Empresa e Iniciativa Emprendedora EIE VT1. IDMN ilerna

Qué es la INICIATIVA EMPRENDEDORA?. Proceso social y dinámico en el que los individuos, solos o en colaboración, identifican oportunidades para innovar y actúan transformando las ideas en actividades prácticas dentro de un contexto social, cultural o económico. Es un factor clave en la creación de empleo, en la mejora de la competitividad y en el decrecimiento económico. Proceso social y dinámico en el que los individuos, solos o en colaboración, identifican oportunidades para innovar y actúan transformando las ideas en actividades prácticas dentro de un contexto periférico, itinerario o económico. Es un factor clave en la creación de empleo, en la mejora de la competitividad y en el crecimiento económico. Además es un proceso social y dinámico en el que los individuos, solos o en colaboración, identifican oportunidades para innovar y actúan transformando las ideas en actividades prácticas dentro de un contexto social, cultural o económico.

La cultura emprendedora: Conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos que se necesitan para gestionar un proyecto, un itinerario profesional o un negocio propio como alternativa al trabajo por cuenta ajena. Conjunto de calidades, habilidades y pensamientos que se necesitan para gestionar un proyecto, un itinerario profesional o un negocio propio como alternativa al trabajo por cuenta ajena. Conjunto de calidades, actitudes y conocimientos que se necesitan para gestionar un proyecto, un itinerario profesional o un negocio propio como alternativa al trabajo por cuenta ajena. Conjunto de cualidades, actirudes y pensamientos que se necesitan para gestionar un proyecto, un itinerario profesional o un negocio propio como alternativa al trabajo por cuenta ajena.

La cultura emprendedora... Es una actitud vital. Es la capacidad de una persona de innovar y la voluntad de probar a hacer las cosas de modo diferente. Hay personas que nacen con esas cualidades, pero la actitud empresarial se puede fomentar y formar. Es una actitud vital. Es la capacidad de una persona de innovar y la voluntad de probar a hacer las cosas de modo diferente. Hay personas que nacen con esas cualidades, y es que la actitud empresarial no se puede fomentar y formar. Es una actitud profesional. Es la capacidad de una persona de innovar y la voluntad de probar a hacer las cosas de modo contrario. Hay personas que nacen con esas cualidades, pero la actitud empresarial se puede fomentar y formar. Es una actitud profesional. Es la capacidad de una persona de innovar y la voluntad de probar a hacer las cosas de modo contrario. Hay personas que nacen con esas cualidades, y es que la actitud empresarial no se puede fomentar y formar.

Cultura emprendedora e innovadora + Buena organización social =. Riqueza de un país. Prosperidad social. Empeoramiento de la competitividad. Mejor formación.

Puntos clave en el desarrollo económico: Formación, infraestructuras y innovación. Formación, socialización y innovación. Inversión, socialización y innovación. Inversión, infraestructuras y innovación.

La innovación es... La creación e implantación de cambios importantes en los productos, en su producción en la comercialización o en la organización de la empresa con la finalidad de obtener unos mejores resultados. Para ello, se utilizan nuevos conocimientos o se combinan conocimientos ya existentes con nuevas tecnologías. La creación e implantación de cambios mínimos en los productos, en su producción en la comercialización o en la organización de la empresa con la finalidad de obtener unos mejores resultados. Para ello, se utilizan nuevos conocimientos o se combinan conocimientos ya existentes con nuevas tecnologías. La creación e implantación de cambios importantes en los productos. Para ello, se utilizan nuevos conocimientos o se combinan conocimientos ya existentes con nuevas tecnologías. La creación e implantación de cambios importantes en los productos o en la organización de la empresa con la finalidad de obtener unos mejores resultados. Para ello, se utilizan antiguos conocimientos o se combinan conocimientos ya existentes con nuevas tecnologías.

Para innovar... Se utilizan nuevos conocimientos o se combinan conocimientos ya existentes con nuevas tecnologías. Se combinan conocimientos ya existentes con nuevas tecnologías. Solo se utilizan nuevos conocimientos. Se utilizan nuevos conocimientos o conocimientos ya existentes.

TIPOS DE INNOVACIÓN: De producto, de proceso y tecnológica. De producto, de servicio y tecnológica. De producto, de servicio y social. De producto, social y tecnológica.

La innovación es clave para el desarrollo económico de un país (es el motor): Verdadero. Falso.

¿Qué se entiende por innovación de producto?. Puede ser tanto crear un producto nuevo como introducir cambios o modificaciones importantes en uno existente, para que el público al que va dirigido lo perciba como nuevo o distinto. Se refiere únicamente a la creación de un nuevo diseño de empaque sin modificar las características del producto original. Implica copiar productos exitosos del mercado y adaptarlos mínimamente para reducir costes. Consiste en mejorar únicamente los procesos de distribución sin alterar el producto ofrecido.

¿Qué se entiende por innovación total de producto?. Se crea un producto único, sin comparación en el mercado. No hay otro igual. Se mejora ligeramente un producto existente para adaptarlo a nuevas tendencias estéticas. Es cuando se lanza una nueva campaña publicitaria para un producto tradicional. Implica reducir los costes de producción sin realizar cambios en el producto final.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de innovación total de producto?. La creación del primer teléfono móvil. El cambio de color en la carcasa de un modelo de teléfono ya existente. El lanzamiento de una nueva campaña publicitaria para promocionar una tablet. La actualización del software de un dispositivo ya comercializado.

¿Cuál de los siguientes casos representa una innovación total de producto?. Una empresa lanza el primer coche volador capaz de despegar y aterrizar en zonas urbanas sin necesidad de pista. Se mejora el rendimiento del motor de un coche híbrido ya existente. Una marca cambia el diseño exterior de su modelo más vendido para hacerlo más atractivo. Un fabricante de automóviles introduce nuevos colores personalizables en su catálogo.

¿Cuál de los siguientes ejemplos se considera innovación total de producto?. El desarrollo del primer marcapasos implantable del mundo, cuando no existía un dispositivo similar. La incorporación de una pantalla más grande en un modelo de reloj inteligente ya conocido. Añadir una nueva función de cámara nocturna a un smartphone ya comercializado. Cambiar el embalaje de un medicamento para facilitar su distribución.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de innovación que aporta algo nuevo al producto, mejorando uno ya existente en el mercado?. La incorporación de la tecnología 3D en los televisores. El primer lanzamiento de un teléfono móvil en el mercado. La apertura de una nueva tienda en una zona comercial. El cambio del logotipo de una marca de televisores.

¿Qué es la innovación de producto que no aporta nada nuevo?. Se da cuando una empresa quiere entrar en el mercado comercializando y fabricando un producto que ya existe, o cuando una empresa entra con su mismo producto en un nuevo mercado. Es cuando se crea un producto único, sin comparación en el mercado. Consiste en mejorar un producto ya existente en el mercado. Se refiere a introducir cambios o modificaciones importantes en un producto para que el público lo perciba como nuevo.

Tipos de innovación de producto: Innovación total, Innovación que aporta algo nuevo al producto, Innovación que no aporta nada nuevo. Innovación tecnológica, innovación organizativa, innovación en marketing. Innovación incremental, innovación disruptiva, innovación radical. Innovación en procesos, innovación en servicios, innovación en distribución.

¿Cuál de los siguientes ejemplos corresponde a una innovación de producto que no aporta nada nuevo?. Una empresa que lanza un televisor con tecnología 3D integrada. Una empresa de fabricación de leche que se decide a producir yogures. Una compañía que desarrolla un coche eléctrico con mejoras en diseño y autonomía. Una empresa que crea un smartphone con pantalla plegable.

¿Cuál de los siguientes ejemplos corresponde a una innovación de producto que no aporta nada nuevo?. Una empresa de refrescos que comienza a vender agua embotellada sin cambios en el producto. Una compañía tecnológica que lanza un nuevo smartwatch con funciones avanzadas. Un fabricante de autos que introduce un vehículo autónomo. Una marca de calzado que crea zapatillas con materiales reciclados y tecnología mejorada.

¿Cuál de los siguientes ejemplos corresponde a una innovación de producto que no aporta nada nuevo?. Una empresa de productos lácteos que comienza a fabricar quesos tradicionales sin modificar recetas. Una firma de electrónica que presenta una tablet con pantalla flexible. Un desarrollador de software que lanza una app con funciones de inteligencia artificial. Una marca de bicicletas que incorpora frenos electrónicos nuevos.

¿Cuál de los siguientes ejemplos representa una innovación que aporta algo nuevo al producto?. Introducción de la tecnología 3D en los televisores. Lanzamiento de un televisor con el mismo diseño y funciones que el modelo anterior. Entrada de una empresa de televisores en un nuevo mercado sin cambios en el producto. Fabricación de televisores en una nueva fábrica sin modificar el producto.

¿Qué tipo de innovación es cuando se mejora un producto ya existente en el mercado aportando algo nuevo?. Innovación que aporta algo nuevo al producto. Innovación total. Innovación que no aporta nada nuevo. Innovación en procesos.

¿Cuál de los siguientes casos es un ejemplo de innovación que mejora un producto ya existente?. Incorporar la tecnología 4K FULL HD en televisores que antes no la tenían. Copiar un televisor de la competencia sin realizar cambios. Crear un producto completamente nuevo que nunca existió. Cambiar el embalaje del televisor sin modificar sus características.

¿Qué es la innovación de proceso?. Introduce una manera diferente de hacer las cosas, que puede ser tanto a nivel de producción como de comercialización y de gestión del producto. Consiste en crear un producto completamente nuevo para el mercado. Se refiere exclusivamente a cambios en la publicidad y promoción del producto. Implica únicamente la mejora del diseño externo del producto.

¿Qué significa innovación de proceso?. Implementar métodos nuevos o diferentes para producir, vender o gestionar un producto. Desarrollar un producto totalmente nuevo para el mercado. Se da cuando una empresa quiere entrar en el mercado comercializando y fabricando un producto que ya existe. Realizar cambios únicamente en la estrategia publicitaria.

¿Cuál de los siguientes ejemplos es una innovación de proceso?. El dron de reparto utilizado por Amazon para entregar paquetes. La creación del primer teléfono móvil. El diseño de un nuevo smartphone con pantalla flexible. La fabricación de un coche con motor eléctrico.

¿Qué ejemplo representa una innovación de proceso que revolucionó la producción industrial?. La implementación de la “cadena de montaje” por Henry Ford en su fábrica de automóviles. El lanzamiento de un vehículo autónomo. La invención del microondas. La mejora del diseño de un modelo de automóvil existente.

¿Cuál de estas innovaciones corresponde a una mejora en la forma de producir productos?. La automatización robótica en la línea de ensamblaje de automóviles. Desarrollo de un nuevo sistema operativo para móviles. Lanzamiento de un televisor con tecnología 3D. Creación de un nuevo sabor de yogur.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con mayor precisión el concepto de innovación tecnológica en el ámbito empresarial?. La aplicación sistemática del conocimiento científico y resultados de la investigación experimental para desarrollar o mejorar productos, procesos o servicios dentro de la empresa. La implementación de cambios cosméticos en un producto para aumentar su atractivo visual sin modificar su funcionalidad. La adopción de nuevas estrategias de marketing para posicionar productos existentes en mercados diferentes. La mejora en la logística y distribución de productos sin realizar cambios en el producto o proceso de producción.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la innovación tecnológica en una empresa?. La innovación tecnológica puede aplicarse tanto en la creación de un producto nuevo como en la mejora de sistemas de producción, gestión o comercialización, buscando abaratar costes y aumentar la productividad, aunque también implica inversión y costes asociados. La innovación tecnológica se limita únicamente a desarrollar productos completamente nuevos para el mercado. Consiste únicamente en implementar campañas publicitarias innovadoras para mejorar la comercialización. Se refiere a la sustitución del equipo humano por máquinas sin modificar los procesos productivos.

¿Cuál de los siguientes ejemplos es un claro caso de innovación tecnológica en el sector hotelero?. A) La posibilidad de reservar habitaciones de hotel a través de internet y centrales de reservas. El rediseño del logo del hotel para atraer más clientes. La apertura de una nueva sucursal del hotel en otra ciudad. La contratación de más personal para atención al cliente.

¿Cuál de los siguientes ejemplos corresponde a una innovación tecnológica aplicada en la gestión empresarial?. La implantación de sistemas de gestión documental informáticos para registrar y organizar la documentación. La creación de una nueva línea de productos para clientes corporativos. La formación del personal en atención al cliente. El lanzamiento de una campaña publicitaria innovadora.

¿Cuál de los siguientes ejemplos refleja una innovación tecnológica aplicada para optimizar procesos internos en una empresa?. La implementación de inteligencia artificial para automatizar la gestión de inventarios y reducir errores. La apertura de una nueva tienda física en un área de alta demanda. El lanzamiento de una campaña publicitaria en redes sociales. El diseño de un nuevo embalaje para un producto ya existente.

¿Qué es un empresario?. Persona encargada de organizar y combinar los factores productivos, planificando, dirigiendo y controlando la actividad de la empresa para alcanzar los objetivos que él mismo ha fijado. Trabajador que solo se encarga de la producción en la fábrica. Persona que solo invierte dinero en la empresa sin participar en su gestión. Cliente que adquiere productos y servicios de una empresa.

¿Cuál de las siguientes personas puede considerarse empresario?. María, que organiza y dirige una fábrica, combinando recursos para lograr los objetivos de su empresa. Juan, que solo trabaja en la línea de producción sin tomar decisiones estratégicas. Luis, que invierte dinero en una empresa pero no participa en su gestión ni planificación. Ana, que es clienta habitual de una tienda y compra productos regularmente.

¿Cuáles son los tres requisitos básicos imprescindibles para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. Idea válida, capital inicial, conocimientos profesionales y de gestión. Equipo de ventas, ubicación del negocio, publicidad constante. Personal numeroso, tecnología avanzada, producto innovador. Clientes frecuentes, presencia en redes sociales, inversión extranjera.

¿Qué es la actitud de una persona?. El temperamento de la persona frente a diferentes situaciones. La capacidad para desarrollar una actividad determinada. El conocimiento técnico para realizar un trabajo. La experiencia laboral previa.

¿Qué significa aptitud en el ámbito laboral?. La capacidad de una persona para desarrollar una actividad determinada. La motivación que tiene una persona para trabajar en equipo. La actitud positiva frente a los problemas. La forma en que una persona organiza su tiempo.

¿Cuál es la principal diferencia entre aptitud y actitud?. La aptitud es la capacidad para realizar una actividad, y la actitud es el temperamento frente a situaciones. La actitud es la capacidad técnica, y la aptitud es la motivación personal. Ambas son sinónimos y significan lo mismo. La aptitud es cómo se siente una persona, y la actitud es su habilidad.

¿Qué son las actitudes?. Disposición o postura que tienen las personas para enfrentar la realidad y distintas situaciones de la vida. Habilidades técnicas adquiridas para realizar una tarea específica. La formación académica de una persona. La capacidad intelectual para resolver problemas.

¿A qué responden normalmente las actitudes de una persona?. A un conjunto de creencias aprendidas y experiencias individuales. A la genética exclusivamente. A la educación formal sin influencia de la experiencia. A las modas y tendencias sociales pasajeras.

¿Qué es una aptitud?. La capacidad que tiene una persona para desarrollar una actividad determinada. La disposición emocional para afrontar problemas. La experiencia laboral previa. El conocimiento adquirido en la universidad.

¿Qué puede hacer un empresario si no dispone de una aptitud determinada?. Suplir la carencia contratando personas o servicios especializados. Ignorar la falta de aptitud y continuar sin cambios. Cambiar de sector empresarial. Reducir la calidad del producto para compensar.

¿Cuál de las siguientes actitudes es fundamental en un empresario?. Capacidad para asumir riesgos. Habilidades artísticas. Conocimiento en contabilidad. Dominio de idiomas.

¿Cuál es una actitud del empresario?. Capacidad para asumir riesgos. Conocimiento en contabilidad. Saber usar un ordenador. Gustar del deporte.

¿Cuál es una actitud del empresario?. Facilidad para tomar decisiones. Saber hablar varios idiomas. Habilidad para cocinar. Conducir un vehículo.

¿Cuál es una actitud del empresario?. Capacidad creativa e innovadora. Gusto por la música. Preferencia por actividades rutinarias. Capacidad para memorizar.

¿Cuál es una actitud del empresario?. Perseverancia. Conocimiento técnico. Experiencia laboral. Formación académica.

¿Cuál de las siguientes opciones es una aptitud del empresario?. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar. Habilidad para tocar un instrumento musical. Gusto por la moda. Capacidad para practicar memorizar.

¿Cuál de las siguientes opciones es una aptitud del empresario?. Conocimientos especializados en organización y gestión empresarial. Confianza en sí mismo para tomar decisiones. Capacidad para asumir riesgos en el mercado. Perseverancia para superar obstáculos.

¿Cuál de las siguientes opciones es una aptitud del empresario?. Dominio profesional del área específica de su negocio. Capacidad creativa para innovar productos. Facilidad para adaptarse a nuevas situaciones. Habilidades sociales para negociar con clientes.

¿Cuál de las siguientes opciones es una aptitud del empresario?. Capacidad para planificar, organizar y controlar recursos y procesos. Actitud positiva ante los desafíos empresariales. Facilidad para tomar decisiones bajo presión. Habilidad para motivar a su equipo de trabajo.

Relaciona la palabra con el significado. Aptitudes. Actitudes.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?. Los objetivos personales del emprendedor deben estar coordinados con los objetivos empresariales. Los objetivos personales del emprendedor no tienen relación con los objetivos de la empresa. Los objetivos empresariales siempre deben prevalecer sobre los personales, sin importar la coordinación. Los objetivos personales y empresariales deben ser completamente independientes.

¿Cuál es el motivo principal por el que se crea una empresa y que debe formularse a largo plazo?. La misión. La visión. Los valores. Los objetivos personales.

¿Qué aspecto de la empresa concreta aquello que quiere ser y se define mediante el propósito estratégico?. La visión. La misión. Los valores. La cultura.

¿Qué representan los valores de la empresa?. La ideología y los juicios éticos aceptados socialmente. Los objetivos estratégicos. La misión a largo plazo. El plan de marketing.

Los valores de la empresa: Son los juicios éticos sobre las diferentes situaciones de la vida social y que en general son aceptados como buenos por la inmensa mayoría de la sociedad. Es el motivo principal por el que se crea la empresa y para que sea efectiva debe formularse a largo plazo y la dirección de la empresa debe estar comprometida totalmente en su definición y desarrollo. Es aquello que la empresa quiere ser. Se concreta mediante la definición del propósito estratégico. Tiene trascendencia en la cultura de la empresa.

Relaciona con su definición: MISIÓN. VISIÓN. VALORES DE EMPRESA.

Relaciona con su ejemplo. MISIÓN. VISIÓN. VALORES DE EMPRESA.

Relaciona con su ejemplo. MISIÓN. VISIÓN. VALORES DE EMPRESA.

¿Qué es la imagen corporativa de una empresa?. Imagen que tanto el entorno como la sociedad tienen de la empresa. Imagen gráfica del logotipo y los colores corporativos. Opinión del empresario sobre su propio negocio. Forma en la que los trabajadores perciben a sus superiores.

¿Qué dos aspectos son esenciales a la hora de definir la imagen corporativa de una empresa?. Coherencia y empatía. Publicidad y ventas. Identidad visual y colores corporativos. Beneficio económico y expansión internacional.

¿Qué implica la coherencia en la imagen corporativa de una empresa?. Mantener una identidad visual moderna. Ser coherente con el producto o servicio que se ofrece. Aumentar la inversión en publicidad. Copiar modelos exitosos de otras empresas.

¿Por qué es importante la empatía en la construcción de la imagen corporativa?. Para mejorar las relaciones entre trabajadores. Para adaptarse a las modas del mercado. Para incorporar valores que preocupan al entorno y la sociedad. Para reducir costes de producción.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones define correctamente una buena práctica empresarial?. Aplicación práctica de valores, normas y principios éticos que permiten una adaptación respetuosa a la sociedad. Estrategia de marketing para mejorar la imagen pública de la empresa. Actividad voluntaria sin relación con la ética empresarial. Técnica de producción orientada únicamente a reducir costes.

¿Qué finalidad principal tienen las buenas prácticas dentro de una empresa?. Mejorar la competitividad del producto en el mercado global. Contribuir a la calidad de vida y la sostenibilidad de las comunidades. Incrementar el margen de beneficios en el corto plazo. Fidelizar clientes a través de promociones éticas.