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Los órganos de la sociedad son. El presidente y el comité de dirección. La junta general, el Consejo de administración y el gerente. El Consejo social y el comité de empresa. La Asamblea General y el director general.

Las disposiciones del convenio colectivo de pruebas obligan. Solo la empresa. Solo a los trabajadores. A la empresa y a los trabajadores, incluidos en su ámbito. A los sindicatos firmantes.

La vigilancia del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales corresponde. A los delegados de prevención. A la inspección de trabajo y Seguridad Social. A la mutua colaboradora. Al comité de empresa.

El presidente del Consejo de administración de Emproacsa será nombrado por. El gerente. La junta general. El propio Consejo de administración. El presidente de la Diputación.

El puesto de técnico base está clasificado dentro del grupo. Grupo uno. Grupo dos. Grupo tres. Grupo cuatro.

Cuál de las siguientes funciones no está reservada a la junta general?. Aprobar las cuentas anuales. Nombrar a los miembros del Consejo de administración. Modificar los estatutos sociales. Dirigir la gestión ordinaria de la empresa.

La aprobación de la plantilla de personal corresponde a. El gerente. El comité de empresa. El Consejo de administración. La junta general.

Son funciones del gerente de la empresa. Aprobar los estatutos. Nombrar al presidente. Dirigir la gestión ordinaria y ejecutar los acuerdos del Consejo. Convocar la junta general.

Será considerado falta muy grave, según convenio. Llegar tarde al trabajo. No usar uniformes. Una discusión con un compañero. La transgresión de la buena fe contractual.

La Comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo es. Un órgano sindical. Un órgano interno de la empresa. Un órgano asesor de la administraciones públicas. Un órgano dependiente de la mutua.

Cual de las siguientes actividades no forman parte del objeto Social de Emproacsa. Abastecimiento de agua. Depuración de agua residuales. Gestión del ciclo integral del agua. Gestión de residuos sólidos urbanos.

Según el convenio, la movilidad geográfica podrá realizarse. Cuando lo solicita el trabajador. Cuando lo decida al comité de empresa. Por razones, técnicas, organizativas o productivas. Solo para acuerdo un anime.

Cada representante de los trabajadores dispone de un crédito mensual de. 10 horas. 20 horas. 30 horas. 40 horas.

Entre las funciones del comité de seguridad y salud se encuentran. Imponer, sanciones. Contratar personal. Participar en la elaboración de planes de prevención. Aprobar presupuestos.

Para resolver cuestiones de interpretación del convenio se crea. El comité de empresa. La junta general. La comisión paritaria. El Consejo de administración.

La jornada laboral en Emproacsa queda establecida en. 35 horas semanales. 37,5 horas se seman. 38,5 horas se seman. 40 horas semanales.

Los representantes de los trabajadores tendrán entre sus competencias. Contratar personal. Aprobar presupuestos. Vigilar el cumplimiento de la normativa labora. Nombrar al gerente.

El comité de seguridad de salud estará formado por. Solo representante de la empresa. Solo delegado de prevención. Representantes de la empresa y delegado de prevención. El gerente y el presidente.

Emproacsa fue creada en cuerda adoptada por. El Consejo de administración. La junta general. El pleno de la diputación Provincial de Córdoba. O el parlamento de Andalucía.

La junta general de Emproacsa es. El órgano de dirección técnica. El órgano de representación sindical. El órgano soberano de la sociedad. El órgano de gestión diaria.

Cual no es un principio preventivo del artículo 15 LP RL. Evitar los riesgos. Adaptar el trabajo a la persona. Sustituir lo peligroso, por lo que entrañe poco peligro. Reducir los costes empresariales.

Cuántos grupos profesionales contemplan el convenio?. Dos. Tres. Cuatro. Cinco.

El Consejo de administración se considera válida damente, constituido cuando. Asista al presidente. Asista al gerente. Asista a la mayoría absoluta de sus miembros. Asistan todos sus miembros.

Según la LP R L. Equipo de trabajo es. Un. Grupo de trabajadores. Un documento de prevención. Cualquier máquina, aparato o instalación utilizado en el trabajo. Un plan de formación.

La paralización de trabajo se levantará por. El comité de empresa. Los delegados de prevención. El empresario. La mutua.

Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en prevención son. Los delegados de prevención. El comité de empresa. Los técnicos de la mutua. El gerente.

La forma jurídica de Emproacsa es. Sociedad anónima laboral. Sociedad limitada. Sociedad Anónima. Empresa pública estatal.

El convenio ampliaría el contrato eventual hasta un máximo de. Seis meses. Nueve meses. 12 meses. 18 meses.

Cuál de los siguientes conceptos no es fijo. Salario base. Antigüedad. Plus de transporte. Horas extraordinarias.

Cual no es una captación de abastecimiento de Emproacsa?. Bollera. La colada. Iznájar. Guadalquivir norte.

Las principales captaciones de la zona sur son. Si bollera y la colada. Iznájar y Martín Gonzalo. Yeguas y Retortillo. La Breña y porte nuevo.

Una empresa de 300 trabajadores elegirán. Un delegado de prevención. Dos. Delegados de prevención. Tres. Delegados de prevención. Cuatro. Delegados de prevención.

Cual no es un órgano de gobierno de Emproacsa?. Junta general. Consejo de administra. Gerente. Comité de empresa.

La LP R L. Define riesgo laboral,. Cualquier daño en el trabajo. Un accidente laboral. La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado en el trabajo. Un incumplimiento preventivo.

Cuántas categorías contiene el grupo cuatro del convenio. Una. Dos. Tres. Cuatro.

Cuál de las siguientes no es competencia del Consejo de administración?. Aprobar la plantilla. Formular cuentas anuales. Nombrar al gerente. Aprobar el convenio colectivo.

La longitud de arterias de abastecimiento en alta gestionadas para Emproacsa es. 500 km. 700 km. Más de 900 km. Más de 1500 km.

La ley 31/1995 establece principios generales respecto a. Los negociación colectiva. La contratación laboral. La seguridad y salud en el trabajo. La organización sindical.

El número de consejero previsto no estatuto es de. 10. 12. 15. 20.

Son miembros de la junta general con derecho a voto. Los trabajadores. Los sindicatos. Los diputados provinciales. Los miembros del comité de empresa.