Empresa e iniciativa emprendedora Tema-4

SEGÚN LA NATURALEZA DEL PRODUCTO: No venden u ofrecen productos materiales. Estarían dentro de este tipo de empresas las que se dedican, por ejemplo, a vender viajes, a vender servicios de transporte, de mensajería, de telefonía, etcétera. Empresas de servicios. Empresas industriales. Empresas comerciales. Empresas privadas.

SEGÚN LA NATURALEZA DEL PRODUCTO: fabrican y comercializan productos elaborados a partir de una materia prima o de productos de otras empresas. En este tipo de empresas se da una transformación de la materia, que pasa a ser un producto mucho más elaborado. Empresas de servicios. Empresas industriales. Empresas comerciales. Empresas privadas.

SEGÚN LA NATURALEZA DEL PRODUCTO: estas empresas se dedican a comercializar un producto que no han fabricado. Por tanto, ejercen de intermediarias entre el fabricante y el consumidor. Un ejemplo común de este tipo de empresas son los supermercados. Empresas de servicios. Empresas industriales. Empresas comerciales. Empresas privadas.

SEGÚN LA TITULARIDAD EMPRESARIAL: La mayoría de empresas lo son. La propiedad de la empresa o el capital está en manos privadas. Empresas de servicios. Empresas industriales. Empresas comerciales. Empresas privadas.

SEGÚN LA TITULARIDAD EMPRESARIAL: La propiedad está en manos de la Administración central, autonómica o local o de cualquier otra organización del sector público. Empresas de servicios. Empresas públicas. Empresas comerciales. Empresas privadas.

SEGÚN LA TITULARIDAD EMPRESARIAL: Su titularidad es compartida entre una entidad o Administración pública y uno o más particulares. Por ejemplo, Iberia. Empresas de servicios. Empresas públicas. Empresas mixtas. Empresas privadas.

Indica que tipo de empresa es una que tiene 300 trabajadores. Empresa mediana. Empresa pequeña. Empresa grande. Microempresa.

Indica que tipo de empresa es una que tiene 249 trabajadores. Empresa mediana. Empresa pequeña. Empresa grande. Microempresa.

Indica que tipo de empresa es una que tiene 49 trabajadores. Empresa mediana. Empresa pequeña. Empresa grande. Microempresa.

Indica que tipo de empresa es una que tiene 9 trabajadores. Empresa mediana. Empresa pequeña. Empresa grande. Microempresa.

SEGÚN SU PERSONALIDAD JURÍDICA: Se identifican con las personas que las componen, de forma que se rigen por el Código Civil. Empresas sin personalidad jurídica o individuales. Empresas con personalidad jurídica o sociedades. Empresas comerciales. Empresas privadas.

SEGÚN SU PERSONALIDAD JURÍDICA: Tienen personalidad propia más allá de las personas que las componen, y se rigen y regulan por las leyes del derecho mercantil. Empresas sin personalidad jurídica o individuales. Empresas con personalidad jurídica o sociedades. Empresas comerciales. Empresas privadas.

El capital humano es lo más importante en este tipo de organización. Facilita la formación y el aprendizaje de todos los trabajadores y el intercambio de conocimiento entre todos los niveles. Organización en aprendizaje. Organización en red. Organización virtual. Organización formativa.

Establece relaciones de cooperación entre organizaciones para desarrollar proyectos y alcanzar objetivos difíciles de lograr para un solo trabajador de forma independiente. Organización en aprendizaje. Organización en red. Organización virtual. Organización formativa.

Una organización de trabajo y de capital que está orientada a producir bienes o servicios para el mercado, que es ejercida por una persona en nombre propio o por medio de un representante y que, además, desarrolla una actividad constitutiva de empresa. No tiene que aportar un capital mínimo. Organización en aprendizaje. Empresa individual. Organización virtual. Organización formativa.

SOCIEDAD COLECTIVA. Marca las opciones correctas: El carácter del socio es intransmisible. No existe la posibilidad de transmitir la calidad de socio sin el previo consentimiento de los demás. La actividad de la sociedad tiene que ser mercantil. Tiene que haber un mínimo de dos socios. La sociedad colectiva tiene que llevar el nombre de todos sus socios, de algunos o de uno solo. Si no lleva el nombre de todos, debe figurar “y cía.” en el nombre de la sociedad, y siempre con las siglas SC o las palabras “sociedad colectiva”. No hay capital mínimo legal. Representada por las siglas SRL.

SOCIEDAD COMANDITARIA: Marca las opciones correctas: Es una forma intermedia entre las sociedades personalistas y las sociedades capitalistas. Cuenta con dos tipos de socios, los colectivos y los comanditarios. Existen dos tipos de sociedades comanditarias: simples y por acciones. Los socios colectivos que aportan trabajo y capital, responden con todos sus bienes y los comanditarios que no se encargan de la gestión responde con la aportación del capital. Representada por las siglas SRL. Representada por las siglas SC.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Marca las opciones correctas: El capital no puede ser inferior a 3.000€. Los socios estan exentos de responsabilidad personal en cuanto a las deudas sociales. Representada por las siglas SRL. Número mínimo de socios es uno. Número mínimo de socios dos. Representada por las siglas SC.

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA. Marca las opciones correctas: Se pueden crear sociedades en un día, mediante un único documento. Los socios deben ser personas físicas. El número de socios no puede ser superior a cinco. El capital social de la sociedad no podrá ser inferior a 3.000 euros ni superar los 120.000 euros. Representada por las siglas SRL. No hay capital mínimo legal.

SOCIEDAD ANÓNIMA: Marca las opciones correctas: Tendrá carácter mercantil. El capital se divide en acciones y el mínimo para la constitución es de 60.000€. Los socios no tendrán que responder con su patrimonio personal. Las aportaciones que se hacen a la sociedad anónima pueden ser de dos tipos: dinerarias y no dinerarias. No hay que aportar capital mínimo legal. El capital social de la sociedad no podrá ser inferior a 3.000 euros ni superar los 120.000 euros.

Son empresas privadas creadas para satisfacer las necesidades de sus socios a través del mercado, produciendo bienes y servicios, y en las que la distribución del beneficio y la toma de decisiones no están ligadas directamente con el capital aportado por cada socio, sino con la actividad que este socio desarrolla en la sociedad. Sociedades de economía social. Sociedad limitada nueva empresa. Sociedad anónima. Sociedad comanditaria.

Su finalidad es conseguir nuevos métodos de creación de ocupación, fomentando la participación de los trabajadores en la empresa. Sociedad laboral. Sociedad colectiva. Sociedad formativa. Sociedad comanditaria.

COOPERATIVA. Marca las opciones correctas: Su lema es: "la unión hace la fuerza". En el sector primario son muy comunes. La responsabilidad que tienen los socios se limita al capital aportado. El número mínimo de socios depende del grado de la cooperativa. La razón social de la cooperativa será el nombre de la compañía seguido de “sociedad cooperativa” o, en todo caso, su abreviatura, “S. Coop". Representada por las siglas SRL. Capital mínimo que hay que aportar 60.000€.

¿Cuál NO es una sociedad no mercantil?. Comunidad de bienes. Sociedad civil. Franquicia. Sociedad limitada.

¿La empresa individual a que impuestos está sujeta?. IRPF (impuesto sobre la renta de las personas físicas). IVA (impuesto sobre el valor añadido). IAE (impuesto sobre actividades económicas). Ninguna es correcta.

¿La Comunidad de bienes a que impuestos está sujeta?. IRPF (impuesto sobre la renta de las personas físicas) sujeto cada socio. IVA (impuesto sobre el valor añadido). IAE (impuesto sobre actividades económicas). Ninguna es correcta.

¿Las Sociedades mercantiles a que impuestos está sujeta?. IRPF (impuesto sobre la renta de las personas físicas). IVA (impuesto sobre el valor añadido). IAE (impuesto sobre actividades económicas). Ninguna es correcta.

El plan de tesorería refleja: Únicamente la salida de dinero mensual en la empresa. Únicamente la entrada de dinero mensual en la empresa. La entrada y salida de dinero mensual en la empresa. Ninguna es correcta.

Es un informe en el que se refleja el beneficio o la pérdida que genera la empresa, basándose en los ingresos y los gastos estimados al final del ejercicio. Cuenta de resultados previsional. Balance previsional. Plan de tesorería. Ninguna es correcta.

Representación contable del patrimonio de la organización empresarial. Es decir, del conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa. Cuenta de resultados previsional. Balance previsional. Plan de tesorería. Ninguna es correcta.

Son los bienes que estarán mucho tiempo en la empresa (maquinaria, mobiliario, herramientas…). Activo no corriente. Activo corriente. Pasivo no corriente. Pasivo corriente.

Son los bienes que tienen que estar poco tiempo en la empresa, como la materia prima. Activo no corriente. Activo corriente. Pasivo no corriente. Pasivo corriente.

Deudas a devolver a largo plazo, en un tiempo superior a un año. Activo no corriente. Activo corriente. Pasivo no corriente. Pasivo corriente.

Deudas a devolver a corto plazo o en menos de un año). Activo no corriente. Activo corriente. Pasivo no corriente. Pasivo corriente.

Es la cantidad mínima a vender para cubrir los gastos, es decir, aquella cifra de ventas a partir de la cual se empieza a obtener beneficios. No hay ni pérdidas ni ganancias. El beneficio es 0 y las pérdidas también. Punto muerto o umbral de rentabilidad. Balance previsional. Plan de tesorería. Cuenta de perdidas y ganancias.

¿Qué son los gastos variables?. Son los que no dependen de la cantidad producida: son iguales tanto si se produce poco como si se produce mucho. Corresponderían, por ejemplo, al alquiler del local. Varían según la cantidad de producción. Cuanta más alta sea la producción, mayores gastos. Corresponderían a la materia prima. No existen los gastos variables todos son fijos. Ninguna es correcta.

¿Qué son los gastos fijos?. Son los que no dependen de la cantidad producida: son iguales tanto si se produce poco como si se produce mucho. Corresponderían, por ejemplo, al alquiler del local. Varían según la cantidad de producción. Cuanta más alta sea la producción, mayores gastos. Corresponderían a la materia prima. No existen los gastos fijos todos son variables. Ninguna es correcta.

Para saber cual es el punto muerto de la empresa se calcula dividiendo los gastos fijos por el precio menos el gasto variable por unidad. Verdadero. Falso.