Empresa al aula t7

El equipo de trabajo se define como una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprendidas con el objetivo común. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Una de las muchas ventajas que tiene el trabajo en equipo es…. que permite tomar mejores decisiones, puesto que los miembros evalúan el racionamiento del otro. que se reparten de una forma más justa las gratificaciones. que el trabajo se reparte más equitativamente, logrando una menor carga de trabajo individual. que el producto total del equipo es inferior a la suma de varias contribuciones individuales.

El aspecto más relevante dentro del espíritu es la…. confianza en el compañero. comunicación. coordinación. motivación.

La puesta en marcha de un equipo de trabajo consiste simplemente en reunir a un equipo de personas para realizar un trabajo. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Dentro de los elementos internos de la empresa, podríamos decir que…. el capital es el recurso más importante, puesto que de él dependen el resto. tanto el recurso humano como el capital son los ejes básicos de la empresa. las instalaciones son vitales. el elemento humano es el más importante.

La temporalización es un término muy relacionado con los objetivos, pero será el jefe el que se encargará de planificar la hoja de la ruta que habrá de seguir. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La diversidad de personalidades _________________ del equipo de trabajo. dificulta la integración. difumina los objetivos. contribuye a un enriquecimiento. perjudica las tareas propias.

El Jefe del equipo será una persona…. de reconocido prestigio. perteneciente al menos, al equipo de jefes intermedios. con un sueldo elevado. con experiencia.

¿Cuáles de los siguientes roles son necesarios en un equipo de trabajo?. Colaborador. Jefe de equipo. Asesor. Todos son necesarios.

La delegación de competencias dentro del equipo es viral para la buena marcha del mismo. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Cuando hablamos de equipos de trabajo, ¿qué implica el concepto de equipo?. Respetar la jerarquía establecida por la dirección. Obligatoriamente trabajar en un mismo área dentro de la organización. Identificar las variables que permitirán desarrollar el proyecto encomendado. Una sensación de misión compartida y de responsabilidad colectiva.

La evaluación del grupo de trabajo se debe centrar fundamentalmente en…. premiar o censurar el trabajo del equipo. detectar posibles deficiencias y poder tomar las medidas correctas oportunas. aumentar el sueldo de los componentes. detectar posibles deficiencias y poder sustituir a los miembros del equipo por otros más eficientes.

Todos los miembros del equipo de trabajo son importantes, y ninguno es prescindible. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

No todas las organizaciones persiguen los mismos objetivos. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?. Las instituciones públicas persiguen el interés general. Las empresas, en general, no atienden a beneficios. Las empresas privadas pretenden minimizar sus beneficios. Las empresas públicas pretenden maximizar sus beneficios.

Dentro de la planificación del proyecto, celebrar reuniones periódicas tiene como finalidad…. lograr los objetivos marcados por la dirección. motivar a los trabajadores. mejorar la confianza en el compañero. hacer la toma de decisiones más creativa.

Una de las técnicas habituales en la toma de decisiones es…. la lluvia de ideas. el método Stainler. la conexión de situaciones. Ninguna de las atenciones es correcta.

Para que el equipo pueda desarrollar sus actividades eficientemente, cada miembro debe aceptar las reglas de comportamiento grupal. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La complementariedad de los miembros del equipo supone…. suplir las carencias que tienen el resto de colaboradores dentro del equipo. respetar los roles establecidos por la dirección. identificar los objetivos generales, asignados al grupo. confiar en el trabajo del otro.

Cuanto _____________ estén los integrantes del equipo más fácilmente se afrontarán las dificultades del equipo. mejor remunerados. mejor formados. más cualificados. más motivados.

¿Cuál de los siguientes elementos constituye un paso esencial a seguir a todo proyecto?. Calcular el coste. Analizar el programa. Marcar las tareas. Concretar el tiempo.

La constitución de un equipo requiere ___________ además de habilidad para crear una estructura de equipo y procesos apropiados para la tarea propuesta. una temporalización breve a los objetivos. un presupuesto adecuado. tiempo y compromiso. identificar previamente las variables que definen el problema-.

La finalidad de los equipos de trabajo es, en última instancia…. incrementar los beneficios. contribuir al logro del objetivo común de la organización. formar a los integrantes en este método de trabajo. distribuir el trabajo de forma más equitativa.

El éxito del trabajo en equipo de personal altamente motivado. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Los cambios externos son uno de los distintos riesgos que pueden afectar al proyecto. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

En el trabajo en equipo hay que tener muy claro que ________ debe justificar la formación de un equipo de trabajo. los objetivos planificados. la tarea encomendada. el presupuesto asignados. la planificación del proyecto.

¿Cuál de los siguientes elementos no es una de las cinco C's del trabajo en equipo?. Coordinación entre los miembros. Costes de los miembros. Complementariedad de los miembros. Comunicación entre los miembros.