Empleado de Servicios

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia ejecutiva en: Crédito, banca y seguros. Publicidad. Agricultura, ganadería e industrias alimentarias.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Agricultura, ganadería e industrias alimentarias. Montes y aprovechamiento y servicios forestales, vías pecuarias y pastos. Transporte de mercancías y viajeros que tenga su origen y destino en el territorio de la Comunidad Autónoma.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Transporte marítimo exclusivamente entre puertos o puntos de la Comunidad Autónoma. Régimen local . Propiedad intelectual.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Aguas minerales, termales y subterráneas. Ordenación del sector pesquero. Propiedad industrial.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Asistencia y servicios sociales. Sanidad. Publicidad.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Investigación científica y técnica en coordinación con la general del Estado. Régimen minero y energético. Ferias internacionales.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Prensa , radio, televisión y otros medios de comunicación social. Cultura. Pesas y medidas , contraste de metales.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Turismo. Transporte de mercancías y viajeros. Sanidad.

Indique en qué materia la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en: Patrimonio histórico, artístico, monumental, arquitectónico y arqueológico de interés para la Comunidad Autónoma. Régimen local. Régimen minero y energético.

Según el EBEP, se establece la siguiente clasificación de los derecho de los empleados públicos: Derecho Individuales. Derecho Individual ejercidos colectivamente.

Según el EBEP, se establece la siguiente clasificación de los derecho de los empleados públicos: Derecho Individuales. Derecho Individual ejercidos colectivamente.

Según el EBEP, se establece la siguiente clasificación de los derecho de los empleados públicos: Derecho Individual ejercidos colectivamente. Derecho Individuales.

Según el EBEP, se establece la siguiente clasificación de los derecho de los empleados públicos: Derecho Individual ejercidos colectivamente. Derecho Individuales.