permanentes (patrimonio neto + pasivo no corriente) para financiar íntegramente el activo no corriente?. Fondo de maniobra. Cuenta de resultados. Punto de equilibrio.

Es el proceso de identificar oportunidades, desarrollar ideas y convertirlas en un negocio viable. Emprendimiento. Segmentación de mercado. Desarrollo sostenible.

Se enfoca en desarrollar nuevas soluciones que aborden desafíos sociales o medioambientales de manera efectiva y sostenible. Busca generar un impacto positivo en la sociedad: Innovación social. Innovación tradicional. Viabilidad económica.

Una empresa de alimentos se asegura de que sus proveedores cumplan con estándares laborales justos y además, se compromete a reducir los residuos y utilizar envases biodegradables. Estamos hablando de liderazgo: ético y sostenible. sostenible y directivo. participativo y ético.

Una empresa de tecnología invierte en energías renovables para sus centros de datos, reduciendo así su huella de carbono. Estamos hablando de un liderazgo: sostenible. participativo. ético.

¿En qué tipo de sociedad el capital se divide en acciones?: Sociedad Anónima. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad de economía social.

¿Qué formas pueden adoptar las ayudas y subvenciones?. Todas las respuestas son correctas. Bonificaciones. Descuentos. Préstamos.

¿Cuál es la cuenta anual que recoge la estructura de los bienes, derechos, obligaciones y patrimonio neto de la empresa?. Balance. Plan de tesorería. Cuenta de resultados.

¿En qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos?. En la fase previa. En la fase central. En la fase final.

¿Por qué es importante identificar tu público objetivo?. Porque te permite adaptar el mensaje y la forma de comunicarte a las personas a las que quieres llegar. Porque es necesario tener muchos seguidores en redes sociales. Porque te ayuda a cambiar de opinión constantemente.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario: Satisfacción por el trabajo bien hecho. Todas las respuestas son correctas. Obtención de beneficio económico. Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas.

¿Cuál de los siguiente tipos de equipos de trabajo se caracteriza por centrarse en un proceso específico con el objetivo de mejorarlo y está dirigido por la gerencia?. Equipos de procesos. Equipos autónomos. Equipos centrados en las personas.

¿Cuál es una habilidad social que debe poseer un emprendedor para fomentar el trabajo en equipo?. Espíritu de equipo. Autoaprendizaje. Productividad.

¿Qué es un emprendedor?. Un individuo con la capacidad de organizar recursos y asumir riesgos. Una persona que trabaja siempre por cuenta propia. Alguien que evita asumir riesgos en su carrera.

¿Cómo pueden las empresas demostrar su compromiso con la sostenibilidad de manera transparente?. Publicando informes de sostenibilidad. Aumentando la publicidad de sus productos. Incrementando la producción sin más.

¿Qué característica permite que las empresas sean más competitivas al aplicar políticas de sostenibilidad?. Alineación con principios de sostenibilidad. Descartar la innovación tecnológica. Aumentar los gastos sin un plan.

La aparición de nuevos competidores en el mercado se considera una _________________en el análisis DAFO: Amenaza. Fortaleza. Oportunidad.

El Design Thinking se basa en cinco fases clave. La primera de ellas consiste en…. Entender las necesidades y deseos de las personas. Probar los prototipos con las personas afectadas para ver si realmente resuelven el problema. Crear versiones simples de las ideas para probarlas.

Dentro de la Administración pública del estado, ¿quién controla fiscalmente la empresa y gestiona los impuestos que no son municipales?. La Seguridad Social. El Ministerio de Empleo. La Agencia Tributaria.

Cuando el fondo de maniobra es superior a 0 significa que…. La empresa está equilibrada financieramente. La empresa no tiene capacidad para pagar sus deudas. La empresa está en situación de quiebra.

Que aporta el franquiciador: La marca y la imagen. Los empleados.