Encamen de IP Empleabilidad UD 1
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Título del Test:
![]() Encamen de IP Empleabilidad UD 1 Descripción: Examen de empleabilidad |



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Agente biológico del grupo__ es que puede causar enfermedades, pero el riesgo para el personal expuesto y la comunidad en general es bajo. Por ejemplo: Escherichia coli no patógena. 3. 4. 1. 2. Los riesgos derivados de _____ se refieren a aquellas condiciones materiales que pueden generar situaciones de peligro y dar lugar a accidentes en el entorno laboral. las condiciones ambientales. Todas son correctas. los agentes físicos. las condiciones de seguridad. El organismo encargado de gestionar y administrar las prestaciones económicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales es: Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST). Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de Trabajo y Economía Social. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo se considera: Equipo de trabajo. Equipo de protección individual (EPI). Ninguna es correcta. Condición de trabajo. Los riesgos relacionados con la carga física y mental del trabajo, así como con la organización y estructura de la empresa son: Riesgos o contaminantes de origen físico. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad. Riesgos derivados de condiciones ergonómicas y psicosociales. Riesgos derivados de las condiciones ambientales. El servicio encargado de supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo es... Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Ministerio de Trabajo y Economía Social. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El ruido, las vibraciones, la temperatura, la iluminación y las radiaciones son: Riesgos derivados de condiciones ergonómicas y psicosociales. Riesgos derivados de las condiciones ambientales. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad. Todas son correctas. Existen diversas normas jurídicas que regulan la seguridad y salud laboral en España. Entre ellas se encuentra: El artículo 380 de la Constitución Española. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Real Decreto 488/2007, Equipos que incluyen pantallas de visualización de datos (PVD). Ninguna es correcta. La OMS define la salud como: Ninguna es correcta. «La salud es un estado parcial de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades». «La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social>>. «La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades». Adoptar posturas forzadas o incómodas durante largos períodos puede provocar problemas de espalda, cuello o articulaciones es un ejemplo de: Riesgo físico. Riesgo psicológico. Riesgo biológico. Riesgo ergonómico. |





