ENTRECEJA06

Establecer un porcentaje de incremento de venta corresponde a la etapa de seguimiento y actualización de presupuestos. ¿Verdadero o falso?. V. F.

El control y cumplimiento del presupuesto está basado en la experiencia de los máximos responsables de la organización. ¿Verdadero o falso?. V. F.

Indica cuál de estos ejemplos es un tipo de presupuesto: Presupuesto bajo mínimos. Presupuesto incremental. Presupuesto programado. Presupuesto vinculado.

El presupuesto incremental consiste en asignar fondos para los departamentos o áreas funcionales en vez de asignar fondos a las actividades que se realizan dentro de los mismos. ¿Verdadero o falso?. V. F.

El presupuesto maestro puede agruparse en las siguientes áreas (pueden ser más de una): Presupuesto rígido o fijo. Presupuesto operativo. Presupuesto de inversiones. Presupuesto base cero.

Las desviaciones pueden ser (pueden ser más de una): Desviaciones enteras. Desviaciones absolutas. Desviaciones relativas. Desviaciones fraccionadas.

El primer paso en el desarrollo del presupuesto maestro consiste en la presentación de los estados previsionales. ¿Verdadero o falso?. V. F.

Los presupuestos incrementales se basan, para su confección, en los presupuestos anteriores que lo utilizarán como punto de referencia. ¿Verdadero o falso?. V. F.

Indica la afirmación correcta de entre las cuatro propuestas a continuación: Los presupuestos fijos resultan adecuado en aquellas áreas donde las desviaciones son significativas. Los presupuestos rígidos no permiten realizar ningún tipo de ajuste cuando la previsión difiere de la realidad. Los presupuestos rígidos permiten cierta flexibilidad, ya que de lo contrario no serían considerados presupuestos. Los presupuestos fijos permiten realizar cambios en sus previsiones.

Indica la afirmación correcta de entre las cuatro propuestas a continuación: A través del presupuesto, la dirección general puede controlar el absentismo laboral. El presupuesto permite controlar el desempeño de cada área funcional de la empresa. Gracias al presupuesto, el departamento de recursos humanos puede realizar una selección de personal más eficaz. El presupuesto mejora el ambiente de trabajo en la organización.