Empleado

El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y Delegados de Personal será de. Cuatro años. Cinco años. Tres años. Dos años.

Cual de los siguientes es requisito para la promoción interna. Tener la titulación exigida al cuerpo al que se pretende acceder. Al menos dos años de antigüedad en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional. Superar las correspondientes pruebas selectivas. Todas las respuestas son correctas.

Según lo dispuesto en los artí­culos 89 y 90 del EBEP, indique cuál de las siguientes circunstancias un funcionario NO tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Durante los dos primeros años de la excedencia por cuidado de un hijo. Durante los seis primeros meses de la excedencia por razón de violencia de género. Durante los tres primeros meses de la excedencia voluntaria por agrupación familiar. Durante los seis primeros meses en situación de suspensión de funciones.

La Ley 7/2007 de 12 de abril por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, establece que la representación de los funcionarios públicos se entiende como. Una facultad de negociación colectiva entre la Administración y el empleado público. Una facultad de los empleados públicos de mantener un diálogo directo con la AP. Un derecho que faculta a éstos a elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los que se interprete la interlocución. Un deber de elegir y constituir órganos unitarios de interlocución.

¿Cuáles son los plazos de prescripción establecidos por la Ley 7/2007 para las sanciones impuestas a los empleados públicos?. Muy graves: 2 años, graves: 1 año, leves: 3 meses. Muy graves: 3 años, graves: 2 año, leves: 6 meses. Muy graves: 2 años, graves: 1 año, leves: 6 meses. Muy graves: 3 años, graves: 2 año, leves: 1 año.

¿Quién está legitimado para suspender o modificar el cumplimiento de los pactos y acuerdos ya firmados?. La mayoría de la representación sindical legitimada para participar en la mesa de negociación. El Presidente de la mesa de negociación. El voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros de la mesa. Los órganos de gobierno de las AP.

¿Quiénes han de adoptar medidas que incentiven la participación de su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional?. Las consejerías de Justicia y AP. Las AP. El instituto de AP. El Gobierno del Estado o los gobiernos de las CCAA.

Indica cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en relación a los funcionarios interinos. Son nombrados para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carreta y personal laboral. Por razones justificadas de necesidad y urgencia. La selección de los funcionarios interinos se hará mediante procedimientos que respeten los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Les será aplicable el régimen general de los funcionarios de carrera.

¿Qué modalidades de excedencia de los funcionarios de carrera se recogen en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)?. Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género. Excedencia por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género. Ninguna es correcta. Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia machista.

Que materias están excluidas de la obligatoriedad de la negociación colectiva. Criterios generales sobre OEP. Criterios generales sobre la planificación estratégica de los RRHH. Determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo. Las que afecten a las condiciones de trabajo de los funcionarios cuya regulación exija norma con rango de ley.

Las disposiciones de este EBEP sólo se aplicarán directamente cuando así­ lo disponga su legislación especí­fica al siguiente personal. Personal retribuido por arancel. Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las CCAA. Personal de la sociedad estatal correos y telégrafos. Personal del centro nacional de inteligencia.

El cese del personal eventual tendrá lugar en todo caso cuando. Se produzca el cese de la autoridad que lo haya nombrado. Se produzca el cese de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento. En todos los casos. Es libre, y también es correcta la que preste la función de confianza o asesoramiento.

La prescripción de una falta leve se produce. A los dos años desde que la falta se produce. A los dos meses desde que la falta se produce. A los seis meses desde que la falta se produce. Al año desde que la falta se produce.

¿Cuál de los siguientes no es un derecho de carácter individual de los empleados públicos en correspondencia con la naturaleza jurí­dica de su relación de servicio?. A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral. Todos los anteriores son derechos de carácter individual. A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.

¿Cuál de los siguientes miembros no están legitimados para estar presente en las mesas de negociación?. Organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal. Organizaciones sindicales más representativas de la CCAA. Los sindicatos que hayan obtenido el 7 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal. Los representantes de la AP correspondiente.