EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN (4) MSC. ELENA PROAÑO

1. Seleccione las obligaciones tributarias que debe asumir un artesano calificado. 1.Emitir comprobantes de venta autorizados 2.Registro Único de Contribuyentes 3.Facturar el 12% del IVA 4.Impuesto a la Renta sobre la base exenta Llevar contabilidad. a. 1, 2, 4. b. 1, 3, 5. c. 2, 3, 4. d. 3, 4, 5.

2. Seleccione aquellos bienes y servicios gravados con 0% de impuesto al Valor Agregado (IVA) 1.Lámparas fluorescentes 2.Pilas y baterías 3.Aceite de Oliva 4.Arrendamiento de locales comerciales 5.Espectáculos públicos 6.Impresión de libros. a. 1, 3, 4. b. 1, 5, 6. c. 2, 3, 5. d. 2, 4, 6.

3. Elija las obligaciones tributarias que debe cumplir un artesano calificado. 1.Obtener el RUC 2.Llevar registro de ingresos y gastos 3.Declaraciones y pagos semestrales del IVA 4.Obtener RISE 5.Llevar contabilidad 6.Declaraciones del ICE. a. 1, 2, 3. b. 1, 4, 6. c. 2, 4, 5. d. 3, 5, 6.

4. Relacione el factor económico con su definición. 1. Producción Nacional. 2. Consumo. 3. Inversión. 4. Sector Externo.

6. Según la pirámide de Maslow. ¿Cuál es la necesidad primaria que se menciona en el texto? Laura es doctora en el hospital y por lo general dedica cinco de sus ocho horas de trabajo para realizar chequeos de rutina a infantes. Prefiere la comida casera, pero por facilidad utiliza el servicio de cafetería del hospital y come en el área de reuniones, donde usualmente comparte los casos de interés entre los pacientes del ala asignadas con otros colegas. Casi todos los fines de mes asiste a alguna fiesta o gala para disfrutar su tiempo libre, por lo que siempre adquiere alguna indumentaria para la ocasión. Finalmente, gracias a las nuevas reformas de protección laboral. Laura ha ampliado los beneficios ofrecidos en su seguro de vida y asistencia médica, a pesar de que cuenta con una excelente salud. a. Uso del servicio de cafetería del hospital. b. Reuniones con colegas para tratar casos médicos. c. Asistir a fiestas y galas los fines de semana. d. Ampliación de la cobertura de su seguro de vida.

7. Complete el enunciado, considerando la pirámide de Maslow. Marco considera que al terminar sus estudios de posgrado es una………de naturaleza……………, con la cual podrá obtener un empleo que le permitirá adquirir una casa, lo que llenará de orgullo y satisfacción a su familia, es decir, que satisfará su anhelo de ……………. a. necesidad secundaria – fisiológica - seguridad. b. necesidad primaria – social - afiliación. c. necesidad primaria – de autorrealización – seguridad. d. necesidad secundaria – de autorrealización - afiliación.

8. Elija los bienes que NO satisfacen necesidades primarias (básicas). 1.Libro 2.Pan 3.Computador 4.Pantalón 5.Teléfono celular. a. 1, 3, 5. b. 1, 4, 5. c. 2, 3, 4. d. 3, 4, 5.

9. Seleccione las necesidades primarias de una familia, según la pirámide de Maslow. 1.Descanso 2.Alimento 3.Éxito personal 4.Empleo 5.Respiración. a. 1, 2, 5. b. 1, 3, 5. c. 2, 3, 4. d. 3, 4, 5.

10. Relacione el tipo de necesidad con sus ejemplos, tomando como referencia el agente económico familiar. Tipo Ejemplo 1.Primarias a) Hambre . 2.Secundarias b) Logro c) Poder d) Reproducción. a. 1ab, 2cd. b. 1ad, 2bc. c. 1bc, 2ad. d. 1cd, 2ab.

11. Relacione la causa con su consecuencia, con base en la oferta y la demanda Causa Consecuencia. 1. La demanda excede la oferta. 2. La oferta excede la demanda. 3. Aumento en el precio. 4. Disminución en el precio.

12. Complete el enunciado. Cuando se analiza el comportamiento de la oferta, los especialistas afirman que al disminuir el precio, la cantidad ofertada………….puesto que se…………..los beneficios para la empresa. a. crece - incrementan. b. crece - reducen. c. disminuye - reducen. d. disminuye - incrementan.

13. Marcos bebe jugos de botella para calmar su sed. Si el precio de las aguas embotelladas saborizadas disminuyen. ¿Qué sucede con la curva de la demanda de los jugos que adquiere?. a.Existe un movimiento de la cantidad demandada, provocando una disminución de la misma. b. Existe un movimiento de la cantidad demandada, provocando un aumento de la misma. c. Existe un desplazamiento de la demanda hacia la izquierda, provocando una contracción de la demanda. d. Existe un desplazamiento de la demanda hacia la derecha, provocando una expansión de la demanda.

14. ¿Qué sucede cuando los costos de producción se incrementan, Ceteris Paribus?. a. La curva de la demanda se desplaza hacia la derecha, provocando un incremento en la producción y una disminución en el precio. b. La curva de la oferta se desplaza hacia la derecha, provocando un aumento en la producción y en el precio. c. La curva de la oferta se desplaza hacia la izquierda, provocando una disminución en la producción y en el precio. d. La curva de la oferta se desplaza hacia la izquierda, provocando una disminución en la producción y un incremento del precio.

16. Relacione el tipo de mercado según el comprador con su ejemplo de producto adquirido Mercado Ejemplo 1.Del consumidores a) Compra de zapatos en Colombia para comercializarlos en el mercado nacional. 2.Del revendedor b) Construcción de un inmueble por parte de una empresa constructora 3.Del productor c) Compra de una cocina de inducción para un hogar 4.Del gobierno d) Control de una pandemia en un territorio determinado. a. 1a, 2b, 3b, 4d. b. 1b, 2d, 3c, 4a. c. 1c, 2a, 3b, 4d. d. 1c, 2a, 3d, 4b.

17. Identifique el ámbito geográfico de una empresa de pollos, si se sabe que sus plantas, tanto la principal como la comercializadora, están localizadas en el Distrito Metropolitano de Quito, desde donde abastece a varios consumidores de las provincias de la Sierra del país. a. Regional. b. Nacional. c. Local. d. Internacional.

18. Complete el enunciado Según Philip Koltler, la economía moderna opera basada en el principio de la división del trabajo, donde cada persona o empresa se especializa en la producción de un bien específico, por esta razón existen algunos tipos de mercados como el del………..….en el que se adquieren bienes y servicios de uso final y el del……………….donde se adquieren materias primas, bienes de capital y servicios para la producción de otros bienes y obtener lucro. a. consumidor - productor. b. revendedor - gobierno. c. productor - consumidor. d. gobierno - revendedor.

19. Relacione el tipo de mercado con su ámbito geográfico Mercado Ámbito. 1. Local. 2. Nacional - provincias. 3. Regional. 4. Internacional.

20. Indique, según la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, la unidad económica a la que pertenece la definición. Esta Ley se refiere a las personas naturales que realizan exclusivamente actividades para la reproducción y sostenimiento de la vida de las personas, con relación a la preparación de alimentos, de cuidado humano y otros. a. Artesano. b. Emprendimiento doméstico. c. Comerciante minorista. d. Economía del cuidado.

21. Son funciones de las Unidades Económicas Populares, excepto. a. relaciones basadas en el interés individual y la competencia. b. autogestión democrática y participativa y autocontrol. c. prevalencia del trabajo sobre los recursos materiales. d. satisfacción de necesidades básicas (autoempleo y subsistencia).

22. La ley de Economía Popular y Solidaria identifica al comerciante minorista como: a. personas naturales que realizan exclusivamente actividades para la reproducción y sostenimiento de la vida de las personas, con relación a la preparación de alimentos, de cuidado humano y otros. b. personas o grupos de personas que realizan actividades económicas de producción, comercialización de bienes o prestación de servicios en pequeña escala efectuadas por trabajadores autónomos o pequeños núcleos familiares, organizadas como sociedades de hecho. c. El trabajador manual, maestro de taller o artesano autónomo que desarrolla su actividad y trabajo personalmente. d. La persona natural que, de forma autónoma, desarrolla un pequeño negocio de provisión de artículos y bienes de uso o de consumo y prestación de servicios, siempre que no exceda los límites de dependientes asalariados, capital, activos y ventas, que serán fijados analmente por la Superintendencia.

23. Identifique la Unidad Económica Popular integrada por personas o grupos de personas que realizan actividades económicas de producción, comercialización de bienes o prestación de servicios en pequeña escala efectuadas por trabajadores autónomos o pequeños núcleos familiares organizados como sociedades de hecho con el objeto de satisfacer necesidades, a partir de la generación de ingresos e intercambios de bienes y servicios, generando para ello trabajo y empleo entre sus integrantes. a. Artesanos. b. Comerciantes minoristas. c. Emprendimientos unipersonales, familiares y domésticos. d. Personas naturales responsables de la Economía del Cuidado.

24. Son funciones de las personas responsables de la Economía del Cuidado, excepto. a. dedicarse actividades relacionadas a la preparación de alimentos. b. atención a personas, de toda edad, con alguna discapacidad. c. prestar servicios a pequeña escala por trabajadores autónomos. d. alcanzar los principios que se enmarcan en el SumaK Kawsay.

25. En la panadería de Pablito, que pertenece al señor Pérez, se prepara pan de casa. Su producción es pequeña, pero beneficia a todos los pobladores de su sector. Utiliza tecnología doméstica y es administrada por el mismo dueño. Sus dos operarios le ayudan y reciben la remuneración correspondiente. ¿A qué forma de organización de la economía popular y solidaria pertenece?. a. Organización comunitaria. b. Asociación. c. Cooperativa. d. Taller artesanal.

26. Seleccione las características del modo de producción capitalista. 1.Libre competencia y juicio personal de la eficiencia 2.El estado es el punto esencial del desarrollo 3.Libertad de contrato e igualdad de oportunidades Proporcionalidad de la distribución y comercialización. a. 1, 2. b. 1, 3. c. 2, 4. d. 3, 4.

27. Seleccione las características de la teoría comunista. 1.Existencia de salarios monetarios 2.Sociedad sin clases ni organismos de opresión 3.Desaparece el estado como medio de dominación 4.Emerge la dictadura del proletariado No existe propiedad privada de los medios de producción. a. 1, 2, 4. b. 1, 3, 5. c. 2, 3, 4. d. 2, 3, 5.

29. Relacione el modo de producción con su característica Modo Característica. 1. Capitalista. 2. Comunista. 3. Socialista.

30. Para los marxistas el modo de producción socialista se caracteriza porque. a. el excedente económico se reparte entre la colectividad por medio del estado. b. el trabajador alcanza el bienestar por medio del contrato laboral realizado con el empleador. c. el Estado desaparece como mecanismo de dominación. d. la producción de bienes y servicios genera ganancia.

31. Identifique una característica de la teoría económica comunista. a. Los individuos toman sus propias decisiones financieras sin la interferencia del gobierno. b. Los individuos trabajan con el gobierno determinando los bienes y servicios que se deben producir y distribuir. c. El gobierno no permite la propiedad privada del capital o los medios de producción. d. Tanto el mercado como el gobierno fijan los precios de sus productos o servicios ofertados.

32. Según Adam Smith son postulados de la escuela clásica, excepto. a. el equilibrio natural se consigue con la satisfacción individual que beneficia a los demás. b. la mano invisible regula las acciones del mercado permitiendo encontrar el equilibrio. c. el valor está basado tanto en el trabajo presente, como el pasado. d. el precio natural se debe a sus partes y el precio de mercado a la oferta y demanda.

33. Identifique la teoría económica a la que hace referencia el texto. Un país presenta una política dirigida al incentivo de la rentabilidad sobre la propiedad privada y el capital como herramienta de producción. Además, promueve la autorregulación del mercado, de acuerdo con las variables de oferta y demanda. a. Mixta. b. Socialista. c. Comunista. d. Capitalista.

34. Seleccione el enunciado que se relaciona con la teoría comunista. a. Distribución equitativa de los bienes de consumo en función de la necesidad de las personas. b. Reparto inequitativo de bienes producidos, beneficiando al grupo de poder. c. Autoorganización a partir del interés individual. d. Planificación, organización colectiva y consciente de la vida económica.

35. Son características de la economía socialista, excepto: a. la producción se rige por las decisiones del gobierno central. b. la formación de los salarios es libre, a cargo del mercado. c. la propiedad de las empresas es estatal. d. los precios son regulados por el Estado.

36. ¿Qué escuela de pensamiento económico dio origen a la expresión laissez faire?. a. Clásica. b. Fisiócrata. c. Marxista. d. Keynesiana.

37. Relacione la escuela del pensamiento económico con su característica. 1. Keynesianismo. 2. Clásica. 3. Marxismo.

38. Con base en el caso, identifique la teoría del comportamiento organizacional que sea aplicable, considerando las condiciones técnicas de trabajo. Un chef trabaja 15 horas en un restaurante, se encarga de la administración en la cocina y designación de tareas entre los cocineros, el horquetero y el bartender. También es responsable de las cremas y platillos especiales. Su estación de trabajo es muy pequeña, las hornillas de la cocina son sumamente fuertes (lo cual es contraproducente ya que las cremas se cocinan a fuego lento), las ollas se encuentran a demasiada altura, la despensa y bodega de alimentos se encuentra en el área exterior de la cocina por lo que se debe entrar y salir continuamente del sitio exponiéndose a cambios de temperatura, existen fugas de agua y ruido en el exterior que interfieren frecuentemente en las acciones del chef y sus ayudantes, provocando cambios de humor, frustración, dolores de articulaciones y sensación de pesadez. Esto ha llevado a que exista una notable disminución de rendimiento laboral. a. Los empleados serán los que, obedeciendo o no las ordenes, determinen la influencia que puede tener un superior y así ejercer la autoridad. b. El uso del test psicológicos ayuda a la organización creando el mejor trabajo posible, de tal forma que se reduzcan las condiciones de fatiga y monotonía. c. La cooperación solo se logra si los ejecutivos ayudan a que se identifique, entre los subordinados, el fin común de la organización. d. El mando y la coordinación son elementos esenciales es decir que el trabajo directivo se sustenta en el uso de la autoridad y su forma de coordinar el grupo.

39. Seleccione las teorías del comportamiento organizacional propuestas por Chester Barnard. 1.Las organizaciones son sistemas cooperativos 2.Las condiciones psicológicas adecuadas permiten obtener un mayor rendimiento 3.Las organizaciones se basa en la ética grupal Los líderes inculcan el propósito moral a los miembros de la organización. a. 1, 2. b. 1, 4. c. 2, 3. d. 3, 4.

40. Tomando en cuenta la teoría de las relaciones humanas, elija a los precursores de la teoría humanista dentro de la administración. 1.Mary Parker 2.Max Weber 3.Chester Barnard Henri Fayol. a. 1, 2. b. 1, 3. c. 2, 4. d. 3, 4.

41. Complete el enunciado: Adam Smith contribuyó a la teoría de la………..al indicar que la……….aumenta la productividad al incrementar la…………..de trabajadores. a. burocracia – especialización – maquinaria y salarios. b. administración – división del trabajo – habilidad y destreza. c. burocracia – asignación de puestos – eficiencia y eficacia. d. contingencia – tecnología – producción y aprovechamiento.

42. Son aportes de Adam Smith a la administración que se evidencian en el caso, excepto: Muchas empresas son conocidas por confiar en las regulaciones provenientes del mercado, es decir que se oponen a que existan factores que condicionen a la dinámica o a que exista un ente que regule su actividad. Creen que el mejor regulador es el mercado, donde la oferta y la demanda alcanzan un equilibrio. Esto permite concluir que estas empresas, inmersas en un contexto capitalista, han determinado las condiciones naturales de los bienes y servicios (aptitud que posee un objeto para satisfacer una necesidad) así como la proporción en que comercian las mercancías entre sí. Por otro lado, es muy común emplear la práctica de la rotación de puestos, en la cual se le asigna a un trabajador un conjunto de puestos entre los que rota con cierta frecuencia. Esta práctica sugiere que la rotación de puestos produce beneficios que compensan a las empresas de la posible pérdida de productividad generada por la disminución de la especialización, permitiéndoles obtener ingresos que pueden ser invertidos en el futuro. Por ejemplo, las carreras no especializadas son una de las características fundamentales de las empresas japonesas. Es también evidente que algunas compañías americanas han experimentado con la rotación de puestos como una forma innovadora de transformación del lugar de trabajo. Ergonautas (2006). La Rotación y la Productividad. Adaptado con fienes didácticos. Recuperado el 15 de mayo de 2015 en https://www.ergonautas.upv.es/ait-tech/rotaciones/Rotaciones_Productividad.htm. a. acumulación de capital. b. Valor de uso y de cambio. c. Mano invensible. d. División del trabajo.

43. ¿Cuál es el principio que plantea Adam Smith con respecto a la división del trabajo?. a. Libre iniciativa individual empresarial. b. La especialización mejora la calidad de la producción. c. La sociedad humana es una sociedad de intercambio. d. Los precios juegan en libertad económica.

44. Identifique uno de los planteamientos de la teoría burocrática de Max Weber. a. La actividad burocrática se desarrolla en el ámbito estatal, sin ampliarse a otras esferas sociales. b. La burocracia está representada en términos de un conjunto de funcionarios administrativos. c. El burócrata se encuentra desligado de todo interés personal y es reclutado de forma objetiva. d. Los funcionarios burocráticos participarán tanto en el ámbito administrativo como en el político.

45. Elija las características del tipo ideal de la organización burocrática planteada por Weber. 1.Autoridad 2.Flexibilidad de la estructura organizacional 3.Poder entendido como dominación 4.Jerarquía rigurosa 5.Vigilancia administrativa Amplia descentralización. a. 1, 2, 3, 4. b. 1, 3, 4, 5. c. 2, 3, 5, 6. d. 2, 4, 5, 6.

46. En una empresa de servicios, existe una vacante para el cargo de gerente de ventas, por lo cual se realiza una convocatoria tanto interna como externa para llenar dicho cargo. Entre el grupo de postulantes está el sobrino en segundo grado del dueño de la empresa quién tiene que participar en la selección del personal a través de las pruebas y desempeño alcanzado en esta etapa. ¿Qué característica representa a este caso según los aportes de Max Weber?. a. Jerarquía de la autoridad. b. Compromiso profesional. c. Impersonalidad. d. Orientación profesional.

47. Relacione la característica de la teoría de la burocracia de Weber con su caso. Característica Caso. 1. Impersonalidad. 2. Jerarquía de la autoridad. 3. Orientación del profesional.

48. Identifique uno de los planteamientos de la teoría burocrática de Max Weber. a. La actividad burocrática se desarrolla en el ámbito estatal, sin ampliarse a otras esferas sociales. b. La burocracia está representada en términos de un conjunto de funcionarios administrativos. c. El burócrata se encuentra desligado de todo interés personal y es reclutado de forma objetiva. d. Los funcionarios burocráticos participarán tanto en el ámbito administrativo como en el político.

49. Como salido de una novela de ficción, con cables por fuera, electrodos y transmisores, un trabajador de la línea de ensamblaje de automóviles se acerca a la parte inferior de un auto para asegurar la tubería del sistema de frenos….al menos cinco veces. No, no es terriblemente ineficiente; está participando en una investigación. Aquí, los ingenieros utilizan lo último en tecnología biomecánica para encontrar la forma de hacer las cosas más fáciles y seguras para los trabajadores de la línea de ensamblaje. Una empresa que se beneficia de tales investigaciones es Automotores Unidos, la cual se asoció con una universidad para encontrar la manera de reducir el número de lesiones y enfermedades que ocasionan que los empleados pierdan valioso tiempo ausentándose del trabajo. Al utilizar los resultados para ayudar a los trabajadores a moverse y levantarse con más eficiencia y eficacia, los directivos de Automotores Unidos han podido disminuir en un 70% el número de accidentes que resultaban en pérdida de tiempo laboral, con certeza un resultado deseable para la compañía. Robbins, S, Coulter, M. (2005). Administración. Adaptado con fines didácticos. Recuperado el 15 de mayo de 2015 https://docs.google.com/file/d/0B2VSlk52WaDENkdEcGJEaVZ0cTQ/edit?pli=1. a. Unidad de dirección. b. Orden. c. División de trabajo. d. Centralización.

50. Seleccione los principios administrativos propuestos por Henri Fayol 1.Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior 2.Mantener registros precisos, inmediatos y adecuados 3.Promover el trabajo colaborativo mediante el trabajo en equipo 4.Toda actividad debe ser manejada por más de una persona 5.Seleccionar a los trabajadores por sus aptitudes y prepararlos para producir más y mejor Permitir la iniciativa de los subalternos para crear y ejecutar planes. a. 1, 3, 6. b. 1, 4, 5. c. 2, 3, 5. d. 2, 4, 6.

51. Con base al texto, elija los principios administrativos planteados por Henri Fayol. La clínica San Juan es una empresa privada que brinda servicios de salud. Administrativamente cuenta con tres áreas: departamento financiero, departamento administrativo y departamento médico. Cada departamento tiene un gerente y su personal de apoyo. Andrea Molina es asistente de tesorería, atiende y realiza pagos a proveedores y servicios médicos. Lleva trabajando en la clínica tres años con un contrato a tiempo indefinido; se lleva muy bien con sus jefes quienes reconocen su lealtad y solidaridad. Ha mantenido su empeño laboral en alto procurando aprender cosas nuevas cada día. 1.División del trabajo 2.Autoridad y responsabilidad 3.Orden 4.Estabilidad del personal 5.Unión del personal Unidad de dirección. a. 1, 2, 4, 5. b. 1, 3, 4, 5. c. 2, 3, 4, 5. d. 2, 4, 5, 6.

52. Identifique el enunciado que representa un principio de la administración según Henri Fayol. a. Construcción del organismo material y social de la empresa. b. Realización de las cosas si son ordenadas por el gerente. c. Armonización de todos los actos y esfuerzos colectivos. d. Protección y preservación de los bienes de las personas.

53. Identifique los principios de Henri Fayol al que se refiere el enunciado A mayor especialización, mayor eficiencia es el desempeño laboral. a. Remuneración. b. Centralización. c. División de trabajo. d. Autoridad.

54. Identifique las características del principio de unidad de dirección de Fayol. a. Respetar reglas y principios. b. Cada empleado debe tener un solo jefe. c. Compensación equitativa. d. Jerarquía aplicada a departamentos.

55. Seleccione los enunciados que corresponden a la administración científica en su etapa inicial 1.Aumento de valor agregado mediante disminución de desperdicios 2.Entrenamiento y especialización de los trabajadores 3.Diseño de procesos enfocado en la calidad del producto 4.Medición y observación del trabajo con énfasis en las tareas. a. 1, 2. b. 1, 3. c. 2, 4. d. 3, 4.

56. Relacione el representante de la administración científica con su aporte Representante Aporte. 1. F. Taylor. 2. Lilian y Frank Gilberh.

57. Seleccione los enunciados que corresponden a la administración científica en su etapa inicial 1.Aumento de valor agregado mediante disminución de desperdicios 2.Entrenamiento y especialización de los trabajadores 3.Diseño de procesos enfocado en la calidad del producto 4.Medición y observación del trabajo con énfasis en las tareas. a. 1, 2. b. 1, 3. c. 2, 4. d. 3, 4.

58. Son características de la administración científica, excepto: a. práctica de sistema administrativo de otras organizaciones. b. División del trabajo y especialización de la misma. c.Incentivos salariales y premios en relación con la mayor productividad. d. Procesos de estandarización.

59. Seleccione los enunciados que corresponden a la administración científica en su etapa inicial 1.Estudio y sistematización 2.División de la responsabilidad 3.El obrero es importante en la organización 4.Supervisión especializada 5.Toma en cuenta el contexto organizacional Capacitación laboral. a. 1, 2, 4, 6. b. 1, 3, 4, 5. c. 2, 3, 4, 5. d. 2, 3, 5, 6.

60. Seleccione los principios de la administración científica de Taylor 1.Mantener disciplina y honestidad en el trabajo con reglas claras 2.Incentivar al mayor rendimiento con acuerdos claros 3.Entrenamiento para todos los trabajadores en cada tarea Especialización de los trabajadores enfocada a su actividad. a. 1, 2. b. 1, 3. c. 2, 4. d. 3, 4.

61. Seleccione los problemas generados por la Revolución Industrial 1.Explotación laboral 2.Innovación tecnológica 3.Focalización de la riqueza 4.Requerimiento de formación profesional 5.Desplazamiento rural Aumento de la contaminación ambiental. a. 1, 2, 4, 6. b. 1, 3, 5, 6. c. 2, 3, 4, 5. d. 2, 4, 5, 6.

62. Seleccione los problemas generados por la Revolución Industrial 1.Explotación laboral 2.Innovación tecnológica 3.Focalización de la riqueza 4.Requerimiento de formación profesional 5.Desplazamiento rural Aumento de la contaminación ambiental. a. 1, 2, 4, 6. b. 1, 3, 5, 6. c. 2, 3, 4, 5. d. 2, 4, 5, 6.

63. Identifique uno de los procesos administrativos de la civilización egipcia. a. Procesos de planificación centralizados y basados en objetivos. b. Procesos administrativos basados en estándares de calidad. c. Excesivo cobro de impuestos mediante la coerción y el uso de la fuerza militar. d. Proceso de administración descentralizada y autonomía desde los gobiernos locales.

64. ¿Qué civilización antigua tenía una economía planeada y un sistema de administración muy amplio que ha sido clasificado por Max Weber como burocrático?. a. China. b. Egipcia. c. Griega. d. Romana.

65. QUÉ CONDICIÓN DE GENERA DIRECTAMENTE CONFLICTOS LABORALES EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. a) El empleo de mujeres y niños. b) Desplazamiento de la mano de obra. c) Enriquecimiento patronal. d) Larga jornada de trabajo.

5. Relacione el factor económico con su contenido Factor Definición. 1. Tierra. 2. Trabajo. 3. Capital.

15. Relacione el mercado con el tipo de comprador. Mercado Comprador. 1. De consumidores. 2. Industrial. 3. Institucional. 4. De revendedores.