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Empleado de Servicios

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Título del Test:
Empleado de Servicios

Descripción:
empleado de servicios

Fecha de Creación: 2026/08/11

Categoría: Otros

Número Preguntas: 19

Valoración:(1)
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Corresponde a la Comunidad Autónoma la creación y estructuración de su propia Administración pública: Dentro de los principios generales y normas básicas del Estado. Ejercer sus funciones administrativas a través de órganos dependientes de las comarcas. Consultar y asesoramiento de las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus corporaciones locales.

El control económico y presupuestario de la Comunidad Autónoma se ejercerá: Por el Tribunal de Cuentas del Estado. Por el Tribunal de Cuentas de Cantabria. Por el Tribunal de justicia.

Las leyes aprobadas por el Parlamento de Cantabria entrarán en vigor : A los veinte días de su publicación en el (Boletín Oficial de Cantabria). A los diez días de su publicación en el (Boletín Oficial de Cantabria). A los veinticinco días de su publicación en el (Boletín Oficial de Cantabria).

¿Quién resolverá los conflictos de competencia y jurisdicción entre los Tribunales de la región y los del resto de España?. El Tribunal Supremo. El Tribunal superior de justicia. El Tribunal de cuentas.

¿Quién aprueba el Estatuto de Autonomía?. las Cortes Generales mediante una ley orgánica. La administración de la comunidad. El presidente de la comunidad.

La autoridad que ordena la publicación de las leyes aprobadas por un Parlamento autonómico en el BOC. Presidente de la Comunidad Autónoma. Presidente del gobierno. Presidente del parlamento.

La responsabilidad penal del presidente de Cantabria por actos cometidos dentro del territorio de la comunidad autónoma será exigible ante el: Tribunal Superior de Justicia de Cantabria. Sala de lo Penal del Tribunal Supremo. Tribunal del jurado.

La responsabilidad penal del presidente de Cantabria por actos cometidos fuera del territorio de la comunidad autónoma será exigible ante : Sala de lo Penal del Tribunal Supremo. Tribunal Superior de Justicia de Cantabria. Tribunal de cuentas.

En el ámbito de las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, la facultad de solicitar dictámenes o informes al Consejo de Estado corresponde formalmente al: Presidente del Gobierno. Presidente del Parlamento. Presidente de la Comunidad Autónoma.

La Constitución española establece que los miembros del Congreso de los Diputados sean elegidos por sufragio universal, libre, igual, directo y secreto mediante escrutinio: Proporcional. Electoral. Universal.

Quiénes pueden solicitar una sesión extraordinaria?. Gobierno , diputación permanente, la mayoría absoluta de los miembros que integran la cámara. Presidente del Gobierno. La sexta parte de los diputados.

La reforma de los Estatutos de Autonomía en España se aprueba mediante una: Ley Orgánica. Ley Ordinaria. Ley de elecciones.

la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia de desarrollo legislativo y ejecución en materia de : Ordenación del sector pesquero. Patrimonio, Cultura y Enseñanza. Asistencia sanitaria.

¿Quién autoriza los acuerdos de cooperación entre comunidades autónomas?. las Cortes Generales. Parlamento de Cantabria. Presidente de la comunidad.

El organismo superior de asesoramiento, consulta y dictamen de las instituciones de la comunidad autónoma y de sus corporaciones locales es el: Consejo consultivo. Consejo superior. Consejo de estado.

El órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales es : El Comité de Seguridad y Salud. El comité de empresas. El comité de trabajadores.

El informe del Tribunal de Cuentas relativo al control económico-presupuestario de una comunidad autónoma se remitirá a: Las cortes Generales. Secretario primero. El Tribunal de Cuentas.

Por atender el cuidado de un familiar de primer grado por enfermedad muy grave por un plazo máximo de un mes, se tiene derecho a: Solicitar una reducción de hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido. Solicitar una reducción de hasta el 50% de la jornada laboral, sin carácter retribuido. Solicitar una reducción de hasta el 60% de la jornada laboral, con carácter retribuido.

Los funcionarios públicos en España tienen derecho a disfrutar de cada año unas vacaciones retribuidas de: Veintidós días hábiles. Treinta y uno días hábiles. Treinta días hábiles.

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